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人文關(guān)懷在干部保健護理中的應用及護理滿意率分析

2020-12-28 10:05中山大學附屬醫(yī)院汕頭市中心醫(yī)院515031陳麗洪
首都食品與醫(yī)藥 2020年14期
關(guān)鍵詞:滿意率關(guān)懷我院

中山大學附屬醫(yī)院汕頭市中心醫(yī)院(515031)陳麗洪

1 資料與方法

1.1 一般資料 以我院2019年1月~2019年10月門診收治的78例干部患者為研究對象,以患者ID號為原則劃分成觀察組39例以及對照組39例。觀察組男女人數(shù)比為19∶20,年齡49~81歲,平均(61.09±3.95)歲。對照組男女人數(shù)比為18∶21,年齡50~80歲,平均(61.17±3.86)歲。兩組患者一般資料無差異,P>0.05。研究取得患者知情同意。

1.2 護理方法 對照組接受常規(guī)護理:創(chuàng)造良好的休息環(huán)境,協(xié)助完成換藥、檢查等一系列醫(yī)療活動,及時告知注意事項。觀察組接受人文關(guān)懷護理:①心理干預。對于缺乏治療信心的患者,重點幫助其建立信心,可為其介紹成功案例,若有疼痛者,可指導患者通過聽音樂、看書、讀報等方式來轉(zhuǎn)移注意力,降低疼痛感,必要時告知通過服用止痛藥來降低疼痛,從而緩解因疾病造成的不良情緒。②營養(yǎng)人文關(guān)懷氛圍。人文氛圍有助于了解患者心理,從而有效傳遞愛護、關(guān)心、理解、照顧等內(nèi)容。由于患者的身份原因,多數(shù)患者消極心理較嚴重,護理人員進行接待時應熱情主動,盡可能關(guān)心和愛護病人,耐心做好解釋工作,充分提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。③飲食護理。可發(fā)放我院營養(yǎng)師制作的營養(yǎng)問卷調(diào)查表,讓患者依據(jù)自身情況進行填寫,從而分析飲食狀況。醫(yī)生可根據(jù)調(diào)查結(jié)果以及病情制定針對性飲食計劃,幫助患者改變不良飲食習慣,堅持少食多餐的原則,控制食鹽、刺激性食物、寒涼食物、油膩食物的攝入量,合理攝入營養(yǎng)物質(zhì)。④保護患者隱私。干部患者身份在某些情況存在隱私性,醫(yī)務(wù)工作者應當對其進行保護,避免其信息造成泄漏。

1.3 護理觀察指標 ①護理滿意率:為我院干部患者發(fā)放以人文關(guān)懷為原則的滿意度問卷調(diào)查表,讓其自行填寫,具體包括非常滿意、一般滿意以及不滿意,分析滿意率。護理滿意率=(一般滿意+非常滿意)/總例數(shù)×100%。②焦慮心理:以焦慮自評量表(SAS)分析,量表共有20項內(nèi)容,50~59分表示輕度焦慮,60~69分表示中度焦慮,69分以上表示重度焦慮,評分越低,說明患者焦慮心理越輕。③抑郁心理:以抑郁自評量表(SDS)分析,量表共有20個條目,依據(jù)1~4級進行評分,53分為分界值,53~62表示輕度抑郁,63~72表示中度抑郁,72分以上表示重度抑郁,評分越低表示患者抑郁越輕。

1.4 統(tǒng)計學方法 研究數(shù)據(jù)采用SPSS22.0軟件統(tǒng)計分析,其中,()代表計量資料,采取t檢驗,[n/(%)]代表計數(shù)資料,采取X2檢驗,若組間比值P<0.05,可判定本次研究存在統(tǒng)計學價值。

2 結(jié)果

2.1 護理滿意率評價 對于兩組干部患者的護理滿意率進行統(tǒng)計,結(jié)果發(fā)現(xiàn),觀察組護理滿意率為97.44%,高于對照組的84.62%,P<0.05。

2.2 心理狀況 兩組患者護理前心理狀況無差異P>0.05,護理后觀察組焦慮評分(31.32±3.85)分、抑郁評分(28.98±2.92)分,均低于對照組的(35.57±4.24)分、(31.45±3.78)分,P<0.05。

3 討論

本研究結(jié)果表明,觀察組護理滿意率高于對照組,P<0.05;兩組患者護理前心理狀況無差異P>0.05,護理后觀察組焦慮、抑郁等評分均低于對照組,P<0.05。常規(guī)護理的導向為“以疾病為中心”,忽略了患者的身心感受,多處于被動護理狀態(tài),致使護理質(zhì)量不高。人文關(guān)懷不僅指的是對人的關(guān)懷,更加注重對人以及人性價值的認可與尊重。人文關(guān)懷護理指的是在護理服務(wù)中,醫(yī)護人員以人道主義精神真正的關(guān)懷患者的生命需求、權(quán)利、尊嚴等,即不僅要為患者提供必須的醫(yī)療服務(wù),同時還需要提供文化、精神、情感等服務(wù),從而良好滿足患者需求[1]。臨床護理中,部分干部患者易出現(xiàn)焦慮、抵觸等情緒,長期負性情緒甚至可導致患者放棄治療,因而開展人文關(guān)懷護理具有必要性。在干部保健護理中采用人文關(guān)懷,通過心理干預、營造人文氛圍、飲食護理以及隱私護理,使得護理工作具備了實用性,有利于患者護理滿意率以及護理服務(wù)質(zhì)量的提升[2]。

綜上所述,在干部保健護理中應用人文關(guān)懷,可使患者以良好的心態(tài)面對治療與護理,有利于護理滿意率的提升,值得臨床應用。

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