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推開自覺成長之門
——讀《覺者為師:好教師成長之新境》有感

2020-12-19 02:12曾建洪
江蘇教育 2020年67期
關(guān)鍵詞:步入師者研修

曾建洪

《覺者為師:好教師成長之新境》

作 者:任 勇

出版社:華東師范大學出版社

成長,是一種需要、一種追求、一種境界。教師也不例外,需要專業(yè)發(fā)展,需要步入新境。福建省特級教師任勇的《覺者為師:好教師成長之新境》一書,意在引領(lǐng)廣大教育人努力去探尋、激發(fā)自身的潛質(zhì)與力量,給自己一個成長的方向——從四個“學會”入手,推開自覺成長之門,讓自覺成為終身相伴的素養(yǎng)。

學會教學。步入教學之新境,需推開引導、應(yīng)“變”和研修之門,努力提升引導力、應(yīng)“變”力和研修力。從生答到生問,從學會到會學,學“問”之道、“會學”之道何在?教師理當引導,提升引導力。從“雙基”到“三維”,從“三維”到素養(yǎng),師者何為?教師理應(yīng)提升應(yīng)“變”力,多一些應(yīng)“變”的路徑。從好玩到玩好、從教會到教慧,教師應(yīng)提升研修力,堅持研修,既把握好學科的橫向聯(lián)系和縱向深入,又把握好學科的趣味性和拓展性。

學會育人。步入育人新境,需推開尊重、民主、聚力之門,努力做到并做好尊重差異、開放民主、聚力成長。教師應(yīng)該尊重差異,理解個性,進而走進學生內(nèi)心,實現(xiàn)立德樹人的根本目的,育人于無形。從封閉到開放、從師導到自主,均需教師創(chuàng)設(shè)和營造民主、平等、開放的氛圍,秉持生本理念,積極發(fā)揮學生主人翁精神,提升學生自我管理、自我教育、自我服務(wù)的能力。從發(fā)話到對話、從師長到師友、從專管到共育,無不體現(xiàn)教師嘗試發(fā)揮師生、學生、學校社等共同體作用,充分發(fā)掘身邊的資源以促進學生成長。

學會學習。學習永無止境,學會學習,推開學習之門,從學會突破開始。突破什么?突破傳統(tǒng),突破傳統(tǒng)的學習,并不是對其模式的全盤拋棄,而是辯證的否定。突破瓶頸,人無論處在哪個階段,都有瓶頸,如何突破?唯有學習。師者,何為?終身學習、時時學習、拓展學習、跨界學習。

學會育己。育人先育己。育己,則需注重“三結(jié)合”——注重德能并重與升華智魂結(jié)合,使師德、師能、師智升華為師魂,步入更加高遠的新境;謀劃研思與教育踐行結(jié)合,不僅要做好當下、計劃好未來,也要潛心學習和探索思考,更要深入研究和教育踐行;積極健康與卓越幸福結(jié)合,這是師者的永恒追求。從積極工作到健康工作、從追求卓越到享受幸福,教師要積極培養(yǎng)自身感受幸福、創(chuàng)造幸福、享受幸福的能力,修煉自身的專業(yè)幸福力,讓自己更上一層樓。

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