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鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算管理中的問題及對策

2020-12-20 09:01:47周素琴興化市周莊鎮(zhèn)村級會計代理服務(wù)中心
品牌研究 2020年33期

文/周素琴(興化市周莊鎮(zhèn)村級會計代理服務(wù)中心)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)是基層政權(quán)組織,在方方面面發(fā)揮著舉足輕重的引導(dǎo)作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政是基層政權(quán)正常運轉(zhuǎn)的經(jīng)濟基礎(chǔ)和重要支柱,基于財政機制體制改革,當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政在預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)督事項中仍存在著一些不足之處,及時處理問題是提高財政管理效率、促進基層政權(quán)健康發(fā)展的關(guān)鍵。

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算管理中存在的常見問題

(一)財政預(yù)算編制質(zhì)量不高

1.對財政預(yù)算管理的重視程度不夠

鄉(xiāng)鎮(zhèn)重視財源建設(shè),財政收入整體偏低,存在資金缺口問題。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府重發(fā)展輕管理,減弱了財政預(yù)算管理的約束力,政府編制預(yù)算收入草案時,未征求主管、稅務(wù)及其他相關(guān)職能部門的意見,缺乏溝通,存在信息孤島的情況。

2.財政預(yù)算支出基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政局是編制鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算的責(zé)任單位,正常在當(dāng)年10月份編制次年的財政預(yù)算。人手少、時間緊、任務(wù)重。財政預(yù)算支出比較復(fù)雜,主要由基本支出和項目支出構(gòu)成,在優(yōu)先保障基本支出的基礎(chǔ)上,安排項目資金,保重點項目,后是一般項目。各個行政事業(yè)單位提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)時常出現(xiàn)以下情況:

第一,定員定額管理難度較大。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的行政事業(yè)單位人員較多,存在大量借用現(xiàn)象,部分事業(yè)編制性質(zhì)的人員被安排在行政單位任職,基本工資由編制所在單位發(fā)放,考核獎金、日常公用經(jīng)費卻在工作機構(gòu)支出,無法依據(jù)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進行管理。

第二,測算項目支出偏差較大,項目基礎(chǔ)數(shù)據(jù)正常由單位負責(zé)人、財務(wù)等相關(guān)人員測算出來。尤其工程類項目專業(yè)性較強,工程預(yù)算的職業(yè)技能要求高,單靠外行人員來準(zhǔn)確完成工程預(yù)算是不切實際的。預(yù)測的項目數(shù)據(jù)模糊,參考價值不高。

第三,預(yù)算編制的方法不嚴(yán)謹(jǐn)。為簡化預(yù)算編制、減少工作量,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政局通常采用增量預(yù)算法,即根據(jù)當(dāng)年的實際狀況,在上年收支的基數(shù)上適當(dāng)增減,在編制的過程中缺乏調(diào)研,與實際存在差異,使得一些方案的可操作性不高,無法保證基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

(二)財政預(yù)算執(zhí)行違規(guī)列支

在財務(wù)預(yù)算執(zhí)行過程中,因?qū)徍瞬粐?yán),出現(xiàn)一些不合規(guī)現(xiàn)象:票據(jù)使用不規(guī)范,存在白條列支;專項資金未能??顚S?;隨意調(diào)整預(yù)算;公務(wù)接待、租用車費超預(yù)算標(biāo)準(zhǔn);固定資產(chǎn)未采用政府采購;編外教師已辦理退休手續(xù),仍在領(lǐng)工資;村干部兼任鄉(xiāng)村醫(yī)生,養(yǎng)老保險按工資12%的補助重復(fù)支出等。

(三)財政預(yù)算缺乏嚴(yán)格的監(jiān)管

監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會的職責(zé),然而由于人代會代表的水平有限,程序性監(jiān)督已成為財政預(yù)算管理的共性問題。甚至有些單位在預(yù)算追加時,未提交鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會審議,先斬后奏。

二、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算管理的應(yīng)對策略

強化預(yù)算編制的精準(zhǔn)性、嚴(yán)控預(yù)算執(zhí)行的規(guī)范性、完善預(yù)算監(jiān)察的有效性是保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算實現(xiàn)預(yù)算職能的有力措施。

(一)加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府財政預(yù)算思想建設(shè),做好頂層設(shè)計

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要促進現(xiàn)代化財務(wù)預(yù)算管理工作的建設(shè)和發(fā)展,需要組織所有人員學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)知識,準(zhǔn)確、全面地解讀有關(guān)政策,清楚認識到工作內(nèi)容和建設(shè)方向,合理地進行頂層設(shè)計,編制財政預(yù)算規(guī)章制度。積極提高信息化程度,促進相關(guān)單位和部門的資源共享。

(二)科學(xué)編制財政預(yù)算,制定合理的預(yù)算方案

第一,對于基本支出中定額定員管理問題,政府應(yīng)注重人員編制,機構(gòu)人員實施精簡。按照黨委政府關(guān)于機構(gòu)改革的要求,我鎮(zhèn)于2020年10月實現(xiàn)了機構(gòu)改革,成立了一辦七局一中心。隨后開啟了“三整合”改革,嚴(yán)格按照編制性質(zhì)、職數(shù)要求、職稱級別等標(biāo)準(zhǔn)定職定崗??茖W(xué)制定定額標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)差異化管理,為定員定額管理提供有效的依據(jù)。

第二,實施零基預(yù)算,遵照全面預(yù)算原則,安排專業(yè)財務(wù)人員,依據(jù)市場變動,有針對地逐項編制預(yù)算,部門之間構(gòu)建數(shù)據(jù)共享機制,促進預(yù)算編制的精準(zhǔn)性。例如,對于經(jīng)常性支出項目的預(yù)算編制,可以結(jié)合大數(shù)據(jù)分析技術(shù),對政府近些年來相關(guān)的支出情況進行分析,了解項目資金利用率,對預(yù)算支出標(biāo)準(zhǔn)進行調(diào)整,優(yōu)化項目財政預(yù)算支出額。

(三)提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政人員的專業(yè)技能

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算是基層政府財務(wù)管理中的重要組成部分,而財政人員的業(yè)務(wù)能力直接影響到管理工作的效果,因此,需組織財政人員進行財務(wù)培訓(xùn),進一步學(xué)習(xí)新預(yù)算法,深入了解政策內(nèi)容,提升財政人員的創(chuàng)新能力,從而滿足當(dāng)前財政體制的改革要求。

(四)預(yù)算執(zhí)行階段堅持無預(yù)算不支出,有預(yù)算不超支的原則

加強票據(jù)審核;人員經(jīng)費不得超支;基本性支出必須按文結(jié)報,做到有理有據(jù)。對于項目資金,不得擅自改變用途,做到??顚S?。

政府采購的項目,必須按章辦事。不得隨意調(diào)增預(yù)算,因特殊原因需要調(diào)整的,需遵守審批程序。

(五)建立責(zé)任機制,實現(xiàn)績效考核

加強績效考核,獎罰分明。注重鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層人員配置,提升待遇水平,構(gòu)建合理的激勵機制,調(diào)動財政人員的工作熱情,積極做好本職工作。制定追蹤問責(zé)制度,促進責(zé)任心和執(zhí)行力的提升。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算管理是最基層的財務(wù)管理,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理部門要充分認識到工作的重要性,采取有效的措施,及時解決問題,促進財政管理有效性的提升,推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)的進一步發(fā)展。

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