■趙以緯/青海省三江水電開發(fā)股份有限公司

一、以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，落實(shí)黨支部領(lǐng)導(dǎo)權(quán)

認(rèn)真執(zhí)行黨中央和省委關(guān)于推進(jìn)國(guó)企改革發(fā)展的決策部署，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)的根本性地位，把貫徹執(zhí)行習(xí)總書記指示要求作為首要政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)定有力、毫不動(dòng)搖地做到“兩個(gè)維護(hù)”。充分發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、保落實(shí)”的作用，三江水電公司主要以開發(fā)青海省境內(nèi)黃河流域水電資源發(fā)電、售電，擁有黃河康揚(yáng)、黃豐、大河家三座中型水電站，四個(gè)基層黨支部，106名黨員，分布在公司各部門以及水電站一線各個(gè)班組。黨支部始終把加強(qiáng)黨員的思想理論武裝作為政治建設(shè)的首要任務(wù)，2019年，各基層黨支部在不斷夯實(shí)“三會(huì)一課”制度的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，通過(guò)動(dòng)漫微黨課、視頻微黨課、黨建論壇等，讓黨員成為支部活動(dòng)的主角，觸動(dòng)感官、追求有趣。通過(guò)“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織理論學(xué)習(xí)十余次，支部書記講黨課十場(chǎng)，專題研討六次，始終把樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”作為一切工作的“生命線”，把全體黨員的思想統(tǒng)一到堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)生產(chǎn)上，以提高設(shè)備健康水平和發(fā)電量來(lái)檢驗(yàn)黨支部的工作和戰(zhàn)斗力。

二、發(fā)揮民主集中制，落實(shí)黨支部的決策權(quán)

黨支部作為基層戰(zhàn)斗堡壘，決策權(quán)的發(fā)揮直接反應(yīng)支部班子建設(shè)的好與壞，直接關(guān)系到隊(duì)伍建設(shè)和各項(xiàng)工作開展。在黨支部決策發(fā)揮上，三江水電公司始終尊重每名黨員的民主權(quán)利，充分發(fā)揮全體黨員的思想能動(dòng)性，最大限度地凝聚全體黨員的智慧力量，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。所屬各黨支部在制定安全生產(chǎn)、設(shè)備檢修、薪酬分配、員工技能培訓(xùn)等重大事項(xiàng)的決策上，始終把民主集中貫穿落實(shí)到支部決策的全過(guò)程，在征求意見、調(diào)查論證、討論問(wèn)題上強(qiáng)調(diào)民主，在確定議題、擬制方案、形成決議上強(qiáng)調(diào)集中，把兩者有機(jī)地統(tǒng)一起來(lái)，確保做出科學(xué)、正確的決策，提升黨支部引領(lǐng)中心工作的能力；在干部推薦使用上，黨支部以民主評(píng)議黨員結(jié)果為依據(jù)，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持民主推薦與談話推薦相結(jié)合，努力把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、群眾信得過(guò)的優(yōu)秀年輕干部推薦到相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)工作崗位上，不僅提升了選人用人的透明度，有效落實(shí)了黨支部的決策權(quán)，同時(shí)也進(jìn)一步優(yōu)化了干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

三、堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，落實(shí)黨支部的監(jiān)督權(quán)

黨支部作為黨的最基層組織，是全面從嚴(yán)治黨的第一道關(guān)口，直接關(guān)系黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作成效。三江水電公司黨委堅(jiān)持黨員教育經(jīng)常化，堅(jiān)持三會(huì)一課制，堅(jiān)持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相統(tǒng)一，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆中央歷次全會(huì)精神作為第一政治任務(wù)，全面推廣“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP學(xué)習(xí)平臺(tái)，注重運(yùn)用支部微信群，推動(dòng)黨員干部靈活多樣開展學(xué)習(xí)，2019年，公司黨委利用微信公眾號(hào)、企業(yè)微信、MO等新媒體平臺(tái)轉(zhuǎn)載理論文章上百余篇，編制黨風(fēng)廉政和生產(chǎn)信息?？?2期；二是堅(jiān)持對(duì)黨員監(jiān)督的經(jīng)常化，三江水電公司黨委每年與所屬各基層黨支部簽訂廉政目標(biāo)責(zé)任書，各黨支部與所屬各部門簽訂“一崗雙責(zé)”目標(biāo)責(zé)任書，堅(jiān)持將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)層層分解、層層劃分，并堅(jiān)持責(zé)任到人，形成橫向到邊、縱向到底的工作格局；三是堅(jiān)持對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員監(jiān)督的常態(tài)化，黨支部每年對(duì)重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行梳理排查，目前共排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)12個(gè)，堅(jiān)持定期次與重點(diǎn)崗位人員談心談話，抓早抓小，防范發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為，三江水電公司自2000年成立以來(lái)，至今未發(fā)生過(guò)任何違規(guī)違紀(jì)事件；四是堅(jiān)持深入群眾，與基層一線的職工交流、談心，了解黨員的工作情況，提升職工參與企業(yè)管理和監(jiān)督的意識(shí)，努力推動(dòng)黨員發(fā)揮模范帶頭作用，營(yíng)造和諧向上的企業(yè)氛圍。

四、堅(jiān)持民主評(píng)議，落實(shí)黨支部的評(píng)價(jià)權(quán)

民主評(píng)議黨員把對(duì)黨員的工作、教育、管理、監(jiān)督容為一體，是黨組織依靠自身力量，充分利用批評(píng)和自我批評(píng)解決黨員隊(duì)伍中存在問(wèn)題的有效途徑。三江水電公司各基層支部始終堅(jiān)持把評(píng)先推優(yōu)工作同處置不合格黨員克服消極因素結(jié)合起來(lái)，使黨組織永葆政治生命力。2019年，公司結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育的開展以及青海省國(guó)資委黨委“黨的建設(shè)水平提升年”活動(dòng)的開展，同時(shí)也為了更好的落實(shí)黨員干部在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮先鋒模范作用的基本要求，公司黨委組織開展黨員干部“三級(jí)聯(lián)點(diǎn)”主題實(shí)踐活動(dòng)，一是堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)點(diǎn)基層黨支部指導(dǎo)黨的建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，不僅要以普通黨員身份參與支部的組織生活，同時(shí)也要針對(duì)聯(lián)點(diǎn)黨支部的業(yè)務(wù)工作認(rèn)真開展調(diào)查研究，準(zhǔn)確掌握工作實(shí)際，通過(guò)調(diào)查，了解民情民意，了解職工所思所想所盼，為開展工作、制定發(fā)展措施提供第一手資料，增強(qiáng)做好工作的針對(duì)性；中層管理人員與基層一線業(yè)班組定點(diǎn)結(jié)對(duì)，加強(qiáng)聯(lián)系，主要目的是改進(jìn)干部工作作風(fēng)，密切干部與職工群眾聯(lián)系，提升黨員干部作風(fēng)和基層工作效能，達(dá)到“雙贏”目標(biāo)；黨員直接聯(lián)系服務(wù)群眾，針對(duì)不同崗位黨員的工作性質(zhì)和特點(diǎn)，以黨支部為基本單位，以爭(zhēng)做“四講四有”合格黨員為目標(biāo)，設(shè)計(jì)各具特色的活動(dòng)載體，如結(jié)對(duì)認(rèn)親、志愿服務(wù)、黨員責(zé)任區(qū)、結(jié)對(duì)幫扶、師帶徒等，把直接聯(lián)系服務(wù)群眾的任務(wù)具體化、精準(zhǔn)化、差異化，同時(shí)把直接聯(lián)系服務(wù)群眾作為“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)的重要內(nèi)容，落實(shí)到黨支部的組織生活當(dāng)中，經(jīng)常性聯(lián)系、常態(tài)化服務(wù)。同時(shí)，各基層黨支部堅(jiān)持每年開展民主評(píng)議黨員工作，組織黨員對(duì)照黨章黨規(guī)、黨員承諾和“三級(jí)聯(lián)點(diǎn)”工作要求，認(rèn)真總結(jié)工作、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、作風(fēng)等方面的情況，肯定成績(jī)，找出差距，并作為評(píng)優(yōu)的依據(jù)。堅(jiān)持民主評(píng)議黨員，是發(fā)動(dòng)全體黨員自我評(píng)價(jià)、互相評(píng)價(jià)和解決黨員隊(duì)伍的問(wèn)題，集中地體現(xiàn)了黨內(nèi)民主和對(duì)黨員的綜合評(píng)價(jià)，同時(shí)在民主和諧的氣氛中，解決黨內(nèi)問(wèn)題，也使黨內(nèi)民主得到了進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)。

五、落實(shí)“四權(quán)”存在的問(wèn)題與應(yīng)對(duì)措施

隨著“不忘初心、牢記使命”主題教育和“黨的建設(shè)年”活動(dòng)開展，三江水電公司各黨支部黨建工作已經(jīng)開展有序，黨員黨性也不斷提高，黨支部建設(shè)工作開展也越來(lái)越程序化、規(guī)范化，黨建工作也與生產(chǎn)緊密結(jié)合，企業(yè)在黨領(lǐng)導(dǎo)下煥發(fā)著新活力，基層黨支部在落實(shí)“四權(quán)”方面也明顯提升。但實(shí)際工作中黨支部落實(shí)“四權(quán)”同業(yè)務(wù)工作完全做到緊密結(jié)合還存在差距，主要表現(xiàn)在對(duì)基層黨組織落實(shí)“四權(quán)”的意義把握的不準(zhǔn)，導(dǎo)致工作中如何發(fā)揮黨支部引領(lǐng)和帶動(dòng)做用上思考不夠，辦法不多，工作成效不顯著。

在下一步工作中，三江水電公司將進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，按照學(xué)懂弄通做實(shí)的要求，統(tǒng)籌抓好黨員的學(xué)習(xí)教育，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育的總要求，著力查找和檢視自身問(wèn)題，查找抓基層黨建工作中存在的問(wèn)題，制定行之有效的工作措施，扎實(shí)推進(jìn)基層黨支部“四權(quán)”“四化”建設(shè)，把黨建工作與企業(yè)管理和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，全面提升基層黨支部的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和意識(shí)形態(tài)工作水平，確?！包h的建設(shè)年”活動(dòng)圓滿收官，為企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力。