福建省永安市人民政府教育督導(dǎo)室 張 娜
教育部《幼兒園工作規(guī)程》對幼兒教育工作嚴(yán)格規(guī)定,提倡幼兒園教師在教學(xué)過程中要堅持保育與教育相結(jié)合的原則,引導(dǎo)學(xué)生形成良好的習(xí)慣。幼兒園保教質(zhì)量的提升與教師專業(yè)的發(fā)展有著密不可分的聯(lián)系。然而,目前幼兒園教師在專業(yè)發(fā)展中或多或少地存在著一些問題。
學(xué)前教育的重要性不斷凸顯,人們對于幼兒教育的關(guān)注度越來越高,逐漸從量的發(fā)展轉(zhuǎn)變?yōu)橘|(zhì)的發(fā)展。因此,要不斷提升幼兒園教師專業(yè)發(fā)展水平,提高幼兒園教師自身的專業(yè)素養(yǎng),從而提高幼兒園保教質(zhì)量,以滿足教育界與家長的普遍需求。
提升幼兒園保育質(zhì)量的重要性還體現(xiàn)在保育工作對幼兒產(chǎn)生的巨大影響上。首先,幼兒園保育工作不僅關(guān)注幼兒的生長發(fā)育體征,還要針對其發(fā)展體征在日常生活中進(jìn)行合理的安排與護理,進(jìn)行身體保健,促進(jìn)幼兒的身心健康發(fā)展。其次,幼兒保教工作貫穿幼兒生活的始終,應(yīng)進(jìn)行生活教育,幫助幼兒全面發(fā)展。因此,幼兒園保教工作的重要性對幼兒園教師的專業(yè)發(fā)展與培養(yǎng)有著嚴(yán)格要求。
幼兒園教師的學(xué)歷影響教師的專業(yè)素養(yǎng),這主要體現(xiàn)在以下幾個方面。首先,幼兒園在教師招聘時對于學(xué)歷沒有太大的要求,本科、大專學(xué)歷教師參差不齊。調(diào)查顯示,本科以上學(xué)歷的教師專業(yè)素養(yǎng)高于大專學(xué)歷的教師,這就導(dǎo)致教師在幼兒園教育中會出現(xiàn)矛盾與教育差距。此外,城市幼兒園教育與鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教育之間又存在著明顯的差距。
其次,幼兒園缺乏對教師的培訓(xùn)。教學(xué)理念的不斷發(fā)展要求幼兒園教師做出相應(yīng)的轉(zhuǎn)變,以對幼兒進(jìn)行更好的教育。幼兒園對教師培訓(xùn)的缺乏,不利于教師保教觀念的形成,仍舊保持著傳統(tǒng)的教學(xué)思想,甚至認(rèn)為幼兒園的工作只是代替家長看孩子,不利于幼兒身心的發(fā)展。
最后,幼兒園教師素質(zhì)偏低,思想覺悟普遍不高。幼兒園教師面對的是仍處于懵懂狀態(tài)的幼兒,不同于義務(wù)教育階段學(xué)生有一套成熟的思維模式。對此,幼兒園教師在教學(xué)過程中缺乏對幼兒發(fā)展的重視,忽視幼兒的思維培養(yǎng)以及心理發(fā)展,遵循傳統(tǒng)的思維模式帶孩子,只保證幼兒的安全而忽視保教結(jié)合的重要性,不利于幼兒的成長。
幼兒園管理制度有利于管理人員對幼兒園教師進(jìn)行監(jiān)督管理,確保教師在教學(xué)中堅持保育與教育相結(jié)合的原則,關(guān)注幼兒的身心發(fā)展,在生活中引導(dǎo)幼兒發(fā)現(xiàn)問題,培養(yǎng)思維。然而,部分幼兒園在教學(xué)中缺乏完善的教育管理制度,影響保教質(zhì)量的提升。制度的缺乏歸根究底在于幼兒園管理人員對于保教結(jié)合重要性的忽視。
幼兒園教師的選拔主要有兩種。一種是師范類院校相關(guān)專業(yè)的學(xué)生在經(jīng)過成績合格認(rèn)定后由教育局進(jìn)行培訓(xùn)并派遣上任,另一種則是經(jīng)過幼兒園教師資格證考試進(jìn)行篩選,持證上崗是對教師的基本要求。然而由于教師資格證的報考條件限制低,非師范類專業(yè)均可參加考試,這就導(dǎo)致幼兒園教師隊伍的專業(yè)素養(yǎng)得不到充分保障。因此國家應(yīng)改革教師資格證考試制度,提升對教師專業(yè)素養(yǎng)的要求,由此帶動幼兒園保教質(zhì)量的提升。
幼兒園保教質(zhì)量的有效提升主要依賴于幼師的專業(yè)素養(yǎng)。高校要加強對幼師專業(yè)的培養(yǎng)力度,在課程的掌握上對專業(yè)學(xué)生提高要求。對幼師專業(yè)學(xué)生的專業(yè)知識、師德理念、職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行合理有效的設(shè)計,鼓勵學(xué)生進(jìn)行實踐。此外,高校的課程設(shè)置要結(jié)合國家的政策規(guī)定,提高對學(xué)生的要求,提升學(xué)生對于保育與教育相結(jié)合原則的認(rèn)識并帶入工作實踐中。
幼兒園教師學(xué)歷差異帶來的教育差距,需要幼兒園對教師進(jìn)行培訓(xùn)與制度約束。首先,幼兒園要制定合理的教師守則,約束教師的行為,提升教師保教意識,使其在教學(xué)中關(guān)注幼兒的發(fā)展?fàn)顩r,尊重其個性特征,在日常生活中注重對幼兒的保健與護養(yǎng),關(guān)愛幼兒身心發(fā)展。其次,加大對幼兒園教師的培訓(xùn)力度,針對教師的不同問題進(jìn)行糾正與改善。在保教結(jié)合方面進(jìn)行針對性培訓(xùn),為教師工作的開展提供理論性指導(dǎo)。
學(xué)前教育對幼兒發(fā)展的重要性,促使幼兒園以及高校加大對幼兒園教師的培養(yǎng)力度,貫徹落實保育與教育相結(jié)合的教育方針。針對目前幼兒園保教工作中存在的問題,本文提出加強考試制度建設(shè)、幼兒園教師專業(yè)加大培養(yǎng)力度以及幼兒園完善相關(guān)制度,加大培訓(xùn)力度等建議,希望對提升保教質(zhì)量有所幫助。