宋瑩

招聘時(shí)間與規(guī)模

早在9月16日，北京市2021屆畢業(yè)生秋季首場(chǎng)線(xiàn)下雙選會(huì)就已召開(kāi)，70余家參會(huì)單位亮出1800余個(gè)崗位，求賢人數(shù)突破7700余個(gè)。據(jù)BOSS直聘發(fā)布的《2021應(yīng)屆生秋招早鳥(niǎo)報(bào)告》顯示，今年秋招早期人才需求回暖，較2019年同期上漲4.5%。其實(shí)近三年來(lái)，秋招季開(kāi)啟時(shí)間就在不斷提前。

招聘量上，根據(jù)應(yīng)屆生求職網(wǎng)與前程無(wú)憂(yōu)聯(lián)合發(fā)布的《2020中國(guó)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生需求和求職報(bào)告》，按照單家雇主2020的平均招聘量排序，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)的雇主社會(huì)招聘量最大，平均值為5648人，其次為快速消費(fèi)品行業(yè)2883人和房地產(chǎn)/建筑行業(yè)2673人。

大學(xué)生招聘量最多的雇主來(lái)自通信設(shè)備和服務(wù)行業(yè)，每家雇主平均校園招聘1744人，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)1258人，銀行/保險(xiǎn)行業(yè)728人。實(shí)習(xí)生招聘最多的行業(yè)分別是互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、生物制藥/醫(yī)療設(shè)備和房地產(chǎn)/建筑三類(lèi)。

今年，騰訊公司公布了有史以來(lái)最大規(guī)模的校招計(jì)劃，將面向2021年應(yīng)屆畢業(yè)生開(kāi)放5000個(gè)崗位，總招聘量預(yù)計(jì)較去年提升42%。字節(jié)跳動(dòng)為應(yīng)屆生開(kāi)放了6000多個(gè)崗位，超過(guò)該公司往年同期招聘規(guī)模。

銀行方面，中國(guó)工商銀行發(fā)布2021年度校園招聘公告，預(yù)計(jì)今年校園招聘規(guī)模達(dá)到1.8萬(wàn)人，且2021年應(yīng)屆畢業(yè)生與因疫情影響未落實(shí)工作的2020年高校畢業(yè)生均可參與本年校招。

傳統(tǒng)企業(yè)方面，中國(guó)海油招聘工作崗位面向工學(xué)、理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、哲學(xué)等多學(xué)科大類(lèi)的專(zhuān)業(yè)人才，共有20+單位參與招聘，年度引進(jìn)計(jì)劃2000人，工作地點(diǎn)分布在全國(guó)十幾個(gè)省市。中國(guó)石油天然氣集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)中國(guó)石油）參加校園招聘的單位共有127家，發(fā)布招聘崗位1167個(gè)，招聘5281人。中國(guó)石化開(kāi)啟大規(guī)模校招計(jì)劃，計(jì)劃共招聘11000余人。中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)招聘面向2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生，需求1722個(gè)職位，同比2020年增長(zhǎng)20%，招聘人數(shù)4539人，同比2020年增長(zhǎng)35%。

畢業(yè)生薪資待遇

不同崗位的薪資待遇并不相同，碩士及以上高學(xué)歷人才的平均招聘薪資普遍提高，博士學(xué)位崗位的平均月薪為26523元。其中，計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)的博士生平均月資高達(dá)41709元。與今秋招的應(yīng)屆生平均薪資6812元相比，差距還是很大。

除了具體的薪資數(shù)額，保險(xiǎn)、假期、福利和補(bǔ)貼待遇也在畢業(yè)生的考慮范圍之內(nèi)，就部分雇主所發(fā)布的招聘信息看，不同性質(zhì)的雇主提供的福利待遇區(qū)別也很大。

不過(guò)高薪和豐厚福利并不那么好拿，應(yīng)屆生在得到offer之前，還會(huì)面臨至少三座大山：1.高學(xué)歷海歸回國(guó)潮;2.網(wǎng)申通道關(guān)閉時(shí)間早;3.校招筆面試難。面對(duì)這樣的情況，很多應(yīng)屆生愿意降低薪資，以求入職。

在今年中國(guó)工商銀行的招聘筆試中，就有網(wǎng)友吐槽說(shuō)筆試題字體太小，“資料分析題太小了，我的眼睛要當(dāng)放大鏡或顯微鏡”更有網(wǎng)友調(diào)侃道，“聽(tīng)說(shuō)今年工行考試需要視力好？”

根據(jù)智聯(lián)招聘《2020年秋季大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示，盡管薪酬福利仍是畢業(yè)生求職時(shí)最看重的因素（占比60.2%），但63%的求職大學(xué)生依然將順利就業(yè)當(dāng)作第一要?jiǎng)?wù)，可以接受實(shí)際薪資不如預(yù)期。

在面試“常規(guī)”公司的同時(shí)，一些應(yīng)屆生也開(kāi)始關(guān)注數(shù)字化新發(fā)展機(jī)遇。以互聯(lián)網(wǎng)/IT行業(yè)為例，人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、商用5G等領(lǐng)域因招聘職位多、發(fā)展前景好等原因成為畢業(yè)生的“重點(diǎn)關(guān)注對(duì)象”。

2020年7月，人社部聯(lián)合市場(chǎng)監(jiān)管總局、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的九個(gè)新職業(yè)中，區(qū)塊鏈工程技術(shù)人員、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)師等與互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的職業(yè)占五個(gè)。思維活躍、創(chuàng)新能力強(qiáng)的高校畢業(yè)生可以選擇抓住新機(jī)遇，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等技術(shù)靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。高校也將開(kāi)設(shè)網(wǎng)店、公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)者、電子競(jìng)技工作者等納入就業(yè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)范疇。