劉學(xué)華 張寶麗

摘 ?要：近些年來隨著社會經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步，會計(jì)信息成為社會經(jīng)濟(jì)市場中被廣泛關(guān)注的重點(diǎn)問題。會計(jì)信息質(zhì)量的高低不僅關(guān)系到社會經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)健發(fā)展，還關(guān)系到經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程中的公平與公正，會計(jì)信息質(zhì)量能夠全面保障企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。企業(yè)內(nèi)部控制是企業(yè)管理的重要核心內(nèi)容，對提高企業(yè)會計(jì)信息的質(zhì)量起著重要的作用，企業(yè)應(yīng)從內(nèi)部控制出發(fā)并結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，從而提高會計(jì)信息的質(zhì)量。本文對企業(yè)內(nèi)部控制進(jìn)行詳細(xì)的分析，探討其對會計(jì)信息質(zhì)量的影響從而提出完善企業(yè)內(nèi)部控制以提高會計(jì)信息質(zhì)量的相關(guān)措施，以供參考。

關(guān)鍵詞：會計(jì)信息質(zhì)量;內(nèi)部控制;企業(yè)

一、引言

現(xiàn)階段由于我國社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，會計(jì)信息質(zhì)量逐漸成為人們關(guān)注的問題。優(yōu)質(zhì)的會計(jì)信息能夠?yàn)槠髽I(yè)的投資者或決策層提供具有價值的建議，從而增加社會市場資源的合理配置。造成會計(jì)信息質(zhì)量低下的原因大多數(shù)是由于企業(yè)內(nèi)部控制的失效或因執(zhí)行力度導(dǎo)致的，企業(yè)是否具有投資價值則要取決于企業(yè)對于內(nèi)部控制的執(zhí)行力度如何。因此，會計(jì)信息在企業(yè)的發(fā)展過程中發(fā)揮著重要的作用，同時也是企業(yè)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要動力，一旦企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量出現(xiàn)問題，會給企業(yè)帶來嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。

二、內(nèi)部控制及會計(jì)信息質(zhì)量概述

內(nèi)部控制是指企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)對運(yùn)營的過程中的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行有效、全面的管理及控制，其目的是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)資金的安全、所有經(jīng)營活動依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)，要求財(cái)務(wù)信息的真實(shí)及完整從而實(shí)現(xiàn)預(yù)期的管理目標(biāo)而建立的相互牽制、相互監(jiān)督的制度和機(jī)制。我國制定的《內(nèi)部控制基本規(guī)范》中明確要求，內(nèi)部控制主要包含控制環(huán)境、風(fēng)險評估、控制活動、信息與溝通和監(jiān)督五個要素。

會計(jì)信息主要是指從事會計(jì)工作或會計(jì)機(jī)構(gòu)的從業(yè)人員以貨幣做為計(jì)量的方式真實(shí)地進(jìn)行描述，進(jìn)而反映出會計(jì)主體經(jīng)營、投資和理財(cái)?shù)冉?jīng)濟(jì)活動的成果。會計(jì)信息質(zhì)量則指會計(jì)信息能夠滿足信息使用者對會計(jì)信息的需求具體程度。按照新準(zhǔn)則的相關(guān)要求，反映會計(jì)信息質(zhì)量的特征主要有：重實(shí)質(zhì)、可靠性、相關(guān)性、可比性、清晰性、重要性、及時性和謹(jǐn)慎性等等。

三、會計(jì)信息質(zhì)量的現(xiàn)狀

（1）會計(jì)信息的失真

會計(jì)信息失真主要是指會計(jì)信息所反映的企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果與實(shí)際的經(jīng)營情況出現(xiàn)偏差的現(xiàn)象。會計(jì)信息失真直接會影響到會計(jì)信息的質(zhì)量，會計(jì)信息失真主要有以下幾個表現(xiàn)形式：第一，財(cái)務(wù)人會未嚴(yán)格按照會計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行工作造成的會計(jì)信息失真。其原因是財(cái)務(wù)人員在處理會計(jì)信息時所面臨的不確定性，只能采用會計(jì)估計(jì)和職業(yè)判斷進(jìn)行核算，也存在因財(cái)務(wù)人員在對收益或資本性支出的判斷存在失誤;第二，財(cái)務(wù)人員對會計(jì)要素的處理不當(dāng)，如對財(cái)務(wù)分配費(fèi)用時將企業(yè)利益放在第一位，對企業(yè)做出有利的判斷;第三，會計(jì)信息整理的不規(guī)范。對于費(fèi)用報(bào)銷拖延、會計(jì)原始資料欠缺、相關(guān)票據(jù)不合規(guī)等原因;第四，會計(jì)信息披露不合規(guī)。會計(jì)信息披露無法使需求者完全掌握企業(yè)的財(cái)務(wù)信息，從而無法正確對企業(yè)經(jīng)營管理做出正確的決策，進(jìn)而給企業(yè)帶來巨大的經(jīng)營風(fēng)險或是經(jīng)濟(jì)損失。

（2）影響企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量的主要因素

影響企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量的主要原因有：一是財(cái)務(wù)管理制度不完善。導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部控制在執(zhí)行過程中沒有相應(yīng)的制度約束與行為的參考依據(jù)。二是財(cái)務(wù)人員的能力水平較低。由于部分會計(jì)人員的理論基礎(chǔ)薄弱，工作經(jīng)驗(yàn)和能力較低，不能對會計(jì)信息作出正確的判斷或估計(jì)。另有極少數(shù)財(cái)務(wù)人員不遵守職業(yè)道德，虛假財(cái)務(wù)報(bào)表以牟取私利。三是缺乏完善的監(jiān)管機(jī)制。內(nèi)部監(jiān)管是由企業(yè)內(nèi)部審計(jì)進(jìn)行的，由于大部分的企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作受到管理層的影響，從而降低了監(jiān)管力度。四是企業(yè)財(cái)務(wù)信息的組織體系不健全。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層控制系統(tǒng)的運(yùn)行，一旦運(yùn)行效果不佳，管理者會通過對財(cái)務(wù)信息的調(diào)整以滿足自身的經(jīng)濟(jì)利益，以上幾個原因直接影響企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量。

四、內(nèi)部控制在會計(jì)信息質(zhì)量中的作用

在企業(yè)會計(jì)系統(tǒng)中，由財(cái)務(wù)會計(jì)信息、審計(jì)會計(jì)信息以及非財(cái)務(wù)會計(jì)信息等三個部門共同完成會計(jì)信息總結(jié)，會計(jì)信息質(zhì)量決定了企業(yè)的資源配置的有效性。企業(yè)治理部門對會計(jì)信息質(zhì)量的影響可以從幾個方面進(jìn)行分析：股東大會是企業(yè)中的主要機(jī)構(gòu)，是完成會計(jì)信息質(zhì)量的主要源泉;董事會在企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營和管理投資中發(fā)揮著重要作用，執(zhí)行股東大會的決策指令，同時對下屬部門負(fù)責(zé)，決定會計(jì)信息的真實(shí)性;監(jiān)事會的首要任務(wù)是檢查企業(yè)財(cái)務(wù)，對企業(yè)信息進(jìn)行實(shí)時監(jiān)督。

另外，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)是內(nèi)部控制中的重要環(huán)節(jié)，在企業(yè)的管理中占有重要的核心地位。內(nèi)部審計(jì)是通過內(nèi)部控制工作后完成的財(cái)務(wù)管理與審計(jì)，它是企業(yè)中內(nèi)控的第二次審計(jì)。企業(yè)應(yīng)全面考慮內(nèi)部審計(jì)的相關(guān)依據(jù)，確保工作在實(shí)施的過程中出現(xiàn)過多干擾的情況。完成企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作時，如果出現(xiàn)審計(jì)工作的不合理就會影響到審計(jì)的結(jié)果，不僅影響到會計(jì)信息的有效性還會影響到會計(jì)信息質(zhì)量。

最后，內(nèi)部控制的良好基礎(chǔ)是企業(yè)文化，企業(yè)擁有優(yōu)良的企業(yè)文化，企業(yè)各個部門具有較強(qiáng)的自我管理能力，管理者可以積極主動地完成相關(guān)經(jīng)濟(jì)決策，從而使內(nèi)部控制能夠有效地進(jìn)行。企業(yè)具有優(yōu)良的企業(yè)文化能夠在社會經(jīng)濟(jì)中提高企業(yè)的信譽(yù)度，還能夠營造穩(wěn)定優(yōu)良的內(nèi)部控制環(huán)境企業(yè)文化的建設(shè)要和員工共同探討、創(chuàng)建。企業(yè)中的中層管理干部是企業(yè)的中堅(jiān)力量同是也是企業(yè)員工的榜樣，企業(yè)中層是企業(yè)文化成功的完成者。

五、完善內(nèi)部控制提高會計(jì)信息質(zhì)量的具體措施

（1）加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)和監(jiān)督工作

會計(jì)信息質(zhì)量是完成企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要措施。提高企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量的方法要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督手段。內(nèi)部審計(jì)需要保持絕對的獨(dú)立性，避免第三方的干預(yù)。為了防止部分財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的舞弊，首先要加大內(nèi)部審計(jì)的力度，建立權(quán)威、獨(dú)立的企業(yè)審計(jì)部門實(shí)施內(nèi)部審計(jì)，同時避免對權(quán)威較強(qiáng)的管理者進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)干預(yù)。只有在企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)審計(jì)的獨(dú)立性，突出內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)中的重要作用，才能通過嚴(yán)格的監(jiān)督工作收集相關(guān)的會計(jì)信息，從而提高會計(jì)信息質(zhì)量。

（2）優(yōu)化公司管理結(jié)構(gòu)

完善內(nèi)部控制應(yīng)從優(yōu)化企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)入手，為了實(shí)現(xiàn)股權(quán)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化配置，必須減持國有股。由于企業(yè)董事會成員與企業(yè)管理者之間的關(guān)系比較密切，為了保障企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量，可以通過優(yōu)化董事會的構(gòu)建，提高董事會成員的獨(dú)立性，以實(shí)現(xiàn)獨(dú)立決策避免不公平事件的發(fā)生。企業(yè)監(jiān)事會在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中發(fā)揮著重要的監(jiān)督作用，提高企業(yè)會計(jì)信息的真實(shí)性。因此，通過調(diào)整企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)、優(yōu)化董事會的構(gòu)建和加強(qiáng)企業(yè)監(jiān)事的監(jiān)督作用進(jìn)而不斷提高企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量。

（3）提高企業(yè)會計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng)

企業(yè)應(yīng)全面提高會計(jì)人員的專業(yè)水平和整體綜合素質(zhì)，如果會計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)較差不利于財(cái)務(wù)工作的順利開展。企業(yè)人力資源部門對會計(jì)人員招聘時，應(yīng)在專業(yè)水平相等的前提下優(yōu)先選擇錄用綜合素質(zhì)較強(qiáng)的人。通過構(gòu)建高水平的會計(jì)人員隊(duì)伍，需要企業(yè)的相關(guān)部門對錄用人員進(jìn)行嚴(yán)格的職前培訓(xùn)與考核，通過培訓(xùn)能夠更深層次地了解企業(yè)，還能夠?qū)ζ髽I(yè)新的會計(jì)制度有一個全面的認(rèn)識，從而提高會計(jì)從業(yè)人員的工作態(tài)度與信息質(zhì)量。

六、結(jié)語

本文對會計(jì)信息及企業(yè)內(nèi)部控制進(jìn)行詳細(xì)的闡述，進(jìn)而分析影響內(nèi)部控制對會計(jì)信息質(zhì)量的原因。影響會計(jì)信息質(zhì)量的內(nèi)部控制原因包括公司管理、內(nèi)部審計(jì)和企業(yè)文化等，因此在實(shí)際的企業(yè)財(cái)務(wù)管理中應(yīng)針對這些因素的合理控制。因此企業(yè)可通過從內(nèi)部控制的相關(guān)要素入手，優(yōu)化企業(yè)的組織架構(gòu)并加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)，構(gòu)建完善的監(jiān)督體系才能有效地規(guī)避財(cái)務(wù)舞弊，樹立風(fēng)險防范管理意識以加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的控制從而提高會計(jì)信息質(zhì)量。提高企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量能夠有效提高企業(yè)的經(jīng)營管理效率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

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