南方周末記者 賀佳雯 南方周末特約撰稿 王鵬凱
2020年10月31日,2020年下半年中小學(xué)教師資格考試(筆試)在28個(gè)省份舉行。天津,考生們中午休息時(shí)仍在操場(chǎng)上復(fù)習(xí)?! ∫曈X中國(guó) ?圖
★“近幾年來報(bào)名的考生越來越多,今年可以說是猛增。而且這其中大部分都是非師范生?!?/p>
人社部發(fā)布的2020年第三季度全國(guó)最缺工職業(yè)排行中,中小學(xué)教師首次上榜。
清華大學(xué)理科生陽(yáng)寧原本的計(jì)劃,是回家鄉(xiāng)的國(guó)企上班。但最終,他以36萬(wàn)年薪,去了一家在線教育平臺(tái)當(dāng)物理老師。
劉雯姝還年輕,畢業(yè)才幾個(gè)月,對(duì)未來其實(shí)沒有太長(zhǎng)遠(yuǎn)的設(shè)想,當(dāng)被問及是否還會(huì)想去外企工作時(shí),她沉默了。
在2020年報(bào)考人數(shù)或突破千萬(wàn)的教師資格證考場(chǎng),劉雯姝這樣的非師范生是大多數(shù),某種意義上卻也是小眾。
據(jù)教育部公布,2019年下半年考試中,非師范專業(yè)考生占比達(dá)74%。而2020年下半年考試近日公布筆試成績(jī),相關(guān)數(shù)據(jù)尚未公開。
在這場(chǎng)職業(yè)資格競(jìng)爭(zhēng)中,他們的優(yōu)勢(shì)遠(yuǎn)不及師范生。
他們沒有系統(tǒng)接受過如何當(dāng)老師的專業(yè)教育,筆試前往往用一個(gè)月突擊“死記硬背”知識(shí)點(diǎn),面試時(shí)可能因?yàn)槿狈χv課經(jīng)驗(yàn)被淘汰。
已在云南一所公立高中任教的985高校畢業(yè)生劉雯姝,就已連續(xù)兩次敗在筆試上,這是第三次。
12月9日傍晚6點(diǎn),2020年下半年中小學(xué)教師資格考試(下稱“教資考試”)筆試成績(jī)公布的時(shí)間,劉雯姝抓著手機(jī)不斷刷新頁(yè)面。四項(xiàng)單科分?jǐn)?shù)終于出現(xiàn)在手機(jī)屏幕上,每一項(xiàng)后面都有“合格”兩字。劉雯姝形容,“心里一塊石頭落地了?!?/p>
她認(rèn)為考試本身不難,但考試人數(shù)連年增加,而通過率固定,被卡在線外的人自然也增加。
根據(jù)教育部2017年9月公布的數(shù)據(jù),在已經(jīng)舉辦的11次全國(guó)教師資格考試中,筆試通過率為35%左右,面試通過率在70%左右。
近年人數(shù)激增的報(bào)考者中,越來越多非師范生。在劇烈變幻的社會(huì)環(huán)境和就業(yè)形勢(shì)中,他們看中教師這份職業(yè)能“吃上公家飯”,“公家”則看中更多的可選擇人才。
市場(chǎng)爆發(fā)
“我們宿舍四個(gè)人都當(dāng)老師了,班上2/3的人都去考了(教資考試)?!?/p>
劉雯姝讀的小語(yǔ)種外語(yǔ)專業(yè),曾經(jīng),她所在班級(jí)大多數(shù)同學(xué)的就業(yè)規(guī)劃是去對(duì)口的外企工作。但今年突如其來的新冠肺炎疫情,讓外企招聘停滯不前。
得益于教育部、人社部等七部門聯(lián)合出臺(tái)的“先上崗,再考證”政策,劉雯姝和不少同學(xué)回到各自家鄉(xiāng),參加了教師編制考試,成為正式教師。但他們必須在一年試用期內(nèi)考取教師資格證,不然會(huì)被依法解除聘用合同。
這意味著,他們只有這次和明年上半年兩次考試機(jī)會(huì)。同樣由于疫情,今年上半年的教資考試取消,滯留的人都擠進(jìn)了下半年的考場(chǎng)。
教育部教師工作司司長(zhǎng)任友群用“被逼出來的”形容前述政策的出臺(tái)。他對(duì)南方周末記者解釋,“僅僅是因?yàn)橐咔椋ǔ雠_(tái)),我們肯定不能耽誤畢業(yè)生就業(yè)。明年就會(huì)恢復(fù)正常?!?/p>
因此,對(duì)眾多想當(dāng)老師的畢業(yè)生、尤其非師范生而言,這次機(jī)會(huì)尤其珍貴。這一背景下,他們走上了考證的獨(dú)木橋。
不過實(shí)際上,教資考試的報(bào)名熱度本身在近兩年就持續(xù)走高。教育部公布,2018年下半年報(bào)名筆試人數(shù)達(dá)到477萬(wàn),2019年全年報(bào)名教師資格考試的人數(shù)近九百萬(wàn),其中下半年的報(bào)名人數(shù)為590萬(wàn)。某教師資格考試培訓(xùn)平臺(tái)咨詢?nèi)藛T向南方周末記者推測(cè),2020年下半年這次走進(jìn)考場(chǎng)的人數(shù)可能超過1000萬(wàn)。
“近幾年來報(bào)名(參加教資考前培訓(xùn))的考生越來越多,今年可以說是猛增。”前述咨詢?nèi)藛T介紹,“而且這其中大部分都是非師范生?!?/p>
增長(zhǎng)一部分來自校外機(jī)構(gòu)的無證教師。2018年,國(guó)家層面針對(duì)教師“持證上崗”發(fā)布多項(xiàng)政策,要求線下、在線教育機(jī)構(gòu)的相關(guān)中小學(xué)培訓(xùn)教師必須取得教師資格證。
也是在2018年,前述教師資格考試培訓(xùn)平臺(tái)成立,且只做單一業(yè)務(wù)。另一家培訓(xùn)平臺(tái)負(fù)責(zé)人則坦承,不少培訓(xùn)平臺(tái)是看到政策收緊,預(yù)計(jì)有大量人要補(bǔ)考,轉(zhuǎn)而將培訓(xùn)重心轉(zhuǎn)向教資考試的。而過去一年,平臺(tái)收益確實(shí)較往年幾乎成倍上漲。
供給端的增長(zhǎng),還有來自需求端,也就是師資缺口的刺激。隨著二孩政策放開,學(xué)齡兒童增加,特別是幼兒園和小學(xué),存在明顯的師資缺口。2019年8月,教育部部長(zhǎng)陳寶生向全國(guó)人大常委會(huì)報(bào)告學(xué)前教育事業(yè)改革和發(fā)展情況時(shí)指出,按每班“兩教一?!保▋擅處?、一名保育員)的標(biāo)準(zhǔn)測(cè)算,目前全國(guó)幼兒園專任教師尚缺52萬(wàn)人。此外,人社部發(fā)布的2020年第三季度全國(guó)最缺工職業(yè)排行中,中小學(xué)教師也是首次上榜。
師資缺口帶來了招聘崗位的擴(kuò)大。今年5月,教育部發(fā)布2020屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)“百日沖刺”行動(dòng),其中提出,將招收四十多萬(wàn)畢業(yè)生補(bǔ)充中小學(xué)和幼兒園教師隊(duì)伍。前述咨詢?nèi)藛T表示,今年以來,到該平臺(tái)報(bào)培訓(xùn)班的考生中,“(報(bào)得)最多的就是幼兒園和小學(xué)了”。
不能忽視的是,教師的整體待遇提升,進(jìn)一步增加了這一職業(yè)的吸引力。根據(jù)教育法規(guī)定,2020年底之前,在義務(wù)教育階段,要保證教師工資不低于甚至高于公務(wù)員工資。雖然在部分經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),達(dá)不到這一標(biāo)準(zhǔn)甚至拖欠薪水的現(xiàn)象仍然存在,但在經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)地區(qū),落地情況則較佳。
寧波市寧??h教育局黨委副書記葉小杰向南方周末記者透露,2019年,寧海縣教師的年平均收入要比當(dāng)?shù)毓珓?wù)員少21000元左右,這一差距在今年已基本被補(bǔ)齊,教師收入水平有了較大提升。
在南方周末記者接觸到的考生,尤其是小語(yǔ)種專業(yè)的非師范生中,當(dāng)老師已被列為就業(yè)首選方向之一。這一傾向在女生中更明顯——“當(dāng)老師最常接觸的對(duì)象是學(xué)生,工作環(huán)境相對(duì)簡(jiǎn)單。有編制,待遇比上不足、比下有余,最大的好處在于穩(wěn)定,有假期,能顧家?!眲Ⅵ╂缡强偨Y(jié)道。
實(shí)際上,此前幾年,劉雯姝并不是這么想的。剛進(jìn)入大學(xué)時(shí),她向往去外企工作,“高薪且看上去更光鮮”。改變她的是這場(chǎng)疫情和父母長(zhǎng)期的規(guī)勸。劉雯姝的母親教了一輩子語(yǔ)文,一直認(rèn)為“教書育人”是受人尊敬的職業(yè)。
從劉雯姝大二開始,母親就一直催促她考證。劉雯姝認(rèn)為“技多不壓身”,既不排斥,也不積極。
疫情暴發(fā)后,外企這條路斷了,有當(dāng)老師的選項(xiàng),劉雯姝心中反而多了一絲慶幸。到畢業(yè)時(shí),她唯一的念頭成了“先有份體面的工作干著”。在母親的幫助下,她走上母親曾經(jīng)的講臺(tái),成為一名高中語(yǔ)文老師。
分水嶺
通過筆試的第二天,劉雯姝報(bào)名了1月的面試。已經(jīng)在學(xué)校上了數(shù)月課的她胸有成竹。但對(duì)還在學(xué)校的非師范生范薇來說,面試比筆試壓力大得多。
面試安排在筆試后的一個(gè)月內(nèi),非師范生普遍缺乏上課經(jīng)驗(yàn),備考時(shí)間很緊張。范薇這次之所以重考,就是因?yàn)樯洗蚊嬖嚊]通過,“只知道要考些什么,但不知道怎么去講好”。
前述咨詢?nèi)藛T也指出,面試才是師范生與非師范生的分水嶺。相比于考查內(nèi)容偏重記憶和理解的筆試,面試更側(cè)重考察綜合實(shí)踐能力,要在短時(shí)間內(nèi)備課、撰寫教案,要從教學(xué)目的、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施等各個(gè)方面考慮,考察范圍包括普通話、寫板書等。
這些內(nèi)容,在師范院系會(huì)有專門的教師課來學(xué)習(xí),也有大量教學(xué)實(shí)踐機(jī)會(huì),而非師范生缺少相關(guān)經(jīng)歷,如果口才不好,面試就會(huì)更捉襟見肘。
面試主要分為三個(gè)部分:結(jié)構(gòu)化面試、試講和現(xiàn)場(chǎng)答辯。其中最核心的是試講,考生需要在十分鐘里按照準(zhǔn)備的教案進(jìn)行試講,內(nèi)容包括了課程導(dǎo)入、提問互動(dòng)、板書、課堂練習(xí)、總結(jié)回顧等。
“下面三名老師直勾勾地盯著你,不時(shí)低頭打分。自己要充滿感情地講,還要假裝講臺(tái)下坐著學(xué)生?!狈掇爆F(xiàn)在回憶起試講時(shí)的場(chǎng)景,還覺得緊張。
在她看來,試講時(shí)的導(dǎo)入環(huán)節(jié)很重要,如果開頭都講得不好,或者很生硬,就吸引不到學(xué)生。當(dāng)時(shí)她抽到的題目是一篇關(guān)于夏、冬令時(shí)的初中英語(yǔ)閱讀,要在20分鐘內(nèi)撰寫教案,再試講。因?yàn)閷?duì)背景知識(shí)不太了解,再加上平時(shí)沒有上課經(jīng)驗(yàn),講得比較生硬,“一下子自己就沒了信心”。
試講之后的答辯環(huán)節(jié),評(píng)分老師問了一個(gè)問題:“你這節(jié)課的教學(xué)目標(biāo)是什么?”范薇仔細(xì)琢磨,老師可能是覺得自己這節(jié)課講的目的不明確,沒有達(dá)到預(yù)期。
考試結(jié)束后,挫敗的范薇發(fā)了一條微博,引起不少有相似經(jīng)歷者的共鳴?!白鳛榉菐煼渡?,大家可能都不太懂得怎么講課,怎么把一節(jié)課很好地呈現(xiàn)出來。”
不過,東北師范大學(xué)中國(guó)農(nóng)村教育發(fā)展研究院教授劉善槐分析,面試結(jié)果不佳不代表非師范生的教學(xué)水平就一定不行,從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,還取決于后續(xù)教育培訓(xùn)?!斑M(jìn)入教育崗位之后,非師范生還需要花一定時(shí)間再學(xué)習(xí)?!?/p>
這一回,范薇吸取了上一次的教訓(xùn),她認(rèn)為此前失敗主要因?yàn)橹v課不夠自然。這段時(shí)間備考,范薇有意識(shí)地對(duì)著鏡子練習(xí)模仿老師講課的樣子,并拍下錄像回看,希望能改進(jìn)。
“考編”
涌入教資考場(chǎng),競(jìng)爭(zhēng)一張教師資格證,但這僅僅是非師范生進(jìn)入教師行業(yè)的準(zhǔn)入憑證。此后想要“吃上公家飯”,最大限制在于“考編”。
當(dāng)前教育行業(yè)大體可以分為兩類,一類是公立學(xué)校,另一類是民辦學(xué)校和教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。前者歷來是教育行業(yè)求職的大熱門。“考編”、特崗教師、臨聘教師,是非師范生進(jìn)入公立教育系統(tǒng)的三條路徑。
“考編”,即滿足崗位要求的考生參加當(dāng)?shù)亟逃纸M織的教師編制考試,表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得錄用,最后入編。這是三條路徑中最主要的一種。
通常,教師編制是由省里根據(jù)規(guī)定的師生比進(jìn)行統(tǒng)一核定,核定之后最終落實(shí)到縣,由縣一級(jí)進(jìn)行具體配置。以葉小杰所在的寧海縣為例,每年會(huì)放出150-250個(gè)教師編制名額。今年在第一批次校園招聘中,寧海縣放出134個(gè)名額;尚未開展的第二批次社會(huì)招聘,計(jì)劃名額是90個(gè)。
“因?yàn)槲覀儗幒Uw(教師)還是存在缺編,所以可能還會(huì)招第三批。”葉小杰說,“編制教師的選聘需要經(jīng)過層層考核,要求是很嚴(yán)格的。”以寧??h為例,先初試,后通過模擬上課測(cè)試教學(xué)能力。此外,體育、音樂、美術(shù)、幼師學(xué)科還需增加專業(yè)技能測(cè)試。
相比教師資格考試,“考編”只會(huì)更難。接受采訪的非師范生均表示,“考編”的考查內(nèi)容更全面,競(jìng)爭(zhēng)也更激烈,淘汰率也印證了這一點(diǎn)。葉小杰透露,在剛結(jié)束的校園招聘中,共有八百多人在網(wǎng)上報(bào)名,經(jīng)過資格確認(rèn)以及所有的考核環(huán)節(jié),最終招錄的人數(shù)為114人,報(bào)錄比接近8∶1。
“考編”的層層選拔環(huán)節(jié)之前,還有一關(guān),即看考生是否具備應(yīng)聘的前置條件?!昂芏嗟胤降膷徫恢灰獛煼渡?。”劉雯姝嘆了口氣。
以寧??h今年的校園招聘為例,公告中各個(gè)崗位的報(bào)名條件均被限定在師范類。葉小杰也證實(shí),非師范生一般在社會(huì)招聘批次中招錄。南方周末記者查閱寧海縣近兩年社會(huì)招聘的錄用情況發(fā)現(xiàn),名額大多流向了鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校及小學(xué)、幼兒園等。
葉小杰將此現(xiàn)象歸結(jié)于“對(duì)能力的要求”。他說,從歷年招聘情況來看,師范生表現(xiàn)出的教學(xué)能力往往更強(qiáng)?!叭绻菐煼渡憩F(xiàn)出來的能力足夠優(yōu)秀,也會(huì)優(yōu)先考慮分配到城區(qū)一些好的學(xué)校?!?/p>
編制考試競(jìng)爭(zhēng)激烈,臨聘教師則主要應(yīng)對(duì)臨時(shí)性需求,針對(duì)鄉(xiāng)村學(xué)校的特崗教師成了進(jìn)入公立教育系統(tǒng)的第二路徑。
特崗教師,即通過“特崗計(jì)劃”招募的教師。2006年起,我國(guó)為解決農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題,提高農(nóng)村教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),公開招募高校畢業(yè)生到西部“兩基”攻堅(jiān)縣、縣以下農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校任教,三年聘期結(jié)束之后,一般可轉(zhuǎn)為有編制的老師。
特崗教師成了非師范生的重要去向。今年,劉善槐針對(duì)全國(guó)12省27縣進(jìn)行調(diào)研發(fā)現(xiàn),特崗教師中第一學(xué)歷為非師范的比例為28.99%,其中,國(guó)家特崗教師非師范學(xué)歷占比29.44%,地方特崗教師非師范學(xué)歷占比27.42%,“很多鄉(xiāng)村地區(qū)教師編制緊缺,特崗教師是重要的補(bǔ)充渠道?!鼻伊羧温室膊坏?,據(jù)云南省教育廳公布的數(shù)據(jù),2006—2020年,全省特崗教師服務(wù)期滿后正式入編入職的留任率長(zhǎng)期保持在95%左右。
南方周末記者查閱云南、山西、內(nèi)蒙古、河南、貴州等地特崗教師的招聘要求發(fā)現(xiàn),多數(shù)地區(qū)并未限定“師范畢業(yè)”這一條件。
“人才大戰(zhàn)”
除了前述渠道,剩下的路徑,是去民辦學(xué)校和教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),尤其是后者,在近幾年已迅速成為新的就業(yè)風(fēng)口。
高等教育領(lǐng)域咨詢公司麥可思發(fā)布的《2020年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》也證實(shí)了這一點(diǎn)。報(bào)告顯示,2019屆本科畢業(yè)生在教育業(yè)的就業(yè)增長(zhǎng),主要集中在“民辦中小學(xué)及教輔機(jī)構(gòu)”。
“財(cái)大氣粗”的教育培訓(xùn)行業(yè),尤其吸納著來自頂尖名校的年輕人。
理科生陽(yáng)寧2019年從清華大學(xué)畢業(yè),原本的計(jì)劃,是回家鄉(xiāng)專業(yè)對(duì)口的國(guó)企上班。但畢業(yè)前,他看到了一場(chǎng)在線教育企業(yè)的“人才大戰(zhàn)”。
彼時(shí),很多在線教育公司剛經(jīng)歷了一場(chǎng)“暑期大戰(zhàn)”,幾十億規(guī)模的廣告投入極大地拓寬了市場(chǎng)邊界,也進(jìn)一步提高了網(wǎng)課的普及率。各平臺(tái)開始追逐品牌效應(yīng),這帶來了名校生招聘需求的上揚(yáng)。
最終,陽(yáng)寧沒回家鄉(xiāng)的國(guó)企,而是以36萬(wàn)年薪,去了一家在線教育平臺(tái)當(dāng)物理老師。據(jù)他了解,36萬(wàn)還并非名校生的最高價(jià)碼。
教培機(jī)構(gòu)的招聘吸引力主要來自兩方面:薪酬條件和開放性。
薪酬條件上,特別是在線教育,由于沒有了班容量的限制,又有了課單價(jià)的可調(diào)控性,教師的工資上限得到極大的拓展。某教培機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人劉勖雯向南方周末記者透露,一些規(guī)模較大的在線教育公司,甚至給應(yīng)屆生開出50萬(wàn)的年薪,而且上不封頂。
另一方面,教培機(jī)構(gòu)在教師選聘上體現(xiàn)了較強(qiáng)的開放性。從當(dāng)前教培老師的學(xué)歷背景來看,師范與非師范的界線正在趨向模糊。但劉勖雯指出,仍有一個(gè)明確的界線,那就是教學(xué)科目與自身專業(yè)的相關(guān)性,“專業(yè)的限制其實(shí)比師范的限制更明確,我們更愿意選科目相關(guān)的,而師范只是科目相關(guān)中的一種?!?/p>
劉勖雯還了解到,有個(gè)別更大規(guī)模的在線教培機(jī)構(gòu),甚至沒有要求專業(yè)相關(guān),而是要求名校畢業(yè),要求高考的成績(jī)排名和高考分?jǐn)?shù)。
師范生和非師范生邊界的模糊,這一轉(zhuǎn)向在公立學(xué)校中也開始浮現(xiàn)。近幾年,北京、深圳等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的知名學(xué)校,選擇高薪招聘名校的高學(xué)歷畢業(yè)生,在專業(yè)對(duì)口的前提下,這些畢業(yè)生會(huì)比師范出身的同輩更受認(rèn)可。
進(jìn)一步看,背后其實(shí)是不同的業(yè)務(wù)形態(tài)使然。
在劉善槐看來,非師范生和師范生因?yàn)榕囵B(yǎng)模式的不同,自然也存在能力上的差異。師范生很大的長(zhǎng)處在教育教學(xué)方面,他們往往具備更全面的教育學(xué)和心理學(xué)知識(shí),以及普通話、板書、跟學(xué)生打交道等一系列技能。這也是多數(shù)公立學(xué)校更偏愛師范生的重要原因。
相反,師范生的這些長(zhǎng)處在校外教培機(jī)構(gòu)中往往無用武之地?!皥?chǎng)景非常有限,就上一個(gè)小時(shí)的課,上完就走人了,不像公立學(xué)校全天都待在學(xué)校?!眲③闽┓治觥?/p>
無論在公立學(xué)校還是教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),非師范生成為老師后,首先要面對(duì)的人是學(xué)生。
劉雯姝說自己慢慢開始喜歡上和學(xué)生們?cè)谝黄鸬母杏X,“畢竟我媽是老師,我對(duì)這份職業(yè)還是有敬畏感的?!钡蔡钩?,“找工作很難說就找喜歡的,也有很多現(xiàn)實(shí)考慮?!?/p>
(應(yīng)受訪者要求,文中劉雯姝、范薇、陽(yáng)寧為化名)