王琴
摘要:就業(yè)是民生之本。應(yīng)屆生的就業(yè)問題一直都備受關(guān)注,由于擴(kuò)招每年大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)的增加,很多用人單位為了減少用人成本,提高招聘條件,應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)就更難了。解決這一現(xiàn)實(shí)問題,主要是需要政府積極導(dǎo)向、用人單位為應(yīng)屆畢業(yè)生設(shè)置招考綠色通道和高校提供多渠道、多舉措就業(yè)保障等多方面共同努力。本文就從高校解決學(xué)生就業(yè)工作來談幾點(diǎn)意見。
關(guān)鍵詞:應(yīng)屆;高校畢業(yè)生;解決;就業(yè)
隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)延續(xù)回穩(wěn)向好態(tài)勢(shì),企業(yè)在人才需求上出現(xiàn)大量的缺口,高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)供需不匹配,導(dǎo)致企業(yè)招不到人,而畢業(yè)生難就業(yè)的情況。針對(duì)出現(xiàn)的問題,筆者認(rèn)為各高校應(yīng)該做到精準(zhǔn)發(fā)力,多渠道解決就業(yè)。
一、落實(shí)“一把手”工程
要堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略思想,積極拓寬就業(yè)渠道,實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)目標(biāo)。學(xué)校要高度重視就業(yè)工作,將就業(yè)工作納入每學(xué)年的重點(diǎn)工作,全面貫徹落實(shí)“一把手”工程,建立黨委書記親手抓,副院長(zhǎng)分管、學(xué)生工作部統(tǒng)一協(xié)調(diào)、各教學(xué)系具體落實(shí)的三級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。
二、加強(qiáng)制度建設(shè)
為進(jìn)一步規(guī)范、加強(qiáng)就業(yè)工作的制度化建設(shè)與管理,學(xué)校要制定就業(yè)管理組織結(jié)構(gòu)與職責(zé)、就業(yè)工作管理規(guī)范等多項(xiàng)制度、規(guī)定,每學(xué)期定期組織各系、各專業(yè)就業(yè)工作人員開展學(xué)習(xí)交流,檢查專業(yè)學(xué)習(xí)、就業(yè)工作等的落實(shí)執(zhí)行情況,對(duì)工作中出現(xiàn)的問題、困難給予及時(shí)的解決和指導(dǎo),有力保障學(xué)生入學(xué)到畢業(yè)全過程管理的實(shí)施、監(jiān)督與反饋。
三、優(yōu)化課程建設(shè)
不斷加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系建設(shè)與課程理論研究,從各專業(yè)抽調(diào)多名有就業(yè)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的、專業(yè)能力水平較強(qiáng)的教師組建就業(yè)指導(dǎo)教研室,開展就業(yè)指導(dǎo)與大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課程。
建立、健全育人機(jī)制和管理體制,從新生入校,學(xué)校要開展不同形式、不同內(nèi)容的思想、政治、心理輔導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等教育活動(dòng),指導(dǎo)學(xué)生結(jié)合自身實(shí)際情況和個(gè)性特點(diǎn)制定大學(xué)期間學(xué)習(xí)計(jì)劃和中長(zhǎng)期職業(yè)規(guī)劃,幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)了解自己、樹立先就業(yè)再擇業(yè)和基層就業(yè)意識(shí)、拓寬就業(yè)思路、明確個(gè)人定位及發(fā)展目標(biāo)。
邀請(qǐng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)庫導(dǎo)師到校進(jìn)行就業(yè)講座與培訓(xùn),開展職業(yè)規(guī)劃大賽,各教學(xué)系配備專人對(duì)進(jìn)行輔導(dǎo),提高學(xué)生們的職業(yè)規(guī)劃意識(shí),進(jìn)一步普及大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃知識(shí),提高學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)與實(shí)踐能力。
四、加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和支持
將大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為深化教育教學(xué)改革的重要內(nèi)容,將大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入人才培養(yǎng)過程進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì),專門設(shè)置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,逐步建立和完善由基礎(chǔ)教育、實(shí)踐培訓(xùn)和實(shí)踐活動(dòng)構(gòu)成的遞進(jìn)式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程,制定完善的教學(xué)大綱、教案、課件和課程教學(xué)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),建立一支由校外企業(yè)人士、技術(shù)骨干及校內(nèi)多名專兼職教師組成的導(dǎo)師隊(duì)伍,進(jìn)行以增強(qiáng)商業(yè)文化內(nèi)涵、提高商業(yè)意識(shí)、培育企業(yè)家精神、適應(yīng)商業(yè)環(huán)境和從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)等所需要具備的基本能力和素質(zhì)的教學(xué)活動(dòng)。
借助大學(xué)生創(chuàng)客空間及各教學(xué)院系實(shí)訓(xùn)平臺(tái)開展創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)踐,有效實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)教育與就業(yè)指導(dǎo)工作的有效融合和相互促進(jìn)。制定激勵(lì)機(jī)制鼓勵(lì)學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),在校內(nèi)創(chuàng)業(yè)的提供一定的物質(zhì)保障,比如門面免租半年或一年;在校外創(chuàng)業(yè)的給予一定的經(jīng)費(fèi)支持。
五、搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)
深度開展校企合作,建立企業(yè)信息庫,開展訂單式培養(yǎng)等多舉措為畢業(yè)生搭建就業(yè)平臺(tái),開展職業(yè)資格鑒定,建立穩(wěn)定的校外實(shí)訓(xùn)基地和就業(yè)基地,為提高畢業(yè)生專業(yè)對(duì)口率提供有效的組織保證。
各專業(yè)尋找對(duì)口企業(yè)開展深度校企合作,形成多元育人的就業(yè)模式,學(xué)校和企業(yè)密切配合,合作育人,堅(jiān)持“對(duì)接政策尋求支持、對(duì)接市場(chǎng)設(shè)置專業(yè)、對(duì)接企業(yè)確定課程、對(duì)接實(shí)訓(xùn)培育師資、對(duì)接崗位訓(xùn)練技能”,形成“平臺(tái)雙導(dǎo)師學(xué)徒制”人才培養(yǎng)模式;構(gòu)建“雙核驅(qū)動(dòng),共建共育,產(chǎn)教融合”專業(yè)群發(fā)展模式,構(gòu)建“產(chǎn)教融合,五環(huán)聯(lián)動(dòng)”專業(yè)人才培養(yǎng)與就業(yè)模式,培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的人才。
六、加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)
為學(xué)生提供全方位就業(yè)服務(wù),促進(jìn)高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)。按照專業(yè)成立就業(yè)工作小組,專業(yè)教職員工參與,利用個(gè)人社會(huì)關(guān)系,積極走訪用人單位,開辟就業(yè)渠道,了解學(xué)生就業(yè)動(dòng)態(tài),開展就業(yè)指導(dǎo)。以“小型化、專場(chǎng)化、多樣化、信息化”的工作思路,做好現(xiàn)場(chǎng)招聘和網(wǎng)上就業(yè)信息發(fā)布,利用電話、QQ群、微信、網(wǎng)絡(luò)等多形式、多渠道為畢業(yè)生和用人單位搭建溝通的橋梁。利用信息化手段,構(gòu)建“一微一平臺(tái)、線上加線下”的就業(yè)工作新模式。
按照“統(tǒng)一受理、集中梳理、歸口管理、限期辦理”的要求,為畢業(yè)生提供黨團(tuán)服務(wù)、政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、資助服務(wù)、檔案管理、戶口轉(zhuǎn)移等7個(gè)方面的服務(wù),專人負(fù)責(zé)接待處理學(xué)生、家長(zhǎng)、企業(yè)的來訪事宜,并公示就業(yè)推薦流程與企業(yè)招聘流程等管理制度。
建立困難學(xué)生檔案,針對(duì)不同困難群體進(jìn)行分類指導(dǎo)和幫扶,并提供耐心細(xì)致的政策解讀與服務(wù)。通過一對(duì)一就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)培訓(xùn),提高困難畢業(yè)生的應(yīng)聘能力,同時(shí)轉(zhuǎn)變他們的就業(yè)思路,使其更具有競(jìng)爭(zhēng)力。
參考文獻(xiàn)
[1]梁淑艷.“一站式”就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系推動(dòng)更高質(zhì)量就業(yè)[J].吉林廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào),2019(05):152—154.
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