◎胡學(xué)松

隨著改革開放政策的持續(xù)深入，市場環(huán)境出現(xiàn)了較大的變化，行業(yè)競爭也更加激烈，國有企業(yè)作為經(jīng)濟建設(shè)的支柱性力量，其面臨的外部競爭壓力持續(xù)增加，而想要在復(fù)雜多變的市場環(huán)境下提升競爭力，則要重視黨建工作的價值，發(fā)揮其思政教育的優(yōu)勢，發(fā)展企業(yè)潛在內(nèi)驅(qū)動力。因此，國企領(lǐng)導(dǎo)要給予基層黨建工作高度重視，采取科學(xué)的舉措積極創(chuàng)新黨建工作，提升工作質(zhì)量和效率，為企業(yè)發(fā)展注入新鮮活力。

一、基層黨建工作創(chuàng)新對國企發(fā)展的重要性

（一）提升黨的執(zhí)政力

加強基層黨建創(chuàng)新可以更好地為企業(yè)發(fā)展和基層員工提供服務(wù)，起到鞏固群眾基礎(chǔ)的作用，促使廣大員工團結(jié)在黨組織周圍，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。同時，創(chuàng)新黨建工作 能夠鞏固黨在國企中的執(zhí)政地位，便于各項工作的落實。

（二）具有企業(yè)監(jiān)察作用

隨著黨風(fēng)廉政建設(shè)的全面開展，黨建工作的重要性也更加凸顯，通過黨建創(chuàng)新能夠發(fā)揮其監(jiān)察作用，進一步實施民主評議、管理以及監(jiān)督制度，對各項管理和經(jīng)營活動開展精細化管理，促使企業(yè)生產(chǎn)運行更加規(guī)范化以及科學(xué)性。

二、國企基層黨建工作創(chuàng)新路徑分析

（一）創(chuàng)新工作理念

想要煥發(fā)基層黨建的工作活力，國企要注重開展理念創(chuàng)新，將先進的理念作為行動的指導(dǎo)，發(fā)揮黨建工作在企業(yè)生產(chǎn)運行中的重要價值。首先，黨建人員要積極迎合時代發(fā)展趨勢，轉(zhuǎn)變自身的工作意識和工作觀念，對工作思路進行動態(tài)調(diào)整，提升自身的擔當意識和責任意識；其次，國企領(lǐng)導(dǎo)要成為黨建工作的引路人，主動帶領(lǐng)廣大黨建人員學(xué)習(xí)新知識、新理論和新觀念，不斷豐富人員的理論積累，基于黨建工作的內(nèi)容核心勇于創(chuàng)新；最后，理念學(xué)習(xí)是一項長期的過程中，國企要定期組織黨建人員加強學(xué)習(xí)，牢記使命、不忘初心，提升企業(yè)職工和黨員干部的創(chuàng)造力和凝聚力，共同為了企業(yè)發(fā)展貢獻力量。

（二）創(chuàng)新工作機制

想要充分發(fā)揮黨建工作的價值，需要以完善的工作機制作為支撐，首先，國企要注重培養(yǎng)后備干部，充實黨建工作隊伍，認識到梯隊人才培養(yǎng)的重要性；其次，利用先進的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和新媒體搭建黨建工作網(wǎng)絡(luò)平臺，發(fā)揮平臺的監(jiān)督功能，實現(xiàn)黨建工作網(wǎng)絡(luò)化以及信息化，并鼓勵廣大基層員工積極參與其中，發(fā)揮群眾的監(jiān)督和指導(dǎo)作用；最后，在建設(shè)和完善工作機制中，要注重發(fā)揮黨建的表率和示范作用，進一步明確建設(shè)重心，并且將其作為創(chuàng)新的立足點，發(fā)揮基層黨組織的主導(dǎo)作用和監(jiān)督職能。

（三）創(chuàng)新工作模式

隨著時代的發(fā)展，黨建工作模式也出現(xiàn)了一定的變化，在開展黨建創(chuàng)新中，要注重加強模式創(chuàng)新，賦予黨建工作以時代感和鮮活性。在信息時代下，國有企業(yè)可嘗試“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的新型工作模式，建設(shè)黨建官方網(wǎng)站和新媒體平臺，利用網(wǎng)絡(luò)會客機制和留言機制，加強普通員工與黨委的直接交流溝通，為各項黨建工作的開展奠定基礎(chǔ)。同時，企業(yè)還要發(fā)揮新媒體在黨建工作中的價值，例如利用微信公眾賬號加強黨組織的監(jiān)督和管理。在建設(shè)黨建工作網(wǎng)絡(luò)平臺中，要注重匯聚群眾的智慧和力量，廣大基層員工可通過網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布自己的看法和觀點，黨建人員要給予群眾的意見以高度重視，及時在工作中落實和反饋，體現(xiàn)黨建工作的針對性和實效性。

（四）創(chuàng)新思政教育

思政教育是黨建工作的優(yōu)勢，尤其在當今工作環(huán)境下，國企員工的思想意識、價值觀念和理想信念均發(fā)生了一定的變化，黨建工作也要將思政教育作為創(chuàng)新點。首先，結(jié)合當代員工的精神訴求對思政教育的內(nèi)容、手段以及形式進行創(chuàng)新，摒棄以往以會議為主的教育形式，充分利用新媒體開展思政教育，促使廣大職工可隨時隨地的接受教育，突破以往時間和空間的制約；其次，定期組織黨員干部開展思政教育，堅定其理想信念，以為人民服務(wù)為宗旨，甘于奉獻、加強學(xué)習(xí)；最后，思政教育的內(nèi)容要緊緊貼近員工的日常生活，在重視教育的同時還要幫助職工切實解決實際問題。

三、結(jié)語

總而言之，國有企業(yè)作為經(jīng)濟建設(shè)的重要力量，在復(fù)雜多變的市場環(huán)境下，國企要給予黨建工作高度重視，認識到黨建工作在企業(yè)發(fā)展中重要性，鼓勵黨建人員敢于創(chuàng)新、積極創(chuàng)新、主動創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展注入活力。