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現(xiàn)代財務(wù)視域下養(yǎng)老積分管理模式探究*

2020-12-20 08:43:11劉新紹廣西科技師范學院
品牌研究 2020年18期

文/劉新紹(廣西科技師范學院)

當前我國采用的積分養(yǎng)老模式是在社區(qū)養(yǎng)老的基礎(chǔ)上實現(xiàn)的。該模式是通過借鑒國外先進國家的實踐經(jīng)驗,結(jié)合我國實際情況,以消費積分為基礎(chǔ),在區(qū)塊鏈等一系列現(xiàn)代財務(wù)技術(shù)的推動下根據(jù)各個地區(qū)實際情況所發(fā)展而來的一種創(chuàng)新型積分養(yǎng)老模式。該養(yǎng)老模式在實際使用中,通過區(qū)塊鏈技術(shù)的有效應(yīng)用可以全面防止積分養(yǎng)老模式中的數(shù)據(jù)被修改。

區(qū)塊鏈本質(zhì)上屬于一個分布式的共享賬本及數(shù)據(jù)庫,該項技術(shù)在實際應(yīng)用中有著去中心化、不可篡改、全程留痕等一系列優(yōu)勢,這些優(yōu)勢可以為積分養(yǎng)老模式的數(shù)據(jù)安全以及積分儲存等提供相應(yīng)的安全保障。該技術(shù)對于我國養(yǎng)老有著非常重要的意義,因此有必要對其進行探討。

一、當前養(yǎng)老存在的問題及原因

(一)志愿者角度

首先,一線服務(wù)專業(yè)義工數(shù)量遠遠無法滿足實際應(yīng)用需求,同時各個地區(qū)的激勵保障機制依然有待進一步完善。當前社區(qū)基層服務(wù)一線的義務(wù)勞動人員缺乏系統(tǒng)的服務(wù)培訓,并且文化層次相對較低,整體服務(wù)專業(yè)水平不高。這些問題的存在使得老年人日益多樣化的服務(wù)需求和義工有限的服務(wù)水平產(chǎn)生了矛盾。再加上當前養(yǎng)老社區(qū)的激勵回饋制度依然有待完善,使得一些質(zhì)量較高的志愿服務(wù)人才不斷流失。

其次,志愿隊伍蓄力不足,服務(wù)持續(xù)性效益相對較低。根據(jù)調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),當前一些社區(qū)所采取的互助式養(yǎng)老模式志愿者群體主要是由一些身材較為強壯的低齡老人組成的。這些老人大多數(shù)都是共產(chǎn)黨員,缺乏中青年人。志愿者隊伍嚴重缺乏年輕力量。由于缺少組織以及管理,志愿者有著很強的流動性,從而使服務(wù)質(zhì)量得不到有效保障。

(二)社區(qū)居民角度

首先,相對于青年群體,老年群體的消費養(yǎng)老觀念較為保守。我國很多老年人由于時代的影響,“重子女輕自己,重儲蓄輕消費”的觀念相對較為強烈。消費意愿有待提高,且消費觀念較為保守,很難花費手中的積蓄去嘗試一些新的事物。因此從積分養(yǎng)老模式的消費積分模塊來看,當前國內(nèi)老年群體的消費動力有待于進一步提高,而城市和鄉(xiāng)村的差距更是懸殊。其次,當前社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的有效信息存在著一定的缺失現(xiàn)象。

要想使社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量得到有效保障,相關(guān)工作人員就要做好活動組織、活動宣傳以及建檔摸底等一系列復雜的工作。而當前有些社區(qū)宣傳工作較為被動,線上志愿者與老年群體的溝通力度有待進一步加強。這種情況之所以會發(fā)生,一方面是由于老年人對于智能手機的操作依然存在困難,另一方面,一些線下社區(qū)養(yǎng)老信息傳達不到位,使得很多養(yǎng)老服務(wù)項目參與度較低。

二、現(xiàn)代財務(wù)數(shù)據(jù)下養(yǎng)老積分管理模式建設(shè)建議

(一)政府層面

首先,政府相關(guān)部門要在日常工作中進一步加大積分養(yǎng)老模式的宣傳力度。當前積分養(yǎng)老模式由于種種因素的影響,知道的人依舊比較少。調(diào)查發(fā)現(xiàn),當前與該模式較為契合的微積分管理制度的社會認可度依然較低。因此,政府部門應(yīng)該通過各種渠道進一步加大宣傳力度,通過各種形式讓積分養(yǎng)老理念能夠被每一個老年人所熟知,從而為其后期推廣打下堅實的思想基礎(chǔ)。其次,應(yīng)當推進積分養(yǎng)老模式法律制度的建設(shè)工作。不管是任何類型的工作,要想使得以順利進行,就必須要有相關(guān)法律法規(guī)作為依靠。因此,政府相關(guān)部門應(yīng)當推進相關(guān)立法工作,保障積分養(yǎng)老各項措施都能夠依法實施,全面保障相關(guān)者的利益,明確各方責任及義務(wù)。同時相關(guān)部門應(yīng)當統(tǒng)一積分管理認證,建立更加完善的監(jiān)督管理制度。將基本養(yǎng)老機構(gòu)的各項工作納入法律監(jiān)管的軌道從而使得積分養(yǎng)老模式的運營機制更加規(guī)范合理。最后,要積極鼓勵民間加大投資力度,有效整合各類社會資源。政府需要采取有效措施充分激發(fā)社會活力,鼓勵民間加大投資力度,并且對其實行一些優(yōu)惠稅收政策,形成激勵評估機制。某些機構(gòu)也可以通過政府購買服務(wù)實現(xiàn)積分服務(wù)市場的社會資源整合。

(二)社區(qū)層面

首先,社區(qū)要進一步擴大養(yǎng)老服務(wù)的覆蓋范圍。在日常工作中,除了要重點向一些獨居、空巢、留守、失能等特殊困難的老人開展一些必要的幫扶服務(wù)之外,社區(qū)要和年輕子女一代進行有效對接。

同時社區(qū)要積極完善相關(guān)服務(wù)技術(shù)章程,健全服務(wù)標準,讓居家老人能夠享受到更加穩(wěn)定且專業(yè)的養(yǎng)老服務(wù)。其次,要進一步豐富老年人的生活,轉(zhuǎn)變其養(yǎng)老觀念。工作人員要在日常工作中通過各項措施幫助老人轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的養(yǎng)兒防老這一觀念,減少過分依賴子女的心理,積極鼓勵其消費,結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)+養(yǎng)老鼓勵老人學習一些網(wǎng)絡(luò)上的新事物,全面發(fā)揮社區(qū)養(yǎng)老工作的主觀能動性,讓老人們能夠更加主動地參與豐富多彩的養(yǎng)老活動,享受更好的老年生活。最后,要進一步加大志愿者隊伍的建設(shè)力度,定期組織志愿者進行專業(yè)培訓。引入高校大學生志愿支援,并且與其達成長期合作,從而有效緩解當前養(yǎng)老支援隊伍人力缺失的情況。同時要出臺互助型積分養(yǎng)老志愿服務(wù)的規(guī)定,并且完善優(yōu)秀志愿者榮譽獎勵回饋機制,使志愿者隊伍更加規(guī)范化、專業(yè)化、持續(xù)化。此外,社區(qū)還要定期對志愿者進行培訓,全面提高養(yǎng)老服務(wù)的專業(yè)化水平。

(三)系統(tǒng)管理層面

要進一步加大區(qū)塊鏈數(shù)據(jù)監(jiān)管技術(shù)的應(yīng)用力度,保障積分制養(yǎng)老安全性。社區(qū)在日常工作中要對各家庭的資料進行建檔,同時還要負責整個系統(tǒng)的安全監(jiān)管。通過對區(qū)塊鏈技術(shù)等現(xiàn)代財務(wù)技術(shù)的合理應(yīng)用,使得積分養(yǎng)老信息的安全性得到有效保障。防止交易記錄被篡改,使得各項積分信息能夠更加公開透明。

其次,通過區(qū)塊鏈數(shù)據(jù)儲存等一系列現(xiàn)代財務(wù)技術(shù)保障養(yǎng)老信息跨區(qū)域的協(xié)調(diào)統(tǒng)一性。借助于區(qū)塊鏈等現(xiàn)代財務(wù)技術(shù)所擁有的快速檢索及分布式儲蓄功能,使積分制養(yǎng)老模式中的數(shù)據(jù)儲存及數(shù)據(jù)流通工作實現(xiàn)智能對接,從而全面解決智慧養(yǎng)老模式下電子健康記錄變量多、數(shù)據(jù)類型不統(tǒng)一等缺陷,為積分養(yǎng)老模式的健康發(fā)展提供全面的技術(shù)支撐。

三、結(jié)束語

綜上所述,現(xiàn)代財務(wù)視域下的養(yǎng)老積分管理模式是面對我國人口老齡化日益嚴重、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)急需發(fā)展而發(fā)展出的一項創(chuàng)新養(yǎng)老模式。當前積分養(yǎng)老模式在建設(shè)過程中依然存在著一些缺陷,對此相關(guān)部門應(yīng)當進一步加大區(qū)塊鏈等現(xiàn)代財務(wù)技術(shù)的應(yīng)用力度,有效保障積分養(yǎng)老模式在使用中的數(shù)據(jù)安全。

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