周學(xué)威

長春市朝陽區(qū)委組織部高位統(tǒng)籌發(fā)展黨員“一推一評一紀(jì)實”三項機(jī)制，創(chuàng)新落實推優(yōu)培育先進(jìn)分子“135”工作法，讓各行業(yè)各領(lǐng)域先進(jìn)分子主動向黨組織靠攏。

定實“一個”目標(biāo)。結(jié)合朝陽區(qū)實際，確定了逐年增加青年農(nóng)民、非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等5個重點群體和薄弱領(lǐng)域入黨積極分子儲備，實現(xiàn)每發(fā)展1名新黨員，至少儲備3名以上入黨積極分子的“選一備三”目標(biāo)。

立起“三條”原則。堅持“主動作為”，改變坐等上門的被動狀態(tài)，主動深入基層發(fā)現(xiàn)、引導(dǎo)和培養(yǎng)優(yōu)秀人才。堅持“問題牽引”，通過加強(qiáng)推優(yōu)培育，著力解決入黨積極分子來源不足、儲備不夠、質(zhì)量不高等現(xiàn)實問題。堅持“廣泛參與”，前移行使民主權(quán)力關(guān)口，擴(kuò)大選人視野，拓寬黨員入口。

統(tǒng)好“五項”工作。調(diào)查摸底。每年至少進(jìn)行一次，安排專人對推優(yōu)培育工作進(jìn)行調(diào)查摸底。組織推薦。組織黨員、群眾推薦先進(jìn)分子，從中擇優(yōu)選取重點培育對象。確定“引路人”。對重點培育對象逐個確定入黨“引路人”，幫助他們提高政治覺悟，主動向黨組織靠攏。培養(yǎng)鍛煉。重點培育對象遞交入黨申請書后，通過參加組織生活和重點工作，歷練黨性、提高素質(zhì)。按程序發(fā)展。經(jīng)過持續(xù)跟蹤教育培養(yǎng)后，對符合發(fā)展條件的，按程序發(fā)展入黨。

通過創(chuàng)新落實“135”工作法，朝陽區(qū)累計確定先進(jìn)分子213名，其中63名被列為重點培訓(xùn)對象，有效加強(qiáng)了重點群體和薄弱領(lǐng)域中入黨積極分子儲備，為朝陽區(qū)全面振興發(fā)展提供了堅實的人才儲備。

（長春市朝陽區(qū)委組織部）

責(zé)任編輯/李? ?艷