文/劉璐璐（平頂山三梭房地產(chǎn)開發(fā)有限公司）

一、引導(dǎo)加深思想政治的實(shí)踐

創(chuàng)新國有企業(yè)黨建思想政治教育工作的方法有很多，我們可以融合中國共產(chǎn)黨的先進(jìn)的文化因素。同時(shí)國有企業(yè)應(yīng)該不斷地進(jìn)行創(chuàng)新，國有企業(yè)的職工也應(yīng)該加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想的學(xué)習(xí)。我們要堅(jiān)定信仰路線，始終堅(jiān)持為人民服務(wù)的時(shí)政方針，深刻領(lǐng)會(huì)十九大精神的時(shí)代內(nèi)核。同時(shí)也要掌握習(xí)近平總書記在十九大上發(fā)表的重要講話精神，我們要用思想理念武裝頭腦，謹(jǐn)記習(xí)近平總書記的重要講話。

二、規(guī)范國有企業(yè)的思想生活，培養(yǎng)符合國企的高質(zhì)量人才

在目前的國有企業(yè)中，我們應(yīng)該重視規(guī)范黨內(nèi)的政治生活，我們要借助信息化的教育技術(shù)為國有企業(yè)培養(yǎng)出合格的國有企業(yè)優(yōu)秀人才。要努力加大國有企業(yè)黨建工作的影響力，努力學(xué)習(xí)思想政治教育，爭取成為一名合格的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。我們要遵紀(jì)守法，要成為道德品質(zhì)的標(biāo)兵。我們還要保持中國共產(chǎn)黨純潔的黨性和熱情。國有企業(yè)員工應(yīng)該遵守道德規(guī)范，重視黨內(nèi)團(tuán)結(jié)。為了保障黨建工作的有序進(jìn)行，我們要按照習(xí)近平總書記的指示，要堅(jiān)持依法治黨和以德治黨相結(jié)合，從嚴(yán)治黨與以德治黨相統(tǒng)一的思想觀念[3]。依靠黨員的積極性，以此來提高黨內(nèi)人員的思想境界。在革命時(shí)代，無數(shù)革命先烈拋頭顱、灑熱血，創(chuàng)造了一批又一批的英勇事跡。他們的事跡值得我們深刻學(xué)習(xí)。中國共產(chǎn)黨有著嚴(yán)明的紀(jì)律，我們要堅(jiān)定在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，積極做好國有企業(yè)黨建工作。只有不斷健全人才培養(yǎng)機(jī)制，不斷補(bǔ)充國有企業(yè)的優(yōu)秀人才，國企才不會(huì)出現(xiàn)人才流失的現(xiàn)象。我們要做好國有企業(yè)的紀(jì)律教育，就必須要做好道德教育。我們需要將道德與法制相結(jié)合，將從嚴(yán)治黨與依法治黨相結(jié)合，只有這樣才能滿足國有企業(yè)的長效機(jī)制。國有企業(yè)也非常重視開展對員工的考核，要積極參加政治思想的相關(guān)考核。在考核黨員基本業(yè)務(wù)能力和科學(xué)文化素養(yǎng)的同時(shí)也應(yīng)該重視對道德品質(zhì)的考核。

三、國有企業(yè)黨建工作要以人為本，創(chuàng)建新的企業(yè)環(huán)境

我們要想在現(xiàn)代化的社會(huì)中發(fā)展，就必須要突破國企現(xiàn)有的束縛。建設(shè)更新?lián)Q代的企業(yè)文化環(huán)境，我們應(yīng)該將個(gè)人與企業(yè)結(jié)合起來。我們要將國有企業(yè)員工的個(gè)人思想與國企的黨建工作的思想相結(jié)合，我們必須努力傳承中華民族的傳統(tǒng)文化，將我國的優(yōu)良傳統(tǒng)弘揚(yáng)和發(fā)展下去。

企業(yè)文化需要大力的革新，國企員工應(yīng)該充分保證企業(yè)文化的引導(dǎo)性功能，將企業(yè)文化熟記于心，建立企業(yè)文化與員工的相互關(guān)系。大力培養(yǎng)優(yōu)秀的員工，提升國有企業(yè)員工的綜合素質(zhì)。建立企業(yè)與員工的良性引進(jìn)政策。引導(dǎo)全體國有企業(yè)員工樹立社會(huì)主義核心價(jià)值觀，幫助員工提升自己，豐富自己。塑造員工的愛崗敬業(yè)精神，激發(fā)員工的工作積極性，建立他們的企業(yè)認(rèn)同感。引導(dǎo)國企員工樹立崇高的政治理念。

除了以上所述，我們還應(yīng)該在國企中定期舉辦文藝表演，例如才藝展示、講故事等一系列的文化創(chuàng)新。我們要在活動(dòng)中加入黨建的文化要素，要逐步地提升全體國企員工的文化素質(zhì)，要加強(qiáng)國家的企業(yè)精神，激發(fā)國家企業(yè)的員工積極向上的精神，保證國有企業(yè)員工的政治思想。國有企業(yè)應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到思想政治黨建方針的重要性，用思想政治教育來降低員工的離職率，給員工樹立集體榮譽(yù)感。

一方面我們可以預(yù)防企業(yè)人才流失，加深國有企業(yè)的人才培養(yǎng)機(jī)制；另一方面也可以對企業(yè)員工進(jìn)行新思想、新教育的鞏固與提升。樹立他們正確的時(shí)間觀念和黨政思想。進(jìn)而為國有企業(yè)儲(chǔ)備人才創(chuàng)立良好的發(fā)展前途。國有企業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)的主要支柱產(chǎn)業(yè)。國有企業(yè)應(yīng)該把目標(biāo)放在黨建的思想政治建設(shè)中去，應(yīng)該引導(dǎo)員工在工作上積極建設(shè)黨建工作。并且完善基層的黨建思想工作。在國企的發(fā)展過程中，黨建工作是重要的工作。并且企業(yè)的發(fā)展也需要人才，企業(yè)的黨建工作更需要專門的人才來建設(shè)，只有提高了黨組織的整體素質(zhì)，我們才能夠不斷地創(chuàng)新企業(yè)的黨建工作。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的時(shí)候，我國的經(jīng)濟(jì)一直都是以公有制為主的經(jīng)濟(jì)體制。改革開放后，我國進(jìn)行了企業(yè)改制，原來的公有制經(jīng)濟(jì)逐漸地變成了以公有制為主體的經(jīng)濟(jì)。在國企基層的黨建工作中，我們要對國企黨建工作負(fù)責(zé)，盡可能地做好每一項(xiàng)工作。與此同時(shí)，還要不斷地拓寬文化改革，企業(yè)員工思想教育的改革，要不斷地充實(shí)員工的政治教育。企業(yè)的黨建工作也應(yīng)該從基層搞起，我們要弄清楚群眾中存在的黨建問題。我們要從群眾中來到群眾中去，建設(shè)相對完善的國有企業(yè)黨建規(guī)章，在推動(dòng)發(fā)展思想建設(shè)的同時(shí)，還要加快國有企業(yè)的大力發(fā)展。

四、結(jié)語

綜上所述，我們創(chuàng)新國有企業(yè)黨建思想有諸多方法，我們可以從以下幾點(diǎn)逐步入手。首先，我們必須培養(yǎng)適應(yīng)國有企業(yè)的員工干部，建立有效的國有企業(yè)黨建機(jī)制，為國有企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀的員工建立基礎(chǔ)。其次，我們要學(xué)習(xí)國有企業(yè)的相關(guān)黨政思想，要牢記國有企業(yè)黨建思想的主要內(nèi)容，積極配合企業(yè)開展各種文化活動(dòng)。再次，我們要加快員工學(xué)習(xí)基本技術(shù)和相關(guān)的專業(yè)能力，培養(yǎng)員工的黨政思想，加強(qiáng)企業(yè)員工的政治覺悟，讓國有企業(yè)可以在相對完善的黨建工作中穩(wěn)步前進(jìn)。同時(shí)我們還要樹立企業(yè)員工的社會(huì)主義核心價(jià)值觀。堅(jiān)持做好黨建工作，為國有企業(yè)的發(fā)展建言獻(xiàn)策。