蔣興華，汪玲芳，范心雨，袁瑜容

（1.華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院，廣東廣州 510640；2.中山市華南理工大學(xué)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院，廣東中山 528400）

協(xié)同創(chuàng)新是創(chuàng)新理論的深化，協(xié)同創(chuàng)新中心等協(xié)同創(chuàng)新體系的建設(shè)是優(yōu)化資源配置、資源共享、共贏發(fā)展的有效方式。Fehr 等［1］基于博弈論研究了公平在競(jìng)爭(zhēng)和合作中的地位，并指出，最初人們以為競(jìng)爭(zhēng)才是生存之道，但隨著市場(chǎng)環(huán)境的動(dòng)蕩性增強(qiáng)，越來(lái)越多的組織意識(shí)到協(xié)作同樣可以產(chǎn)生利益。另外，Powell 等［2］的研究表明，當(dāng)一個(gè)行業(yè)的知識(shí)庫(kù)既復(fù)雜又拓展，知識(shí)來(lái)源分散時(shí)，創(chuàng)新更多出現(xiàn)在多方連接的網(wǎng)絡(luò)中，而較少出現(xiàn)在單個(gè)公司內(nèi)部。危懷安等［3］認(rèn)為協(xié)同創(chuàng)新是一種具有系統(tǒng)性和復(fù)雜性的動(dòng)態(tài)科研模型，它的主體不再局限于企業(yè)，而是包括科研機(jī)構(gòu)、高校、政府、科技中介等多元主體，通過(guò)運(yùn)用綜合手段獲取協(xié)同效應(yīng)最大化，通過(guò)協(xié)調(diào)運(yùn)用其進(jìn)程機(jī)制、動(dòng)力機(jī)制及產(chǎn)出轉(zhuǎn)化機(jī)制等，對(duì)技術(shù)、市場(chǎng)、制度等多元?jiǎng)?chuàng)新要素進(jìn)行協(xié)調(diào)重組。協(xié)同創(chuàng)新在一定程度上改變了產(chǎn)業(yè)體系的發(fā)展路徑，付保宗等［4］認(rèn)為協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系是各方要素關(guān)聯(lián)互動(dòng)的整體，既沒(méi)有固定的標(biāo)準(zhǔn)模式，也不存在穩(wěn)定狀態(tài)，而是靈活適應(yīng)不同的經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段的動(dòng)態(tài)的變化過(guò)程。方茜等［5］認(rèn)為協(xié)同創(chuàng)新體系由創(chuàng)新導(dǎo)向、創(chuàng)新主體、創(chuàng)新資源、創(chuàng)新環(huán)境、創(chuàng)新能力和影響經(jīng)濟(jì)等七個(gè)模塊組成，各個(gè)模塊圍繞其中心運(yùn)行，彼此之間既獨(dú)立又相互關(guān)聯(lián)，從而推動(dòng)整個(gè)協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)的運(yùn)行。Dyer 等［6］從關(guān)系角度出發(fā)，認(rèn)為企業(yè)之間可以通過(guò)界定特定資產(chǎn)的關(guān)系、知識(shí)共享、優(yōu)勢(shì)或資源互補(bǔ)以及有效的管理打破公司之間的界限，并使雙方同時(shí)獲益。高效性是研究機(jī)構(gòu)與商業(yè)機(jī)構(gòu)間合作成功的關(guān)鍵因素之一，Schroth Fabian 等［7］總結(jié)出兩種理性的合作模式，一是獲得特定知識(shí)并以此促進(jìn)特定領(lǐng)域的技術(shù)或產(chǎn)品的創(chuàng)新，二是建立一套新的潛力巨大的創(chuàng)新生態(tài)循環(huán)體系，這兩種模式各有其適應(yīng)的條件，前者主要存在于基礎(chǔ)創(chuàng)新中，后者更傾向于完全徹底的革新。

Teece［8］發(fā)現(xiàn)，企業(yè)的成功不僅因?yàn)槠溥m應(yīng)商業(yè)系統(tǒng)，更重要的是懂得如何與其他機(jī)構(gòu)、實(shí)體等進(jìn)行合作，為此，協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制的研究以及協(xié)同創(chuàng)新的形成動(dòng)因、運(yùn)行機(jī)理受到國(guó)內(nèi)外學(xué)者的高度關(guān)注。陳蓉等［9］構(gòu)建了由最外層的外部主體協(xié)同、中間層的知識(shí)和信息協(xié)同以及內(nèi)部的主體協(xié)同三部分組成的協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)，知識(shí)和信息協(xié)同通過(guò)在外部和內(nèi)部之間流動(dòng)，實(shí)現(xiàn)不同層次主體之間的連接，促進(jìn)協(xié)同創(chuàng)新要素效果的最大化發(fā)揮。趙廣鳳等［10］將協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)視為由核心層和影響力層組成穩(wěn)定的生態(tài)系統(tǒng)，其中核心層包括高校等知識(shí)型創(chuàng)新研究與開(kāi)發(fā)主體和合作企業(yè)等創(chuàng)新知識(shí)應(yīng)用與開(kāi)發(fā)主體，影響力層包括為創(chuàng)新主體提供共生基礎(chǔ)條件的創(chuàng)新支持環(huán)境和起監(jiān)督和協(xié)調(diào)作用的創(chuàng)新支持機(jī)構(gòu)。由于產(chǎn)業(yè)升級(jí)和產(chǎn)品多元化的迫切需要，開(kāi)放式創(chuàng)新成為企業(yè)發(fā)展的必然選擇。張玉磊等［11］基于開(kāi)放式創(chuàng)新的視角，深入研究了新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的動(dòng)力機(jī)制、聚合資源機(jī)制、風(fēng)險(xiǎn)投資運(yùn)行機(jī)制、激勵(lì)和保障機(jī)制的運(yùn)行機(jī)理，四個(gè)模塊通過(guò)復(fù)雜的交互關(guān)系推動(dòng)協(xié)同創(chuàng)新的良性運(yùn)行。劉曉云等［12］以制造業(yè)為例，將制造業(yè)協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)運(yùn)行機(jī)制分為動(dòng)力機(jī)制、信任機(jī)制、激勵(lì)和保障機(jī)制和資源供給機(jī)制，四個(gè)模塊之間相互聯(lián)系而又相互制約。協(xié)同創(chuàng)新的主體多元性決定了各個(gè)參與主體具有較強(qiáng)的資源互補(bǔ)性，也決定了其跨學(xué)科的必然性，研究表明，跨學(xué)科組織與產(chǎn)業(yè)界的聯(lián)系對(duì)科研生產(chǎn)力有顯著的正向影響［13］，但并非所有學(xué)科之間均能不受限制地進(jìn)行協(xié)同創(chuàng)新，武建鑫［14］對(duì)38 個(gè)國(guó)家級(jí)協(xié)同創(chuàng)新中心的學(xué)科分布進(jìn)行總結(jié)發(fā)現(xiàn)，理學(xué)與工學(xué)協(xié)同程度較高，法學(xué)、歷史學(xué)、管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)交叉融合形成社會(huì)學(xué)科群，相比之下，醫(yī)學(xué)、教育學(xué)的地位較為邊緣。

一些學(xué)者站在知識(shí)管理的視角對(duì)協(xié)同創(chuàng)新進(jìn)行探討，如，魏奇鋒等［15］從知識(shí)流動(dòng)理念出發(fā)，構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新的知識(shí)流動(dòng)SCA 理論模型，認(rèn)為產(chǎn)學(xué)研協(xié)同的本質(zhì)是創(chuàng)新主體之間“知識(shí)共享—知識(shí)創(chuàng)造—知識(shí)優(yōu)勢(shì)”的知識(shí)流動(dòng)過(guò)程。李久平等［16］基于知識(shí)整合理論，探索出包含進(jìn)化適應(yīng)、協(xié)同旋進(jìn)、擇優(yōu)棄劣、互補(bǔ)相容、利益分配、相互信任六個(gè)方面的協(xié)同創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制。王文靜等［17］依托知識(shí)耦合理論，利用動(dòng)態(tài)面板模型開(kāi)展實(shí)證研究發(fā)現(xiàn)，協(xié)同創(chuàng)新使得知識(shí)存量增加，可以顯著提升所在區(qū)域企業(yè)的創(chuàng)新產(chǎn)出，但對(duì)企業(yè)內(nèi)部研發(fā)有部分“擠出效應(yīng)”。創(chuàng)新的驅(qū)動(dòng)力在于各個(gè)創(chuàng)新主體間的不同價(jià)值追求，而有效協(xié)同的關(guān)鍵問(wèn)題在于如何實(shí)現(xiàn)不同創(chuàng)新主體的價(jià)值［18］，如何實(shí)現(xiàn)有效協(xié)同從而提高協(xié)同創(chuàng)新效率也是學(xué)者較為關(guān)注的問(wèn)題。趙哲［19］認(rèn)為，協(xié)同創(chuàng)新的理想狀態(tài)是協(xié)同各方構(gòu)建起基于利益驅(qū)動(dòng)的自愿協(xié)同創(chuàng)新模式，根據(jù)貢獻(xiàn)與利益構(gòu)建創(chuàng)新收益分配機(jī)制，通過(guò)財(cái)力、人力、物力等的科技成果轉(zhuǎn)化率和資源貢獻(xiàn)度對(duì)創(chuàng)新主體進(jìn)行利益分配及責(zé)任擔(dān)負(fù)。徐建中等［20］運(yùn)用博弈理論角度分析協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)主體間的協(xié)同關(guān)系，并進(jìn)一步研究企業(yè)與政府間如何通過(guò)博弈實(shí)現(xiàn)各自利益最優(yōu)化問(wèn)題。陳勁等［21］總結(jié)出科技、市場(chǎng)、文化三個(gè)維度構(gòu)成的協(xié)同創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)機(jī)制，技術(shù)的多元性和保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的需要，促使企業(yè)、高校主動(dòng)進(jìn)行協(xié)同創(chuàng)新活動(dòng)。

現(xiàn)有文獻(xiàn)主要從現(xiàn)代系統(tǒng)論的角度對(duì)協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)及其運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行探究，把系統(tǒng)思維與創(chuàng)新思維以及協(xié)同創(chuàng)新體系各建設(shè)主體的有效協(xié)同問(wèn)題進(jìn)行有機(jī)結(jié)合是有效的研究途徑。此外，當(dāng)前作為協(xié)同創(chuàng)新體系建設(shè)主體的高校、企業(yè)、科研院所等不同性質(zhì)的單位，由于傳統(tǒng)的管理模式或同質(zhì)化等各種影響因素阻礙了當(dāng)前的協(xié)同創(chuàng)新，甚至沒(méi)有形成長(zhǎng)效性的創(chuàng)新機(jī)制，出現(xiàn)了協(xié)同創(chuàng)新行為趨于形式化的現(xiàn)象。鑒于此，本文主要從一般系統(tǒng)模塊論的理念來(lái)看待和處理協(xié)同創(chuàng)新體系各建設(shè)主體的有效協(xié)同問(wèn)題，是具有理論和現(xiàn)實(shí)意義的。

1 一般系統(tǒng)模塊論概述

1.1 基本概念

模塊，即完成特定功能的單元、部件或者子程序。在一般系統(tǒng)模塊論中，模塊指的是要素與一般系統(tǒng)之間的單元，由各種要素組成，且具有一定的結(jié)構(gòu)、規(guī)則和功能。模塊具有接口、功能和狀態(tài)等外在特性，以及邏輯內(nèi)在特性?？梢詮南到y(tǒng)或其他模塊獨(dú)立出來(lái)的模塊稱(chēng)之為獨(dú)立模塊，其具有交互性、耦合性、封裝性、集成性、多態(tài)性、擴(kuò)展性與繼承性、可移植性和復(fù)用性等七個(gè)特性［22］（見(jiàn)表1）。

表1 獨(dú)立模塊特性的具體解釋

1.2 基本思想

一般系統(tǒng)模塊論認(rèn)為系統(tǒng)是由模塊構(gòu)成的。圖1 中最外層大圓形范圍表示系統(tǒng)（復(fù)雜系統(tǒng)），可由各種獨(dú)立要素、小模塊或小系統(tǒng)（子系統(tǒng)）構(gòu)成；最小虛線(xiàn)圓形范圍表示要素、模塊或者子系統(tǒng)，虛線(xiàn)代表具有多種可能性，即模塊可獨(dú)立存在，也可成為一個(gè)小系統(tǒng)或子系統(tǒng)；中心位置較小圓形表示要素/模塊/子系統(tǒng)之間的關(guān)系帶，即模塊與其他模塊或子系統(tǒng)之間存在的實(shí)際關(guān)系，可能是組合關(guān)系，也可能是服務(wù)關(guān)系。

圖1 要素、模塊與系統(tǒng)間的關(guān)系

模塊具有可組合、分解、更換和復(fù)用的特性，因而獨(dú)立模塊不僅具有自主創(chuàng)新的能力，還能通過(guò)模塊、系統(tǒng)的分化與組合而產(chǎn)生協(xié)同創(chuàng)新能力，同時(shí)獨(dú)立模塊之間的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)可以實(shí)現(xiàn)協(xié)同創(chuàng)新各方的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。另外，模塊化獨(dú)立運(yùn)作的模式和分級(jí)啟動(dòng)功能的特點(diǎn)也有利于協(xié)同創(chuàng)新效果的優(yōu)化。由于各個(gè)模塊可以獨(dú)立運(yùn)行，當(dāng)某一模塊出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，不會(huì)影響整個(gè)系統(tǒng)的正常運(yùn)行；分級(jí)啟動(dòng)功能可以保證系統(tǒng)的供求相匹配，各個(gè)模塊節(jié)能高效地運(yùn)作。好的模塊準(zhǔn)則是高內(nèi)聚低耦合，當(dāng)每個(gè)模塊的獨(dú)立運(yùn)作越趨精密，越容易通過(guò)系統(tǒng)類(lèi)比和系統(tǒng)同構(gòu)等連接方式實(shí)現(xiàn)類(lèi)似協(xié)同創(chuàng)新中心等類(lèi)型的新系統(tǒng)，并通過(guò)有針對(duì)性的研究和處理某一模塊達(dá)到高效優(yōu)化系統(tǒng)的目的［22］。系統(tǒng)模塊化思維可以運(yùn)用到組織系統(tǒng)等各種系統(tǒng)中，從而實(shí)現(xiàn)各種運(yùn)作模式的創(chuàng)新和模塊化管理，對(duì)于現(xiàn)實(shí)組織系統(tǒng)的創(chuàng)新具有重要意義。

2 基于一般系統(tǒng)模塊論的協(xié)同創(chuàng)新體系運(yùn)行機(jī)制分析

2.1 協(xié)同創(chuàng)新體系的運(yùn)行機(jī)制

在一般系統(tǒng)模塊論的視閾下，協(xié)同創(chuàng)新體系是由幾個(gè)小模塊構(gòu)成的復(fù)雜系統(tǒng)，呈現(xiàn)出組合關(guān)系，而非服務(wù)關(guān)系。在該復(fù)雜系統(tǒng)內(nèi)部，通過(guò)模塊、子系統(tǒng)的分化與組合而產(chǎn)生協(xié)同創(chuàng)新能力?；凇蔼?dú)立模塊”的特征，通過(guò)模塊的組合來(lái)剖析協(xié)同創(chuàng)新體系的運(yùn)行機(jī)制，構(gòu)建更高效的體系，可以降低協(xié)同創(chuàng)新體系中各主體在創(chuàng)新文化、價(jià)值觀、利益訴求等方面的差異以及資金、信息、知識(shí)、技術(shù)、設(shè)備、人才等創(chuàng)新資源的不均衡集聚而產(chǎn)生的負(fù)面影響，避免創(chuàng)新資源碎片化、科研力量分散、創(chuàng)新機(jī)制受阻及創(chuàng)新效率低下等問(wèn)題。

協(xié)同創(chuàng)新體系包含政府、企業(yè)、高校及科研院所等四類(lèi)主體，每類(lèi)主體自成模塊，同時(shí)又與其他模塊產(chǎn)生聯(lián)系。如圖2 所示，企業(yè)、高校和科研院所等模塊均是平等獨(dú)立的存在，某一模塊受其他模塊的影響較小，具有較低的耦合性；模塊內(nèi)部有若干個(gè)主體（即圖2 中各個(gè)模塊內(nèi)部的圓形），主體之間進(jìn)行信息互通、設(shè)備共享，在模塊內(nèi)部形成復(fù)雜的關(guān)系網(wǎng)，因而具有較強(qiáng)的內(nèi)聚性。同時(shí)，不同類(lèi)型的主體即模塊之間也存在知識(shí)、技術(shù)等信息流通，形成外部關(guān)系網(wǎng)。由于不同模塊的協(xié)同出發(fā)點(diǎn)、資源擁有程度、自身行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的限制等條件不同，彼此之間的合作發(fā)力點(diǎn)不盡相同，在圖2 中表現(xiàn)為模塊不同的形狀。政府在協(xié)同創(chuàng)新體系中位于中心位置，起到組織合作、協(xié)調(diào)利益分配等作用，并結(jié)合市場(chǎng)對(duì)協(xié)同創(chuàng)新的整體發(fā)展進(jìn)行宏觀引導(dǎo)。從一般系統(tǒng)模塊論的角度出發(fā)，從模塊的獨(dú)立性、內(nèi)聚與耦合性、多態(tài)性和伙伴關(guān)系四個(gè)方面對(duì)協(xié)同創(chuàng)新體系的運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行分析。

圖2 一般模塊系統(tǒng)視角下的協(xié)同創(chuàng)新體系

2.1.1 “獨(dú)立模塊”特性決定協(xié)同機(jī)制

與獨(dú)立模塊和連接接口先于系統(tǒng)架構(gòu)存在類(lèi)似，協(xié)同創(chuàng)新體系各建設(shè)主體先于協(xié)同創(chuàng)新體系而存在，因此，研究協(xié)同創(chuàng)新體系的運(yùn)作機(jī)制，必先深入研究各建設(shè)主體，將其作為獨(dú)立模塊，使其在建設(shè)過(guò)程中更具有封裝性、多態(tài)性、擴(kuò)展性和繼承性，從而更有能力創(chuàng)造性地解決問(wèn)題。在此基礎(chǔ)上，再尋求實(shí)現(xiàn)各建設(shè)主體之間的模塊交互性、集成性、可移植性和復(fù)用性的方法。在協(xié)同創(chuàng)新體系內(nèi)的各個(gè)主體平等獨(dú)立的前提下，使各方合力創(chuàng)新的協(xié)同機(jī)制應(yīng)包括引導(dǎo)、調(diào)節(jié)與約束（激勵(lì)）三個(gè)方面。政府作為統(tǒng)籌者，有更強(qiáng)的戰(zhàn)略意識(shí)和大局觀念，且其行為具有前瞻性和公益性的特點(diǎn)［23］。因而，政府可以憑借自身頂層設(shè)計(jì)的優(yōu)勢(shì)制定相關(guān)政策，引導(dǎo)學(xué)術(shù)資源和產(chǎn)業(yè)資源進(jìn)行高效結(jié)合。調(diào)節(jié)通過(guò)系統(tǒng)內(nèi)模塊間的溝通來(lái)實(shí)現(xiàn)，模塊間順暢的信息流通和即時(shí)反饋有助于發(fā)展穩(wěn)固的伙伴關(guān)系，掃除合作障礙，減少合作矛盾。由于各方參與協(xié)同創(chuàng)新的目的是為了自身價(jià)值的增值，完善約束機(jī)制，規(guī)范協(xié)同流程，可以使協(xié)同各方保持較理性的狀態(tài)，避免資源和交易成本產(chǎn)生不必要的浪費(fèi)［24］。

2.1.2 “內(nèi)聚與耦合性”指導(dǎo)合作選擇機(jī)制

內(nèi)聚性是指模塊內(nèi)部各個(gè)元素相互結(jié)合的緊密程度，模塊的內(nèi)聚性越強(qiáng)，其完成目標(biāo)的合力越大。模塊之間的依賴(lài)關(guān)系通常用耦合度表示，模塊間耦合度越大其互相依賴(lài)性越大，而獨(dú)立性越差。模塊的耦合度越大，越不利于系統(tǒng)自我升級(jí)。因此，高內(nèi)聚低耦合是系統(tǒng)內(nèi)模塊的最佳狀態(tài)。不僅模塊應(yīng)該遵循高內(nèi)聚低耦合的構(gòu)建原則，參與主體也應(yīng)該符合該原則，可以有效避免由于協(xié)同單位同質(zhì)化導(dǎo)致的創(chuàng)新資源浪費(fèi)，有利于充分發(fā)揮主體能動(dòng)性，進(jìn)而促進(jìn)有效協(xié)同。協(xié)同主體對(duì)協(xié)同創(chuàng)新至關(guān)重要，選擇合適的協(xié)同伙伴能夠提高協(xié)同效率，降低協(xié)同成本。高內(nèi)聚低耦合是選擇協(xié)同伙伴的指導(dǎo)原則，合適的協(xié)同伙伴應(yīng)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，平衡協(xié)同伙伴間的同質(zhì)型和競(jìng)爭(zhēng)性能夠減小協(xié)同活動(dòng)阻力，提高協(xié)同發(fā)展速度。

2.1.3 “模塊多態(tài)性”助推動(dòng)力機(jī)制

協(xié)同創(chuàng)新體系的推動(dòng)力來(lái)源于兩個(gè)方面：外部動(dòng)力和內(nèi)部動(dòng)力。外部動(dòng)力是指主體以外的推動(dòng)力，包括市場(chǎng)導(dǎo)向、科技發(fā)展趨勢(shì)、政策指引等推動(dòng)力；內(nèi)部動(dòng)力是指主體本身的利益訴求，如企業(yè)的利益訴求、科研院所的發(fā)展訴求，同時(shí)合作經(jīng)歷順利與否也是新合作能否開(kāi)展的內(nèi)部動(dòng)力之一。由于協(xié)同創(chuàng)新主體在知識(shí)、結(jié)構(gòu)、文化、利益等方面存在沖突，同樣的場(chǎng)景及信息產(chǎn)生不同的反饋和作用，從此角度看，模塊多態(tài)性正體現(xiàn)了協(xié)同創(chuàng)新的本質(zhì)，即多態(tài)性導(dǎo)致主體間作用力的方向與著力點(diǎn)存在差異，通過(guò)關(guān)注主體自身能力的提升，增強(qiáng)對(duì)主體間協(xié)同的推進(jìn)，進(jìn)而增強(qiáng)操作的透明性、可理解性和可維護(hù)性，改善協(xié)同創(chuàng)新效果。在承認(rèn)獨(dú)立模塊和模塊多態(tài)性存在的前提下，創(chuàng)新系統(tǒng)各方可以相對(duì)獨(dú)立地運(yùn)行，更好地利用公共創(chuàng)新資源，更高效地實(shí)現(xiàn)從知識(shí)到產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化過(guò)程，提升協(xié)同創(chuàng)新整體效能。

2.1.4 伙伴關(guān)系協(xié)調(diào)利益分配機(jī)制

其他模型的協(xié)同關(guān)系主體間信息不對(duì)稱(chēng)，從而更多呈現(xiàn)出相互博弈的磨合關(guān)系且存在更高的合作風(fēng)險(xiǎn)及成本，而基于模塊論的協(xié)同系統(tǒng)的主體間關(guān)系為伙伴關(guān)系、合作關(guān)系，是一種相對(duì)于博弈關(guān)系來(lái)說(shuō)更理想的協(xié)同組織關(guān)系狀態(tài)。各協(xié)同組織基于平等的伙伴關(guān)系，即承認(rèn)彼此的模塊獨(dú)立性，根據(jù)各方綜合實(shí)力、社會(huì)聲譽(yù)、合作基礎(chǔ)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、重視與支持等情況共同制定合作的約束機(jī)制，進(jìn)而形成有效溝通、相互承諾、相互信任的良好的協(xié)同伙伴關(guān)系。良好伙伴關(guān)系的形成離不開(kāi)各方共同認(rèn)同的利益分配機(jī)制，這便要求利益分配機(jī)制必須以公平為基礎(chǔ)，以多勞多投入多得、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)為原則，體現(xiàn)協(xié)同單位的核心能力和績(jī)效、投入資源及各自成果的價(jià)值。融洽的伙伴關(guān)系和利益分配共識(shí)能夠解決各方為追求自身利益最大化而損害集體或他方利益的問(wèn)題，而且有助于喚醒協(xié)同單位作為社會(huì)組織應(yīng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的意識(shí)。因此，協(xié)同創(chuàng)新成為以相互信任和共同目標(biāo)為基礎(chǔ)的實(shí)現(xiàn)多方共贏的體系，采取共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、共享利益的發(fā)展模式，謀求長(zhǎng)期合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)螺旋式上升發(fā)展。

2.2 協(xié)同創(chuàng)新主體的有效協(xié)同

如圖1 所示，模塊可獨(dú)立存在進(jìn)行自主創(chuàng)新，也可通過(guò)分化與組合的形式，與其他模塊或系統(tǒng)產(chǎn)生實(shí)際關(guān)系，并且利用模塊間的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，產(chǎn)生協(xié)同創(chuàng)新能力。因此，以科技創(chuàng)新為目標(biāo)，以利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)為原則，協(xié)同創(chuàng)新中心的各方建設(shè)主體可以通過(guò)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)為組合標(biāo)準(zhǔn)自行連接，也可以在政府和各類(lèi)中介機(jī)構(gòu)的支持下自愿達(dá)成無(wú)縫連接，積極貢獻(xiàn)自身的優(yōu)勢(shì)資源與能力，真正實(shí)現(xiàn)各創(chuàng)新要素的有效協(xié)作，推動(dòng)科學(xué)研究、人才培養(yǎng)和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。對(duì)于協(xié)同創(chuàng)新主體具體而言，有效協(xié)同可以從打破邊界、權(quán)責(zé)分明、深度協(xié)作、創(chuàng)新機(jī)制四個(gè)方面著手。

（1）打破邊界：協(xié)同創(chuàng)新體系建設(shè)主體各方打破互相之間的邊界和壁壘，共同參與技術(shù)研發(fā)，即通過(guò)各模塊之間的組合而形成協(xié)作創(chuàng)新模式。典型的合作模式如科技成果市場(chǎng)化，企業(yè)負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)作，科研院所和高校負(fù)責(zé)科研攻關(guān)，政府則轉(zhuǎn)型為“服務(wù)型政府”，為各方提供適宜的協(xié)作環(huán)境。

（2）權(quán)責(zé)分明：各模塊的協(xié)作關(guān)系應(yīng)以明確各自的利益及其承擔(dān)的責(zé)任為前提，以合同或協(xié)約的方式規(guī)定各自的權(quán)責(zé)范圍，借助法律的強(qiáng)制約束力保證協(xié)同活動(dòng)的順利進(jìn)行。協(xié)同創(chuàng)新體系建設(shè)各主體之間穩(wěn)定有效開(kāi)展科研工作的同時(shí)，應(yīng)努力成為交互性和集成性更高的互利共贏的利益共同體，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享，保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的協(xié)同伙伴關(guān)系。

（3）深度協(xié)作：各方主體發(fā)揮獨(dú)立模塊自主創(chuàng)新的能力，同時(shí)通過(guò)深度協(xié)作釋放彼此的創(chuàng)新要素，產(chǎn)生“1 ＋1 ＞2”的協(xié)同效應(yīng)。其中較為重要的一點(diǎn)是做好顯性知識(shí)和隱性知識(shí)的共享，顯性知識(shí)的共享發(fā)生在協(xié)同創(chuàng)新的初期階段，并且轉(zhuǎn)移速度較快，而隱性知識(shí)的不可模仿性導(dǎo)致其轉(zhuǎn)移速度較慢，參與各方應(yīng)采用多種途徑促進(jìn)隱性知識(shí)的共享。

（4）創(chuàng)新機(jī)制：在模塊替換和動(dòng)態(tài)平衡過(guò)程中，通過(guò)強(qiáng)化伙伴關(guān)系合作以及模塊間的分級(jí)啟動(dòng)功能創(chuàng)新機(jī)制，減弱參與主體不同價(jià)值追求和階段目標(biāo)對(duì)合作產(chǎn)生的影響，從而保證各主體在科學(xué)研究、人才培養(yǎng)和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新等方面優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，并形成長(zhǎng)效性的創(chuàng)新機(jī)制。

3 結(jié)語(yǔ)

一般系統(tǒng)模塊論解決了一般系統(tǒng)結(jié)構(gòu)理論等一般系統(tǒng)論未能解決的復(fù)雜系統(tǒng)優(yōu)化和創(chuàng)新等問(wèn)題，提供了分析協(xié)同創(chuàng)新體系建設(shè)主體的無(wú)縫連接和有效協(xié)同的新思路。文章在明晰一般系統(tǒng)模塊論的相關(guān)概念和特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，解釋協(xié)同創(chuàng)新體系運(yùn)行機(jī)制的四條主要軌跡，并重點(diǎn)闡釋了獨(dú)立模塊不僅具有自主創(chuàng)新的能力，還能通過(guò)獨(dú)立模塊之間的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)實(shí)現(xiàn)協(xié)同創(chuàng)新各方的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，進(jìn)而運(yùn)用系統(tǒng)模塊化思維實(shí)現(xiàn)各種運(yùn)作模式的創(chuàng)新和模塊化管理，如利用模塊間分級(jí)啟動(dòng)功能實(shí)現(xiàn)協(xié)同創(chuàng)新體系建設(shè)主體的長(zhǎng)效性協(xié)作。在建立起整個(gè)協(xié)同創(chuàng)新體系的運(yùn)行機(jī)制后，從宏觀過(guò)度到微觀，針對(duì)協(xié)同創(chuàng)新主體提出打破邊界、權(quán)責(zé)分明、深度協(xié)作、創(chuàng)新機(jī)制等四個(gè)方面的建議，在協(xié)同過(guò)程中，把握好協(xié)同創(chuàng)新體系的準(zhǔn)則，保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。