王文華 毛月仙
【摘要】創(chuàng)新是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要手段, 然而創(chuàng)新活動(dòng)不確定性對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)資源的配置提出了更大的挑戰(zhàn), 財(cái)務(wù)資源的靈活配置是企業(yè)創(chuàng)新成功的關(guān)鍵。 在界定財(cái)務(wù)柔性內(nèi)涵的基礎(chǔ)上, 將財(cái)務(wù)柔性細(xì)分為財(cái)務(wù)資源柔性和財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)柔性, 進(jìn)一步分析財(cái)務(wù)柔性、動(dòng)態(tài)能力與創(chuàng)新績(jī)效的關(guān)系。 運(yùn)用高新技術(shù)企業(yè)的調(diào)研數(shù)據(jù), 實(shí)證檢驗(yàn)財(cái)務(wù)柔性對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的影響以及動(dòng)態(tài)能力在財(cái)務(wù)柔性與創(chuàng)新績(jī)效關(guān)系之間的中介作用, 結(jié)果顯示, 財(cái)務(wù)資源柔性和財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)柔性顯著影響創(chuàng)新績(jī)效, 財(cái)務(wù)資源柔性和財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)柔性對(duì)動(dòng)態(tài)能力兩個(gè)維度有著明顯的促進(jìn)作用, 相對(duì)財(cái)務(wù)資源柔性, 財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)柔性對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效和動(dòng)態(tài)能力的影響更大。 動(dòng)態(tài)能力兩個(gè)維度在財(cái)務(wù)柔性和創(chuàng)新績(jī)效的關(guān)系間具有部分中介作用, 相對(duì)財(cái)務(wù)資源柔性, 財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)柔性更依賴于動(dòng)態(tài)能力的中介作用。
【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)柔性;財(cái)務(wù)資源柔性;財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)柔性;動(dòng)態(tài)能力;創(chuàng)新績(jī)效
【中圖分類(lèi)號(hào)】F275? ? ? 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A? ? ? 【文章編號(hào)】1004-0994(2020)21-0046-8
一、引言
學(xué)者在提升企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效方面做了大量的研究, 但大部分研究主要從戰(zhàn)略、技術(shù)、市場(chǎng)和組織等非財(cái)務(wù)因素展開(kāi)探討, 而忽略了財(cái)務(wù)因素即企業(yè)財(cái)務(wù)資源獲取與配置的影響。 事實(shí)上, 企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)所帶來(lái)的市場(chǎng)、技術(shù)和組織的不確定性, 使得企業(yè)需要不斷進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整。 而戰(zhàn)略調(diào)整需要企業(yè)財(cái)務(wù)資源配置與獲取能力的支撐, 靈活的財(cái)務(wù)資源配置與較強(qiáng)的財(cái)務(wù)資源獲取能力能夠幫助企業(yè)快速進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整。 Hayward等[1] 研究發(fā)現(xiàn), 財(cái)務(wù)柔性在企業(yè)的戰(zhàn)略調(diào)整中發(fā)揮著重要的作用, 能夠幫助企業(yè)獲取資源并對(duì)資源進(jìn)行重構(gòu)從而應(yīng)對(duì)外部環(huán)境的變遷。 盡管學(xué)者普遍認(rèn)為財(cái)務(wù)柔性同時(shí)具有“預(yù)防”屬性和“利用”屬性, 但是目前大多數(shù)學(xué)者都是從融資約束角度研究財(cái)務(wù)柔性在金融危機(jī)時(shí)期的“預(yù)防”屬性, 對(duì)財(cái)務(wù)柔性的“利用”屬性研究甚少[2,3] 。
在新時(shí)代創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展時(shí)期, 企業(yè)不僅需要利用財(cái)務(wù)柔性應(yīng)對(duì)外部環(huán)境的不確定性, 更需要利用財(cái)務(wù)柔性提高企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效[4] 。 財(cái)務(wù)柔性具有緩解企業(yè)融資約束和提高機(jī)會(huì)利用能力的特征, 可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展模式[5] , 促進(jìn)企業(yè)規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn)、利用潛在機(jī)會(huì), 提升創(chuàng)新績(jī)效。 財(cái)務(wù)柔性的“預(yù)防”屬性可以快速改變企業(yè)的資源組合和能力結(jié)構(gòu), 財(cái)務(wù)柔性的“利用”屬性促使企業(yè)動(dòng)用并重構(gòu)財(cái)務(wù)資源抓住開(kāi)放式創(chuàng)新帶來(lái)的潛在技術(shù)和市場(chǎng)機(jī)會(huì), 加快企業(yè)創(chuàng)新進(jìn)程, 財(cái)務(wù)柔性會(huì)從機(jī)會(huì)感知和資源重構(gòu)兩方面提升企業(yè)動(dòng)態(tài)能力。 動(dòng)態(tài)能力強(qiáng)的企業(yè)能夠?qū)Y源基礎(chǔ)進(jìn)行不斷更新, 從而減少創(chuàng)新過(guò)程中的不確定性[6] 。 因此, 研究財(cái)務(wù)柔性是否通過(guò)動(dòng)態(tài)能力這個(gè)中介變量提升創(chuàng)新績(jī)效有助于進(jìn)一步深刻理解財(cái)務(wù)柔性的內(nèi)涵, 揭示財(cái)務(wù)柔性影響企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的內(nèi)在機(jī)理, 打開(kāi)財(cái)務(wù)柔性提升創(chuàng)新績(jī)效的“路徑黑箱”, 為中國(guó)企業(yè)推行戰(zhàn)略型財(cái)務(wù)管理提供決策建議。
二、理論分析與研究假設(shè)
(一)財(cái)務(wù)柔性內(nèi)涵
現(xiàn)有關(guān)于財(cái)務(wù)柔性的研究主要聚焦于財(cái)務(wù)柔性的融資約束緩解作用, 對(duì)于財(cái)務(wù)柔性的測(cè)度大多采用單一指標(biāo)或多個(gè)指標(biāo)合成的綜合指標(biāo), 例如曾愛(ài)民等[7] 、王滿等[8] 、董理和茅寧[9] 、范圣然等[10] 在實(shí)證研究中對(duì)財(cái)務(wù)柔性的測(cè)度就采用現(xiàn)金柔性、負(fù)債柔性或兩者的結(jié)合, 狹義上的財(cái)務(wù)柔性僅僅是指財(cái)務(wù)資源柔性。 戰(zhàn)略管理理論認(rèn)為, 在應(yīng)對(duì)外部環(huán)境的變化時(shí), 企業(yè)能積極主動(dòng)地調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略, 而非被動(dòng)地面對(duì)外部環(huán)境的沖擊, 這種能夠主動(dòng)調(diào)整企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和進(jìn)行資源重新分配與組合的能力就是企業(yè)的動(dòng)態(tài)能力。 國(guó)內(nèi)學(xué)者趙華、張鼎祖[5] 在研究中提出, 在面對(duì)財(cái)務(wù)環(huán)境的變動(dòng)時(shí), 財(cái)務(wù)柔性能夠幫助企業(yè)迅速做出適應(yīng)性反應(yīng), 并有效解決系統(tǒng)的不確定性問(wèn)題、增強(qiáng)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)防控能力, 提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力, 從而促進(jìn)財(cái)務(wù)資源優(yōu)化配置, 改善企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力。 由此可以看出, 通過(guò)充分發(fā)揮財(cái)務(wù)柔性的“預(yù)防”和“利用”屬性, 企業(yè)對(duì)外可以緩解融資壓力, 對(duì)內(nèi)通過(guò)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)資源進(jìn)行優(yōu)化組合和戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)調(diào)整, 實(shí)現(xiàn)企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。 譬如, 在金融危機(jī)時(shí), 發(fā)揮財(cái)務(wù)柔性的預(yù)防能力, 解決企業(yè)融資難題; 在非金融危機(jī)時(shí), 發(fā)揮財(cái)務(wù)柔性的利用能力, 通過(guò)提高預(yù)算管理效率、調(diào)整財(cái)務(wù)政策來(lái)優(yōu)化財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu), 合理分配財(cái)務(wù)資源。
在財(cái)務(wù)柔性的描述上, 本文參考戰(zhàn)略柔性的度量維度[11] ,并基于上述兩種屬性的概念, 將財(cái)務(wù)柔性劃分為財(cái)務(wù)資源柔性和財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)柔性。 財(cái)務(wù)資源柔性主要指企業(yè)能夠有效獲得財(cái)務(wù)資源的能力, 而財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)柔性更多地強(qiáng)調(diào)企業(yè)對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)資源進(jìn)行系統(tǒng)協(xié)調(diào)的整合能力。
(二)財(cái)務(wù)柔性對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的影響
創(chuàng)新活動(dòng)具有不確定性和風(fēng)險(xiǎn)性, 而應(yīng)對(duì)環(huán)境的不確定性和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的有效途徑之一便是保持適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)柔性[12] 。 進(jìn)行財(cái)務(wù)柔性儲(chǔ)備的企業(yè)有利于提高企業(yè)研發(fā)投資水平, 促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效提升。 財(cái)務(wù)靈活性會(huì)給企業(yè)帶來(lái)額外的優(yōu)勢(shì), 以減輕創(chuàng)新不確定性對(duì)盈利能力的負(fù)面影響。 它有助于緩解投資不足的問(wèn)題, 并減小由于資源限制而付出的代價(jià)。 一方面, 財(cái)務(wù)資源柔性反映了資源可得能力, 通過(guò)高額現(xiàn)金持有、低財(cái)務(wù)杠桿等方法確保企業(yè)擁有低成本地獲取資金和調(diào)整資金結(jié)構(gòu)的能力, 避免企業(yè)陷入財(cái)務(wù)困境[13] , 給企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)資金需求提供一定的保障; 另一方面, 財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)柔性反映了企業(yè)財(cái)務(wù)政策與預(yù)算管理的靈活性, 可以有效處理企業(yè)創(chuàng)新過(guò)程中尤其是開(kāi)放式創(chuàng)新過(guò)程中技術(shù)、市場(chǎng)和組織不確定性等方面問(wèn)題, 降低創(chuàng)新過(guò)程中存在的風(fēng)險(xiǎn), 減少企業(yè)在創(chuàng)新過(guò)程中的協(xié)調(diào)成本和調(diào)整成本。 同時(shí), 財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)柔性有助于企業(yè)動(dòng)用并重構(gòu)財(cái)務(wù)資源, 抓住創(chuàng)新帶來(lái)的潛在技術(shù)優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)機(jī)會(huì), 加快企業(yè)創(chuàng)新進(jìn)程。
總之, 財(cái)務(wù)柔性在一定程度上影響了企業(yè)資本結(jié)構(gòu)[2] , 企業(yè)如果有足夠的資金用于創(chuàng)新活動(dòng)則能在財(cái)務(wù)戰(zhàn)略上保持一定的優(yōu)勢(shì)。 充足的資金投入, 有利于企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新性研發(fā)投入, 從而促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出[14] 。 財(cái)務(wù)資源柔性和財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)柔性可以有效應(yīng)對(duì)企業(yè)創(chuàng)新過(guò)程中面臨的不確定性和風(fēng)險(xiǎn), 抓住創(chuàng)新過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)和市場(chǎng)機(jī)會(huì)。 據(jù)此, 本文提出假設(shè):
H1a:財(cái)務(wù)資源柔性對(duì)創(chuàng)新績(jī)效具有正向影響。
H1b:財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)柔性對(duì)創(chuàng)新績(jī)效具有正向影響。
(三)動(dòng)態(tài)能力對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的影響
為了適應(yīng)外部環(huán)境的動(dòng)態(tài)性, 企業(yè)需要有與之匹配的內(nèi)在能力。 Teece等[6] 在1994年正式提出了“動(dòng)態(tài)能力”的概念, 指出動(dòng)態(tài)能力是企業(yè)通過(guò)構(gòu)建、整合和重構(gòu)企業(yè)內(nèi)外部資源和能力從而在變化多端的外部環(huán)境中不斷尋求和利用機(jī)會(huì)的能力。 根據(jù)內(nèi)外部整合的理論視角, 動(dòng)態(tài)能力可以進(jìn)一步分解為機(jī)會(huì)感知能力和資源重構(gòu)能力。
機(jī)會(huì)感知能力是指企業(yè)對(duì)外部機(jī)會(huì)的識(shí)別能力, 能夠識(shí)別并獲取創(chuàng)新機(jī)會(huì)。 在信息不完全對(duì)稱和外部環(huán)境快速變化的情況下, 機(jī)會(huì)感知能力使得企業(yè)能夠在變化的環(huán)境中識(shí)別并抓住創(chuàng)新機(jī)遇, 提高企業(yè)的創(chuàng)新成功率[15] 。 一方面, 機(jī)會(huì)感知能力能夠通過(guò)掃描、搜索、收集和分析市場(chǎng)上的信息, 發(fā)現(xiàn)顧客需求、技術(shù)行為和競(jìng)爭(zhēng)者不斷變化的行為為企業(yè)所帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)[16] 。 這些信息在一定程度上為企業(yè)帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì), 幫助企業(yè)制定充分利用內(nèi)外部資源的創(chuàng)新戰(zhàn)略, 推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)健康可持續(xù)開(kāi)展, 提高創(chuàng)新的成功概率[15] 。 另一方面, 機(jī)會(huì)感知能力能夠幫助企業(yè)多渠道地搜尋知識(shí)和信息, 幫助企業(yè)進(jìn)行知識(shí)積累, 提升企業(yè)應(yīng)對(duì)創(chuàng)新活動(dòng)中巨大風(fēng)險(xiǎn)的能力。 資源重構(gòu)能力是指企業(yè)對(duì)現(xiàn)有資源進(jìn)行重新配置和整合以適應(yīng)外部變化的能力, 對(duì)提升企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效具有重要作用。 胡畔和于渤[17] 驗(yàn)證了企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵在于企業(yè)的重構(gòu)能力, 其在企業(yè)本地搜索與創(chuàng)新績(jī)效間發(fā)揮重要的橋梁作用。 Marsh和Stock[18] 發(fā)現(xiàn)企業(yè)能夠在內(nèi)部資源的整合及重構(gòu)過(guò)程中更新創(chuàng)新觀念和認(rèn)識(shí), 這對(duì)推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新進(jìn)程具有重大戰(zhàn)略意義。 在外部市場(chǎng)環(huán)境動(dòng)態(tài)變化的情況下, 資源重構(gòu)能力使企業(yè)能夠迅速整合資源和能力以形成新的異質(zhì)性資源, 能夠最大化突破企業(yè)的資源約束, 彌補(bǔ)資源稟賦的先天不足, 提升企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效[19] 。
通過(guò)機(jī)會(huì)感知能力識(shí)別并抓住創(chuàng)新機(jī)遇, 以資源重構(gòu)能力對(duì)現(xiàn)有資源進(jìn)行重新配置和整合, 增強(qiáng)資源柔性, 從而提高創(chuàng)新績(jī)效。 據(jù)此提出假設(shè):
H2a:機(jī)會(huì)感知能力對(duì)創(chuàng)新績(jī)效具有正向影響。
H2b:資源重構(gòu)能力對(duì)創(chuàng)新績(jī)效具有正向影響。
(四)財(cái)務(wù)柔性對(duì)動(dòng)態(tài)能力的影響
企業(yè)的動(dòng)態(tài)能力是企業(yè)為了適應(yīng)外部動(dòng)態(tài)變化而衍生出來(lái)的內(nèi)部能力, 能夠持續(xù)構(gòu)建、重組其內(nèi)外部的各類(lèi)資源取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)[20] , 一般可以從企業(yè)內(nèi)部獲得。 動(dòng)態(tài)權(quán)變理論認(rèn)為, 組織柔性是在組織與環(huán)境之間維持一種動(dòng)態(tài)適合的組織潛力[21] 。 也就是說(shuō), 從企業(yè)內(nèi)部獲得和提升企業(yè)動(dòng)態(tài)能力, 柔性是很好的切入點(diǎn)。
財(cái)務(wù)柔性本身具有一種能力屬性, 能夠快速而經(jīng)濟(jì)地適應(yīng)環(huán)境變化或處理由環(huán)境引起的不確定性, 對(duì)企業(yè)動(dòng)態(tài)能力有一定的促進(jìn)作用。 從財(cái)務(wù)資源柔性來(lái)看, 零杠桿和低財(cái)務(wù)杠桿政策是由建立和保持財(cái)務(wù)資源柔性的愿望驅(qū)動(dòng)的[22] 。 當(dāng)一個(gè)企業(yè)擁有更有價(jià)值的增長(zhǎng)機(jī)會(huì)時(shí), 在財(cái)務(wù)戰(zhàn)略上會(huì)使用較低的債務(wù), 并囤積大量現(xiàn)金進(jìn)行儲(chǔ)備, 以提高企業(yè)當(dāng)前的償債能力, 為未來(lái)不在預(yù)期內(nèi)的投資機(jī)會(huì)進(jìn)行融資。 無(wú)論以何種方式進(jìn)行財(cái)務(wù)柔性儲(chǔ)備, 目的都是為了在發(fā)生不利的情況時(shí)進(jìn)行低成本籌資, 緩解外部融資壓力, 提高資金的靈活性[23] , 以期從財(cái)務(wù)方面提升企業(yè)的機(jī)會(huì)感知能力和資源重構(gòu)能力。 也就是說(shuō), 財(cái)務(wù)資源柔性能夠在低成本的情況下獲取財(cái)務(wù)資源, 使財(cái)務(wù)主體能夠有效應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)環(huán)境和處理系統(tǒng)自身的不確定性, 進(jìn)而提升企業(yè)的機(jī)會(huì)感知能力和資源重構(gòu)能力[5] 。
從財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)柔性來(lái)看, 企業(yè)會(huì)在財(cái)務(wù)政策和預(yù)算管理方面保持足夠的靈活性, 以便企業(yè)在進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整的時(shí)候具有重新配置財(cái)務(wù)資源的空間。 財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)柔性高的企業(yè)對(duì)技術(shù)和市場(chǎng)的敏感性強(qiáng), 較強(qiáng)的資金調(diào)動(dòng)能力能夠使企業(yè)快速抓住潛在的商業(yè)機(jī)會(huì), 從而把握先機(jī), 占據(jù)戰(zhàn)略高地。 同樣, 財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)柔性促使企業(yè)動(dòng)用并重構(gòu)財(cái)務(wù)資源來(lái)應(yīng)對(duì)創(chuàng)新過(guò)程中的不確定性, 財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)柔性高的企業(yè)意味著其動(dòng)用資金和調(diào)配資金的能力強(qiáng), 通過(guò)資金投入和調(diào)配對(duì)企業(yè)內(nèi)外創(chuàng)新資源進(jìn)行重新組合, 增強(qiáng)企業(yè)整合、重構(gòu)內(nèi)外部資源的能力以支持企業(yè)的戰(zhàn)略調(diào)整。 總之, 擁有財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)柔性的企業(yè)會(huì)主動(dòng)進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整并優(yōu)化資源配置以適應(yīng)外部環(huán)境的變化, 進(jìn)而提升企業(yè)的機(jī)會(huì)感知能力和資源重構(gòu)能力。
綜上所述, 財(cái)務(wù)柔性兩個(gè)維度正向影響動(dòng)態(tài)能力兩個(gè)維度。 據(jù)此提出假設(shè):
H3a:財(cái)務(wù)資源柔性對(duì)企業(yè)動(dòng)態(tài)能力的兩個(gè)維度具有正向影響。 財(cái)務(wù)資源柔性越高, 對(duì)動(dòng)態(tài)能力兩個(gè)維度的正向影響越強(qiáng)。
H3b:財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)柔性對(duì)企業(yè)動(dòng)態(tài)能力的兩個(gè)維度具有正向影響。 財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)柔性越高, 對(duì)動(dòng)態(tài)能力兩個(gè)維度的正向影響越強(qiáng)。
(五)動(dòng)態(tài)能力的中介作用
在外界環(huán)境充斥著巨大模糊性時(shí), 財(cái)務(wù)資源柔性和財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)柔性可以憑借其自身特性幫助企業(yè)獲取和重構(gòu)財(cái)務(wù)資源, 提高對(duì)市場(chǎng)和技術(shù)的敏感性, 創(chuàng)造并抓住潛在的商業(yè)機(jī)會(huì), 把握先機(jī), 實(shí)現(xiàn)藍(lán)海戰(zhàn)略。 采用財(cái)務(wù)柔性戰(zhàn)略的企業(yè)具有較高的組織彈性和較強(qiáng)的應(yīng)變能力, 更重視在變化的環(huán)境中尋找機(jī)遇, 因此能快速捕捉產(chǎn)品技術(shù)方面轉(zhuǎn)瞬即逝的潛在機(jī)會(huì), 企業(yè)的機(jī)會(huì)感知能力和資源重構(gòu)能力越強(qiáng), 越容易突破創(chuàng)新過(guò)程中的一些資源約束, 減少創(chuàng)新過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn), 并有效提升企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效。 財(cái)務(wù)資源柔性反映了企業(yè)快速獲取財(cái)務(wù)資源的特性, 這種特性有助于企業(yè)應(yīng)對(duì)外部環(huán)境變遷導(dǎo)致的潛在威脅, 更重要的是善于獲得財(cái)務(wù)資源的企業(yè)具有較強(qiáng)的商業(yè)敏感性, 更容易抓住外部環(huán)境變遷提供的潛在機(jī)會(huì)。
財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)柔性反映了企業(yè)整合、協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源的行為和能力, 通過(guò)資源重構(gòu)改變企業(yè)資源配置和組合方式, 以支持企業(yè)在面對(duì)環(huán)境變遷時(shí)需要進(jìn)行的戰(zhàn)略調(diào)整。 因此, 財(cái)務(wù)柔性高的企業(yè)動(dòng)態(tài)能力強(qiáng), 財(cái)務(wù)柔性通過(guò)動(dòng)態(tài)能力的中介作用提升企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效, 動(dòng)態(tài)能力在財(cái)務(wù)柔性影響企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的作用機(jī)理中發(fā)揮了傳導(dǎo)機(jī)制作用。 許多學(xué)者研究發(fā)現(xiàn)動(dòng)態(tài)能力在企業(yè)的戰(zhàn)略行為與創(chuàng)新績(jī)效之間發(fā)揮了中介作用。 吳航和陳勁[24] 在探索出口和對(duì)外直接投資對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的影響機(jī)制中發(fā)現(xiàn), 動(dòng)態(tài)能力起到了中介作用。 Wu[25] 發(fā)現(xiàn)企業(yè)所擁有的資源能夠積極影響企業(yè)績(jī)效, 并且這種影響通過(guò)動(dòng)態(tài)能力的中介效應(yīng)傳導(dǎo)。
綜上所述, 本文認(rèn)為動(dòng)態(tài)能力在財(cái)務(wù)柔性與企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效關(guān)系間具有中介效應(yīng)。 據(jù)此提出假設(shè):
H4a:機(jī)會(huì)感知能力在財(cái)務(wù)資源柔性對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的影響中發(fā)揮了中介作用。
H4b:機(jī)會(huì)感知能力在財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)柔性對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的影響中發(fā)揮了中介作用。
H4c:資源重構(gòu)能力在財(cái)務(wù)資源柔性對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的影響中發(fā)揮了中介作用。
H4d:資源重構(gòu)能力在財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)柔性對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的影響中發(fā)揮了中介作用。
三、研究設(shè)計(jì)
(一)數(shù)據(jù)來(lái)源
本文數(shù)據(jù)主要來(lái)源于問(wèn)卷調(diào)查。 本次問(wèn)卷的設(shè)計(jì)包含兩個(gè)環(huán)節(jié):第一是對(duì)調(diào)研企業(yè)進(jìn)行信息收集; 第二是根據(jù)研究?jī)?nèi)容設(shè)計(jì)變量題項(xiàng), 包含財(cái)務(wù)柔性、動(dòng)態(tài)能力及創(chuàng)新績(jī)效, 并根據(jù)Likert七級(jí)量表法對(duì)答案選項(xiàng)進(jìn)行設(shè)計(jì)。 為了保證問(wèn)卷的合理性和科學(xué)性, 本次問(wèn)卷在正式發(fā)放之前, 進(jìn)行了預(yù)測(cè)試, 根據(jù)預(yù)測(cè)試過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和測(cè)量結(jié)果, 進(jìn)行相應(yīng)的修改和完善。 在正式調(diào)查中, 采取線上和線下兩種方式對(duì)蘇南地區(qū)500家高新技術(shù)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研, 最終收回有效問(wèn)卷389份,問(wèn)卷有效率77.8%。 為了檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的有效性, 本文利用統(tǒng)計(jì)分析軟件根據(jù)最大方差檢驗(yàn)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行測(cè)試, 測(cè)試結(jié)果發(fā)現(xiàn)樣本數(shù)據(jù)不存在嚴(yán)重的共同方法偏差。
(二)變量定義及測(cè)度
1. 因變量。 對(duì)于創(chuàng)新績(jī)效的衡量, 可以借鑒已有成熟量表。 本文參考Chen等[26] 、Zhang和Li[27] 對(duì)于創(chuàng)新績(jī)效的測(cè)度量表, 結(jié)合本文所提出的模型和假設(shè), 選擇了5個(gè)測(cè)量題項(xiàng):相對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手, 企業(yè)專(zhuān)利產(chǎn)出較多; 相對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手, 企業(yè)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)速度較快; 相對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手, 企業(yè)新產(chǎn)品銷(xiāo)售額占總銷(xiāo)售額比重較高; 相對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手, 企業(yè)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化成功率較高; 相對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手, 企業(yè)工藝流程改善較快。
2. 自變量。 參考Wright和Snell[28] 、曾愛(ài)民等[7] 的研究, 財(cái)務(wù)資源柔性測(cè)度對(duì)應(yīng)設(shè)置以下3個(gè)測(cè)量題項(xiàng):企業(yè)能夠獲得足夠的資金以應(yīng)對(duì)企業(yè)外部環(huán)境的變化與企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整; 企業(yè)能夠快速獲得資金以應(yīng)對(duì)企業(yè)外部環(huán)境的變化與企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整; 企業(yè)能夠低成本獲得資金以應(yīng)對(duì)企業(yè)外部環(huán)境的變化與企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整。 參考Hayward等[1] 、趙華和張鼎祖[5] 的研究, 為財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)柔性測(cè)度設(shè)置以下3個(gè)測(cè)量題項(xiàng):企業(yè)能夠迅速進(jìn)行財(cái)務(wù)資源協(xié)調(diào), 以應(yīng)對(duì)外部環(huán)境變化與企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整; 企業(yè)能夠靈活安排財(cái)務(wù)政策, 以應(yīng)對(duì)外部環(huán)境變化與企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整; 企業(yè)能夠迅速調(diào)整預(yù)算, 以應(yīng)對(duì)外部環(huán)境變化與企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整。
3. 中介變量。 目前關(guān)于動(dòng)態(tài)能力的研究眾多, 對(duì)于動(dòng)態(tài)能力的內(nèi)涵學(xué)者們尚未達(dá)成統(tǒng)一意見(jiàn), 關(guān)于動(dòng)態(tài)能力維度劃分有較大的差異性。 結(jié)合本文的模型和假設(shè), 基于前面財(cái)務(wù)柔性的研究, 借鑒Teece等[6] 的經(jīng)典文獻(xiàn), 將動(dòng)態(tài)能力劃分為機(jī)會(huì)感知能力和資源重構(gòu)能力。 其中機(jī)會(huì)感知能力的3個(gè)測(cè)量題項(xiàng)為:企業(yè)經(jīng)常掃描行業(yè)技術(shù)新動(dòng)態(tài); 企業(yè)經(jīng)常搜集、分析市場(chǎng)信息; 企業(yè)能夠根據(jù)技術(shù)和市場(chǎng)新動(dòng)態(tài)發(fā)現(xiàn)客戶新需求。 資源重構(gòu)能力的3個(gè)測(cè)量題項(xiàng)為:企業(yè)根據(jù)外部環(huán)境變化制定新的發(fā)展戰(zhàn)略; 企業(yè)能夠根據(jù)新戰(zhàn)略獲取新的資源; 企業(yè)能夠根據(jù)新戰(zhàn)略對(duì)資源進(jìn)行重新組合。
4. 控制變量。 控制變量選取了企業(yè)規(guī)模和研發(fā)投入強(qiáng)度, 以便較好地排除一些干擾因素。
(三)實(shí)證模型構(gòu)建
基于本文的假設(shè)與變量設(shè)定, 建立模型檢驗(yàn)財(cái)務(wù)柔性對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的影響:
ip=α0+α1ff+α2size+α3rd+ε? ? (1)
其中:ip代表企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效; 財(cái)務(wù)柔性ff分別以財(cái)務(wù)資源柔性fr和財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)柔性fc表示。
構(gòu)建模型檢驗(yàn)動(dòng)態(tài)能力對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的影響:
ip=α0+α1dc+α2size+α3rd+ε? ? (2)
其中:dc為動(dòng)態(tài)能力, 兩個(gè)維度分別以機(jī)會(huì)感知能力op和資源重構(gòu)能力rr表示。
同時(shí)檢驗(yàn)財(cái)務(wù)柔性對(duì)企業(yè)動(dòng)態(tài)能力的影響, 構(gòu)建模型:
dc=α0+α1ff+α2size+α3rd+ε? ? (3)
運(yùn)用模型(3)分別檢驗(yàn)財(cái)務(wù)資源柔fr對(duì)機(jī)會(huì)感知能力op和資源重構(gòu)能力rr是否有顯著影響以及財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)柔性fc對(duì)機(jī)會(huì)感知能力op和資源重構(gòu)能力rr是否有顯著影響。
最后進(jìn)行中介效應(yīng)檢驗(yàn), 同時(shí)引入自變量和中介變量, 構(gòu)建如下模型檢驗(yàn)動(dòng)態(tài)能力在財(cái)務(wù)柔性和創(chuàng)新績(jī)效之間是否發(fā)揮了中介作用:
ip=α0+α1ff+α2dc+α3size+α4rd+ε (4)
自變量分別代入財(cái)務(wù)資源柔性fr和財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)柔性fc, 中介變量分別代入機(jī)會(huì)感知能力op和資源重構(gòu)能力rr。
四、實(shí)證結(jié)果分析
(一)信度和效度檢驗(yàn)
本文采用常用的克朗巴哈系數(shù)(Cronbach's α)來(lái)檢驗(yàn)變量的信度, 分析量表題項(xiàng)的內(nèi)在一致性。 運(yùn)用SPSS 17.0軟件得出各變量的信度檢驗(yàn)結(jié)果如表1所示。 通過(guò)測(cè)量, 結(jié)果顯示各變量的Cronbach's α系數(shù)都大于0.8, 財(cái)務(wù)柔性與動(dòng)態(tài)能力兩個(gè)變量Cronbach's α系數(shù)分別為0.835和0.865, 表明測(cè)量問(wèn)卷的一致性和穩(wěn)定性良好, 分析量表具有很好的信度。
對(duì)于效度分析, 首先是內(nèi)容效度檢驗(yàn), 內(nèi)容效度用來(lái)測(cè)度所設(shè)題項(xiàng)能否涵蓋構(gòu)念所有項(xiàng)目的程度。 對(duì)于調(diào)查問(wèn)卷的設(shè)計(jì), 通過(guò)文獻(xiàn)梳理、專(zhuān)家咨詢、小組討論等過(guò)程, 并在深度訪談企業(yè)的基礎(chǔ)上形成初稿。 尤其是動(dòng)態(tài)能力和創(chuàng)新績(jī)效的題項(xiàng)選擇更有成熟量表作為依據(jù)。 隨后對(duì)樣本進(jìn)行試調(diào)研, 并多次修訂形成最終定稿。 嚴(yán)格按照科學(xué)規(guī)范的程序來(lái)生成調(diào)查問(wèn)卷, 在測(cè)量題項(xiàng)與概念定義之間建立一個(gè)較好的匹配性, 使測(cè)量題項(xiàng)能夠更好地解釋構(gòu)念。 因此, 本研究中各個(gè)變量測(cè)量(包括財(cái)務(wù)柔性、動(dòng)態(tài)能力以及創(chuàng)新績(jī)效)具有較好的內(nèi)容效度。
其次, 檢驗(yàn)量表的結(jié)構(gòu)效度。 結(jié)構(gòu)效度是指一致性的程度, 這種一致性主要體現(xiàn)在用測(cè)量量表進(jìn)行度量后得到的結(jié)果與現(xiàn)階段存在的高認(rèn)可度的理論的契合度。 本文進(jìn)行了KMO檢驗(yàn)和Bartlett檢驗(yàn), 結(jié)果如表2所示, 顯示變量的KMO值都大于0.7, Bartlett檢驗(yàn)顯著, 適合因子分析。
運(yùn)用SPSS17.0進(jìn)行因子分析, 因子載荷結(jié)果見(jiàn)表3。 因子載荷值均大于0.5, 且在0.01范圍內(nèi)顯著, 表明本研究中各個(gè)變量子維度具有較好的結(jié)構(gòu)效度, 對(duì)財(cái)務(wù)柔性與動(dòng)態(tài)能力做高階因子分析同樣表明具有較好的結(jié)構(gòu)效度。 AVE值均大于0.5, 意味著本次分析數(shù)據(jù)具有良好的聚合(收斂)效度。
(二)描述性統(tǒng)計(jì)與相關(guān)性分析
對(duì)模型所涉及的主要變量進(jìn)行描述性統(tǒng)計(jì)和相關(guān)性分析的結(jié)果如表4和表5所示。 從描述統(tǒng)計(jì)結(jié)果看, 標(biāo)準(zhǔn)差不大, 各指標(biāo)波動(dòng)趨于穩(wěn)定。 由表5可知, 財(cái)務(wù)柔性和創(chuàng)新績(jī)效有顯著正相關(guān)關(guān)系。 盡管此表所列的相關(guān)分析沒(méi)有控制變量影響, 但仍為后續(xù)回歸分析奠定了基礎(chǔ)。 此外, 所有變量?jī)蓛砷g相關(guān)系數(shù)均小于0.5, 相關(guān)性檢驗(yàn)結(jié)果排除了變量間的共線性問(wèn)題。
(三)多元回歸結(jié)果分析
假設(shè)檢驗(yàn)分為主效應(yīng)檢驗(yàn)和中介效應(yīng)檢驗(yàn)兩部分。 考慮到企業(yè)規(guī)模、研發(fā)投入可能會(huì)對(duì)創(chuàng)新績(jī)效產(chǎn)生不同的影響, 本文將這兩個(gè)變量作為控制變量。 借鑒Baron和Kenny[29] 的建議, 中介效應(yīng)檢驗(yàn)應(yīng)滿足4個(gè)條件:①自變量對(duì)因變量存在顯著影響; ②中介變量對(duì)因變量存在顯著影響; ③自變量對(duì)中介變量存在顯著影響; ④自變量與中介變量同時(shí)代入回歸方程解釋因變量時(shí), 中介變量的效應(yīng)顯著而自變量的效應(yīng)消失(完全中介效應(yīng)) 或者減弱(部分中介效應(yīng))。 其中, 第一個(gè)條件是最首要的, 如果自變量和因變量之間的關(guān)系不顯著, 之后的假設(shè)檢驗(yàn)無(wú)須再證。 實(shí)證結(jié)果報(bào)告于表6和表7。 表6為主效應(yīng)檢驗(yàn), 檢驗(yàn)財(cái)務(wù)柔性、動(dòng)態(tài)能力和創(chuàng)新績(jī)效兩兩之間的相互關(guān)系。 表7為中介效應(yīng)檢驗(yàn), 同時(shí)引進(jìn)財(cái)務(wù)柔性和動(dòng)態(tài)能力變量, 檢驗(yàn)動(dòng)態(tài)能力的中介作用。
首先, 對(duì)財(cái)務(wù)柔性與企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效之間的關(guān)系進(jìn)行檢驗(yàn), 即分別驗(yàn)證財(cái)務(wù)資源柔性、財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)柔性對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的影響, 回歸結(jié)果見(jiàn)表6的Model1和Model2。 自變量為財(cái)務(wù)資源柔性及財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)柔性, 因變量為創(chuàng)新績(jī)效。 假設(shè)1預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)柔性正向影響企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效, 研究結(jié)果支持了這一假設(shè)。 Model1中財(cái)務(wù)資源柔性與創(chuàng)新績(jī)效的正相關(guān)關(guān)系顯著(α=0.286, p<0.05), 即財(cái)務(wù)資源柔性正向影響企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效。 Model2中財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)柔性與創(chuàng)新績(jī)效的正相關(guān)關(guān)系顯著(α=0.341, p<0.05), 即財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)柔性正向影響企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效。 因此H1a、H1b得到了驗(yàn)證。 從回歸結(jié)果來(lái)看, 財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)柔性對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的影響作用更大。
其次, 對(duì)動(dòng)態(tài)能力與企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效之間的關(guān)系進(jìn)行檢驗(yàn), 即分別驗(yàn)證機(jī)會(huì)感知能力和資源重構(gòu)能力對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的影響, 回歸結(jié)果見(jiàn)表6的Model3和Model4。 在這個(gè)模型中, 機(jī)會(huì)感知能力和資源重構(gòu)能力為自變量, 企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效為因變量, 控制變量保持不變。 假設(shè)2預(yù)測(cè)動(dòng)態(tài)能力與創(chuàng)新績(jī)效正相關(guān), 研究結(jié)果支持了這一假設(shè)。 Model3中機(jī)會(huì)感知能力與創(chuàng)新績(jī)效的正相關(guān)關(guān)系顯著(α=0.377, p<0.05), Model4中資源重構(gòu)能力與創(chuàng)新績(jī)效的正相關(guān)關(guān)系顯著(α=0.328, p<0.05), 因此H2a、H2b得到了驗(yàn)證。
再次, 對(duì)中介變量和自變量之間的關(guān)系進(jìn)行檢驗(yàn), 即驗(yàn)證財(cái)務(wù)柔性對(duì)動(dòng)態(tài)能力的影響, 回歸結(jié)果見(jiàn)表6的Model5~Model8。 Model5和Model6檢驗(yàn)財(cái)務(wù)資源柔性對(duì)動(dòng)態(tài)能力兩個(gè)維度的影響, Model7和Model8檢驗(yàn)財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)柔性對(duì)動(dòng)態(tài)能力兩個(gè)維度影響的影響。 假設(shè)3預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)柔性與動(dòng)態(tài)能力正相關(guān), 即財(cái)務(wù)柔性能夠增強(qiáng)企業(yè)動(dòng)態(tài)能力, 財(cái)務(wù)柔性越高, 對(duì)動(dòng)態(tài)能力的正向影響越強(qiáng)。 研究結(jié)果支持了這一假設(shè)。 Model5和Model6中財(cái)務(wù)資源柔性與動(dòng)態(tài)能力兩個(gè)維度的正相關(guān)關(guān)系顯著(α=0.254, p<0.05; α=0.370, p<0.05), Model7和Model8中財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)柔性與動(dòng)態(tài)能力兩個(gè)維度的正相關(guān)關(guān)系顯著(α=0.353, p<0.05; α=0.453, p<0.1), 因此, H3a、H3b得到了驗(yàn)證。 研究結(jié)果同時(shí)顯示, 財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)柔性對(duì)動(dòng)態(tài)能力的正向影響效果要強(qiáng)于財(cái)務(wù)資源柔性對(duì)動(dòng)態(tài)能力的正向影響效果。
最后, 在模型中同時(shí)將自變量財(cái)務(wù)柔性和中介變量動(dòng)態(tài)能力引入多元回歸方程中, 以此驗(yàn)證動(dòng)態(tài)能力是否在財(cái)務(wù)柔性與創(chuàng)新績(jī)效之間起到中介作用。 本文分別檢驗(yàn)動(dòng)態(tài)能力兩個(gè)維度對(duì)財(cái)務(wù)資源柔性、財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)柔性與企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效關(guān)系的中介傳導(dǎo)作用。 由表7中介效應(yīng)檢驗(yàn)回歸結(jié)果和表6主效應(yīng)檢驗(yàn)結(jié)果對(duì)比來(lái)看, 雖然財(cái)務(wù)資源柔性與財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)柔性對(duì)創(chuàng)新績(jī)效仍然具有顯著的正向影響作用, 但是相關(guān)回歸系數(shù)都明顯減小, 擬合度有小幅度提升, 解釋力度增強(qiáng)。 從Model9來(lái)看, 同時(shí)加入財(cái)務(wù)資源柔性與機(jī)會(huì)感知能力進(jìn)行回歸, 機(jī)會(huì)感知能力的回歸系數(shù)為0.308, 顯著性水平為10%。 從Model10來(lái)看, 同時(shí)加入財(cái)務(wù)資源柔性與資源重構(gòu)能力進(jìn)行回歸, 資源重構(gòu)能力的回歸系數(shù)為0.262, 顯著性水平為5%。 從Model11來(lái)看, 同時(shí)加入財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)柔性與機(jī)會(huì)感知能力進(jìn)行回歸, 機(jī)會(huì)感知能力的回歸系數(shù)為0.284, 顯著性水平為10%。 從模型Model12來(lái)看, 同時(shí)加入財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)柔性與資源重構(gòu)能力進(jìn)行回歸, 資源重構(gòu)能力的回歸系數(shù)為0.245, 顯著性水平為5%。 以上研究結(jié)果充分說(shuō)明財(cái)務(wù)柔性不僅直接對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效產(chǎn)生影響, 同時(shí)還會(huì)通過(guò)動(dòng)態(tài)能力對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效產(chǎn)生間接影響。 因此, 動(dòng)態(tài)能力在財(cái)務(wù)柔性對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的影響中發(fā)揮了部分中介作用, H4a ~ H4d得到了驗(yàn)證。 表6和表7的結(jié)果表明, 相對(duì)財(cái)務(wù)資源柔性, 財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)柔性更依賴于動(dòng)態(tài)能力的中介作用從而對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效產(chǎn)生影響。
五、結(jié)論與啟示
本文通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查和實(shí)證研究得出的結(jié)論包括:首先, 財(cái)務(wù)資源柔性和財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)柔性對(duì)創(chuàng)新績(jī)效具有顯著正向影響。 財(cái)務(wù)資源柔性使得企業(yè)能夠快速低成本獲取企業(yè)所需的財(cái)務(wù)資源, 財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)柔性使得企業(yè)能夠快速協(xié)調(diào)整合企業(yè)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)資源, 促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展, 更好地應(yīng)對(duì)創(chuàng)新過(guò)程中的不確定性, 提升企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效。 其次, 財(cái)務(wù)柔性的兩個(gè)維度(財(cái)務(wù)資源柔性和財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)柔性)對(duì)動(dòng)態(tài)能力的兩個(gè)維度(機(jī)會(huì)感知能力和資源重構(gòu)能力)具有顯著正向影響。 財(cái)務(wù)資源柔性是一種快速低成本獲取財(cái)務(wù)資源的能力, 這會(huì)增強(qiáng)企業(yè)對(duì)市場(chǎng)機(jī)會(huì)的敏感性和進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整的能力, 有利于提高企業(yè)的機(jī)會(huì)感知能力和資源重構(gòu)能力。 同時(shí), 財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)柔性一方面使企業(yè)可以迅速調(diào)整預(yù)算以應(yīng)對(duì)外部環(huán)境的變化, 感知潛在的商業(yè)機(jī)會(huì); 另一方面促使企業(yè)對(duì)資源進(jìn)行重新組織和配置, 從而增強(qiáng)企業(yè)的機(jī)會(huì)感知能力和資源重構(gòu)能力。 最后, 動(dòng)態(tài)能力兩個(gè)維度在財(cái)務(wù)柔性和創(chuàng)新績(jī)效的關(guān)系中起到了中介作用。 動(dòng)態(tài)能力的不同維度在財(cái)務(wù)資源柔性和財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)柔性對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的影響中均起到中介作用。 財(cái)務(wù)柔性通過(guò)提升企業(yè)的動(dòng)態(tài)能力, 使得企業(yè)能夠敏銳地感知外界的變化并迅速進(jìn)行資源整合與協(xié)調(diào), 從內(nèi)部財(cái)務(wù)方面支撐戰(zhàn)略調(diào)整, 對(duì)創(chuàng)新績(jī)效有顯著促進(jìn)作用。
基于以上研究結(jié)論, 可以得到企業(yè)創(chuàng)新管理的幾點(diǎn)啟示。 首先, 企業(yè)創(chuàng)新過(guò)程中的不確定性將迫使企業(yè)不斷進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整, 財(cái)務(wù)資源的靈活獲取與配置將能夠支撐企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整。 企業(yè)保持財(cái)務(wù)柔性不僅需要將現(xiàn)金比率、負(fù)債比率保持在一個(gè)合理水平, 以保證企業(yè)在戰(zhàn)略調(diào)整時(shí)候能夠快速、低成本獲取足夠的財(cái)務(wù)資源, 更重要的是企業(yè)要具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)能力、靈活的財(cái)務(wù)政策和較高的預(yù)算管理水平, 以確保在戰(zhàn)略調(diào)整時(shí)能夠快速協(xié)調(diào)、整合財(cái)務(wù)資源, 促進(jìn)財(cái)務(wù)資源重新組合和配置。 相對(duì)財(cái)務(wù)資源柔性, 財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)柔性對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效和動(dòng)態(tài)能力的影響更大, 因此在創(chuàng)新過(guò)程中, 重構(gòu)財(cái)務(wù)資源的能力比獲取財(cái)務(wù)資源的能力更為重要。 其次, 在財(cái)務(wù)柔性影響企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效過(guò)程中, 動(dòng)態(tài)能力起到了部分中介傳導(dǎo)作用。 提升創(chuàng)新績(jī)效, 要將企業(yè)財(cái)務(wù)柔性與動(dòng)態(tài)能力相結(jié)合, 不僅要發(fā)揮財(cái)務(wù)柔性對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的直接作用, 更要發(fā)揮財(cái)務(wù)柔性通過(guò)動(dòng)態(tài)能力影響企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的間接作用, 且財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)柔性更依賴于動(dòng)態(tài)能力的中介傳導(dǎo)作用。 因此, 企業(yè)在保持較高財(cái)務(wù)柔性水平的同時(shí), 需要具有較強(qiáng)的機(jī)會(huì)感知能力和資源重構(gòu)能力, 這樣才能充分發(fā)揮財(cái)務(wù)柔性對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的促進(jìn)作用。
【 主 要 參 考 文 獻(xiàn) 】
[1] Hayward M., et al.. Entrepreneurs' Capital Budgeting Orientations and Innovation Outputs:Evidence from Australian Biotechnology Firms[J].Long Range Planning,2017(1):121 ~ 133.
[2] Graham J. R., Harvey C. R.. The Theory and Practice of Corpo-rate Finance:Evidence from the Field[ J].Journal of Financial Economics,2001(2/3):187 ~ 243.
[3] 鮑群,于博,盛明泉.財(cái)務(wù)柔性、供應(yīng)鏈關(guān)系與企業(yè)價(jià)值——基于新常態(tài)背景的實(shí)證檢驗(yàn)[ J].現(xiàn)代財(cái)經(jīng),2017(10):90 ~ 102.
[4] 范圣然,陳志斌,沈磊.企業(yè)財(cái)務(wù)柔性政策對(duì)創(chuàng)新效率的影響——來(lái)自經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[ J].東北大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2018(1):36 ~ 43.
[5] 趙華,張鼎祖.企業(yè)財(cái)務(wù)柔性的本原屬性研究[ J].會(huì)計(jì)研究,2010(6):62 ~ 69.
[6] Teece D. J., Pisano G., Shuen A.. Dynamic Capabilities and Stra-tegic Management[ J].Strategic Management Journal,1997(7):509 ~ 533.
[7] 曾愛(ài)民,張純,魏志華.金融危機(jī)沖擊、財(cái)務(wù)柔性儲(chǔ)備和企業(yè)投資行為——來(lái)自中國(guó)上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[ J].管理世界,2013(4):107 ~ 120.
[8] 王滿,許諾,于浩洋.環(huán)境不確定性、財(cái)務(wù)柔性與企業(yè)價(jià)值[ J].財(cái)經(jīng)問(wèn)題研究,2015(6):130 ~ 137.
[9] 董理,茅寧.超額現(xiàn)金持有、管理局決斷權(quán)與投資扭曲——財(cái)務(wù)柔性視角下剩余負(fù)債能力的影響效應(yīng)研究[ J].當(dāng)代經(jīng)濟(jì)科學(xué),2016(2):94 ~ 104.
[10] 范圣然,陳志斌,沈磊.企業(yè)財(cái)務(wù)柔性政策對(duì)創(chuàng)新效率的影響——來(lái)自經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[ J].東北大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2018(1):36 ~ 43.
[11] Sanchez R.. Understanding Competence-based Management: Identifying and Managing Five Modes of Competence[ J].Journal of Business Research,2004(1):518 ~ 532.
[12] 王愛(ài)群,唐文萍.環(huán)境不確定性對(duì)財(cái)務(wù)柔性與企業(yè)成長(zhǎng)性關(guān)系的影響研究[ J].中國(guó)軟科學(xué),2017(3):186 ~ 192.
[13] Marc S. R., et al.. The Value of Financial Flexibility and Corpo-rate Financial Policy[ J].Journal of Corporate Finance,2014(8):288 ~ 302.
[14] 徐玲,馮巧根.財(cái)務(wù)柔性政策選擇與研發(fā)投資——基于創(chuàng)業(yè)板上市公司的研究[ J].當(dāng)代財(cái)經(jīng),2015(9):108 ~ 118.
[15] Teece D. J.. Capturing Value from Knowledge Assets: The New Economy,Markets for Know-How,and Intangible Assets[ J].California Management Review,1988(3):55 ~ 79.
[16] Teece D. J.. Explicating Dynamic Capability: The Nature and Microfoundations of (Sustainable) Enterprise Performance[ J].Strategic Management Journal,2007(13):1319 ~ 1350.
[17] 胡畔,于渤.追趕企業(yè)的本地搜索、能力重構(gòu)與創(chuàng)新績(jī)效[ J].科研管理,2017(7):72 ~ 80.
[18] Marsh S. J.,Stock G. N.. Creating Dynamic Capability: The Role of Intertemporal Integration,Knowledge Retention,and Interpretation[ J].Journal of Product Innovation Management,2006(5):422 ~ 436.
[19] 付丙海,謝富紀(jì),韓雨卿,李婧媛.動(dòng)態(tài)能力一定會(huì)帶來(lái)創(chuàng)新績(jī)效嗎?——不確定環(huán)境下的多層次分析[ J].科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理,2016(12):41 ~ 52.
[20] 簡(jiǎn)兆權(quán),王晨,陳鍵宏.戰(zhàn)略導(dǎo)向、動(dòng)態(tài)能力與技術(shù)創(chuàng)新:環(huán)境不確定性的調(diào)節(jié)作用[ J].研究與發(fā)展管理,2015(2):65 ~ 76.
[21] 王欣,王磊.基于財(cái)務(wù)權(quán)變理論的資本結(jié)構(gòu)調(diào)整問(wèn)題研究——對(duì)J集團(tuán)的案例分析[ J].會(huì)計(jì)研究,2012(10):65 ~ 70+96.
[22] Marc Steffen Rapp, Thomas Schmid Daniel Urban. The Value of Financial Flexibility and Corporate Financial Policy[ J].Journal of Corporate Finance,2014(8):288 ~ 302.
[23] Bonaimé, Alice A., Kristine W., Hankins Bradford, D. Jordan. The Cost of Financial Flexibility: Evidence from Share Repurchases[ J].Journal of Corporate Finance,2016(2):345 ~ 362.
[24] 吳航,陳勁.新興經(jīng)濟(jì)國(guó)家企業(yè)國(guó)際化模式影響創(chuàng)新績(jī)效機(jī)制——?jiǎng)討B(tài)能力理論視角[ J].科學(xué)學(xué)研究,2014(8):1262 ~ 1270.
[25] Wu L.Y.. Applicability of the Resource-based and Dynamic-capability Views Under Environmental Volatility[ J].Journal of Business Research, 2010(1):27 ~ 31.
[26] Chen J.,Chen Y.,Vanhaverbeke W..The Influence of Scope,Depth,and Orientation of External Technology Sources on the Innovative Performance of Chinese Firms[J].Technovation,2011(8):362 ~ 37.
[27] Zhang Y.,Li H. Y.. Innovation Search of New Ventures in a Technology Cluster:The Role of Ties with Service Intermediaries
[ J].Strategic Management Journal,2010(1):88 ~ 109.
[28] Wright ?P. M., Snell S. A.. Toward a Unifying Framework for Exploring Fit and Flexibility in Strategic Human-resource Management[ J].Academy of Management Review,1998(4):756 ~ 772.
[29] Baron R.,Kenny D. A..The Moderator-Mediator Variable Dis-tinction in Social Psychological Research: Conceptual,Strategic,and Statistical Considerations[ J].Journal of Personality and Social Psychology,1986(6):1173 ~ 1182.