【摘 要】財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的交融互補(bǔ)是新時(shí)期現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)，二者融合不僅能夠提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作準(zhǔn)確性，還能為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策制定提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)支持，因此需要引起企業(yè)管理層的高度重視。本文簡(jiǎn)要概述了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的區(qū)別、聯(lián)系，并就新時(shí)期二者的融合發(fā)展意義進(jìn)行了探究分析，以此為基礎(chǔ)提出了相應(yīng)的融合發(fā)展策略，為現(xiàn)代企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供助力支持。

【關(guān)鍵詞】新時(shí)期；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；管理會(huì)計(jì)；融合；發(fā)展

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的區(qū)別與聯(lián)系

（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的區(qū)別

從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)一般存在以下三點(diǎn)不同：首先，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的服務(wù)對(duì)象是有區(qū)別的，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相較管理會(huì)計(jì)，其服務(wù)涵蓋范圍更廣，可以同時(shí)為企業(yè)的內(nèi)部與外部財(cái)務(wù)活動(dòng)提供所需服務(wù)，而管理會(huì)計(jì)的服務(wù)通常僅僅局限于企業(yè)的內(nèi)部財(cái)務(wù)活動(dòng)；其次，二者的工作模式也在根本上存在差異，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)往往將工作重心著眼于單位的整體經(jīng)濟(jì)效益，工作重點(diǎn)針對(duì)性較強(qiáng)，所以工作模式也就較為單一，缺乏機(jī)動(dòng)性與變通性，而不同的是，管理會(huì)計(jì)會(huì)給予單位多樣化的核算模式，以供單位合理的選擇，因此也就具備更高的變通性；最后，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)在工作呈現(xiàn)的效果上也存在明顯的不同，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作由于自身性質(zhì)的原因，必須依照嚴(yán)格的審計(jì)制度，將單位的客觀真實(shí)經(jīng)濟(jì)狀況展現(xiàn)出來(lái)，這一展現(xiàn)是過(guò)往狀況的展現(xiàn)，而管理會(huì)計(jì)因其變通性，會(huì)因地制宜的對(duì)單位的經(jīng)濟(jì)狀況予以適宜的調(diào)整，進(jìn)而讓管理與決策工作者更加全方位的了解企業(yè)現(xiàn)今狀況以及將來(lái)發(fā)展?fàn)顟B(tài)。

（二）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的聯(lián)系

在企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)都是其不可或缺的重要一環(huán)，管理會(huì)計(jì)相較于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，其出現(xiàn)的時(shí)間較晚，是在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作當(dāng)中根據(jù)工作需要逐漸演化發(fā)展出來(lái)的，管理會(huì)計(jì)可以輔助財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)工作信息進(jìn)行更加全面的預(yù)算以及評(píng)估。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作方式相對(duì)單一，而管理會(huì)計(jì)的出現(xiàn)可以有效地將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作遺漏有機(jī)的彌補(bǔ)起來(lái)，使得企業(yè)的財(cái)務(wù)管理變得更加科學(xué)、客觀。但是，需要注意的是，管理會(huì)計(jì)來(lái)源于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，前者無(wú)法拋開(kāi)后者獨(dú)立工作，所以就需要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)在工作中有機(jī)融合，相輔相成、互通有無(wú)、加強(qiáng)聯(lián)系，為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)保駕護(hù)航。

二、新時(shí)期財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合發(fā)展意義

（一）有助于提高財(cái)務(wù)管理工作水平

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的相互融合與新時(shí)期現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展不謀而合，這種全新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式，不僅能夠優(yōu)化現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理結(jié)構(gòu)，還能進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的利用效率。二者的融合發(fā)展可以看作是優(yōu)劣互補(bǔ)的交融過(guò)程，不僅能夠規(guī)避很多財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，還能幫助企業(yè)管理層解決很多財(cái)務(wù)管理問(wèn)題，以此保障現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)活動(dòng)的順暢進(jìn)行。

（二）能夠?qū)崿F(xiàn)財(cái)務(wù)信息資源共享

現(xiàn)代企業(yè)在進(jìn)行戰(zhàn)略目標(biāo)設(shè)定、規(guī)劃方案設(shè)計(jì)的時(shí)候都需要從各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表中提取有效信息，這就要求財(cái)務(wù)部門(mén)必須順應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求，不斷提高數(shù)據(jù)信息的收集匯總整理。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合發(fā)展使得財(cái)務(wù)信息資源得以共享交流，經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)全過(guò)程涉及到的財(cái)務(wù)信息會(huì)被分類(lèi)匯總，為企業(yè)管理層及其他部門(mén)的財(cái)務(wù)報(bào)表查詢(xún)創(chuàng)造更為便利的條件。信息資源的共享交流使得企業(yè)的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)工作變得更為順暢，也為生產(chǎn)計(jì)劃確定、銷(xiāo)售方案設(shè)計(jì)、材料設(shè)備選購(gòu)提供參考建議，以此保障企業(yè)資源配置得到有效利用。

（三）進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)發(fā)展壯大

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合發(fā)展進(jìn)一步提高了企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)及危機(jī)規(guī)避能力，并且能夠?qū)⒏髯缘膬?yōu)勢(shì)特征系統(tǒng)全面的展示出來(lái)，對(duì)于企業(yè)發(fā)展而言起到積極的推動(dòng)作用。二者的融合發(fā)展使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理信息變得更為準(zhǔn)確真實(shí)，企業(yè)管理層以此為依托對(duì)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃方案進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化，以此推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展壯大，與此同時(shí)也能為企業(yè)謀求更多的發(fā)展出路。

三、新時(shí)期財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合發(fā)展策略

（一）從實(shí)際出發(fā)逐步完成會(huì)計(jì)融合

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合發(fā)展需要經(jīng)過(guò)漫長(zhǎng)的交融過(guò)程，這就要求管理者從企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展現(xiàn)狀入手，按部就班的推動(dòng)二者的互補(bǔ)融合，切忌因操之過(guò)急而影響企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量與效率。財(cái)務(wù)部門(mén)需要不斷革新會(huì)計(jì)工作理念、優(yōu)化財(cái)務(wù)計(jì)量方式，并就財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的差異區(qū)別進(jìn)行對(duì)比分析，針對(duì)企業(yè)發(fā)展需求制定合理的財(cái)務(wù)管理計(jì)劃、設(shè)計(jì)科學(xué)的融合管理模式，以此避免財(cái)務(wù)管理工作出現(xiàn)偏頗不足。企業(yè)管理層的經(jīng)營(yíng)決策制定需要依托準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持，這就要求財(cái)務(wù)部門(mén)在履行會(huì)計(jì)管理職責(zé)時(shí)需要采取不同的會(huì)計(jì)管理方式，以此保證財(cái)務(wù)分工準(zhǔn)確性、職責(zé)劃分明確性，為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)，并盡最大可能將融合發(fā)展優(yōu)勢(shì)全面系統(tǒng)的展示出來(lái)。

（二）與時(shí)俱進(jìn)規(guī)范現(xiàn)代會(huì)計(jì)管理制度

規(guī)范性可謂現(xiàn)代會(huì)計(jì)管理制度的一大亮點(diǎn)，也是現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作能夠高效順暢開(kāi)展的基礎(chǔ)所在，規(guī)范系統(tǒng)的管理制度不僅能夠約束會(huì)計(jì)人員工作行為，還能盡量避免在財(cái)務(wù)管理工作中出現(xiàn)更多徇私舞弊的不良情況。管理層在對(duì)會(huì)計(jì)管理制度進(jìn)行完善優(yōu)化的時(shí)候需要從企業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀入手，為財(cái)務(wù)管理工作的順暢進(jìn)行提供參照依據(jù)，在此基礎(chǔ)上引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展、劃定管理權(quán)限、明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)、規(guī)范員工行為，以此保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)工作的完美融合，并為企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)設(shè)定提供準(zhǔn)確財(cái)務(wù)參考數(shù)據(jù)。

（三）數(shù)據(jù)分析工作中使用信息化技術(shù)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合交流還需順應(yīng)新時(shí)期的時(shí)代發(fā)展需求，在數(shù)據(jù)收集、信息整理工作中多多融入先進(jìn)的信息技術(shù)，以便為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策制定、戰(zhàn)略目標(biāo)確定提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)支持。工作人員可以利于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)全過(guò)程涉及到的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行收集整理，并將匯總資料上傳到專(zhuān)門(mén)的智能管理系統(tǒng)，以此實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、會(huì)計(jì)信息的線上匯總與傳遞。智能管理系統(tǒng)在實(shí)際應(yīng)用過(guò)程中不僅能夠保障企業(yè)發(fā)展全過(guò)程的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)得到準(zhǔn)確記錄，也能為管理層了解企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況提供便利平臺(tái)。依托于先進(jìn)信息技術(shù)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式提高了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集效率及會(huì)計(jì)工作管理水平，并且在企業(yè)內(nèi)部實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的遠(yuǎn)程查看、動(dòng)態(tài)監(jiān)管及信息整合，這也為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（四）設(shè)置專(zhuān)門(mén)的內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)理組織

科技的發(fā)展推動(dòng)了社會(huì)的進(jìn)步，也給各大企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作提出了更高要求，為了加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理力度，企業(yè)管理層需要從實(shí)際出發(fā)，結(jié)合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作特點(diǎn)及基本需求，通過(guò)設(shè)置專(zhuān)門(mén)的內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)理組織的方式將管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分割開(kāi)。這種不受財(cái)務(wù)部門(mén)或其他部門(mén)管制的內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)理組織有助于將內(nèi)部監(jiān)理功能最大限度的展示出來(lái)，以此提高會(huì)計(jì)監(jiān)理工作效率與質(zhì)量，保障財(cái)務(wù)管理工作的規(guī)范性、系統(tǒng)性。

四、結(jié)語(yǔ)

實(shí)踐分析可知，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合發(fā)展不僅能夠提高現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益，還能為企業(yè)管理層的相關(guān)決策制定提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)支持。管理層需要從企業(yè)發(fā)展實(shí)際入手，明確財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合發(fā)展意義，并結(jié)合自身發(fā)展現(xiàn)狀提出相應(yīng)的融合發(fā)展策略，以此推動(dòng)現(xiàn)代企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)騰飛夯實(shí)基礎(chǔ)。

（中國(guó)石油天然氣第七建設(shè)有限公司，山東 青島 266061）

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作者簡(jiǎn)介：張學(xué)偉（1982—），男，山東省膠州市，大學(xué)本科，財(cái)會(huì)類(lèi)，中級(jí)會(huì)計(jì)師。