孫英豪

[摘 要]現(xiàn)如今，隨著時(shí)代的不斷發(fā)展與演變，管理學(xué)理論也逐漸向現(xiàn)代化、多樣化的方向發(fā)展。目前，現(xiàn)代管理學(xué)理論的研究方法種類多，如經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、控制論、信息論、現(xiàn)代系統(tǒng)論以及統(tǒng)計(jì)學(xué)等，不僅豐富了現(xiàn)代管理學(xué)理論研究模式，還衍生出很多管理科學(xué)或?qū)W派，如管理科學(xué)、決策科學(xué)、系統(tǒng)管理科學(xué)等。基于此，本文主要探討了現(xiàn)代管理學(xué)理論發(fā)展及其研究方法，旨在更好地認(rèn)知現(xiàn)代管理學(xué)理論的內(nèi)涵與價(jià)值，推動(dòng)管理學(xué)理論全面發(fā)展。

[關(guān)鍵詞]現(xiàn)代管理學(xué);理論;發(fā)展;研究

doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2020.22.067

[中圖分類號(hào)]C93[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A[文章編號(hào)]1673-0194（2020）22-0-02

0? ? ?引 言

自古以來，有人的地方就有管理活動(dòng)。在時(shí)代不斷發(fā)展與變遷的大環(huán)境與大前提下，管理思維與觀念逐漸產(chǎn)生與發(fā)展。在研究現(xiàn)代管理學(xué)理論的過程中，不同的研究思想、觀念和方法不斷產(chǎn)生并涌現(xiàn)。通過認(rèn)知現(xiàn)代管理學(xué)理論，了解和掌握現(xiàn)代管理學(xué)理論的研究方法，能夠不斷豐富現(xiàn)代管理學(xué)理論。

1? ? ?現(xiàn)代管理學(xué)理論發(fā)展概述

1.1? ?發(fā)展因素

現(xiàn)代管理學(xué)理論是在科學(xué)管理與行為科學(xué)管理理論基礎(chǔ)上產(chǎn)生與發(fā)展的管理科學(xué)理論?，F(xiàn)代管理學(xué)理論處于西方管理理論、西方思想發(fā)展的第三階段，也就是在第二次世界大戰(zhàn)之后出現(xiàn)的新學(xué)派。在這一階段，新的管理思想、理念、方法與理論逐漸涌現(xiàn)出來。隨著工業(yè)生產(chǎn)機(jī)械化、自動(dòng)化水平的不斷提高，電子計(jì)算機(jī)技術(shù)發(fā)展速度加快以及現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展，資本主義生產(chǎn)關(guān)系發(fā)生新變化等，管理學(xué)理論與其他學(xué)科之間逐漸交叉融合，計(jì)算機(jī)科學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)、人類學(xué)、社會(huì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等學(xué)科的研究成果在企業(yè)管理中的應(yīng)用越來越廣泛，促進(jìn)現(xiàn)代管理思想與理論形成。

1.2? ?理論內(nèi)容

現(xiàn)代管理學(xué)理論不僅是一個(gè)知識(shí)體系，還是一個(gè)學(xué)科群，能夠更好地適應(yīng)不斷變化發(fā)展的社會(huì)環(huán)境，不僅具備現(xiàn)代化的管理組織、管理思想，還具備現(xiàn)代化的管理手段和管理方法。現(xiàn)代管理學(xué)理論具有一定的系統(tǒng)性，重視人的思想、行為、需求以及社會(huì)性，是一種比較先進(jìn)的管理學(xué)理論與方法。同時(shí)，現(xiàn)代管理學(xué)理論比較重視信息技術(shù)方面的應(yīng)用，兼顧效率與效果，重視理論與實(shí)踐的緊密聯(lián)系，具有很強(qiáng)的“預(yù)見”能力，促進(jìn)管理思維與方式不斷創(chuàng)新。隨著現(xiàn)代管理學(xué)理論的持續(xù)發(fā)展，更多先進(jìn)的管理思維與管理方式逐漸產(chǎn)生，且在社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷變化的環(huán)境下得到更好地應(yīng)用與發(fā)展。

1.3? ?重要分支

行政管理學(xué)是現(xiàn)代管理學(xué)的重要分支，行政管理人員是行政管理學(xué)的核心與重點(diǎn)。隨著時(shí)代的不斷發(fā)展，行政管理人員必須全面提升自身素養(yǎng)與能力，只有這樣，才能提升行政管理水平、現(xiàn)代管理效果。同時(shí)，行政管理人員是具備法學(xué)、政治學(xué)、管理學(xué)、行政學(xué)等學(xué)科與知識(shí)的專門人才，能夠在社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位以及黨政機(jī)關(guān)從事相關(guān)科研與管理工作。在社會(huì)不斷發(fā)展的背景下，行政管理對象變得更加廣泛，包括環(huán)境保護(hù)、公共衛(wèi)生、社會(huì)秩序、市政建設(shè)、文化教育、經(jīng)濟(jì)建設(shè)等領(lǐng)域，運(yùn)用現(xiàn)代行政管理理論和方法，能夠有效減少財(cái)力、人力、物力以及時(shí)間的浪費(fèi)和支出，提升行政管理效率和質(zhì)量。

2? ? ?現(xiàn)代管理學(xué)理論的研究方法

2.1? ?數(shù)學(xué)方法

目前，在管理學(xué)理論研究的領(lǐng)域中，數(shù)學(xué)方法應(yīng)用廣泛。通常情況下，數(shù)學(xué)研究方法包括離散數(shù)學(xué)、數(shù)學(xué)規(guī)劃、組合數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等方式與內(nèi)容。運(yùn)用數(shù)學(xué)研究方法進(jìn)行定量分析時(shí)，一般應(yīng)用數(shù)學(xué)圖表、表達(dá)式、數(shù)據(jù)的圖片、符號(hào)以及數(shù)字等系統(tǒng)分析研究對象的狀態(tài)，探究其變化和發(fā)展的規(guī)律。但是有一些學(xué)者認(rèn)為，如果運(yùn)用單純的數(shù)字模型解決復(fù)雜且現(xiàn)實(shí)的管理問題是不全面的，且不能忽視人在管理方面發(fā)揮的作用。盡管如此，管理科學(xué)學(xué)派仍然運(yùn)用數(shù)學(xué)的定量分析法以及建模等方式量化管理領(lǐng)域的相關(guān)因素。目前，隨著互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)以及電子計(jì)算機(jī)技術(shù)的不斷發(fā)展，數(shù)學(xué)研究方法逐漸向管理科學(xué)研究領(lǐng)域滲透與深入。

2.2? ?控制論、信息論、系統(tǒng)論研究方法

控制論是研究各類系統(tǒng)的調(diào)節(jié)和控制規(guī)律的科學(xué)，研究方法主要包括黑箱辨識(shí)、功能模擬以及反饋控制。信息論是以突變論、協(xié)同論、耗散結(jié)構(gòu)理論為核心的一種系統(tǒng)自組織理論，著重研究系統(tǒng)自發(fā)形成的內(nèi)在機(jī)制，且內(nèi)在結(jié)構(gòu)具有一定的有序性與組織性，研究法主要是應(yīng)用概率論方法傳遞與處理通訊系統(tǒng)、控制系統(tǒng)中的信息。系統(tǒng)論主要指由若干個(gè)相互依賴、相互作用的成分相互結(jié)合構(gòu)成的具有一定特性與功能的整體，研究方法主要是參照與結(jié)合事物本身的系統(tǒng)性，將研究對象融入系統(tǒng)中進(jìn)行考察，著重研究要素與整體、外部環(huán)境與整體之間的制約、作用與聯(lián)系，即使系統(tǒng)內(nèi)的各要素或者構(gòu)成部分之間并不協(xié)調(diào)，但是經(jīng)過相互結(jié)合與配合而形成統(tǒng)一的整體，能夠發(fā)揮“1+1>2”的作用。反過來講，如果系統(tǒng)內(nèi)各個(gè)要素或者部分比較優(yōu)越，但是缺乏一定的統(tǒng)一性、協(xié)調(diào)性，那么構(gòu)成的整體作用與效果將并不理想。在現(xiàn)代管理學(xué)中科學(xué)運(yùn)用系統(tǒng)論，主要對企業(yè)的管理組織、管理要素及其過程進(jìn)行分析，從而綜合探究企業(yè)組織，更好地優(yōu)化管理的整體功能，進(jìn)而提高管理效率、實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)。

在現(xiàn)代管理學(xué)的研究過程中，可以運(yùn)用信息論、系統(tǒng)論以及控制論等方法，還可以運(yùn)用數(shù)學(xué)理論研究方法中的運(yùn)籌學(xué)理論，包括動(dòng)態(tài)規(guī)劃、非線性規(guī)劃以及現(xiàn)行規(guī)劃等數(shù)學(xué)規(guī)劃;決策論、對策論、圖與網(wǎng)絡(luò)、可靠性理論以及排隊(duì)論等。其中，現(xiàn)代管理學(xué)理論中的統(tǒng)籌規(guī)劃、選擇最優(yōu)目標(biāo)、匹配人員以及決策計(jì)劃等都是運(yùn)籌學(xué)中的重要內(nèi)容，是研究現(xiàn)代管理學(xué)理論的重要內(nèi)容與方法論。

2.3? ?案例研究法

一般情況下，案例研究法多運(yùn)用在權(quán)變理論學(xué)派、經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派的管理學(xué)理論研究中。其中，權(quán)變理論學(xué)派與經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派在管理學(xué)理論的研究思路上存在差別，權(quán)變理論學(xué)派多側(cè)重案例研究，并總結(jié)與歸納若干個(gè)基本模型，從而對管理實(shí)踐提供科學(xué)指導(dǎo)。經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派的管理學(xué)理論主要側(cè)重個(gè)體企業(yè)管理實(shí)踐研究，在做好個(gè)案研究的前提下，進(jìn)一步開展多案例研究，并綜合歸納研究的相關(guān)思路、方法與內(nèi)容。目前，在組織管理、戰(zhàn)略管理、生產(chǎn)作業(yè)管理、市場營銷管理、管理會(huì)計(jì)、信息技術(shù)管理等領(lǐng)域都出現(xiàn)了很多研究案例。很多方法與核心概念都從不同的案例研究過程中產(chǎn)生，如風(fēng)險(xiǎn)管理、知識(shí)管理、追求卓越、公司文化、核心能力、供應(yīng)鏈管理、流程再造、計(jì)算機(jī)集成制造、目標(biāo)管理、戰(zhàn)略管理、平衡計(jì)分法等，這些都是經(jīng)過很多案例研究而總結(jié)與歸納出來的產(chǎn)物與精華。

2.4? ?經(jīng)濟(jì)學(xué)研究法

在涉及有效配置稀缺資源的科學(xué)領(lǐng)域，一般會(huì)運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)研究法。經(jīng)濟(jì)學(xué)研究法最基本、最主要的一個(gè)特性就是解釋特征性事實(shí)。管理學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)之間存在很多差異，如研究的方向、研究的對象、人性假設(shè)等。經(jīng)濟(jì)學(xué)側(cè)重特定的費(fèi)用和效益，以此進(jìn)一步優(yōu)化與提升管理行為，以最小的支出獲取更多的利潤，這種經(jīng)濟(jì)學(xué)研究法對管理學(xué)研究的影響非常大。價(jià)值工程就是在研究管理學(xué)的過程中運(yùn)用的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究方法。同時(shí)，在經(jīng)濟(jì)學(xué)研究法中，產(chǎn)業(yè)組織理論涉及企業(yè)戰(zhàn)略問題，與管理學(xué)理論中的戰(zhàn)略管理具有異曲同工之處，經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)在企業(yè)戰(zhàn)略方面關(guān)注的焦點(diǎn)相同。由此可見，經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)在研究理論上具有很強(qiáng)的交叉性，且在當(dāng)前，很多呈現(xiàn)出來的研究成果很難分清到底是管理學(xué)領(lǐng)域的研究成果還是經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域的研究成果。從管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)的交叉性看，在現(xiàn)代管理學(xué)的研究過程中，經(jīng)濟(jì)學(xué)研究法不可或缺，二者存在密切相關(guān)的聯(lián)系。

3? ? ?結(jié) 語

在現(xiàn)代管理學(xué)理論的發(fā)展過程中，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步、科技的研發(fā)等都推動(dòng)管理學(xué)理論變得更加現(xiàn)代化與信息化。而在研究現(xiàn)代管理學(xué)理論方面，不同研究方法闡述與研究的角度也不同，但是各類研究法之間存在一定的交叉性與互通性，都能在研究管理學(xué)理論內(nèi)容時(shí)發(fā)揮作用。無論運(yùn)用哪種管理學(xué)理論的研究法，最終研究的目標(biāo)都是優(yōu)化管理策略與方法，助推各項(xiàng)管理活動(dòng)或者管理組織提升長期與短期管理效率和質(zhì)量。

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