姜愛玲

摘 要：隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力的增大，經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，不僅是企業(yè)發(fā)展中的必經(jīng)之路，更是增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段。通過對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià)，能夠大幅度降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)，使企業(yè)長(zhǎng)久穩(wěn)定地發(fā)展。但目前眾多企業(yè)沒有形成完整有效的審計(jì)評(píng)價(jià)體系，導(dǎo)致審計(jì)評(píng)價(jià)工作出現(xiàn)諸多問題。這不僅對(duì)審計(jì)評(píng)價(jià)工作造成了嚴(yán)重的阻礙，也不利于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展。因此，基于審計(jì)評(píng)價(jià)的內(nèi)容及特點(diǎn)，結(jié)合審計(jì)評(píng)價(jià)存在的問題及現(xiàn)狀，提出完善審計(jì)評(píng)價(jià)體系的對(duì)策和方法。

關(guān)鍵詞：審計(jì)評(píng)價(jià);問題;對(duì)策

中圖分類號(hào)：F239? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A? ? ? 文章編號(hào)：1673-291X（2020）24-0067-02

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，公共財(cái)政體系也逐漸建立完善，對(duì)于專項(xiàng)資金的審計(jì)加大了監(jiān)督力度。盡管體系愈加完善，但其中仍然存在些許問題。因此，筆者就以下方面進(jìn)行闡述。

一、審計(jì)評(píng)價(jià)的內(nèi)容及特點(diǎn)

進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià)工作時(shí)，針對(duì)的對(duì)象主要是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)不僅是企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)過程中的重要資金來(lái)源，更為企業(yè)的發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力。對(duì)于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的審計(jì)評(píng)價(jià)，首先要持客觀公正的態(tài)度，然后通過全方面、多樣化的角度進(jìn)行調(diào)查和取證[1]，最后利用嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的語(yǔ)言，對(duì)審計(jì)對(duì)象進(jìn)行分析和評(píng)判，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展提供良好的幫助。

1.內(nèi)容必須客觀公正。無(wú)論是審計(jì)評(píng)價(jià)，還是會(huì)計(jì)賬目，企業(yè)人員都應(yīng)以客觀公正的態(tài)度進(jìn)行工作。對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià)時(shí)，審計(jì)人員應(yīng)拋棄個(gè)人成見，通過口頭證據(jù)、事實(shí)證據(jù)和書面證據(jù)等事實(shí)依據(jù)，發(fā)表客觀公正的意見。提升審計(jì)評(píng)價(jià)的可信度，從而保障審計(jì)報(bào)告的權(quán)威性。

2.語(yǔ)言嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范是審計(jì)評(píng)價(jià)的一大特點(diǎn)，更是審計(jì)報(bào)告真實(shí)度的重要保障。審計(jì)報(bào)告是審計(jì)評(píng)價(jià)的最終產(chǎn)物，所以應(yīng)同時(shí)具備全面性、真實(shí)性和簡(jiǎn)明性的特點(diǎn)。審計(jì)人員在審計(jì)評(píng)價(jià)的過程中，應(yīng)保持認(rèn)真仔細(xì)的工作態(tài)度，避免遺漏的情況發(fā)生，保障審計(jì)報(bào)告的全面性。在制作審計(jì)報(bào)告時(shí)，應(yīng)保持語(yǔ)言的嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范[2]，根據(jù)相應(yīng)的審計(jì)證據(jù)進(jìn)行編寫，從而保障審計(jì)報(bào)告的真實(shí)性。制作審計(jì)報(bào)告時(shí)，應(yīng)通過簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言編寫，使審計(jì)報(bào)告的內(nèi)容能夠一目了然，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理提供便利。

3.全方面多樣化的角度。企業(yè)進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià)時(shí)，應(yīng)從全方面、多樣化的角度，對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行分析和評(píng)判。經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性是審計(jì)評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)，也是審計(jì)評(píng)價(jià)的重要環(huán)節(jié)。對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià)，不僅能降低企業(yè)發(fā)展過程中的經(jīng)濟(jì)損失，還能及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中的問題，有利于企業(yè)長(zhǎng)期有序的發(fā)展[3]。而經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的前提，也是審計(jì)評(píng)價(jià)過程中的一大方向。只有合法合規(guī)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，才能夠促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展，使企業(yè)免受法律處罰和道德譴責(zé)。對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行效益性審計(jì)評(píng)價(jià)，能夠更加全面地了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，為企業(yè)的發(fā)展提供良好的方向。

二、審計(jì)評(píng)價(jià)存在的問題及現(xiàn)狀

1.審計(jì)評(píng)價(jià)的越權(quán)行為。盡管審計(jì)評(píng)價(jià)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展起著良好的促進(jìn)作用，但是在審計(jì)評(píng)價(jià)工作開展過程中，仍存在著諸多的問題。這些問題不僅影響了審計(jì)評(píng)價(jià)的效果，也大大降低了審計(jì)評(píng)價(jià)的權(quán)威性。其中，越權(quán)問題在審計(jì)評(píng)價(jià)的過程中最為明顯。審計(jì)評(píng)價(jià)的越權(quán)問題，主要是指審計(jì)人員對(duì)不屬于自身職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)進(jìn)行評(píng)價(jià)。這種情況的發(fā)生，不僅會(huì)影響審計(jì)評(píng)價(jià)的整體工作效率，還會(huì)導(dǎo)致審計(jì)評(píng)價(jià)缺乏深度。

2.審計(jì)報(bào)告的內(nèi)容空洞。審計(jì)報(bào)告的內(nèi)容空洞，主要體現(xiàn)在審計(jì)角度和情況分析兩個(gè)方面。審計(jì)角度的單一，直接影響了審計(jì)報(bào)告的內(nèi)容量。要使審計(jì)報(bào)告的內(nèi)容充實(shí)，必須全方面、多角度地對(duì)審計(jì)證據(jù)進(jìn)行分析，這樣才能使審計(jì)報(bào)告的質(zhì)量得到提升，報(bào)告的內(nèi)容也不再千篇一律。而有些工作人員制作審計(jì)報(bào)告時(shí)，完全不利用審計(jì)證據(jù)進(jìn)行分析。這種情況不僅會(huì)造成審計(jì)報(bào)告的內(nèi)容空洞，還不利于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展。

3.審計(jì)評(píng)價(jià)缺乏中心性。缺乏中心性是企業(yè)進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià)時(shí)的常見問題，也是阻礙審計(jì)工作發(fā)展的重要因素。對(duì)于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的審計(jì)評(píng)價(jià)，必須通過相關(guān)的審計(jì)證據(jù)，進(jìn)行深度的分析和評(píng)判，才能夠?qū)ζ髽I(yè)的發(fā)展起到良好的推動(dòng)作用。但有些企業(yè)在進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià)時(shí)，往往偏離分析的重點(diǎn)，對(duì)一些無(wú)關(guān)緊要的內(nèi)容著重分析，使審計(jì)評(píng)價(jià)的作用名存實(shí)亡。

4.審計(jì)評(píng)價(jià)缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。審計(jì)評(píng)價(jià)的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，不僅有利于審計(jì)評(píng)價(jià)工作的開展，還有利于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展。但進(jìn)行企業(yè)的審計(jì)評(píng)價(jià)時(shí)，往往會(huì)因缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)法對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行詳細(xì)的評(píng)判。比如，對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的效益性進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià)，只能夠利用各種指標(biāo)進(jìn)行分析，無(wú)法明確具體的標(biāo)準(zhǔn)線，這就不利于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展了。

三、完善審計(jì)評(píng)價(jià)體系的對(duì)策和方法

1.增強(qiáng)審計(jì)評(píng)價(jià)與內(nèi)容的相關(guān)性。提升審計(jì)評(píng)價(jià)與內(nèi)容的相關(guān)性，是完善審計(jì)評(píng)價(jià)體系的重要措施。這種方法不僅能提升審計(jì)人員的工作效率，還能使審計(jì)評(píng)價(jià)更具中心性，減少審計(jì)評(píng)價(jià)過程中的越權(quán)現(xiàn)象。提升審計(jì)評(píng)價(jià)與內(nèi)容的相關(guān)性，能夠使審計(jì)報(bào)告的情況分析更具深度，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供良好的方向和建議。

2.利用各項(xiàng)指標(biāo)加以約束和規(guī)范。為了完善審計(jì)評(píng)價(jià)體系，可以利用各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行約束和規(guī)范。如此一來(lái)不僅能夠統(tǒng)一審計(jì)評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)，還能夠明確審計(jì)評(píng)價(jià)的范圍，提升審計(jì)評(píng)價(jià)的深度。而指標(biāo)數(shù)目的確定，首先應(yīng)根據(jù)各行各業(yè)的實(shí)際情況，然后以針對(duì)性和可行性為原則，制定相應(yīng)的指標(biāo)進(jìn)行約束和管理。通過定向指標(biāo)和定量指標(biāo)相結(jié)合，提升審計(jì)評(píng)價(jià)的深度，為企業(yè)的發(fā)展提供良好的助力。

3.加強(qiáng)對(duì)審計(jì)人員的管理。想要提升審計(jì)評(píng)價(jià)水平，必須加強(qiáng)對(duì)審計(jì)人員的管理。首先應(yīng)通過定期的培訓(xùn)和進(jìn)修，提升審計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平。這使審計(jì)人員能夠在提升工作效率的同時(shí)，以更多的角度對(duì)審計(jì)證據(jù)進(jìn)行分析和判定，為企業(yè)未來(lái)的發(fā)展提供多樣化的建議和意見。提升審計(jì)人員的綜合素質(zhì)，使審計(jì)人員進(jìn)行工作時(shí)更加客觀公正，從而提升審計(jì)證據(jù)的真實(shí)性和全面性，為企業(yè)的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

四、結(jié)語(yǔ)

審計(jì)評(píng)價(jià)作為一種綜合性鑒定的方式，通過對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支進(jìn)行分析和取證，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目給出結(jié)論。通過審計(jì)評(píng)價(jià)工作，企業(yè)能夠發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)過程中的問題，然后進(jìn)行及時(shí)的整改和優(yōu)化，降低企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。不僅如此，審計(jì)評(píng)價(jià)還能夠?yàn)槠髽I(yè)的內(nèi)部管理提供建議和意見，為企業(yè)的未來(lái)發(fā)展提供指導(dǎo)性的方向。完善審計(jì)評(píng)價(jià)體系，不僅能有效地提升審計(jì)評(píng)價(jià)的工作質(zhì)量，還能促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，提升企業(yè)在市場(chǎng)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力。加強(qiáng)審計(jì)人員的管理培訓(xùn)，不僅能提升審計(jì)人員的工作效率，還能使審計(jì)評(píng)價(jià)更加客觀公正。

參考文獻(xiàn)：

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[2]? 歐陽(yáng).我國(guó)政府環(huán)境績(jī)效審計(jì)存在問題及對(duì)策探析[J].勞動(dòng)保障世界，2020，（5）：72.

[3]? 陳新平，吳月紅.公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)體系存在的問題及對(duì)策[J].中國(guó)總會(huì)計(jì)師，2020，（1）：37-39.