程榮華

摘 要： 隨著我國(guó)在新時(shí)代中的深化發(fā)展，國(guó)有企業(yè)在具體的思想政治工作中也逐漸迎來(lái)了新的要求與變革性發(fā)展，因此，國(guó)有企業(yè)想要在不斷的改革發(fā)展進(jìn)程獲得更卓越的成果，以此來(lái)促進(jìn)我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展，就必需要認(rèn)清新形勢(shì)中的實(shí)質(zhì)本質(zhì)并且在不斷實(shí)踐中找到更適合自身的發(fā)展生存之路，基于這樣的時(shí)代需求，國(guó)有企業(yè)就必需要強(qiáng)化黨對(duì)于國(guó)有企業(yè)的重要領(lǐng)導(dǎo)作用，以黨的政治建設(shè)目標(biāo)為發(fā)展統(tǒng)領(lǐng)，將具體的思想政治工作逐漸轉(zhuǎn)化為國(guó)有企業(yè)在未來(lái)發(fā)展進(jìn)程中的強(qiáng)大精神支柱。

關(guān)鍵詞： 國(guó)有企業(yè);思想政治工作;方法途徑

【中圖分類號(hào)】D432.62???? 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A???? 【DOI】10.12215/j.issn.1674-3733.2020.39.212

我黨長(zhǎng)期以來(lái)的優(yōu)良傳統(tǒng)，一直都在于思想政治工作上的創(chuàng)新路徑及方法思考。這也是我國(guó)在各個(gè)歷史時(shí)期中取得重大勝利的決勝保障。因此，新時(shí)代下的國(guó)有企業(yè)也絕對(duì)是我國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)進(jìn)程中的首要物質(zhì)基礎(chǔ)保障與經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)必要條件，所以國(guó)有企業(yè)中的思想政治建設(shè)工作也一直是企業(yè)所有工作過(guò)程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因此，國(guó)有企業(yè)必要要在新時(shí)代的發(fā)展要求下，實(shí)現(xiàn)更多內(nèi)部思想政治工作的創(chuàng)新與持續(xù)優(yōu)化發(fā)展。

1 新時(shí)代下國(guó)有企業(yè)的思想政治職能定位

隨著我國(guó)在改革開(kāi)放后的不斷深化發(fā)展，我國(guó)在當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)全球化中也逐漸發(fā)揮出了更大的作用。而我國(guó)的國(guó)有企業(yè)也逐步實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代化的企業(yè)管理制度建設(shè)與持續(xù)發(fā)展，在這一過(guò)程中很多的國(guó)有企業(yè)在相關(guān)的內(nèi)部思想政治工作上也實(shí)現(xiàn)了很多的寶貴探索，而針對(duì)于新時(shí)代中的中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)進(jìn)程而言，國(guó)有企業(yè)在思想政治工作方面的首要任務(wù)就是要堅(jiān)持黨對(duì)于國(guó)有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)地位，始終堅(jiān)持黨對(duì)于國(guó)有企業(yè)的核心作用，并且堅(jiān)持深化國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作，從而逐步優(yōu)化自身正確的國(guó)有企業(yè)思想核心價(jià)值觀，以此來(lái)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)發(fā)展下的高品質(zhì)要求，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)對(duì)于新時(shí)代下中國(guó)特色社會(huì)主義的持續(xù)推動(dòng)力[1]，并且保持自身企業(yè)生命力與核心戰(zhàn)斗力的長(zhǎng)期強(qiáng)化，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)更偉大的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)輝煌目標(biāo)。

2 新時(shí)代下的思想政治工作要求

2.1 堅(jiān)持習(xí)近平總書記的中國(guó)特色社會(huì)主義思想

在國(guó)有企業(yè)的思想政治工作進(jìn)展過(guò)程中，黨的政治建設(shè)一定是首要的統(tǒng)領(lǐng)方向。因此，國(guó)有企業(yè)首先要做到自身核心意識(shí)的不斷強(qiáng)化，堅(jiān)持學(xué)習(xí)并深刻理解習(xí)近平總書記的中國(guó)特色社會(huì)主義思想具體內(nèi)容，堅(jiān)定自身國(guó)有企業(yè)之中各級(jí)黨組織與全體黨員的政治立場(chǎng)、政治思想方向、政治思想原則、以及正確的政治發(fā)展前行道路，以習(xí)近平總書記的重要思想以及黨中央為發(fā)展一致性中的重要目標(biāo)方向。通過(guò)深入性的學(xué)習(xí)，開(kāi)展相關(guān)的基層黨組織學(xué)習(xí)交流，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)逐漸將自己的學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為政治、思想以及行動(dòng)等方面的綜合自覺(jué)性。

2.2 加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)

作為國(guó)有企業(yè)，在自身的思想政治工作方面必須要時(shí)刻清晰，通過(guò)我黨的政治創(chuàng)新性理論來(lái)不斷武裝強(qiáng)化自身的“頭腦條件”。在企業(yè)中加強(qiáng)相關(guān)方面的黨建教育培訓(xùn)，同時(shí)對(duì)于相關(guān)的黨員干部培訓(xùn)教育計(jì)劃進(jìn)行深入且更具有針對(duì)性的制訂研究。在具體的開(kāi)展過(guò)程中也要重視到相關(guān)方向上的資源優(yōu)化整合，同時(shí)以多種形式和多元化層次的教育培訓(xùn)體系對(duì)企業(yè)內(nèi)部的黨員干部進(jìn)行全覆蓋培訓(xùn)。同時(shí)在具體的教育培訓(xùn)過(guò)程中，還要堅(jiān)持示范辦班和聯(lián)合辦班之間的雙向并行，在具體的教育培訓(xùn)內(nèi)容中，抓好基層黨組織書記、黨務(wù)骨干和黨員的集中輪訓(xùn)，促使全員都能夠重視到新黨章方面的思想政治必修課程，將教育培訓(xùn)中的常態(tài)化與制度化逐漸深化推進(jìn)，以此來(lái)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨干部在其自身的綜合素質(zhì)發(fā)展中，能夠具有更適應(yīng)新時(shí)達(dá)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求的高品質(zhì)能力。

3 國(guó)有企業(yè)思想政治工作開(kāi)展現(xiàn)狀

3.1 工作地位低下、工作重心偏移

改革開(kāi)放后，我國(guó)將經(jīng)濟(jì)建設(shè)及發(fā)展作為主要方針。因此，國(guó)企對(duì)先進(jìn)企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)方式進(jìn)行學(xué)習(xí)借鑒，導(dǎo)致企業(yè)工作重點(diǎn)偏移，過(guò)于重視經(jīng)濟(jì)水平的提升。因此，和企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展主要部門關(guān)聯(lián)性不大的工作逐邊緣化。此外，國(guó)企忽視員工思想教育工作的開(kāi)展，長(zhǎng)此以往，思政部門從主要部門變?yōu)檩o助部門。因思政工作無(wú)法為企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)直接經(jīng)濟(jì)效益，大多數(shù)國(guó)企減少對(duì)思政部門的資金投入力度，且思政部門工作人員整體工資水平與一線工作人員相比較低，導(dǎo)致相關(guān)工作逐漸被企業(yè)削弱。

3.2 政工作隊(duì)伍缺乏穩(wěn)定性

在當(dāng)前時(shí)期，國(guó)企為了提升經(jīng)濟(jì)效益，管控經(jīng)濟(jì)支出，會(huì)削減和生產(chǎn)部門關(guān)聯(lián)性不大的部門，思政部門便是典型代表。因企業(yè)忽視思政工作的開(kāi)展，導(dǎo)致相關(guān)部門工作人員缺少職位晉升機(jī)會(huì)，且部分企業(yè)思政人員是由其他部門工作人員兼職。由此可知，當(dāng)前思政工作的開(kāi)展無(wú)法吸引企業(yè)員工注意，工作人員不能夠?qū)⑷烤Ψ旁谙嚓P(guān)工作內(nèi)容上，導(dǎo)致思政工作隊(duì)伍缺乏穩(wěn)定性。

3.3 無(wú)法將思政工作具備的優(yōu)勢(shì)及作用充分發(fā)揮出來(lái)

在國(guó)企發(fā)展過(guò)程中，思政屬于軟性工作，無(wú)法與其他部門進(jìn)行比較衡量。長(zhǎng)此以往，得不到國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)及一線工作人員的支持與認(rèn)可，更加沒(méi)有精力對(duì)思政工作方式及考核模式等內(nèi)容進(jìn)行思考。導(dǎo)致思政工作以傳統(tǒng)方式方法為依據(jù)開(kāi)展，不具備創(chuàng)新性。實(shí)際上，在新時(shí)期下，國(guó)企想要獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，需要具備極強(qiáng)管理能力及專業(yè)素養(yǎng)的綜合性人才，但當(dāng)前大部分國(guó)際思政部門工作人員專業(yè)素養(yǎng)低下，工作思想和模式過(guò)于傳統(tǒng)，無(wú)法對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生推動(dòng)性作用。

4 新時(shí)代下國(guó)有企業(yè)思想政治工作的模式創(chuàng)新途徑

4.1 以黨建創(chuàng)新促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的思想政治工作創(chuàng)新

新時(shí)代下很多發(fā)展與傳統(tǒng)都發(fā)生了不同程度上的改變，但是對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言，其自身的政治治理邏輯起點(diǎn)始終都是要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，因此相關(guān)方面的黨建工作對(duì)于新時(shí)代發(fā)展下的國(guó)有企業(yè)思想政治工作就必然會(huì)成為最堅(jiān)實(shí)的后方保障?；谛聲r(shí)代的發(fā)展需求，國(guó)有企業(yè)在相關(guān)黨建工作中的創(chuàng)新方法，首先應(yīng)樹(shù)立起正確的黨建觀念，以此來(lái)強(qiáng)化企業(yè)各部門之間的協(xié)同發(fā)展能力，在整體的思想政治認(rèn)知方面，統(tǒng)一目標(biāo)、工作共商、項(xiàng)目共建、資源共享[2];其次就是要

逐漸深化黨建工作中的合力性，在實(shí)際落實(shí)具體職責(zé)的基礎(chǔ)上基層黨組織還要做到彼此之間在溝通與協(xié)作能力上的不斷強(qiáng)化;最后就是要發(fā)揮好國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的群團(tuán)組織作用，努力構(gòu)建黨帶群團(tuán)建設(shè)的全新格局，同時(shí)企業(yè)基礎(chǔ)黨組織還要注意加強(qiáng)自身對(duì)于同群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，并為其提供相應(yīng)的支持與保障。始終堅(jiān)持完善企業(yè)內(nèi)部的民主管理機(jī)制，通過(guò)群策群力，為國(guó)有企業(yè)的內(nèi)部職工提供民主權(quán)利中的堅(jiān)實(shí)保障，以此來(lái)提高對(duì)于職工的根本利益維護(hù)力度。

4.2 堅(jiān)持以思想政治工作所引導(dǎo)的服務(wù)中心工作

思想政治工作對(duì)于新時(shí)代下的國(guó)有企業(yè)而言，具有著十分重要且特殊的地位，因?yàn)榫唧w的思想政治工作在國(guó)有企業(yè)中既是相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作上的具體指導(dǎo)，同時(shí)又在更多層面上服務(wù)于企業(yè)的相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作。因此，新時(shí)代下的國(guó)有企業(yè)思想政治工作一定要緊隨黨在建設(shè)發(fā)展中的核心任務(wù)，以大局的角度出發(fā)，對(duì)具體的工作定位以及工作布局都要有全新方面的深刻思考，進(jìn)而對(duì)大局擁有正確的認(rèn)識(shí)，以及后續(xù)對(duì)于大局的自覺(jué)服從和堅(jiān)持維護(hù)?，F(xiàn)階段中的基層思想政治工作，其主要重點(diǎn)還是員工在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革背景下所產(chǎn)生的各種思想政治認(rèn)知問(wèn)題，應(yīng)該如何更細(xì)致性的教育引導(dǎo)，以此為改革的順利推進(jìn)排除國(guó)有企業(yè)內(nèi)部職工的思想障礙[3]。

4.3 強(qiáng)化意識(shí)教育創(chuàng)新途徑

人的很多具體行動(dòng)，其背后的決定性因素都是出于具體的思想意識(shí)。因此，國(guó)有企業(yè)的思想政治工作在新時(shí)代的發(fā)展背景要求之下，也應(yīng)該加強(qiáng)相關(guān)思想政治工作在意識(shí)教育途徑上的相應(yīng)創(chuàng)新，繼而增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)全體黨員的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)以及看齊意識(shí)，堅(jiān)持強(qiáng)化黨員干部的四個(gè)思想意識(shí)教育優(yōu)化[6]。從個(gè)體的思想深度中增強(qiáng)其理論、制度、文化以及發(fā)展道路等方面的自信心，從而更自覺(jué)的維護(hù)習(xí)近平總書記的重要核心思想地位，堅(jiān)持維護(hù)黨中央的權(quán)威與集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作用，在具體的政治方面與行為方面也都同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央時(shí)刻保持高度的彼此一致性。國(guó)有企業(yè)中的各級(jí)黨組織也要采用黨課等方式開(kāi)展更多相關(guān)與黨性理念、政治紀(jì)律、黨的宗旨信仰等方面的教育培訓(xùn)課程[7]，以此來(lái)逐漸增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)中整體黨員隊(duì)伍中的黨性觀念，同時(shí)對(duì)黨的具體信念堅(jiān)定不移，積極投身于供給側(cè)結(jié)構(gòu)性的改革進(jìn)程之中，堅(jiān)決執(zhí)行黨的相關(guān)政策及發(fā)展道路，同時(shí)積極參與到國(guó)有企業(yè)的偉大振興戰(zhàn)略策略中去，將最好、做強(qiáng)、做大的精神進(jìn)行落實(shí)到到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)處之中。

結(jié)論：隨著我國(guó)在新時(shí)代中的深化發(fā)展，國(guó)有企業(yè)在具體的思想政治工作中也逐漸迎來(lái)了新的要求與變革性發(fā)展，因此，國(guó)有企業(yè)想要在不斷的改革發(fā)展進(jìn)程獲得更卓越的成果，就必需要認(rèn)清新形勢(shì)中的實(shí)質(zhì)本質(zhì)并且在不斷實(shí)踐中找到更適合自身的發(fā)展生存之路，強(qiáng)化黨對(duì)于國(guó)有企業(yè)的重要領(lǐng)導(dǎo)作用，以黨的政治建設(shè)目標(biāo)為發(fā)展統(tǒng)領(lǐng)，將具體的思想政治工作逐漸轉(zhuǎn)化為國(guó)有企業(yè)在未來(lái)發(fā)展進(jìn)程中的強(qiáng)大精神支柱，為保證國(guó)有企業(yè)在未來(lái)的創(chuàng)新改革發(fā)展進(jìn)程中能夠取得更好的成果，以此更好促進(jìn)于我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)建設(shè)的良好持續(xù)發(fā)展。

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