叢嶺

摘要：當前階段，隨著各類媒介的不斷融合發(fā)展，新媒體時代終于來臨。在新媒體環(huán)境下，國有企業(yè)的黨建工作迎來了諸多機遇，也面臨著種種挑戰(zhàn)。鑒于此，筆者在本文針對新媒體環(huán)境下國有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新與思考進行一定分析和探究，并且提出一些合理化建議，以供參考。

關(guān)鍵詞：新媒體;國有企業(yè);黨建工作;創(chuàng)新策略

一、解讀新時期國有企業(yè)黨建工作的重要意義

（一）國企黨建工作是黨的建設(shè)一個重要核心組成部分

新時期的國企黨建工作意義重大且不可或缺。黨的十八大明確提出，新時期必須要全面加強黨的建設(shè)[1]。國企黨建工作無疑是黨的建設(shè)的一個重要核心組成部分，具有重要的指導意義和極為關(guān)鍵的實踐作用[2]。具體來講，國有企業(yè)堪稱為新時期我國國民經(jīng)濟的一個“頂梁柱”，同時也是黨執(zhí)政的最重要物質(zhì)和經(jīng)濟基礎(chǔ)，堪稱為新時期社會主義市場經(jīng)濟的一股主導型力量，也是我國全面建設(shè)小康社會過程中一支“生力軍”，全面構(gòu)建社會主義和諧社會的重要核心基礎(chǔ)。新時期背景下，全面改進、創(chuàng)新和加強國企的黨建工作，將黨組織的政治優(yōu)勢完美轉(zhuǎn)化為國有企業(yè)的未來發(fā)展優(yōu)勢意義重大，其不但可以完善和加強黨的建設(shè)，還能夠有效加快國企改革發(fā)展的步伐，對于全面鞏固黨的執(zhí)政地位以及有效增強黨的生機活力具有重要的現(xiàn)實意義[3]?，F(xiàn)階段，國有企業(yè)必須要充分發(fā)揮黨建工作的各項優(yōu)勢，在黨建工作中不斷完善和加強黨對國企的全面領(lǐng)導，讓國企能夠成為黨和國家最為信任和最為依靠的中堅力量，力爭讓國企能夠通過優(yōu)質(zhì)的黨建創(chuàng)新化升級與革新，煥發(fā)出更為旺盛而強大的生命力，為我國全面實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標再創(chuàng)佳績。

（二）國企黨建工作的創(chuàng)新是國企改革發(fā)展一種必然需要

新時期大環(huán)境下，國企黨建工作的創(chuàng)新與發(fā)展是國企改革發(fā)展過程中的一種必然需要，因此必須要全面加強黨的領(lǐng)導，進而確保企業(yè)發(fā)展的正確方向和路徑不受動搖[4]?，F(xiàn)階段，全面發(fā)揮國企黨組織的政治核心作用與核心地位，是由我國國企所有制的根本性質(zhì)所決定。新時期，全面深化國企改革，做大、做強、做優(yōu)國有資本，全面確保和提升我國的國有資產(chǎn)保值、增值，這些工作都是新時期我國國企所肩負的神圣使命和歷史重任。平心而論，現(xiàn)階段我國的國企改革各項工作正面臨一個“深水區(qū)”和“攻堅期。在這一關(guān)鍵時期，黨的領(lǐng)導只能全面加強，決不能逐漸削弱。而黨建工作在國企中的最重要作用和就是全面保證、監(jiān)督黨和國家重大方針政策在國有企業(yè)中的落實與實施進展具體情況，全面推動國有企業(yè)創(chuàng)建與現(xiàn)代企業(yè)制度相契合以及適應的全新企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，增強國有企業(yè)的保值與增值能力，進而讓國企能夠完全適應現(xiàn)代生產(chǎn)力的各項發(fā)展要求，確保國企改革的未來發(fā)展正確方向，為新時期全面建設(shè)小康社會建立起國有企業(yè)的相應發(fā)展方向與目標，進而全面提升黨的執(zhí)政能力，鞏固黨在國有企業(yè)中的執(zhí)政地位。

二、解析新媒體環(huán)境下國企黨建工作面臨的種種機遇和挑戰(zhàn)

（一）國企黨建工作在新媒體環(huán)境下所面臨的機遇

新媒體環(huán)境下，國企的黨建工作全面開展與創(chuàng)新化升級過程中，也會面臨諸多的機遇和挑戰(zhàn)[5]。針對國企黨建工作面臨的種種機遇而言，可以歸納為以下兩方面內(nèi)容。首先，新媒體時代，各類新媒體的出現(xiàn)和全面發(fā)展為國有企業(yè)的黨建工作提供了新的模式和新的支持。在傳統(tǒng)國企黨建工作各個環(huán)節(jié)中，針對黨員進行思想教育的模式比較單一且有限，并且還會在不同程度上受到空間、時間以及環(huán)境等客觀因素限制。黨建思想的具體傳播方法和形式也較為單一化，通常都是由講座、課堂授課以及宣傳冊宣傳等形式開展。在具體授課過程中，所主要講授的內(nèi)容也僅僅是圍繞理論知識而展開，主要授課模式和體系也就是向國企黨員干部灌輸黨的新思想和新精神。新媒體各項先進技術(shù)的發(fā)展與滲透無疑讓國企黨員學習模式和學習方式發(fā)生全新的變化，各類新媒體輔助工具也能夠讓黨建學習工作變得更加多元化且具備一定的交流性和互動性。國企黨員干部間的學習溝通與交流方式也更加便捷化和迅速化。由此可見，新媒體技術(shù)的應用與推廣對于國企黨建工作的質(zhì)量和效率提升可謂起到關(guān)鍵性的輔助作用。其次，新媒體時代，各類新媒體技術(shù)能夠為國企黨建各項工作提供全新的優(yōu)質(zhì)平臺，多媒體自身具備海量的豐富信息，能夠為國企黨建工作學習提供充足的、豐富的、時效性較強的教育素材。新時期背景下，國企黨員自身也擁有更多的思想看法與觀點，與此同時也需要和希望擁有更多的途徑和渠道來充分表明自身觀點與見解。新媒體時代，發(fā)達的網(wǎng)絡(luò)信息設(shè)備和信息技術(shù)則能夠全面實現(xiàn)匿名發(fā)表?，F(xiàn)如今，越來越多的國企黨員更加習慣和傾向于通過多媒體網(wǎng)絡(luò)工具發(fā)表觀點，這種形勢也無疑為國企黨建工作創(chuàng)造了一個全新的交流發(fā)展大平臺。

（二）國企黨建工作在媒體環(huán)境下所面臨的挑戰(zhàn)

在迎來多種機遇的同時，新媒體時代背景下，國企黨建工作也面臨著諸多的挑戰(zhàn)。主要可以分析歸納為以下三方面內(nèi)容。首先，國企黨建工作在新媒體環(huán)境下迎來了意識形態(tài)方面的挑戰(zhàn)。眾所周知，在國企內(nèi)部全面推行和實施黨建思想宣傳工作的積極意義不言而喻。這項工作不但能夠全面宣傳黨的工作方針、路線，而且能夠讓國企員工們能夠在第一時間充分學習和領(lǐng)會黨中央的最新政策精神，并且逐漸樹立員工們優(yōu)秀的人生觀和價值觀。但隨著新媒體技術(shù)的迅猛發(fā)展，諸多反社會輿論以及不良信息也在當前進行快速的傳播，這些信息在一定程度上必然會誤導員工，腐蝕員工的思想，在客觀上也會對國企黨建工作帶來諸多負面影響和極大的挑戰(zhàn)。其次，國企黨建工作在新媒體工具應用方面的挑戰(zhàn)。當前階段，先進的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)飛速發(fā)展，讓新媒體工具更新?lián)Q代的頻率陡增?？陀^而言，各類新媒體工具不斷相繼的出現(xiàn)，為國企黨建工作帶來一定的不便。結(jié)合國企內(nèi)部員工年齡結(jié)構(gòu)而言，許多員工年齡偏大并且觀念比較落伍、陳舊，其接受新事物、新工具、新技術(shù)的能力與年輕人對比相去甚遠。一旦有新媒體工具出現(xiàn)以及應用時，許多年齡較大的員工在使用和應用過程中“捉襟見肘”，并且會產(chǎn)生一定抵觸心理。新媒體時代，如何合理化、有效化運用各類先進的新媒體工具已然成為國企黨建工作中的一大難題和挑戰(zhàn)。最后，黨建隊伍建設(shè)方面的挑戰(zhàn)。新媒體環(huán)境下，網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)迅猛發(fā)展到一個前所未有的高度，人們在信息獲取過程中已經(jīng)不僅僅是單純的獲取方和接收方，同時也能夠變成傳播方和推廣方。但現(xiàn)階段網(wǎng)絡(luò)言論的約束管理上缺乏較為完善的法律法規(guī)限制，這就導致網(wǎng)絡(luò)上一些社會矛盾問題較為嚴重，一旦擴展性傳播，甚至可能出現(xiàn)一些社會危機，這種情況對于社會穩(wěn)定和國企健康發(fā)展極為不利。

三、新媒體環(huán)境下國企黨建工作的三大創(chuàng)新策略

（一）科學化運用新媒體技術(shù)創(chuàng)建學習型黨組織

新媒體環(huán)境下，想要讓國企黨建工作更加高效、高質(zhì)且具備創(chuàng)新發(fā)展意識，首先要做到的就是確保黨的先進性和權(quán)威性。想要提高黨員干部思想，在日常工作中不斷完善和加強黨建工作力度，就需要在現(xiàn)階段全面展開科學化發(fā)展策略，運用新媒體技術(shù)創(chuàng)建一個學習型黨組織，讓上述目標得以完美實現(xiàn)。新媒體大環(huán)境下，全面利用新媒體各項先進技術(shù)發(fā)展和完善黨建工作有著以下兩方面原因。首先，新媒體自身擁有一定的傳播優(yōu)勢，能夠不受空間、時間限制將各類黨建工作相關(guān)政策、信息進行全面?zhèn)鬟f。其次，全面科學化利用新媒體技術(shù)自身所具備的宣傳優(yōu)勢，能夠有效建設(shè)出工作與學習完美結(jié)合的優(yōu)秀黨建作風，能夠在日常黨建工作中充分激發(fā)全體員工的積極性與創(chuàng)造性。新媒體自身所具備的海量信息優(yōu)勢，能夠讓國企黨員更為及時的了解和掌握黨的各項方針政策，充分領(lǐng)悟和理解黨的各項精神，并且也能夠在第一時間更新思想，了解行業(yè)發(fā)展最新動態(tài)，能夠在思想建設(shè)工作中做到與時俱進、有的放矢。

（二）通過優(yōu)質(zhì)化網(wǎng)絡(luò)宣傳加強國企黨建工作

實事求是的講，新媒體大環(huán)境之下，宣傳工作對于國企黨建各項工作的有效開展起到極為明顯的推動、促進作用，也是國企黨建工作完美實施的重要前提保障。想要全面擴大國企黨建工作的權(quán)威性和影響力，在新時期就必須合理化利用先進的信息技術(shù)，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的各項強大功能，對國企黨建工作的范圍進行不斷擴大。在新時期的各項網(wǎng)絡(luò)宣傳工作中，可以全面應用和依靠的網(wǎng)絡(luò)平臺范圍和數(shù)量已經(jīng)越來越多，包括微信、微博、QQ、各類論壇等，都是優(yōu)質(zhì)的新媒體宣傳平臺和途徑，并且能夠通過這些優(yōu)質(zhì)化網(wǎng)絡(luò)平臺將各類黨建信息進行全面宣傳推廣以及有效擴散，不但能夠大幅度的降低國企黨建工作的宣傳成本，還能夠全面增強國企黨建工作的具體應用價值，可謂是一舉多得。

（三）利用新媒體擴大國企黨建工作覆蓋面

眾所周知，在當前新媒體環(huán)境影響下，經(jīng)常會出現(xiàn)一些信息泛濫情況。與此同時，各類網(wǎng)絡(luò)平臺也會存在諸多良莠不齊的信息內(nèi)容，這類信息內(nèi)容在一定程度上也會覆蓋一些虛假、錯誤、不良的信息，較為嚴重化的干擾和阻礙國企黨建工作的全面發(fā)展和進行，甚至可能會扭曲了部分國企黨員的價值觀和思想觀。鑒于上述情況，在日常國企黨建工作具體實踐過程中，國企必須要全面主動的掌握新媒體話語權(quán)，并且在黨建工作宣傳過程中全力加強各類正面信息的宣傳力度和深度，要對輿論導向進行正確的、積極的引導，并且利用新媒體各項技術(shù)和平臺擴大黨建工作的思想覆蓋面，進而讓黨建工作能夠最終全面覆蓋新媒體，確保國企黨建工作的可持續(xù)性健康穩(wěn)定發(fā)展。

四、結(jié)語

綜上所述，新媒體環(huán)境下全面加強國企黨建工作的創(chuàng)新之路可謂“任重而道遠”。想要確保這項工作能夠有條不紊的全面落實，國企黨員領(lǐng)導干部在日常工作中必須要不斷探索、不斷鉆研、不斷思考，力爭尋找到更為科學化、合理化的創(chuàng)新方法和創(chuàng)新手段，讓國企黨建工作的質(zhì)量和效率能夠在新媒體時代邁上一個新的臺階。

參考文獻

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