韓子怡

摘?要：隨著女性受教育程度的提高，就業(yè)的意愿顯著增強(qiáng)。全球女性在政治參與、經(jīng)濟(jì)生活等方面產(chǎn)生了強(qiáng)烈的要求。我國(guó)人口與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，中國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)生了根本性的變化，在子女照料與其職業(yè)勞動(dòng)之間會(huì)產(chǎn)生了影響和矛盾。本文通過(guò)對(duì)中國(guó)家庭收入調(diào)查城市部分?jǐn)?shù)據(jù)分析，利用OLS的回歸方法，實(shí)證分析子女照料對(duì)城鎮(zhèn)女性收入的影響，以希望為女性的就業(yè)和勞動(dòng)提供政策性的科學(xué)依據(jù)。

關(guān)鍵詞：子女照料;城鎮(zhèn)女性收入;二孩政策;OLS回歸

中圖分類號(hào)：F24?????文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A??????doi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2021.01.043

1?背景介紹

關(guān)于子女照料與女性收入的研究，國(guó)際上有豐富和成熟的研究成果。來(lái)自美國(guó)、德國(guó)等大量經(jīng)驗(yàn)研究顯示有子女女性的收入遠(yuǎn)低于無(wú)子女女性，生一個(gè)孩子導(dǎo)致女性收入下降5%-10%，這種因生育而導(dǎo)致的女性收入損失的現(xiàn)象被稱為“生育的收入懲罰”。沈可、章元在女性勞動(dòng)率的論文中認(rèn)為“多代同堂”的家庭結(jié)構(gòu)有利于城鎮(zhèn)女性勞動(dòng)收入提高。杜鳳蓮在關(guān)于兒童照料與家庭看護(hù)的論文中曾標(biāo)明女性的實(shí)際工資水平與勞動(dòng)參與率呈現(xiàn)正相關(guān)的關(guān)系，但女性的勞動(dòng)參與率對(duì)工資水平的反應(yīng)更為敏感，大約是男性的3倍。學(xué)前兒童對(duì)女性的收入影響顯著，在承擔(dān)照看孩子方面對(duì)女性的收入影響顯著。謝宇、於嘉在關(guān)于生育對(duì)女性收入影響論文中，根據(jù)健康與營(yíng)養(yǎng)調(diào)查追蹤數(shù)據(jù)，利用固定效應(yīng)模型，分析了生育對(duì)我國(guó)女性工資率的影響。即生育對(duì)我國(guó)女性工資率有顯著的負(fù)面影響。每生育一個(gè)子女會(huì)造成女性的工資率下降7%，且負(fù)面影響隨著生育子女?dāng)?shù)量的增加而變大。

城鎮(zhèn)女性現(xiàn)階段也是家庭勞動(dòng)的主要提供者，女性在子女照料和收入狀況的方面會(huì)存在一定的矛盾。目前來(lái)看，中國(guó)已經(jīng)出現(xiàn)女性勞動(dòng)參與率下降的趨勢(shì)，那么有子女的家庭照料究竟會(huì)對(duì)城鎮(zhèn)女性的收入產(chǎn)生怎樣的影響？影響幅度會(huì)有多大？如何幫助平衡女性的子女照料和工作收入，都是本文要回答的問(wèn)題。

本文從兩個(gè)方面研究子女照料對(duì)城鎮(zhèn)女性收入，研究的對(duì)象為城鎮(zhèn)女性。第一，現(xiàn)有研究大多從個(gè)人因素上，如學(xué)歷、能力、工作經(jīng)驗(yàn)等方面來(lái)研究和分析城鎮(zhèn)女性收入的差異，本文將結(jié)合子女照料和我國(guó)全面放開二孩政策，將子女照料引入城鎮(zhèn)女性收入的因素。第二，雖然我們不乏家庭收入調(diào)查，但收入調(diào)查數(shù)據(jù)一般缺乏子女照料信息，子女相關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)也不包括城鎮(zhèn)女性相關(guān)信息。本文利用中國(guó)家庭收入調(diào)查2013年的數(shù)據(jù)，采用OLS回歸分析方法，通過(guò)研究子女照料與女性收入的關(guān)系，為女性的收入，勞動(dòng)保障等提供政策依據(jù)。本文先介紹城鎮(zhèn)女性生育和照料情況下的整個(gè)國(guó)家和制度背景，研究和介紹現(xiàn)有的發(fā)展成果，分析和列舉相關(guān)文獻(xiàn)。并根據(jù)現(xiàn)有的研究，結(jié)合國(guó)內(nèi)外的相關(guān)調(diào)查和結(jié)論來(lái)分析。接著研究和分析變量，介紹所選取的樣本特征并分析樣本數(shù)據(jù)，以進(jìn)行分析。再利用OLS逐步回歸的方法來(lái)研究問(wèn)題。最后探討相關(guān)政策的制定，給出政策建議。

2?數(shù)據(jù)變量選取和分析

2.1?數(shù)據(jù)

采用數(shù)據(jù)來(lái)自國(guó)家統(tǒng)計(jì)局2013年城鄉(xiāng)一體化常規(guī)住戶調(diào)查大樣本庫(kù)。覆蓋全部31個(gè)省的16萬(wàn)戶居民。CHIP項(xiàng)目組按照東，中，西分層，根據(jù)系統(tǒng)抽樣的方法得到CHIP樣本。樣本覆蓋了從15個(gè)省份126城市234個(gè)區(qū)縣抽選出的18948個(gè)住戶樣本和64777個(gè)個(gè)體樣本，本文選取城鎮(zhèn)女性為研究對(duì)象3185個(gè)。

2.2?數(shù)據(jù)變量說(shuō)明

年齡：城鎮(zhèn)女性的年齡大小。

年齡平方：在進(jìn)行數(shù)據(jù)分析時(shí)，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行平方方便求導(dǎo)。

當(dāng)前是否在婚：0表示沒(méi)有在婚，1代表目前在婚。

教育程度：分為小學(xué)、初中、高中、大專、本科及以上。

自評(píng)健康：受訪者將自己的健康狀況與同齡人的健康狀況進(jìn)行比較。分為非常好、好、一般、不好、非常不好。

家庭可支配收入：受訪者指的是家庭獲得和可用于自由支配收入的收入。它包括主要職業(yè)婦女的工資和從第二職業(yè)賺取的收入、其他兼職工作和偶爾的勞動(dòng)。

是否工作：1代表正在工作，0代表沒(méi)有工作。

3?分析方法

我們建立OLS回歸模型進(jìn)行回歸

Lindinc=α+Xβ+ε

其中，被解釋變量為個(gè)人收入的對(duì)數(shù)值，本文測(cè)量的收入是個(gè)人收入，即城鎮(zhèn)女性在勞動(dòng)力市場(chǎng)通過(guò)勞動(dòng)獲得的報(bào)酬。取自然對(duì)數(shù)得到被解釋變量“個(gè)人收入的對(duì)數(shù)值”，用于測(cè)量收入水平。X代表核心解釋變量和其他解釋變量。核心解釋變量是子女照料對(duì)女性收入的影響，選取“家中是否有6歲以下的子女”為核心的解釋變量。其他解釋變量為年齡，年齡平方，教育程度，自評(píng)健康，是否工作，作為模型的其他解釋變量。β為相應(yīng)的系數(shù)，ε為相應(yīng)的隨機(jī)誤差項(xiàng)。

根據(jù)估計(jì)方程，采用逐步回歸的方法，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行了4次逐步回歸。

4?結(jié)果與分析

結(jié)果顯示，只有核心變量時(shí)，回歸方程不顯著，不能很好解釋對(duì)收入有顯著影響。逐步回歸2不顯著，逐步回歸3和4在5%的顯著性水平下顯著。在方程2中高中與其他教育程度存在共線性問(wèn)題，在計(jì)算時(shí)進(jìn)行了自動(dòng)剔除，符合虛擬變量陷阱的理論。只有核心變量時(shí)，回歸方程1和2不顯著，不能判斷是否對(duì)收入有顯著影響，核心變量在逐步回歸3和4方程都非常顯著，即能很好的解釋是否有6歲以下子女對(duì)城鎮(zhèn)個(gè)人收入的影響也即子女照料對(duì)城鎮(zhèn)女性個(gè)人收入的影響。

對(duì)核心解釋變量是否有6歲以下子女進(jìn)行回歸，相關(guān)系數(shù)為-0.031，結(jié)果不顯著。接著，運(yùn)用逐步回歸的方法把核心解釋變量放入第二個(gè)回歸方程中，結(jié)果也不顯著，在方程3和方程4中，均在5%的顯著水平下結(jié)果顯著，即對(duì)收入變化有0.105%的減少和0.090%的減少。因此，是否有6歲以下子女即子女照料對(duì)城鎮(zhèn)女性收入具有顯著的負(fù)向影響。

用逐步回歸方法得出教育程度在1%和5%的顯著性水平下，結(jié)果是顯著的。受教育程度為小學(xué)時(shí)，對(duì)收入有0.320%的減少。受教育程度為初中時(shí)，對(duì)收入有0.259%的減少。受教育程度為大專時(shí)，對(duì)收入有0.187%的增加。受教育程度為本科時(shí)，即對(duì)收入有0.479%的增加。學(xué)歷越高，城鎮(zhèn)女性的收入則會(huì)越高。第三個(gè)方程中，年齡和年齡的平方、自評(píng)健康回歸在1%和5%的顯著性水平下都是顯著的。年齡的系數(shù)為0.121，可以得出，年齡對(duì)于城鎮(zhèn)女性的收入具有顯著的正向的影響。即年齡對(duì)于城鎮(zhèn)女性的收入具有一定的正向影響。

在自評(píng)健康為非常好、好、一般時(shí)，對(duì)收入會(huì)有增加。而自評(píng)健康為非常不好的，即對(duì)收入的影響減少1.321%。得出自評(píng)健康對(duì)于城鎮(zhèn)女性的收入具有顯著的正向的影響。

第四次回歸中，是否工作在顯著性水平為1%時(shí)，結(jié)果是顯著的。女性參加工作對(duì)于個(gè)人收入可以增加0.398%，于是我們可以得出是否有工作對(duì)城鎮(zhèn)女性的收入具有顯著的正向影響。家庭可支配收入對(duì)于女性收入的影響會(huì)增加0.519%，家庭可支配收入越多，則女性的收入越多。女性的家庭可支配收入越多，意味著家庭的經(jīng)濟(jì)條件越好，家庭的階層越高。此時(shí)，家庭成員所從事的多為管理或技術(shù)準(zhǔn)入較高的工作，收入也會(huì)相對(duì)增多。

5?政策建議

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的發(fā)展和特有的歷史等因素，我國(guó)的女性地位在不斷的上升，女性的勞動(dòng)參與率在大趨勢(shì)中是上升的，女性的收入在家庭收入中的地位越發(fā)重要，對(duì)整個(gè)家庭的收入起著關(guān)鍵的作用。人口自然增長(zhǎng)率的降低，我國(guó)開始實(shí)行全面放開二胎的政策。生育二胎，不僅對(duì)于個(gè)人家庭來(lái)說(shuō)具有影響，對(duì)于整個(gè)社會(huì)來(lái)說(shuō)，兩個(gè)孩子的出生也是一種社會(huì)生產(chǎn)，二孩政策所帶來(lái)的人口紅利被全社會(huì)所分享。本文認(rèn)為，兒童出生所帶來(lái)的一系列費(fèi)用應(yīng)由社會(huì)分擔(dān)。但在現(xiàn)有的整個(gè)社會(huì)體系和相對(duì)的政策環(huán)境下，生育的成本基本全部都有女性承擔(dān)，這顯然是不合理的。女性選擇生育無(wú)論與否都會(huì)帶來(lái)一系列的的社會(huì)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。

首先，應(yīng)制定順應(yīng)歷史的人口政策和相關(guān)頂層設(shè)計(jì)，制定出短期、中期、長(zhǎng)期的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，必須要符合客觀規(guī)律。調(diào)整相關(guān)生育的政策和相應(yīng)的管理制度。在我國(guó)，不同的省市之間存在著較大的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平差異，經(jīng)過(guò)相對(duì)科學(xué)的調(diào)研，形成有效的信息來(lái)源。先在不同的地區(qū)進(jìn)行政策實(shí)驗(yàn)，然后再進(jìn)行廣泛的應(yīng)用，以期能夠達(dá)到社會(huì)成員的自愿生育和人與自然的相協(xié)調(diào)發(fā)展。

其次，在全面開放二胎政策的基礎(chǔ)上，必須及時(shí)有效的發(fā)展相應(yīng)的配套措施。比如，給予生育二胎的女性一定的生育補(bǔ)貼，減輕撫養(yǎng)和照料成本。在就業(yè)的相關(guān)方面，積極地出臺(tái)和實(shí)施一些生育后再就業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)，比如日本在2002年全面實(shí)行了《育兒休業(yè)法》。無(wú)論男女，有一歲以下的子女的員工都可以提出休假，企業(yè)不能拒絕，也不能因此而不予理睬或因此原因而解雇。

再次，從企業(yè)用人等方面看。在雇傭時(shí)，應(yīng)保持性別平等的觀念，盡可能的在確保自身自得利益的情況下，能夠人性化的為女性職工采取一定的生育照顧規(guī)定。例如，加拿大的很多大型企業(yè)為女員工設(shè)立了哺乳室，為女性生育孩子后重返工作提供了非常便利的條件，也能夠在相當(dāng)程度上提升整體企業(yè)文化。

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