石祥秋,鄭媛媛,李 靜,王 蜜,吳姍姍*
(中國人民解放軍陸軍第七十一集團軍醫(yī)院,江蘇 徐州 221000)
老年病房的患者具有年齡大、身體機能衰退、理解能力較差等特點,需要護(hù)理人員在開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理時,需要掌握老年患者的特點,并且能夠盡可能地滿足患者的實際需求,從而促進(jìn)老年患者的康復(fù)。由于護(hù)理人員的護(hù)理意識及老年患者個性化的不同,在實際工作中還存在著影響護(hù)理質(zhì)量的因素,需要不斷挖掘存在的問題并不斷改善,從而實現(xiàn)逐漸提升護(hù)理質(zhì)量的目的。
本次研究抽取的研究對象來自于本院在2017年1月~2019年間收治的消化類及相關(guān)性疾病老年患者100例,男58例,女42例;年齡75~83歲,平均(79±4)歲,住院時間3~6個月,平均(4.5±1.5)個月。
老年患者處于高齡階段,軀體各項機能已經(jīng)處于衰退過程,并且退化程度各不相同。因此,在臨床治療中表現(xiàn)出診斷多、病情變化快的特點。另外,老年患者同時還同時存在其他類型的疾病,比如心功能不全、高血壓、糖尿病、哮喘等常見病。
老年患者機體衰退,行為能力、體力都比較差,獨立生存能力呈現(xiàn)出逐漸下降的趨勢,在治療過程中,需要家人或者護(hù)理人員的陪護(hù)。
老年患者機體衰退是引發(fā)各類疾病的重要元素,雖然初次治療具有較好的療效,但是也會因為再次復(fù)發(fā)而入院治療,具有住院時間長的特點。
老年患者在治療時經(jīng)常會發(fā)生突發(fā)性危重的現(xiàn)象,需要及時進(jìn)行搶救,從而加重了護(hù)理壓力,對護(hù)理提出了更高的要求。
上述可知老年患者的護(hù)理難度,需要更多的護(hù)士參與到優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作中。由于老年患者理解能力不足,優(yōu)質(zhì)護(hù)理中的入院與出院指導(dǎo)、基礎(chǔ)護(hù)理、治療護(hù)理、安全與健康教育等工作,需要較長的時間才能有效完成,占用護(hù)理人員的時間較長。另外,還存在護(hù)理人員進(jìn)修、產(chǎn)假等因素,導(dǎo)致老年患者的護(hù)理人力資源不足。
部分護(hù)士缺乏優(yōu)質(zhì)護(hù)理的認(rèn)知,導(dǎo)致護(hù)理質(zhì)量不佳。
優(yōu)質(zhì)護(hù)理的護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理人員的基礎(chǔ)與??浦R能力密切相關(guān),但是護(hù)理人員存在著基礎(chǔ)與??浦R不高的問題,無法及時發(fā)現(xiàn)患者的異常問題。
護(hù)理工作中基礎(chǔ)護(hù)理是不可缺少的環(huán)節(jié),并且需要嚴(yán)格按照規(guī)范操作。由于護(hù)士轉(zhuǎn)科較為頻繁,對基礎(chǔ)護(hù)理知識較為缺乏,無法有效落實護(hù)理內(nèi)容及未嚴(yán)格按照規(guī)范進(jìn)行操作。
創(chuàng)優(yōu)工作中的部分內(nèi)容是需要護(hù)士協(xié)助家屬完成,而不是護(hù)士必須完成的護(hù)理內(nèi)容,但是部分患者及家屬卻認(rèn)為創(chuàng)優(yōu)工作都應(yīng)是護(hù)士完成的,從而與護(hù)士產(chǎn)生爭吵,影響護(hù)患關(guān)系。
護(hù)理人員不只需要針對患者實施護(hù)理工作,還需要書寫護(hù)理文書、配置藥物、辦理患者出入院等,導(dǎo)致導(dǎo)致床旁護(hù)理時間不足,無法及時發(fā)現(xiàn)老年患者突發(fā)的問題。
針對上述問題改革護(hù)士工作流程與提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,具體措施如下:(1)崗位管理。建立護(hù)士崗位管理制度,明確各層級護(hù)士的工作職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)。(2)加強基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)。要求護(hù)士重視晨晚間的護(hù)理,并不定期檢查晨晚間護(hù)理過程。護(hù)理中注重生活護(hù)理、安全護(hù)理、康復(fù)護(hù)理、健康指導(dǎo)。(3)改革工作流程。護(hù)理文書內(nèi)容有效簡化并縮短書寫時間;出、入院手續(xù)有效簡化,增加床前護(hù)理時間。(4)加強護(hù)士培訓(xùn)。通過培訓(xùn)提高護(hù)士對優(yōu)質(zhì)護(hù)理的認(rèn)知,并形成“以患者為中心”的服務(wù)理念。(5)考核。建立考核標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化考核內(nèi)容,提高護(hù)理質(zhì)量。(6)增加護(hù)士及有效排班。增加護(hù)士后,采用APN排班方式。
老年患者內(nèi)心自知身體情況及兒女不能長時間陪伴自己,而產(chǎn)生孤獨感、焦慮、恐懼等不良情緒,機體會受到情緒的影響而產(chǎn)生應(yīng)激反應(yīng)不利于治療,并且也會影響護(hù)理質(zhì)量。因此,護(hù)理工作中應(yīng)加強心理護(hù)理,可根據(jù)不同的患者制定個性化的心理護(hù)理方案。由于增加了護(hù)士及應(yīng)用APN排班模式,護(hù)士有較多的時間與老年患者良好交流。護(hù)士可先從了解患者資料方面入手,對患者產(chǎn)生初步的了解,能夠與患者有初步的交流內(nèi)容。通過交流掌握患者實際存在的不良情緒,并制定針對性的心理護(hù)理方案,再通過方案的實施達(dá)到降低不良情緒的目的。
老年患者及家屬對疾病知識的掌握程度較低,護(hù)士應(yīng)注重患者及家屬的健康教育,可通過視頻統(tǒng)一教育、健康手冊宣教的方式達(dá)到健康教育的目的。知識宣教后,還應(yīng)耐心與患者交流,了解患者實際掌握情況,可再次進(jìn)行宣教,深化患者對病癥的理解。
護(hù)士應(yīng)將優(yōu)質(zhì)護(hù)理內(nèi)容與家屬進(jìn)行溝通,將必須由護(hù)士完成的操作、護(hù)士協(xié)助家屬操作的環(huán)節(jié)讓家屬了解,從而與護(hù)士共同操作促進(jìn)患者的康復(fù)。
綜上所述,優(yōu)質(zhì)護(hù)理中還存在著較多問題,通過針對問題制定有效的措施,使護(hù)理質(zhì)量大幅度提升。醫(yī)院應(yīng)不斷觀察護(hù)理過程,從而不斷挖掘出優(yōu)質(zhì)護(hù)理中存在的問題并有效改善,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理質(zhì)量不斷提高。