苗曉雯,葉麗霞
(1.惠州學(xué)院心理健康教育與咨詢中心,廣東惠州516007;2.惠州經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院馬克思主義學(xué)院,廣東惠州516057)
對(duì)于初入大學(xué)的新生而言,良好人際關(guān)系建立,直接影響著新環(huán)境的快速適應(yīng)與校園歸屬感的建立。通過(guò)日常的新生心理咨詢中發(fā)現(xiàn),大學(xué)新生人際關(guān)系的建立,與個(gè)體的自我表露程度和溝通姿態(tài)有著密切的聯(lián)系。
著名家庭治療師薩提亞在家庭治療的過(guò)程中提出了溝通姿態(tài)這一概念,具體是指?jìng)€(gè)體在人際交往中,對(duì)他人、環(huán)境和自己所呈現(xiàn)出的某種應(yīng)對(duì)方式。隨著薩提亞治療模式的不斷發(fā)展,薩提亞將個(gè)體溝通姿態(tài)分為討好型、指責(zé)型、打岔型、超理智型與一致型溝通姿態(tài)[1]。其中,討好型溝通姿態(tài)是指?jìng)€(gè)體在人際交往中,常以犧牲自我價(jià)值或感受為代價(jià),隨之以一種令人愉快的面目出現(xiàn),因此很容易得到他人的接納,繼而能夠較為快速地建立良好的人際關(guān)系;指責(zé)型溝通姿態(tài)的個(gè)體在人際交往中往往傾向于維護(hù)自身的權(quán)利,通常會(huì)通過(guò)貶低他人來(lái)顯示自己的強(qiáng)大;打岔型溝通姿態(tài)的個(gè)體在人際交往中既不關(guān)注自己,也不關(guān)注外部環(huán)境,他們傾向于將注意力從壓力事件中進(jìn)行轉(zhuǎn)移;超理智型溝通姿態(tài)的個(gè)體在人際交往中往往會(huì)漠視自己與他人的價(jià)值,僅僅關(guān)注環(huán)境等客觀條件[2]。薩提亞根據(jù)多年工作經(jīng)驗(yàn)認(rèn)為,討好型溝通姿態(tài)個(gè)體所占比例約50%,指責(zé)型所占的比例為30%,超理智型所占的比例為15%,打岔型所占的比例為0.5%[3]。隨后,要夢(mèng)霞等人的研究也證明了上述結(jié)果,即在大學(xué)生群體中,討好型溝通姿態(tài)的個(gè)體占據(jù)了大多數(shù)[4]。通過(guò)在日常的心理咨詢工作中也有相同的發(fā)現(xiàn),即以人際關(guān)系為咨詢目標(biāo)走進(jìn)心理咨詢室的學(xué)生中,大多數(shù)都是以討好型的溝通姿態(tài)來(lái)進(jìn)行人際交往。
痛苦表露(distress disclosure)是指?jìng)€(gè)體愿意將自身痛苦信息告知他人的傾向[5]。人本主義心理學(xué)家Jourard最先提出了自我表露(self-disclosure)的概念[6],后續(xù)學(xué)者為了更為細(xì)致的對(duì)其進(jìn)行研究,根據(jù)個(gè)體自我表露信息的效價(jià)及內(nèi)涵,將其進(jìn)行了更為細(xì)致地劃分。近年來(lái),隨著對(duì)痛苦表露研究的逐漸深入,研究者發(fā)現(xiàn)個(gè)體向他人進(jìn)行痛苦表露的程度,能夠有效增加交往雙方的親密感,促進(jìn)良好人際關(guān)系的建立與發(fā)展[7-10],從而達(dá)到維護(hù)自身心理健康的目的。人際關(guān)系(Interpersonal relationships)是人類所特有的一種社會(huì)現(xiàn)象,其本質(zhì)是個(gè)體與個(gè)體之間在人際交往過(guò)程中所結(jié)成的一種心理關(guān)系和距離。根據(jù)人本主義學(xué)家馬斯洛的觀點(diǎn),每個(gè)人都有與他人建立關(guān)系的需要,這即是社會(huì)化的要求又是個(gè)體的心理需要。我國(guó)學(xué)者張春興認(rèn)為人際交往中個(gè)體待人處世的能力與態(tài)度決定著人際關(guān)系的和諧與否[11]。在大學(xué)階段,大學(xué)生的人際關(guān)系就是指大學(xué)生在校期間與周圍的相關(guān)個(gè)體或群體所建立起來(lái)的人際關(guān)系。而良好人際關(guān)系的建立受到空間距離、人際期待、態(tài)度、個(gè)人特質(zhì)等眾多因素的影響。2005年,李林英采用個(gè)案研究方法,證明了個(gè)體適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行自我表露能夠有效改善大學(xué)生人際關(guān)系。隨后,韓笑、陳勁等眾多學(xué)者分別采用整體施測(cè)問(wèn)卷調(diào)查等方式也對(duì)上述結(jié)論進(jìn)行了證實(shí)[12-13]。要夢(mèng)霞通過(guò)探討薩提亞模式對(duì)大學(xué)生舍友關(guān)系的影響發(fā)現(xiàn),討好型溝通方式與舍友關(guān)系呈正相關(guān)。即討好型溝通姿態(tài)的個(gè)體在人際交往中確實(shí)存在一定的優(yōu)勢(shì)作用,此外,相關(guān)研究學(xué)者也證明,在網(wǎng)絡(luò)交友的過(guò)程中,個(gè)體的自我表露程度也同樣影響著人際關(guān)系的建立[14]。通過(guò)查閱以往相關(guān)文獻(xiàn)發(fā)現(xiàn),國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)薩提亞溝通姿態(tài)的研究主要集中于量表編制和干預(yù)治療實(shí)踐技術(shù)方面。關(guān)于個(gè)體溝通姿態(tài)與痛苦表露之間的相關(guān)研究,尚未有實(shí)證證明。但在干預(yù)治療領(lǐng)域中,針對(duì)討好型溝通姿態(tài)的個(gè)體,研究者往往通過(guò) “ 說(shuō)真話訓(xùn)練 ” 等干預(yù)技術(shù)來(lái)促進(jìn)個(gè)體人際關(guān)系的改變,而在 “ 說(shuō)真話訓(xùn)練 ” 中,個(gè)體的自我表露程度,往往也是影響干預(yù)效果的因素之一。
基于此,本研究以廣東省某高校大一新生作為研究對(duì)象,同時(shí)對(duì)討好型溝通姿態(tài)與個(gè)體痛苦表露、人際關(guān)系三者之間的相互關(guān)系進(jìn)行探討,在進(jìn)一步論證薩提亞理論有效性的同時(shí),希望能為繼續(xù)加強(qiáng)大學(xué)生心理健康教育工作,健全心理幫扶和心理咨詢心理健康體系提供一定的理論指導(dǎo)[15]。
隨機(jī)抽取惠州市某高校大一學(xué)生,共發(fā)放問(wèn)卷700份,剔除無(wú)效問(wèn)卷65份,最終獲得有效問(wèn)卷635份,問(wèn)卷有效率為90.71%。被試平均年齡18.77(SD=1.46)歲,其中男性316人(49.76%),女性319人(50.23%);所有被試身心健康,視力或矯正視力正常。在大學(xué)新生心理普查(UPI)結(jié)果中均為正常。
1.痛苦表露問(wèn)卷(Distress Disclosure Index)。該量表最初由Hessling在2001編制,旨在測(cè)量個(gè)體自愿向他人傾訴個(gè)人痛苦信息的程度。Kahn等人研究表明該量表與自我開(kāi)放指數(shù)顯著正相關(guān),與自我隱藏量表顯著負(fù)相關(guān),證明該量表具有很好的效度。我國(guó)學(xué)者李新民在2009年對(duì)其進(jìn)行修訂,修訂后的問(wèn)卷采用Likert五分量表計(jì)分法,共12個(gè)項(xiàng)目,反向計(jì)分項(xiàng)目為6項(xiàng),科隆巴赫系數(shù)為0.86;綜上所述,該量表信效度良好,可以使用。
2.人際關(guān)系綜合診斷量表。采用鄭日昌編制的該量表可分為交談、交際與交友、待人接物、異性交往4個(gè)維度,每個(gè)維度都由7個(gè)陳述性問(wèn)題組成,被試的得分越高,表明人際交往能力越好。一系列研究正式該量表具有良好的信效度,如劉天月的研究顯示該量表內(nèi)部一致性系數(shù)是0.81。
3.大學(xué)生宿舍溝通方式問(wèn)卷。采用梁蕓芳在2011年編制的《大學(xué)生宿舍溝通方式問(wèn)卷》,該問(wèn)卷共計(jì)30個(gè)項(xiàng)目,分為討好型溝通、指責(zé)型溝通、超理智型溝通、打岔型溝通與一致型溝通五個(gè)維度,各個(gè)維度的科隆巴赫系數(shù)為0.68、0.41、0.33、0.61、0.63,信效度良好。
在問(wèn)卷發(fā)放過(guò)程中,以班級(jí)為單位,使用統(tǒng)一問(wèn)卷進(jìn)行團(tuán)體實(shí)測(cè)。對(duì)于所收集到的有效問(wèn)卷數(shù)據(jù),采用spss22.0與process宏程序?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行分析處理。
此外,在驗(yàn)證中介模型是否成立時(shí),最開(kāi)始的檢驗(yàn)方法大多采用1986年Baron等人提出的逐步檢驗(yàn)法(Causal Step Regression),即在c、a、b顯著的前提下,查看c’的變化[16]。但經(jīng)后續(xù)學(xué)者研究證明,該方法統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn)力低,所得結(jié)果并不可靠。Sobel等人在1982年提出在中介效應(yīng)的驗(yàn)證過(guò)程中,直接驗(yàn)證ab是否顯著即可[17]。但該檢驗(yàn)方法的假設(shè)前提為ab符合正態(tài)分布,但在實(shí)際情況中,ab通常不服從正態(tài)分布。在此背景下,zhao等人詳細(xì)探討了中介效應(yīng)的檢驗(yàn)程序,推薦使用Preacher等人提出的Bootstrap方法進(jìn)行檢驗(yàn)[18],該方法將逐步檢驗(yàn)法與sobel檢驗(yàn)的缺點(diǎn)進(jìn)行了規(guī)避,能夠更好地驗(yàn)證中介效應(yīng)的存在與否。故本研究將采用Bootstrap法進(jìn)行檢驗(yàn),其抽樣次數(shù)為5000次,采用95%的置信區(qū)間[19]。
不同性別被試在討好型溝通姿態(tài)、痛苦表露以及人際關(guān)系總分上得分差異,采用獨(dú)立樣本t檢驗(yàn)。結(jié)果如表1所示:薩提亞討好型溝通姿態(tài)的性別差異不顯著(t=0.12,p=0.90),即在討好型溝通姿態(tài)上,男性與女性不存在統(tǒng)計(jì)學(xué)上的顯著差異;痛苦表露的性別差異顯著(t=-9.12,p=0.00),即在與人溝通過(guò)程中,男性的痛苦表露程度顯著低于女性(36.40±6.82<41.65±7.64);人際關(guān)系總分的性別差異顯著(t=-2.27,p=0.02),即男性的人際關(guān)系顯著差于女性(47.17±6.72<48.30±5.78)。
表1 不同性別大學(xué)生在各變量上的評(píng)分比較(M±SD)
討好型溝通姿態(tài)、痛苦表露與人際關(guān)系之間的相關(guān)系數(shù)及平均數(shù)標(biāo)準(zhǔn)差如表2所示。
表2 討好型溝通姿態(tài)、痛苦表露與人際關(guān)系的描述統(tǒng)計(jì)、相關(guān)分析結(jié)果
表2結(jié)果表明:討好型溝通姿態(tài)與痛苦表露呈顯著性正相關(guān)(r=0.17,p<0.01),與人際關(guān)系呈顯著正相關(guān)(r=0.17,p<0.01),說(shuō)明當(dāng)討好型溝通姿態(tài)個(gè)體討好分?jǐn)?shù)越高時(shí),個(gè)體的痛苦表露程度越高,其人際關(guān)系也越好;痛苦表露與人際關(guān)系呈顯著正相關(guān)(r=0.30,p<0.01),表明個(gè)體在與人交往時(shí),越多的進(jìn)行自我表露,其人際關(guān)系越好。
為檢驗(yàn)痛苦表露在大學(xué)新生討好型溝通姿態(tài)和人際關(guān)系中的中介作用,本研究以討好型溝通姿態(tài)為自變量,人際關(guān)系為因變量,個(gè)體痛苦表露為中介變量,來(lái)建立結(jié)構(gòu)方程模型,模型示意圖如下圖1所示。
圖1 部分中介模型示意圖
為更好地對(duì)該模型進(jìn)行解釋,特構(gòu)建如下方程:
通過(guò)Heyas編制的Process宏程序進(jìn)行5000次Bootstrap檢驗(yàn),來(lái)考察該模型的成立與否,結(jié)果如表3所示。
表3 結(jié)構(gòu)方程模型中各變量回歸系數(shù)權(quán)重估計(jì)值(N=635)
由表3可知:以討好型溝通姿態(tài)為自變量,人際關(guān)系為因變量建立模型1,結(jié)果表明:討好型溝通姿態(tài)對(duì)人際關(guān)系具有顯著的正向預(yù)測(cè)作用(系數(shù)c=0.24,t=2.28,p<0.01,95%置信區(qū)間不包含0);以討好型溝通姿態(tài)為自變量,痛苦表露為因變量建立模型2,結(jié)果表明:討好型溝通姿態(tài)對(duì)個(gè)體痛苦表露也具有顯著的正向預(yù)測(cè)作用(系數(shù)a=0.36,t=4.55,p<0.001,95%置信區(qū)間不包含0);以討好型溝通姿態(tài)和痛苦表露為自變量,人際關(guān)系為因變量建立模型3,結(jié)果表明:討好型溝通姿態(tài)與個(gè)體痛苦表露對(duì)人際關(guān)系均有顯著的正向預(yù)測(cè)作用(系數(shù)ab=0.09,t=3.71,p<0.001;兩自變量回歸方程驗(yàn)證中95%的置信區(qū)間不包含0)。
本研究結(jié)果顯示,討好型溝通姿態(tài)、痛苦表露均與人際關(guān)系呈顯著正相關(guān),且討好型溝通姿態(tài)通過(guò)進(jìn)行痛苦表露可以進(jìn)一步正向促進(jìn)個(gè)體人際關(guān)系的建立。該結(jié)果驗(yàn)證了薩提亞模式溝通理論。根據(jù)薩提亞模式理論觀點(diǎn),討好型溝通姿態(tài)屬于不一致溝通姿態(tài)的一種,使用該種溝通姿態(tài)的個(gè)體,在人際互動(dòng)上會(huì)忽視自己內(nèi)在價(jià)值感受,達(dá)到與外界 “ 和諧統(tǒng)一 ” 的地步。在新的環(huán)境中,相比較于其他不一致溝通姿態(tài)的個(gè)體而言,討好型溝通姿態(tài)的個(gè)體,能夠相對(duì)快速地建立和發(fā)展良好的人際關(guān)系。
已有大量的研究證實(shí),個(gè)體適當(dāng)?shù)耐纯啾砺稌?huì)有助于人際關(guān)系的建立。在個(gè)體痛苦表露程度上,女性的痛苦表露程度顯著高于男性,這一結(jié)果也與眾多的前人研究結(jié)果相一致[20-22]。究其原因,這可能與社會(huì)文化有關(guān)。比如:社會(huì)要求男性需學(xué)會(huì)忍耐和承受,過(guò)多的向他人表達(dá)自己內(nèi)心痛苦或煩悶,會(huì)影響到 “ 男子性氣概 ” 的煥發(fā)[23]。而當(dāng)女性暴露自己富于情感的一面時(shí),社會(huì)則不會(huì)太過(guò)于 “ 嚴(yán)苛 ” ,時(shí)間一久,自然就形成了女性較多的去進(jìn)行痛苦表露的結(jié)果。對(duì)于在人際互動(dòng)中,使用討好型溝通姿態(tài)的個(gè)體而言,適當(dāng)?shù)耐纯啾砺?,一方面可以幫助自己向他人釋?“ 善意 ” 信息,另一方面還能夠傳遞自己對(duì)他人或情境的認(rèn)同。
process中介效應(yīng)結(jié)果顯示:討好型溝通姿態(tài)可通過(guò)痛苦表露來(lái)間接影響大學(xué)新生人際關(guān)系,即痛苦表露在其中起到部分中介的作用。該結(jié)果可用人際關(guān)系理論中的社會(huì)交換理論(social exchange theory)來(lái)解釋。社會(huì)交換理論認(rèn)為,人際交往的過(guò)程本質(zhì)上是一種社會(huì)交換的過(guò)程,這種交換不僅僅指物質(zhì)上的交換,還包含了地位、內(nèi)心痛苦等心理上的交換。個(gè)體向他人進(jìn)行痛苦表露,可以理解為一種 “ 社會(huì)交換 ” 的過(guò)程,即 “ 我向你表達(dá)內(nèi)心痛苦,你給予我親密關(guān)系 ” 。此外,討好型溝通姿態(tài)的個(gè)體在進(jìn)行痛苦表露時(shí),個(gè)體可以再次整合自己內(nèi)在感受,并通過(guò)言語(yǔ)表達(dá),將曾被忽視或壓抑的內(nèi)心情感充分地表達(dá)出來(lái)。痛苦表露,其實(shí)也是在幫助個(gè)體從不一致溝通姿態(tài)向一致性溝通姿態(tài)轉(zhuǎn)變的過(guò)程,故對(duì)于討好型溝通姿態(tài)的個(gè)體而言,適當(dāng)?shù)耐纯啾砺稌?huì)進(jìn)一步促進(jìn)個(gè)體人際關(guān)系的建立與發(fā)展。
本研究得出以下結(jié)論:討好型溝通姿態(tài)和痛苦表露程度均顯著正向影響個(gè)體人際關(guān)系的建立,且痛苦表露在討好行溝通姿態(tài)和個(gè)體人際關(guān)系之間起部分中介作用。