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新形勢(shì)下對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的實(shí)踐與思考

2021-01-28 08:21高軍安徽省亳州市譙城區(qū)審計(jì)局
消費(fèi)導(dǎo)刊 2021年3期
關(guān)鍵詞:功利化審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)

高軍 安徽省亳州市譙城區(qū)審計(jì)局

引言:當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展處于新形勢(shì)之下,很多單位領(lǐng)導(dǎo)干部在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作中存在著很多的問(wèn)題,這些問(wèn)題會(huì)在很大程度上影響企業(yè)的發(fā)展,對(duì)企業(yè)各方面的發(fā)展,都是很不利的。當(dāng)單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作不夠重視時(shí),就會(huì)忽視這項(xiàng)工作中的重點(diǎn),從而導(dǎo)致企業(yè)在此項(xiàng)工作中出現(xiàn)很多問(wèn)題。為了適應(yīng)時(shí)代和社會(huì)的發(fā)展,同時(shí)符合新形勢(shì)之下國(guó)家發(fā)展對(duì)企業(yè)的要求,單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該提升自身的專業(yè)素質(zhì)能力,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

一、當(dāng)前單位領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)存在的主要問(wèn)題

(一)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的人員少、任務(wù)重

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作在推行過(guò)程中,會(huì)出現(xiàn)很多問(wèn)題,當(dāng)前在新形勢(shì)之下,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的人員較少,但是工作量大、工作任務(wù)重,這就會(huì)導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)審計(jì)工作的開(kāi)展出現(xiàn)一些問(wèn)題。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作受到越來(lái)越多的重視,因此這項(xiàng)工作也在不斷地創(chuàng)新和改革中,除了傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)之外,有新增加了很多不同的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作,這對(duì)于單位的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作來(lái)說(shuō),是很有利的。但是也就意味著經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的任務(wù)量加大,當(dāng)單位中的一些干部有了大規(guī)模調(diào)整之后,就會(huì)有工作時(shí)間的限制,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)就會(huì)出現(xiàn)工作人員不足的現(xiàn)象。

(二)審計(jì)機(jī)關(guān)存在著某些功利化傾向

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作由于其自身的特殊性,會(huì)導(dǎo)致審計(jì)機(jī)關(guān)中出現(xiàn)一些功利化的傾向,這對(duì)于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的開(kāi)展是很不利的。審計(jì)工作的任務(wù)量很重,審計(jì)機(jī)關(guān)為了調(diào)動(dòng)工作人員的積極性,會(huì)制定一些考核細(xì)節(jié),而工作人員的獎(jiǎng)金就是按照考核的結(jié)果來(lái)發(fā)放的。在其工作中,審計(jì)工作發(fā)揮著很大的作用,有些部門在經(jīng)濟(jì)審計(jì)中如果被查出一些經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,就會(huì)對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),這項(xiàng)工作被列入到考核細(xì)節(jié)中,就會(huì)導(dǎo)致很多部門都想將審計(jì)任務(wù)拿下,這在很大程度上促進(jìn)了審計(jì)工作的開(kāi)展,使其能夠按時(shí)完成,但是由于審計(jì)工作與獎(jiǎng)金直接掛鉤,就會(huì)導(dǎo)致審計(jì)機(jī)關(guān)中有著很強(qiáng)的功利化傾向,使得審計(jì)工作面臨著很大的風(fēng)險(xiǎn),當(dāng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),就會(huì)使得審計(jì)機(jī)關(guān)陷入到一種被動(dòng)的工作狀態(tài)中。

二、做好新形勢(shì)下單位領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的措施

在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì)背景之下,很多企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作發(fā)生了很多的改變,同時(shí)在其發(fā)展過(guò)程中,也體現(xiàn)出了很多不同的特點(diǎn),企業(yè)在做好新形勢(shì)下單位領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作時(shí),主要從以下幾個(gè)方面出發(fā)。

(一)切實(shí)提高審計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)能力

為了使經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作符合時(shí)代和社會(huì)的發(fā)展,同時(shí)也符合新形勢(shì)之下經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)審計(jì)工作的要求,企業(yè)應(yīng)當(dāng)切實(shí)提高審計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)能力,使得單位領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作質(zhì)量和水平得到很大的提升,進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)的更好更快發(fā)展。這就要求從思想上和行動(dòng)上嚴(yán)格要求審計(jì)人員,使其具備經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作對(duì)工作人員的要求,有效提高經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的有效展開(kāi)。

例如,單位應(yīng)當(dāng)對(duì)審計(jì)人員進(jìn)行專門地培訓(xùn),舉辦專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)班,使審計(jì)人員能夠在培訓(xùn)中提升自身的能力和素質(zhì);舉辦專題知識(shí)講座,讓審計(jì)人員了解國(guó)家的相關(guān)政策,同時(shí)要在思想上嚴(yán)格要求審計(jì)人員,使其認(rèn)識(shí)到經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的重要性,認(rèn)識(shí)到廉潔奉公對(duì)一個(gè)企業(yè)發(fā)展所產(chǎn)生的重大影響;定期對(duì)審計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn),使審計(jì)人員能夠嚴(yán)格要求自己,在日常的審計(jì)工作中不松懈,能夠時(shí)刻處于一種良好的工作狀態(tài)中;除此之外,要注重培養(yǎng)審計(jì)人員的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),學(xué)會(huì)用科學(xué)合理的思維與方法去進(jìn)行工作,從而在很大程度上提升自身的工作水平,推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

(二)合理配置審計(jì)資源,科學(xué)安排審計(jì)項(xiàng)目

在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作中,要做到合理配置審計(jì)資源,使審計(jì)工作能夠更好地開(kāi)展,同時(shí)要科學(xué)合理地安排審計(jì)項(xiàng)目,提高審計(jì)人員的工作效率。當(dāng)審計(jì)人員的工作效率得到很好地提升時(shí),就能夠在企業(yè)中營(yíng)造出一個(gè)良好的工作氛圍,極大地提高了審計(jì)人員的工作積極性,這項(xiàng)工作要落實(shí)到實(shí)處,不能流于形式。企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分地意識(shí)到經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作自身所具有的特殊性,從而對(duì)其進(jìn)行更加深入地分析。

例如,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)要注重與實(shí)際工作情況相結(jié)合,提高審計(jì)工作效率;同時(shí)要注重合理配置審計(jì)資源,注重內(nèi)部審計(jì)與社會(huì)中審計(jì)相結(jié)合,促進(jìn)審計(jì)工作的有效展開(kāi);與此同時(shí),還要注重節(jié)省審計(jì)成本,使經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作能有一個(gè)全面地提升,從而促進(jìn)企業(yè)更好地發(fā)展。

結(jié)束語(yǔ):總而言之,單位領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作是否科學(xué)合理直接影響到企業(yè)能否取得好的經(jīng)濟(jì)效益,以及能否有一個(gè)長(zhǎng)足的發(fā)展,因此企業(yè)要重視在新形勢(shì)之下對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的推進(jìn),當(dāng)這項(xiàng)工作得到重視時(shí),才能夠有更加科學(xué)合理的方法去推進(jìn)這項(xiàng)工作,這種做法對(duì)企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展來(lái)說(shuō),也是十分重要的。除此之外,良好的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作能夠在單位領(lǐng)導(dǎo)的日常工作中起到一個(gè)監(jiān)督作用,充分發(fā)揮這項(xiàng)工作的作用,促使企業(yè)建設(shè)一個(gè)廉潔的工作作風(fēng),以達(dá)到很長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

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