李桃

（蘭州財經(jīng)大學長青學院，甘肅 蘭州 730030）

在新時期下，經(jīng)濟發(fā)展要求加大力度變革經(jīng)濟體制，顯然也要創(chuàng)新和調(diào)整企業(yè)金融管理。當前企業(yè)融資方式與投資管理方式都需展開創(chuàng)新，進而提高企業(yè)經(jīng)濟效益。金融投資作為企業(yè)獲取經(jīng)濟利益主要方式，在社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時期內(nèi)，企業(yè)也越發(fā)重視起金融投資，怎樣才能做好金融投資工作，這是我國各大企業(yè)需要重點探討的課題。

一、當前企業(yè)金融投資管理存在的問題

（一）企業(yè)金融投資管理制度不完善

受傳統(tǒng)投資管理的影響，大多企業(yè)金融投資管理制度非常不完善，隨著市場經(jīng)濟的變化一些企業(yè)金融投資管理制度已經(jīng)被逐漸的淘汰，企業(yè)制度的完善與企業(yè)管理的成敗息息相關(guān)，企業(yè)沒有相對健全和完善的管理制度，就無法在競爭中立足。目前我國企業(yè)管理中相關(guān)管理制度的不完善，導致了金融投資的不科學、不合理，最終給企業(yè)造成損失，無法實現(xiàn)利益最大化，甚至導致企業(yè)虧損破產(chǎn)。

（二）企業(yè)人員素質(zhì)參差不齊

企業(yè)管理中人員的綜合素質(zhì)決定了企業(yè)能否實現(xiàn)盈利的根本和基礎(chǔ)，提高專業(yè)人員的準人制度，加強在職人員的培訓是企業(yè)發(fā)展的必由之路。目前我國企業(yè)中存在人員綜合組織不高的情況，專業(yè)程度不夠、經(jīng)驗不足是關(guān)鍵因素，對金融管理投資者來說是致命的。企業(yè)人力資源開發(fā)中對專業(yè)人員的綜合素質(zhì)要求必須做到高標準，而現(xiàn)有企業(yè)大多人員素質(zhì)參差不齊導致企業(yè)的投融資不能成功。在新時期背景下必須加強建設(shè)高素質(zhì)人才對企業(yè)金融投資管理起到幫助，加強領(lǐng)導層面的管理能力和投資知識學習也是促進企業(yè)發(fā)展的重點。

二、新時期背景下企業(yè)金融投資管理的意義

（一）凈化企業(yè)投資環(huán)境

隨著投資環(huán)境的變化，新時期下企業(yè)金融投資管理理念必須改革，改變傳統(tǒng)的投資理念，減少高風險投資，轉(zhuǎn)投穩(wěn)健型產(chǎn)品，不斷地提高投資質(zhì)量，凈化企業(yè)投資環(huán)境。在競爭激烈的市場經(jīng)濟中要想企業(yè)站穩(wěn)腳步必須與時俱進，做好各項市場調(diào)研和風險評估，近些年國家對中小企業(yè)開放了很多投融資平臺，促進中小企業(yè)的生存發(fā)展，給中小企業(yè)帶來了巨大機遇的同時也提升了企業(yè)之間的競爭力。凈化企業(yè)環(huán)境就是要建立完善的企業(yè)金融投資管理制度，滿足企業(yè)市場發(fā)展需求，促進大企業(yè)轉(zhuǎn)型，讓中小企業(yè)更具有生命力和競爭力。優(yōu)化投融資結(jié)構(gòu)也可以讓企業(yè)合理的配資企業(yè)資源，在提高企業(yè)經(jīng)營效益的同時改善了不良投資行為。

（二）提高企業(yè)經(jīng)營效益

實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營效益最大化是每個企業(yè)的理想目標，企業(yè)的金融投資管理可以提高企業(yè)的核心競爭力，促進領(lǐng)導決策層的金融投資管理知識學習，增進企業(yè)風險防控意識。目前大多企業(yè)的金融投資涉及銀行貸款、股票、債券和外匯等，短期投資和貨幣投資比較少，企業(yè)都希望通過更好的金融投資以獲得收益，維持企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展。企業(yè)投資還有另一個目的，就是采用資金投入的方式擴大自身大規(guī)模，參與被投資企業(yè)的管理，以便在市場變動的情況下，多一條獲利渠道，而且還能使企業(yè)在行業(yè)中的影響力擴大。如今的市場呈現(xiàn)多元化發(fā)展，要想提高企業(yè)的經(jīng)營效益必須遵循科學的市場規(guī)則，制定合理的管理制度，把投資的目光放長遠，緊跟國家的政策方針，提升企業(yè)的核心競爭力，優(yōu)化人力資源管理，加強金融投資管理學習，平衡收益與風險，進而提高企業(yè)經(jīng)營效益。

（三）優(yōu)化企業(yè)整體結(jié)構(gòu)

新時期背景下市場環(huán)境復雜，科學合理的金融投資管理可以優(yōu)化企業(yè)管理制度和資源配置，增強風險意識，促進金融投資管理改革，適應新時代下市場經(jīng)濟發(fā)展需求，企業(yè)創(chuàng)新是推動企業(yè)發(fā)展的動力，不僅需要企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，還需要加大金融投資管理力度。這就需要對市場進行調(diào)查和深入的分析，認清市場經(jīng)濟形勢，及時調(diào)整金融投資戰(zhàn)略計劃，做好籌備防控工作，把握市場未來變化預期，創(chuàng)新企業(yè)投資管理模式，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，調(diào)整企業(yè)短期投資和長期投資的比率，完善投資計劃，避免不必要的資金浪費和資金損失，優(yōu)化企業(yè)整體結(jié)構(gòu)促使企業(yè)在競爭中立于不敗之地。

三、新時期背景下企業(yè)金融投資管理的策略

（一）建設(shè)企業(yè)金融投資管理制度，創(chuàng)新金融投資管理模式

新時期背景下要加強企業(yè)領(lǐng)導管理層的金融管控知識學習能力，提高企業(yè)自身的管理水平，必須加強建設(shè)金融投資管理制度，完善管理流程，健全相關(guān)風險防范措施，制定科學合理的金融投資計劃，評估金融項目投資的可行性和存在的風險，與時俱進，制定與市場經(jīng)濟同步的金融管理制度，充分發(fā)揮各種資源的優(yōu)勢，把企業(yè)金融投資計劃落到實處。根據(jù)企業(yè)金融投資管理制度對市場進行調(diào)查分析，結(jié)合企業(yè)自身的情況，制定出科學合理的金融投資計劃，然后對投資計劃可能存在的風險進行評估，對投資計劃的可行性做進一步的研究，最后結(jié)合金融管理規(guī)范和相關(guān)法律法規(guī)，保證投資管理的有效性，進而給企業(yè)創(chuàng)造高收益。大數(shù)據(jù)時代里信息技術(shù)日新月異，要想高效的推進企業(yè)金融投資管理，比如和信息技術(shù)完美地結(jié)合起來，利用大數(shù)據(jù)進行比較和分析，跟蹤和反饋，把科技應用到金融投資管理中。要想提升金融投資的質(zhì)量，必須嚴格遵守企業(yè)金融投資管理制度，創(chuàng)新金融投資管理模式，及時更新信息技術(shù)，與時俱進，響應國家號召，積極參與“一帶一路”等重大國家投資項目，提升投資產(chǎn)品的科技含量，不斷變革創(chuàng)新管理機制，確保企業(yè)投資和經(jīng)濟效益之間的平衡。

（二）要定期開展金融投資管理培訓，建設(shè)高素質(zhì)企業(yè)金融投資管理人才隊伍

在企業(yè)發(fā)展過程中，要高度重視人力資源開發(fā)工作，以人為本，以培養(yǎng)綜合素質(zhì)為目標，不斷強化提高員工隊伍素質(zhì)，努力調(diào)動員工積極性和創(chuàng)造性，才能最大限度發(fā)揮行政管理促進企業(yè)健康穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展的目標。好的團隊建設(shè)可以引領(lǐng)企業(yè)健康發(fā)展，為企業(yè)創(chuàng)造不可估量的效益，在競爭激勵的社會中立足和發(fā)展，因此企業(yè)選好、用好、育好人才非常重要，培養(yǎng)企業(yè)金額投資管理方面的專業(yè)人才，定期進行培訓，建設(shè)高素質(zhì)企業(yè)金融投資管理人才隊伍，為企業(yè)的金融投資管理創(chuàng)立良好的人文環(huán)境和資本環(huán)境，鼓勵員工在職業(yè)領(lǐng)域里不斷創(chuàng)新，用物質(zhì)獎勵和精神獎勵提升核心競爭力，激發(fā)員工的競爭心和工作熱情，使員工的價值得到體現(xiàn)，同時為金融積累資本，促進企業(yè)在市場經(jīng)濟競爭中可持續(xù)發(fā)展。

（三）重視企業(yè)的預算與編制執(zhí)行，提升審計監(jiān)督力度

企業(yè)領(lǐng)導要重視企業(yè)的預算編制工作，加強財務管理工作的嚴謹性和專業(yè)化，財務管理人員要全面了解企業(yè)的生產(chǎn)效益和經(jīng)營情況，加強各部門的溝通交流，分工協(xié)作，做好預算編制工作，加強其他部門的預算意識和風險評估，配合財務部門認真準確編制預算數(shù)據(jù)，確保后期預算編制照章執(zhí)行。企業(yè)的預算直接關(guān)系到企業(yè)金融投資管理的方向和策略，科學合理的做好預算編制工作不僅可以幫助企業(yè)節(jié)約企業(yè)成本，還可以實現(xiàn)企業(yè)金融投資管理效益最大化。因此提升審計監(jiān)督力度有利于督查預算編制的成果，加強審計部門的監(jiān)督力度，建立健全完善的審計督查系統(tǒng)可以優(yōu)化企業(yè)金融投資管理，可以提高企業(yè)金融投資管理的可行性，讓財務預算編制執(zhí)行度更加高效貼近，可以很好地監(jiān)督部門履行好本職工作，做好監(jiān)督和管控，幫助領(lǐng)導層和企業(yè)避免不必要的財務風險。

（四）做好企業(yè)金融投資風險評估，提高企業(yè)效益水平

企業(yè)金融投資中，金融風險評估作為企業(yè)實施金融投資風險管理和控制主要手段，做好企業(yè)金融投資風險評估幫助企業(yè)避免不必要的資金浪費，促進企業(yè)健康良性的發(fā)展。在金融行業(yè)里高收益伴隨的大多都是高風險，其他金融投資必然會面臨收益所帶來的風險，權(quán)衡利弊，管控風險，可以很大程度上幫助企業(yè)找到科學合理的風險配置，降低金融投資帶來的風險損失。隨著外部環(huán)境的變化，國內(nèi)市場經(jīng)濟的激烈競爭，和日新月異的信息化技術(shù)變革，都給企業(yè)金融投資管理帶來了前所未有的挑戰(zhàn)，提高企業(yè)隱藏風險的評估水平，減少金融投資方面的主觀因素，確保將企業(yè)金融投資管理放在企業(yè)可控范圍內(nèi)。建立科學合理的風險管控系統(tǒng)，利用各個金融工具進行風險防控，做好風險信息收集和類比，防患于未然，避免一些不科學的投資行為，優(yōu)化金融投資計劃，最重結(jié)合企業(yè)自身情況制定出科學合理的投資方案，讓企業(yè)資金充分實現(xiàn)最大效益化，幫助企業(yè)提高效益水平。

四、結(jié)語

總而言之，在新時期背景下，隨著信息技術(shù)的發(fā)展，企業(yè)在進行金融投資管理的過程中面臨的未知風險越來越多，所面臨的競爭環(huán)境也越來越復雜，而企業(yè)想要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，應該在觀念上注重強化投資管理項目的制度建設(shè)，在行為上做好降低金融風險的準備，同時提高工作人員的綜合素質(zhì)，加強金融防范意識，確?？茖W有效的投資方向，進而推進企業(yè)穩(wěn)定健康的發(fā)展。