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他從事著男子漢的事業(yè)
——訪全國優(yōu)秀引航員吳春苗

2020-12-23 07:05林萍姍
就業(yè)與保障 2020年17期
關鍵詞:春苗引航員泉州

文/林萍姍

引航員,又稱“引水員”“領港”,是在一定航區(qū)內(nèi),在不解除船長職責的情況下,引領船舶航行、靠泊、離泊、移泊活動的專業(yè)技術人員。引航員必須對所在水域的地理特點、航道、水深、水流、航標設置及當?shù)匾?guī)章制度了如指掌,并具備熟練的船舶駕駛操縱技術。

引航工作與國家主權和國防安全息息相關,引航員素有“水上國門形象第一人” 之稱。吳春苗,一名在泉州港引航站工作了近二十年的資深引航員,因早年懷有航海夢想而踏入航海領域。采訪當日,吳春苗自豪地將這份事業(yè)稱為“男子漢的事業(yè)”。

二十三年,從船員到資深引航員

44 歲的吳春苗是福建泉州人,兒時住在離海不遠的地方,往來的貨輪與進出港口的畫面在他的記憶里揮之不去。加之上學時習得鄭和、哥倫布、麥哲倫的歷史,對航海興趣盎然,心中萌生了航海的夢想。

高考那年,吳春苗終于有機會向夢想邁進一步,他選擇赴武漢交通科技大學航運學院學習船舶駕駛專業(yè)知識。1997年7 月,專科畢業(yè)后,吳春苗在上海從事遠洋船舶駕駛工作,期間積累的船舶、船舶操縱的基本知識,以及與船員有效溝通的經(jīng)驗,為其后來從事引航工作提供了很大的幫助。2001年9 月,因機緣巧合,吳春苗回到家鄉(xiāng)泉州,在泉州港引航站任見習引航員。因船舶駕駛與引航工作在專業(yè)技術方面有很大的關聯(lián)性,吳春苗剛接觸引航工作時沒有遇到太大的困難,在當時引航站里資深引航員的帶領與指導下,吳春苗的引航業(yè)務能力和技術水平不斷提高。

引航員分助理引航員、三級引航員、二級引航員、一級引航員和高級引航員,處于各等級見習期的,為見習引航員。助理引航員不能獨立引領船舶,見習引航員不能獨立引領見習等級或者該見習等級以上等級的船舶。當吳春苗還是見習引航員的時候,他不放過每一個跟班學習的機會,無論是白天還是夜里,有船舶需要引航時,他都會與執(zhí)行任務的師傅一起執(zhí)行引航任務,跟師傅學習引航技術,一個月起早貪黑能跟班學習60 多艘次。

“早年做遠洋船員的時候,每次進出港口,我總能看到引航員身穿制服,在駕駛臺上指揮,當時就被這樣一份很有榮譽的工作吸引,后來從事引航工作以后,加深了我對引航工作的認識,認識到這份工作不僅是一份榮譽,更是一份使命。船舶引航是港口經(jīng)濟發(fā)展不可或缺的一個重要環(huán)節(jié),它既是國家主權的象征,又是一國引航權的體現(xiàn)。引航工作對于保證船舶安全航行、船舶周轉速度、碼頭作業(yè)效率、維護船舶航行秩序、保護港口水域環(huán)境都有重要作用。引航員運用自身的知識和技能,為船方提供最優(yōu)質(zhì)的服務,保障船舶進出港、靠離泊及港內(nèi)移泊、航行的安全是引航員最基本、最重要的職責,我也由此增強了自身的責任意識?!?/p>

在三年的見習引航員工作結束后,2004 年吳春苗參加全國統(tǒng)考,順利取得三級引航員任職資格證書,開始獨立引航。2012 年8 月,他通過了一級海港引航員證書培訓考試,同年11 月取得海港一級引航員證書,次年4 月正式從事一級引航員工作。

從初入泉州港引航站擔任見習引航員,再至2016 年獲得交通部航海技術高級引航員證書,歷時十五年,吳春苗在引航站前輩的指導之下,在一條一條船的引航過程中磨煉了自身的引航相關技能,不斷挑戰(zhàn)引領更高尺度的船舶,最終成為泉州引航站里的資深引航員。吳春苗的理論知識深厚,業(yè)務能力與待人接物獲得港口企業(yè)、船東、代理的一致好評,多次被評為港口發(fā)展中心先進生產(chǎn)工作者、優(yōu)秀黨員。2018年,吳春苗獲評全國優(yōu)秀引航員。2019 年,又被福建省交通廳直屬機關委員會評為“廳直機關優(yōu)秀黨員”。

“重、難、險” 引航行動中的中流砥柱

從事引航工作近二十年來,吳春苗共安全引領中外船舶4000 余艘次。其中,不乏“重、難、險” 引航行動,吳春苗在每一次引航行動中始終將安全保障放在第一位,不敢松懈,得以在其引航生涯中取得未發(fā)生安全事故的佳績。

2014 年6 月,因小墜門航道發(fā)生沉船事故而無法通航,為了盡可能減少因此造成的對生產(chǎn)的影響,吳春苗利用潮水引領“江信8” 輪等船舶經(jīng)大墜門航道進出石湖港區(qū)。當月,因小墜門沉船尚未清除完畢,加上臨時航標的存在,可航寬度只有140 米左右,為了碼頭生產(chǎn)需要,保障安全,吳春苗親自到小墜門實地考察,制定引航計劃,引領“新北?!?輪、“新九洲” 輪等大型集裝箱輪經(jīng)小墜門航道安全進出泉州港石湖港區(qū)。

2014 年7 至9 月,福建聯(lián)合化工有限公司有一批重件貨需經(jīng)臨時興建的八方碼頭卸貨,吳春苗參加臨時航道設置論證會,為臨時航標的拋設提供寶貴建議,參與相關航道清障工作,并安全引領“鑫海恒通” 輪進靠該碼頭。

2014 年12 月,吳春苗參加超規(guī)范船舶“振華17” 輪進出華錦碼頭論證會及引航方案的制定,協(xié)助該七萬噸級吊機船成功進靠三萬噸級泊位。

2015 年3 月5 日中午,因風流影響,“中運一號” 輪偏離航道,在華錦航道擱淺,造成3 艙雙層底破損進水,急需脫淺。接到引航站的搶險指令后,吳春苗立刻趕往現(xiàn)場,于下午5 時許登上該輪,與另外兩名資深引航員在充分了解船舶擱淺位置、破損情況及壓載艙進水等情況后,制定了一套可行的脫淺方案,利用調(diào)節(jié)壓載水、改變船舶的吃水、拖輪協(xié)助等方式,終于于當日晩上11 時許成功脫淺,并引領該輪安全靠上華錦碼頭,避免了重大財產(chǎn)損失。

2015 年5 月13 日,受引航站指派,在無拖輪協(xié)助情況下,吳春苗充分利用車、舵、錨配合,安全引領178 米“啟盛” 輪滿載進靠深滬萬噸碼頭。這是該碼頭靠泊的最大噸位船舶,又是在沒有拖輪協(xié)助的情況下,吳春苗憑借豐富的實踐經(jīng)驗與精湛的技術,完成了高難度引航工作,有力地支持港口企業(yè)生產(chǎn),提高深滬港區(qū)競爭能力。

2016 年5 月30 日,因大霧封航,“紅寶石” 輪出港計劃延誤了半天,下午4 時解除封航后,湄洲灣主航道因施工要求再次封航,吳春苗克服困難,安全將該輪經(jīng)剛通過驗收的東吳臨時航道引領出港,為企業(yè)節(jié)省了大量費用。

2016 年第14 號臺風莫蘭蒂9 月15 日在廈門登陸,在圍頭灣石井大百錨地避風的“恒宇9” 輪因風浪大走錨擱淺,造成機艙破損進水、舵葉纏繞漁網(wǎng),在接到海事局的搶險命令后,吳春苗參與搶險救援,最終,該輪在沒有動力條件的情況下,于9 月18 日早上在兩條拖輪的拖帶協(xié)助下進靠石井中油碼頭。

2017 年,在現(xiàn)場風力7 ~8 級、陣風9 級,風力等級嚴重超過鴻山電廠碼頭的靠泊規(guī)范的情況下,因碼頭燃煤告急,考慮到民生問題,吳春苗臨危受命克服困難,安全引領滿載煤炭的大型船舶 “新源春” 輪靠泊鴻電碼頭。成功靠泊后,碼頭上的工作人員紛紛感嘆:“從來沒有見過如此大的風浪還能這么穩(wěn)妥靠泊的!” 鴻電碼頭為了表達感謝,事后向吳春苗送來一封表揚信,同時向泉州港引航站贈送了一面錦旗。

2018 年5 月20 日,圍頭碼頭外籍班輪“海豐勞拉” 輪因主機故障,無法正常離泊,嚴重影響碼頭的生產(chǎn)作業(yè)。受引航站指派,吳春苗利用一條拖輪,成功將該輪安全引離碼頭,并拖至錨地拋錨。

今年5 月10 日,在視線不良的情況下,吳春苗安全引領特種設備船“信良領航” 輪靠泊外走埭17 號泊位,為碼頭解決了燃眉之急。

“在我看來,引航就是在保證安全的前提下,找到保證生產(chǎn)的平衡點,雖然靠泊對風浪條件有限制規(guī)定,但是煤炭電廠這塊關乎民生問題,有時雖然風浪很大,在保證安全的前提下,我們都會盡量克服困難執(zhí)行引航任務。風浪大的時候,上下船很困難,引航員往往冒著很大的風險。在操縱方面,難度系數(shù)與危險系數(shù)也較往常增加許多。我經(jīng)歷過最危險的一次就是‘泰山遠艦’輪事件,該輪在深滬錨地由于大風浪走錨觸礁、造成機艙進水,主機失控。情況萬分危急,為了搶救生命財產(chǎn)安全,我憑借自身的引航經(jīng)驗,在只有一條拖輪協(xié)助的情況下,成功把該輪靠上深滬碼頭?!?吳春苗不禁感嘆,引航員必須具備強大的心理素質(zhì)和較強的綜合能力,才能勝任引航任務。

在首航船舶引領工作方面,吳春苗提供的引航服務也為船舶首航靠港提供了莫大的幫助:2014 年2 月,吳春苗參加中化外走馬逮首航論證會議,參與制定引航方案,在漁網(wǎng)密布的復雜海況下,吳春苗親自引領“東川”輪首靠四號泊位。在碼頭未驗收、航標不完善的條件下,引領該碼頭船舶達一年多;2014 年11 月成功引領“德勒97” 輪進靠華錦碼頭,該輪是時下該港區(qū)進靠的最大尺度的船舶;2015 年10 月16日,順利完成10 萬噸級船舶“金海發(fā)” 輪進靠鴻山電廠的首航任務;2016 年3 月4 日,吳春苗引領大型集裝箱船“中谷遼寧”輪首靠圍頭2# 泊位,標志著圍頭港區(qū)進入大船時代,進一步提升碼頭的競爭力……

二十年引航行業(yè)發(fā)展的見證者

“二十年來,我最大的感觸是安全第一。我熱愛引航事業(yè),為自己作為一名引航員而驕傲!每次安全順利地完成引航任務后,當聽到船長的致謝——‘Thank you ! good job !’,我都滿懷自豪!所有引航員都為引航行業(yè)付出了很大的努力,都希望港口的建設更好,當看著船舶在自己的指揮下,順利靠港、離泊,油然而生的成就感是對辛勤工作最好的回報!如今,港口越來越繁榮、吞吐量越來越高,我們都倍感欣慰?!?/p>

二十年前,吳春苗剛到泉州港引航站就職時,許多碼頭還沒有興建,泉州港從最早只有幾個5 千噸級泊位,慢慢發(fā)展至萬噸級泊位、10 萬級泊位,乃至30 萬噸級泊位,吞吐量從千萬發(fā)展至現(xiàn)在已是超億噸的大港,他見證了整個發(fā)展過程。早年出任務時,船只的配備緊缺,引航員要登上大船,只能雇漁民的小木船,而小木船在海上漂一個多小時才能靠近大船。加之沒有拖輪協(xié)作,靠離泊風險很大。如今,引航條件得到了極大的改善,引航員搭乘專業(yè)的引航快艇,只要半個小時就可登船。個人手持移動引航終端設備的配備,港口拖輪數(shù)量的增加,這些都為引航安全提供了更好的保障。

尤其是2013 年,交通運輸部推行“陽光引航”,以“保安全,保船期,降成本” 為宗旨,要求引航機構公布引航申請程序,統(tǒng)一引航申請受理標準,并建立公開引航員調(diào)派制度,引航計劃報海事管理機構后通過網(wǎng)絡平臺及時向申請對象公開;建立信息化系統(tǒng),通過信息化平臺,實現(xiàn)引航申報、排班、審核等工作流程電子化和引航員工作過程的監(jiān)督管理。引航行業(yè)自此有了更加明確的行業(yè)規(guī)范。吳春苗所在的泉州港引航站為落實“陽光引航”,制定了更加詳實的標準制度,進一步規(guī)范了引航工作,全站引航員也以“陽光引航” 的高標準執(zhí)行任務。

據(jù)吳春苗介紹,引航員的工作較其他行業(yè)要特殊許多,其專業(yè)性強,必須有過硬的技術水平才能勝任,航海技術、船舶駕駛專業(yè)的本科畢業(yè)生如果想從事引航工作必須先到船公司跟船幾年,考取海船甲類一等或者內(nèi)河船舶一等二副適任證書,才有資格報考引航站。加之引航工作危險系數(shù)較高、休息時間不固定,24 小時待命,哪怕春節(jié)時也有船舶要靠離泊,引航員也必須工作。初期擔任見習引航員,大約兩年之后才有資格參加考試評估,考試通過后取得三級引航員證書后,方可獨立引航。培養(yǎng)一個成熟的引航員可能需要十余年的時間,培養(yǎng)至獲得高級職稱至少要十五年。引航員是一個培養(yǎng)周期很長的高技術稀缺人才,被稱為 “航運界的大熊貓”。

“引航員必須膽大心細,不能遇到一點困難就畏縮,如果只愿在風平浪靜的時候為尺度小、難度系數(shù)小的船舶引航,而不愿挑戰(zhàn)夜間與氣候條件不佳時的引航任務,不敢為大船提供引航服務,則永遠無法提升技術水平。在這個技術日新月異的時代,引航站也配備了引航系統(tǒng)等輔助設備,如引航員不勤于學習,則難以將新技術應用到實際工作中。引航工作中個人能力和團隊協(xié)作都很重要,年輕引航員必須注重個人能力的培養(yǎng),同時與各方協(xié)調(diào)合作,謙遜務實地做好工作?!?/p>

吳春苗對站內(nèi)的年輕引航員抱以很大的期望,他了解到許多年輕引航員都面臨很大的壓力,30 多歲的年紀正是平衡家庭與事業(yè)的關鍵時期,而引航工作在起步階段必須花大量的時間和精力向資深引航員學習,不斷跟船實踐,提升自身能力。年輕引航員必須培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,犧牲更多的業(yè)余時間,才能應對日夜顛倒的作息與巨大的精神壓力,漸漸在事業(yè)上步入正軌,這需要極大的毅力。

平日里,吳春苗也充分利用自身豐富的引航理論知識和精湛的引航技術,通過結對幫扶的方式培養(yǎng)新招錄的引航員,幫助他們制定詳實可行的見習成長規(guī)劃,工作之余共同探討交流,發(fā)揚“傳、幫、帶” 的引航優(yōu)秀傳統(tǒng),盡心竭力地幫助年輕引航員快速成長,為提高引航隊伍的整體素質(zhì)發(fā)揮了重要作用。

防疫工作中的堅守者

國家對進出本國港口的外籍船舶實施強制引航,2020年初新冠肺炎疫情暴發(fā),泉州港引航站及時成立以黨員為核心,全站職工齊參與的“引航突擊隊”,嚴格落實“外防輸入、內(nèi)防反彈” 的防疫要求,對申請引航船舶進行分級引航,對不同等級的船舶采用相對應的防疫措施,堅持做好“水上國門第一人”,保障運載民生物資的船舶及時靠離港,全力確保泉州港正常運行。吳春苗積極參與防疫行動,按照有關要求,嚴格執(zhí)行防疫舉措。自3 月26 日開始采用分級引航,至10 月21 日,在吳春苗及同事們的共同努力下,全站共計審核第一類船舶(船上有發(fā)燒人員)3 艘次,第二類船舶(來自疫區(qū)或海上航行時間未超過14 天)387 艘次,第三類船舶(除第一、二類的其他船舶)839 艘次,為營造泉州港良好的營商環(huán)境,促進全年做好“六穩(wěn)” 工作,落實“六?!比蝿肇暙I最大的努力。

“我們必須時刻保持警惕,在安全的前提下做好引航工作,稍有不慎便會危及集體。對于第三類船舶,我們佩戴口罩引航;對于第二類等級以上的船舶,必須穿上防護服,戴好手套和口罩,盛夏天氣炎熱時身穿防護服近10 個小時為我們帶來很大的不便,但是為了做好防疫工作,全體引航員都不敢松懈?!?吳春苗告訴記者,受疫情影響,今年靠港的外籍船舶較過去有所減少,但因防疫工作需要,流程更加繁瑣,引航員的實際工作時間延長了許多,從另一個角度來看,對安全工作的認真嚴謹,是為包括引航員群體在內(nèi)的多方群體負責,也是勇于擔當?shù)谋憩F(xiàn)。

“二十年只做引航這件事,這是我的事業(yè),更是我的使命!作為一名引航員,我驕傲!”

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