宋泓霖 胡曉峰 任豐坤 劉紹鵬 王曉東
摘 要:對油田企業(yè)來說,為了順應時代發(fā)展的要求,理應將節(jié)能降耗的理念滲透進來,推動整個產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展。為了實現(xiàn)這一目標,企業(yè)就需要做好研究工作,總結早期的經(jīng)驗,優(yōu)化管理流程,不斷嘗試最新的技術方式和設備,進而提升經(jīng)濟效益。本篇文章主要描述了油田企業(yè)提升節(jié)能技術水平的具體方法,并對于其中的細節(jié)內(nèi)容方面發(fā)表一些個人的觀點和看法。
關鍵詞:油田;節(jié)能技術;控制;治理
0 引言
對于節(jié)能技術而言,本身可以看作是減少油田能源損耗的基礎保證。因此,企業(yè)需要針對早期節(jié)能技術的思路,將推廣工作和精細化管理全面結合,優(yōu)化設備,對早期的設備予以淘汰,從而實現(xiàn)節(jié)能降耗的目標。如此一來,整個行業(yè)的發(fā)展水平就會達到更高層次,繼而滿足廣大人群的實際需求。
1 針對老油田展開全面改造
結合現(xiàn)有的實際情況,為了能夠提升管理的整體效果,達到節(jié)能降耗的目標,工作人員應當依靠“延期”、“撤銷”、“停止”、“收縮”以及“優(yōu)化”等方式,將系統(tǒng)區(qū)域作為主要管理的基本對象,依靠由易到難、由點及面以及遠近結合的形式,綜合應用專項改造、工藝調(diào)整,有計劃、有步驟地完成預期改造活動。如此一來,地面部分的工程總量就會大幅度減少,系統(tǒng)的內(nèi)部能耗也會有所降低,從而獲得更高的經(jīng)濟效益以及社會效益。此外,工作人員還要積極應用新型工藝,優(yōu)化技術方式,提升工作的整體效率,改善企業(yè)的形象。此外,還可以使用油水井的生產(chǎn)信息,及時完成信息采集,對其進行統(tǒng)一管理,使得管理人員能夠及時了解到油井生產(chǎn)工作的變化情況,逐級予以追蹤,直到單井,準確定位生產(chǎn)波動區(qū)域,繼而使得管理工作的整體水平大幅度提升。
油田節(jié)能設備
2 積極應用新節(jié)能技術
工作人員通過對節(jié)能潛力展開全面分析,對其中最為重要的節(jié)能環(huán)節(jié)展開利用,依靠節(jié)能技術,制定相應的計劃,有步驟地完成技術改造,不斷推廣最新的設備和工藝。如此一來,生成系統(tǒng)的整體水平就會達到更高層次,各項工作都能合理展開,并取得良好的效果。
2.1 加快設備淘汰
針對原有的設備,對其進行更新和改造,加快對早期低消耗設備的更新。參照國家提出的相關要求,公司對資金進行統(tǒng)籌利用,對設備不斷更新,促使設備更新計劃得到全面落實。如此一來,各項工作自然能夠更好地展開,提升綜合效益。
2.2 針對零散天然氣進行回收改造
結合一些處在零散狀態(tài)的天然氣,對其進行回收利用,并完成全面改造,從而使得天然氣的利用效果得到提升。同時還要對油井套管展開回收,并對燃氣展開改造,促使天然氣的處理效率有所增強。這樣一來,各個零散天然氣既不會出現(xiàn)放空的情況。
2.3 針對加熱爐展開改造
結合現(xiàn)有的加熱爐,對其展開改造,以此提高效率,促使加熱系統(tǒng)能夠更好地運行。針對當前加熱爐分級評價方案,對其不斷完善,明確各類不同的方案,為其設置對應的目標測試和性質測試。諸如,加熱爐的技術定性、節(jié)能技術的改造、技術效果的驗收以及加熱方式的處理。無論是哪一種方案,都能讓評價工作變得更為詳細,有著較高的科學性和合理性,為加熱爐進入市場設置了相應的技術界限,明確了準入門檻。此外,還可以通過應用加熱爐和注汽鍋爐,通過開展運行管理的方式,并對在線檢測技術展開研究,能夠有效提升管理效果,達到維護的目標,優(yōu)化系統(tǒng)的運行模式,確保其綜合效率。此外,還要對地面工藝以及負荷不斷優(yōu)化,所有余熱都要進行利用,更新主體設備,優(yōu)化控制模式,調(diào)整運行參數(shù),改善平臺設施、調(diào)整控制形式,制定針對性管理措施。開展了用熱負荷優(yōu)化,參照其本身的原有物性以及含水效果,并按照季節(jié)變化的情況,和上年同一時間的數(shù)據(jù)資料進行對比,有效降低運行次數(shù)。
2.4 推廣新設備和技術
參照最新的實驗內(nèi)容,把握相關評價,積極推廣應用機采系統(tǒng)節(jié)能新技術,應用最新的設備。參照不同區(qū)域的生產(chǎn)狀況,考慮各類節(jié)能技術的主要特點,在進行技能分析的過程中,加強對先進技術以及節(jié)能技術的推廣。結合產(chǎn)能建設以及設備更新的狀況,采購最新的抽油機,并對其進行相應的改造,充分利用各類閑置資產(chǎn),結合前期油田實驗技術以及評價,積極推廣最新、最好、最棒的新工藝技術。具體包括大功率電表、小型電泵、中型電泵井、變壓頻率器等,以此達到節(jié)能的效果。
3 完善約束機制
企業(yè)理應結合自身的實際情況,設置節(jié)能目標,安排相應的責任制度。同時還要伴隨工作開展,對其中的內(nèi)容持續(xù)優(yōu)化。結合各個部門的業(yè)務狀況,單獨設置能耗定額,明確節(jié)能方法,并不斷加強考核力度。此外,對于審核評估工作也要有所重視,確保其能夠和部門的業(yè)務績效聯(lián)系在一起。對于表現(xiàn)較好的員工,除了需要進行表揚之外,還要給予一定的物質獎勵。而對于表現(xiàn)不佳的員工,除了私下批評外,還要對其給予相應的懲罰。如此一來,員工們的工作積極性就能全部展現(xiàn)出來,按照規(guī)定要求,完成各方面工作任務。
4 對監(jiān)測管理系統(tǒng)進行完善
通過對系統(tǒng)平臺予以利用,創(chuàng)設相應的監(jiān)測數(shù)據(jù)庫,并對一些耗能較高的設備展開全面監(jiān)測。針對信息傳輸渠道,將其逐步理順,以此使得監(jiān)測管理效果得到增強,促使各級機構之間能夠相互完成數(shù)據(jù)共享,同時還能時刻展開查詢工作。此外,還要對在線監(jiān)控技術進行研究,打造一體化能源中心,促使生產(chǎn)工作得到進一步完善,同時還能實現(xiàn)在線監(jiān)測。針對一些有著較高自動化的系統(tǒng),對其進行實驗,實現(xiàn)運行參數(shù)和能耗數(shù)據(jù)遠傳和過程控制管理。不僅如此,在能源管控的過程中,將重心更多放在一些能耗較大的設備,所有數(shù)據(jù)都能實時采集,并實現(xiàn)統(tǒng)一管理。
5 結束語
綜上所述,油田企業(yè)一直都是我們國家的支柱型企業(yè),對我國整體經(jīng)濟的增長影響非常大。早期在開展工作的時候,一些企業(yè)為了追求更多的經(jīng)濟效益,導致能源的投入量過大,許多資源都被無端浪費。而在進入到新時代之后,企業(yè)理應順應國家提出的要求,時刻貫徹可持續(xù)性發(fā)展的原則,對節(jié)能工作有所重視。為了實現(xiàn)這一目標,通過對設備不斷改造,優(yōu)化技術模式,以此能夠大幅度降低能源投入。長此以往,行業(yè)的整體水平就會達到更高層次,滿足企業(yè)自身發(fā)展的基本需求。
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