[摘要]“牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動(dòng)權(quán)，是當(dāng)前意識(shí)形態(tài)工作中一項(xiàng)重要的政治任務(wù)”。新時(shí)代背景下，基層企業(yè)如何創(chuàng)新管理方式、有效實(shí)現(xiàn)黨管媒體和陣地，維護(hù)好輿論環(huán)境安全，守住意識(shí)形態(tài)工作的神經(jīng)末梢，尤為重要。山西京玉發(fā)電有限責(zé)任公司黨委運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”的思維和技術(shù)，強(qiáng)化宣傳陣地，凈化企業(yè)輿論環(huán)境，科學(xué)構(gòu)建“一二一二一”意識(shí)形態(tài)主陣地新格局。在鞏固傳統(tǒng)文化主陣地的基礎(chǔ)上，拓展陣地空間，搶占前沿陣地，認(rèn)真分析陣地間的鏈接點(diǎn)，實(shí)施線上線下陣地互動(dòng)互補(bǔ)策略，基本形成了“互聯(lián)網(wǎng)+陣地”大矩陣，切實(shí)提升了黨委在意識(shí)形態(tài)工作中的話語(yǔ)權(quán)和主導(dǎo)權(quán)，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

[關(guān)鍵詞]“一二一二一”;“互聯(lián)網(wǎng)+陣地”;矩陣

山西京玉發(fā)電有限責(zé)任公司坐落于山西省朔州市右玉縣，由北京京能電力股份有限公司與格盟國(guó)際能源有限公司按照51%：49%投資組建，當(dāng)前運(yùn)營(yíng)2×330兆瓦循環(huán)流化床直接空冷機(jī)組。

十年耕耘，春華秋實(shí)。公司基本形成了自己特有的“聚合”企業(yè)文化、價(jià)值觀和方法論，為弘揚(yáng)右玉精神、解決就業(yè)等方面做出了貢獻(xiàn)。2015年被中國(guó)電力企業(yè)聯(lián)合會(huì)認(rèn)定為“AAA級(jí)信用企業(yè)”，2016年被山西省總工會(huì)授予“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、山西省安監(jiān)局授予“安全文明示范企業(yè)”。

近年來(lái)，京玉發(fā)電黨委運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”的思維和技術(shù)，不斷強(qiáng)化宣傳主陣地，凈化企業(yè)輿論大環(huán)境，科學(xué)構(gòu)建“一二一二一”意識(shí)形態(tài)主陣地新格局，主動(dòng)搶占意識(shí)形態(tài)工作的前沿陣地，認(rèn)真規(guī)劃新格局模式雛形，分析新舊陣地間的鏈接點(diǎn)，實(shí)施線上線下陣地互動(dòng)互補(bǔ)策略，形成了“互聯(lián)網(wǎng)+陣地”大矩陣，“一二一二一”意識(shí)形態(tài)主陣地新格局基本成型，在輿論思潮引領(lǐng)上占據(jù)主導(dǎo)，切實(shí)提升了黨委在意識(shí)形態(tài)工作中的話語(yǔ)權(quán)和主導(dǎo)權(quán)，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

兩年實(shí)踐證明，該項(xiàng)目已經(jīng)成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的助推器，是基層意識(shí)形態(tài)工作中創(chuàng)新工作方法和方式的新嘗試，項(xiàng)目應(yīng)用能總體統(tǒng)領(lǐng)、協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益特別是社會(huì)效益明顯提升。

一、實(shí)施背景

（一）構(gòu)建意識(shí)形態(tài)新格局的重要性

習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)“意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國(guó)家政治安全，在黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展中具有根本性、戰(zhàn)略性、全局性的地位和意義”。新時(shí)代背景下，我們黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作更加重視，從黨的前途命運(yùn)、國(guó)家的長(zhǎng)治久安和民族凝聚力、向心力等方面對(duì)意識(shí)形態(tài)工作提出了許多發(fā)人警醒的觀點(diǎn)和論斷。

黨的十九大報(bào)告指出：“牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動(dòng)權(quán)，是當(dāng)前意識(shí)形態(tài)工作中一項(xiàng)重要的政治任務(wù)”。當(dāng)今世界正在向多極化、經(jīng)濟(jì)全球化、文化多樣化、社會(huì)信息化等方向發(fā)展，中國(guó)的意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域，與黨和國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展一樣同步向好，但是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)依然復(fù)雜，如何在新媒體時(shí)代創(chuàng)新宣傳管理方式、有效實(shí)現(xiàn)黨管媒體和陣地;如何抵制“分化”“捧殺論”“威脅論”，如何能“居安思?！薄爸D安”維護(hù)好意識(shí)形態(tài)安全，以積極進(jìn)取、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度做好意識(shí)形態(tài)工作，則顯得尤為重要，因此構(gòu)建意識(shí)形態(tài)新格局將成為新形勢(shì)下的必然趨勢(shì)。作為基層企業(yè)如何創(chuàng)新宣傳管理方式、有效利用媒體和陣地，維護(hù)好基層企業(yè)意識(shí)形態(tài)輿論環(huán)境的安全，則成為做好意識(shí)形態(tài)工作的關(guān)鍵點(diǎn)，本項(xiàng)目主要是圍繞以上問(wèn)題尋找科學(xué)的方法解決當(dāng)前基層意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)工作中面臨的問(wèn)題。

（二）互聯(lián)網(wǎng)+是構(gòu)建主陣地新格局的發(fā)展方向

隨著互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的迅猛崛起，新媒體正加速改變傳媒格局和輿論生態(tài)，主流陣地面臨大考，如何將傳統(tǒng)陣地與互聯(lián)網(wǎng)有機(jī)結(jié)合成為關(guān)鍵，特別是基層企業(yè)的原有陣地與當(dāng)前的傳播環(huán)境存在很大的差距，亟待求新求變。加強(qiáng)“互聯(lián)網(wǎng)+陣地”建設(shè)成為強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作的發(fā)展方向。

2019年8月30日，中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心發(fā)布第44次《中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計(jì)報(bào)告》顯示，從互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)建設(shè)、網(wǎng)民規(guī)模及結(jié)構(gòu)等多個(gè)方面展示了我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展現(xiàn)狀。截至2019年6月，我國(guó)網(wǎng)民規(guī)模達(dá)8.54億，手機(jī)網(wǎng)民規(guī)模達(dá)8.47億，通過(guò)手機(jī)接入互聯(lián)網(wǎng)比2018年底98.6%提升至99.1%。網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為現(xiàn)階段資訊交換的重要場(chǎng)所，“互聯(lián)網(wǎng)+”成為人們的重要生活方式。各類新興媒體借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)蓬勃發(fā)展，打破了傳統(tǒng)媒體對(duì)信息的主導(dǎo)性和壟斷性，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)媒體已經(jīng)成為人們?nèi)粘Ｐ畔?、新聞的主要?lái)源，也是影響人們思想觀念的主要力量。

截取《報(bào)告》第二章網(wǎng)民規(guī)模及結(jié)構(gòu)狀態(tài)內(nèi)容如圖1。

毫無(wú)疑問(wèn)，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為人們思想文化生活的重要領(lǐng)域，成為影響人們?nèi)粘９ぷ鲗W(xué)習(xí)和思想輿論的大環(huán)境。黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)：意識(shí)形態(tài)決定文化前進(jìn)的方向和發(fā)展道路，要求“落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)陣地建設(shè)和管理”。因此，把意識(shí)形態(tài)話語(yǔ)權(quán)與“互聯(lián)網(wǎng)+陣地”建設(shè)有機(jī)相聯(lián)，必將是新時(shí)代背景下意識(shí)形態(tài)的發(fā)展方向。

（三）基層企業(yè)意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)中存在的問(wèn)題

當(dāng)前，基層企業(yè)陣地建設(shè)中面臨著許多新問(wèn)題，陣地相對(duì)孤立、陣地間聯(lián)絡(luò)少、活動(dòng)吸引力差等問(wèn)題亟待解決。基層企業(yè)的意識(shí)形態(tài)工作處于意識(shí)形態(tài)工作的“末梢”，也是“最后一公里”，因此，必須尋找到一個(gè)有效的辦法，不斷強(qiáng)化陣地建設(shè)，解決好目前存在的問(wèn)題，營(yíng)造良好的輿論氛圍和正能量氣勢(shì)，把意識(shí)形態(tài)工作扎根于企業(yè)員工心中，并最終取的實(shí)效。

“基廣則難傾，根深則難拔”，意識(shí)形態(tài)作為立黨立國(guó)之根基，該項(xiàng)研究就是要科學(xué)構(gòu)建接地氣、增人氣的基層企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作新模式和新方法，結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)傳播的特點(diǎn)，與傳統(tǒng)陣地科學(xué)有序聯(lián)接，而不是簡(jiǎn)單的機(jī)械疊加，注重新舊結(jié)合，網(wǎng)陣相聯(lián)，有效運(yùn)用陣地資源，抓好結(jié)合關(guān)鍵點(diǎn)，陣地互動(dòng)就是要強(qiáng)化參與、優(yōu)化互動(dòng)、注重協(xié)同，通過(guò)新陣地表達(dá)出最響亮的組織聲音。

（四）打造意識(shí)形態(tài)主陣地新格局的基本原則

在主陣地新格局建設(shè)中首先是要提高思想認(rèn)識(shí)，以互聯(lián)網(wǎng)思維、系統(tǒng)思維和新發(fā)展思維來(lái)重新審視、定位意識(shí)形態(tài)工作的新任務(wù)。用新的發(fā)展眼光看待事物的現(xiàn)狀和未來(lái)，建立一個(gè)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，掌握意識(shí)形態(tài)工作的發(fā)言權(quán)和主導(dǎo)權(quán)，做好已經(jīng)建立的陣地升級(jí)改造和互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合的工作，最大程度地發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，注重實(shí)際，開(kāi)展輿情研判和網(wǎng)絡(luò)安全，確保筑牢黨的新聞?shì)浾摴ぷ鞯幕鶎印暗妆P(pán)”，作為基層企業(yè)，在建立新格局的過(guò)程中，還應(yīng)該注重接地氣，增強(qiáng)陣地間的吸引力，創(chuàng)新意識(shí)形態(tài)教育內(nèi)容和形式，主動(dòng)占領(lǐng)意識(shí)形態(tài)建設(shè)陣地的高地。這是意識(shí)形態(tài)工作主陣地新格局構(gòu)建遵循的基本原則。

二、基本內(nèi)涵

（一）依據(jù)實(shí)際規(guī)劃模式雛形和目標(biāo)

京玉發(fā)電經(jīng)過(guò)十年的發(fā)展，匯聚了來(lái)自四面八方的人才和力量，通過(guò)思想交融和文化碰撞，已經(jīng)形成頗具地域特色的“聚合文化”，提煉出了企業(yè)核心價(jià)值觀“聚能合力，創(chuàng)新卓越”，擁有了京玉人創(chuàng)新求變、科學(xué)解決問(wèn)題的方法論。這些優(yōu)秀的文化元素已經(jīng)深入人心，滲透到每一位京玉人的靈魂深處。

公司從成立之初，各級(jí)組織建設(shè)同步進(jìn)行，黨建、組織、意識(shí)形態(tài)各系統(tǒng)發(fā)展較為完善，組織健全，陣地建設(shè)基礎(chǔ)條件較好，“互聯(lián)網(wǎng)+陣地”基礎(chǔ)扎實(shí)可靠。京玉公司黨委一班人堅(jiān)持守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，健全工作機(jī)制，原有的陣地上，已經(jīng)形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。

新格局的構(gòu)建基礎(chǔ)條件較好，京玉發(fā)電公司首先提出了項(xiàng)目研究過(guò)程中的四個(gè)目標(biāo)，即宣傳“接地氣”、活動(dòng)“有人氣”、陣地有“吸引力”、組織有“親和力”。形成一個(gè)內(nèi)涵新，框架明的一個(gè)全方位的新陣地、大領(lǐng)地。

（二）新舊結(jié)合，找到線上線下的節(jié)點(diǎn)

“民心是最大的政治，要把凝聚民心作為意識(shí)形態(tài)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持以人民為中心的工作導(dǎo)向，為黨的中心工作服務(wù)，為維護(hù)最廣大人民根本利益服務(wù)。要加強(qiáng)和改進(jìn)正面宣傳，增強(qiáng)吸引力和感染力，營(yíng)造強(qiáng)大的正面思想輿論。”（《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》）

京玉發(fā)電通過(guò)深入研究，認(rèn)真分析了企業(yè)當(dāng)前陣地資源的優(yōu)勢(shì)和存在的問(wèn)題，努力尋找企業(yè)當(dāng)前陣地資源優(yōu)勢(shì)和意識(shí)形態(tài)工作的緊密結(jié)合點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，突出重點(diǎn)，將陣地間的相通點(diǎn)和員工關(guān)注的熱點(diǎn)列出來(lái)，作為“陣地+”的鏈接點(diǎn)。比如：圍繞陣地拓展要“線上線下做什么”“誰(shuí)來(lái)做”“怎么做”“做到什么程度”等一系列問(wèn)題，用解決問(wèn)題的方式將各類陣地聯(lián)成一片。

（三）提煉出主陣地新格局的內(nèi)涵和基本框架

內(nèi)涵：以凝心聚力為出發(fā)點(diǎn)，以思想引領(lǐng)為導(dǎo)向，大力擴(kuò)展“互聯(lián)網(wǎng)+陣地”，豐富活動(dòng)內(nèi)容，增強(qiáng)陣地的吸引力和感染力，會(huì)聚強(qiáng)大的正能量，推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作健康持續(xù)快速發(fā)展。

框架：概括起來(lái)就是“一二一二一”，即建立一個(gè)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制;全面掌握意識(shí)形態(tài)工作的發(fā)言權(quán)和主導(dǎo)權(quán);拓展構(gòu)建一個(gè)“原陣地+互聯(lián)網(wǎng)”的大矩陣;形成企業(yè)上下同心的凝聚力的戰(zhàn)斗力;形成一個(gè)助推器，引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

如果內(nèi)涵是創(chuàng)新的思想與靈魂，那么框架就是項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的程序和方法。本框架是一個(gè)聯(lián)合聯(lián)動(dòng)的責(zé)任體系，鏈接的關(guān)鍵是“兩權(quán)”和“兩力”，新矩陣內(nèi)的“有人氣”“接地氣”是矩陣的特點(diǎn)，“吸引力”和“親和力”是新矩陣建設(shè)的目標(biāo)。

三、主要做法

項(xiàng)目從2017年7月策劃到2018年正式實(shí)施，兩年多，主要做法彌補(bǔ)了企業(yè)傳統(tǒng)宣傳陣地的不足，完善了企業(yè)線上線下宣傳中的不對(duì)稱結(jié)構(gòu)，最大限度地調(diào)動(dòng)和激發(fā)了員工工作學(xué)習(xí)的激情，切實(shí)增強(qiáng)了企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作的凝聚力和引領(lǐng)力。

（一）及早行動(dòng)，推進(jìn)責(zé)任制落實(shí)，掌握發(fā)言權(quán)和主導(dǎo)權(quán)

“學(xué)而后知，知而后行”，項(xiàng)目早期研究主要是內(nèi)涵的提煉和框架結(jié)構(gòu)的搭建，2017年7月公司首先建立了以黨委書(shū)記帶頭抓的意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，制定下發(fā)了《中共京玉發(fā)電有限責(zé)任公司落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》，《辦法》從落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作的總體任務(wù)、責(zé)任體系、監(jiān)督考核和責(zé)任追究四個(gè)方面做出了明確規(guī)定。公司還建立健全了意識(shí)形態(tài)商研制度和意識(shí)形態(tài)情況通報(bào)制度等。規(guī)定黨委專題研究意識(shí)形態(tài)工作每年不少于2次;每半年聽(tīng)取一次意識(shí)形態(tài)工作報(bào)告;2019年開(kāi)始公司黨委組織開(kāi)展輿情應(yīng)對(duì)專題培訓(xùn)班等……

公司修訂完善《宣傳管理標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)制度，責(zé)任制細(xì)化突出制定具體工作措施，制定涵蓋議事機(jī)制、中心組學(xué)習(xí)、新媒體管理、核心價(jià)值觀宣傳、右玉精神弘揚(yáng)、黨課建設(shè)、京玉道德講堂等方方面面。2019年“不忘初心牢記使命”主題教育工作中，黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員開(kāi)展實(shí)地專題學(xué)習(xí);班子成員分三組，深入一線和基層開(kāi)展7場(chǎng)調(diào)研會(huì)，到生產(chǎn)一線、條件艱苦、問(wèn)題集中的地方摸實(shí)情;開(kāi)展常態(tài)化的“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大落實(shí)”活動(dòng)……確保了意識(shí)形態(tài)工作可見(jiàn)、可行、可評(píng)，將責(zé)任制切實(shí)落到實(shí)處。

京玉發(fā)電地處山西朔州右玉縣，是央視《右玉和她們的縣委書(shū)記們》的故事發(fā)生地，是孕育“右玉精神”的熱土地，這里政治生態(tài)環(huán)境較好，兩年來(lái)，責(zé)任制落實(shí)情況扎實(shí)有效。

（二）理清原陣地，找到存在的問(wèn)題，建立新陣地

公司現(xiàn)有員工171名，平均年齡35歲，大專及以上學(xué)歷169名，中高級(jí)職稱人員79人，中高級(jí)技能人才101人，這是一支充滿活力和朝氣的知識(shí)型、創(chuàng)新型的年輕團(tuán)隊(duì)。

經(jīng)過(guò)十年的發(fā)展，京玉發(fā)電各類傳統(tǒng)陣地較為齊備，公司現(xiàn)有內(nèi)網(wǎng)、LED屏、企業(yè)內(nèi)部簡(jiǎn)報(bào)、室外宣傳廣告牌、各類文化墻等。公司建有獨(dú)立的400平方米的企業(yè)文化展廳，燈箱類展板46塊，電子類的視頻宣傳設(shè)備齊全。圖書(shū)室、書(shū)屋、體育館均配有宣傳陣地。黨委下設(shè)3個(gè)黨支部，分別設(shè)有獨(dú)立的支部活動(dòng)室52平方米。群團(tuán)工作陣地建設(shè)也較為齊整，青年黨校、工會(huì)心理咨詢室、媽咪小屋、團(tuán)青之家、青年創(chuàng)新工作站等。

以上陣地具有相互獨(dú)立、分散的特點(diǎn)，雖然也有內(nèi)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)的成分，但是與現(xiàn)在的移動(dòng)媒體和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)陣地仍然存在差距，陣地問(wèn)聯(lián)絡(luò)不多，各自運(yùn)行的效率較低。公司開(kāi)辟有的網(wǎng)上陣地主要有各類公司各類微信工作群56個(gè)、微信公眾號(hào)1個(gè)以及上級(jí)公司的網(wǎng)站等，互聯(lián)網(wǎng)陣地與傳統(tǒng)陣地相加旨在解決傳統(tǒng)陣地問(wèn)的孤立性缺點(diǎn)，增加陣地間的鏈接，通過(guò)“線下活動(dòng)上線有，線上活動(dòng)進(jìn)陣地”，從根本上增加陣地的吸引力的親和力，建立良好的企業(yè)宣傳、輿論氛圍。

經(jīng)過(guò)調(diào)研，京玉發(fā)電列出陣地問(wèn)相互聯(lián)絡(luò)的細(xì)致清單，然后將能與互聯(lián)網(wǎng)相聯(lián)接的點(diǎn)做出重點(diǎn)標(biāo)注，在日常工作中，特別將這些陣地結(jié)點(diǎn)活躍起來(lái)，以此促進(jìn)線上線下的連接，擴(kuò)大陣地的宣傳廣度和深度。

（三）拓寬陣地空間，強(qiáng)化陣地互動(dòng)，突出“兩氣”“兩力”。

陣地互動(dòng)就是要強(qiáng)化參與、優(yōu)化互動(dòng)、注重協(xié)同，這是陣地拓寬中遵循的基本原則。京玉發(fā)電突出抓好了宣傳“接地氣”、活動(dòng)“有人氣”、陣地有“吸引力”、組織有“親和力”。

宣傳“接地氣”，首先把學(xué)理論與通俗化有機(jī)結(jié)合，把理論學(xué)習(xí)用通俗化的語(yǔ)言說(shuō)出來(lái)，讓大家聽(tīng)得懂、記得住。例如在黨委理論中心組學(xué)習(xí)中，仔細(xì)領(lǐng)會(huì)總書(shū)記講話藝術(shù)，通過(guò)“扣子理論”“擼袖子”“滾石上山、爬坡過(guò)坎”等通俗易懂的表達(dá)，理解、牢記重要講話內(nèi)容。另一個(gè)舉措是公司配齊了黨務(wù)和思想政治工作干部，調(diào)整選拔了一支政治立場(chǎng)堅(jiān)、理論水平高、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的宣傳隊(duì)伍，研究宣傳規(guī)律與技巧，根據(jù)不同時(shí)期的宣傳特點(diǎn)，編訂通俗化的理論宣傳小冊(cè)子和微課堂學(xué)習(xí)資料;增強(qiáng)主流意識(shí)形態(tài)的滲透力、影響力。

活動(dòng)“有人氣”。一是將陣地的內(nèi)容豐富起來(lái)，結(jié)合重點(diǎn)工作，在內(nèi)網(wǎng)開(kāi)辟“主題教育”“國(guó)慶專題”“專修傳真”“五精管理”等多個(gè)專欄，同時(shí)將活動(dòng)中精彩圖文分享到公司微信群內(nèi)，推送到微信公眾號(hào)平臺(tái)上。2019年全年刊登新聞稿624篇，外發(fā)92篇;制作宣傳屏55屏，更新展廳燈箱片260塊、室外道旗350面;外網(wǎng)推送微信公眾號(hào)?？?0期。二是將陣地主流意識(shí)形態(tài)融入民族精神、時(shí)代精神、企業(yè)精神等文化中，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)英雄先進(jìn)事跡、道德模范人物等，增強(qiáng)員工對(duì)主流意識(shí)形態(tài)的情感認(rèn)同。

增強(qiáng)陣地的“吸引力”“親和力”?！拔Α敝庇^直接，是針對(duì)陣地本身內(nèi)容和員工參與度而言的，“親和力”是親民思想的具體體現(xiàn)，將陣地人格化的一種說(shuō)法。2019年，京玉發(fā)電將主流意識(shí)形態(tài)融入到重大節(jié)慶活動(dòng)和學(xué)習(xí)活動(dòng)中，不斷增強(qiáng)陣地的“吸引力”和“親和力”，新中國(guó)成立70周年之際，組織開(kāi)展了十項(xiàng)系列活動(dòng)，開(kāi)展了群眾性歌唱《我和我的祖國(guó)》快閃活動(dòng)、全民網(wǎng)上閱讀活動(dòng)、志愿服務(wù)活動(dòng)進(jìn)學(xué)校進(jìn)社區(qū)、黨員先鋒隊(duì)、青年突擊隊(duì)、參觀紅色革命基地、京玉道德大講堂等。按照上級(jí)公司的要求，京玉發(fā)電公司運(yùn)用“一網(wǎng)一屏一欄一冊(cè)”（局域網(wǎng)、大視屏、宣傳欄、宣傳冊(cè)），抓好企業(yè)內(nèi)外宣傳工作。

通過(guò)員工切身參與活動(dòng)，深化員工對(duì)企業(yè)價(jià)值觀的認(rèn)知，發(fā)揮了宣傳在企業(yè)內(nèi)部的鼓勁聚力作用，陣地“兩力”明顯增強(qiáng)。

（四）植入新媒體，形成“互聯(lián)網(wǎng)+陣地”大矩陣

京玉發(fā)電充分發(fā)揮傳統(tǒng)陣地成熟豐富的優(yōu)勢(shì)，與新興媒體陣地方便、傳播快捷、影響范圍廣的優(yōu)勢(shì)，注重結(jié)合，形成線上線下，實(shí)體虛擬的陣地互補(bǔ)矩陣。真實(shí)立體的新陣地中，學(xué)理論依然是意識(shí)形態(tài)工作中的主要工作。《學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)》一開(kāi)始便在全體黨員中掀起了學(xué)理論的熱潮，黨委配專人進(jìn)行管理，研究利用好APP各項(xiàng)功能，做到了黨員討論一個(gè)都不能少，熱點(diǎn)學(xué)習(xí)連線一個(gè)都不能缺，及時(shí)公告必學(xué)內(nèi)容，每月末對(duì)學(xué)習(xí)情況在辦公系統(tǒng)中進(jìn)行通報(bào)，形成了比學(xué)趕超的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。

搭建新平臺(tái)，提升影響力。京玉發(fā)電深入實(shí)施意識(shí)形態(tài)教育系列“微陣地”，通過(guò)學(xué)習(xí)平臺(tái)、微博、微信、微信群、內(nèi)網(wǎng)等，引導(dǎo)員工認(rèn)同企業(yè)的價(jià)值觀。針對(duì)不同的宣傳內(nèi)容，創(chuàng)設(shè)不同形式的陣地文化，合理配置互聯(lián)網(wǎng)陣地，使陣地矩陣實(shí)現(xiàn)自由配置，將各類陣地通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)連接起來(lái)，及時(shí)將最前沿的新理論、新思想進(jìn)行全方位的傳達(dá)。根據(jù)員工上倒班的實(shí)情，組織開(kāi)展線上會(huì)議，網(wǎng)絡(luò)投票，網(wǎng)絡(luò)訂餐，網(wǎng)媒抖音講課，拔河比賽現(xiàn)場(chǎng)直播，獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)群內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)直播，職工心靈驛站通過(guò)抖音APP線上直播為全省電業(yè)工會(huì)系統(tǒng)1000多名女職工作了心理專題輔導(dǎo)等。

（五）掌握發(fā)言權(quán)和主導(dǎo)權(quán)，形成企業(yè)的凝聚力戰(zhàn)斗力

“一二一二一”主陣地新格局塑造了全新的話語(yǔ)平臺(tái)，京玉發(fā)電利用“互聯(lián)網(wǎng)+”牢牢掌握了意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，贏得了話語(yǔ)權(quán)，通過(guò)意識(shí)形態(tài)的知識(shí)生產(chǎn)、信息傳播獲得影響力。員工參與意識(shí)、企業(yè)文化陣地的吸引力明顯增強(qiáng)，最終形成了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。隨著自媒體的興起，基層企業(yè)傳播結(jié)構(gòu)中的被動(dòng)性傳統(tǒng)受眾已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)槟軇?dòng)性的用戶，特別是短視頻技術(shù)引發(fā)的日常生活信息生產(chǎn)的勃興，員工們很樂(lè)于在各個(gè)傳播領(lǐng)域的參與，在陣地+的構(gòu)建中，逐步引導(dǎo)員工有序參與，助力政策宣傳和企業(yè)治理。

2019年，公司對(duì)外報(bào)送視頻5期，全方位地弘揚(yáng)了企業(yè)主旋律;機(jī)組A修期間，制作視頻專題6個(gè)，通過(guò)公司群進(jìn)行公開(kāi)發(fā)布;特別是2020年春節(jié)新冠肺炎疫情防控期間，公司將宣傳工作重點(diǎn)放在了網(wǎng)宣上，全面引領(lǐng)著公司的輿論導(dǎo)向與國(guó)家的輿論導(dǎo)向一致，出刊微信公眾號(hào)“戰(zhàn)疫情專題”11期，手機(jī)客戶端瀏覽，實(shí)現(xiàn)了快捷方便、及時(shí)，達(dá)到了受眾廣泛的目標(biāo)。

（六）形成一個(gè)助推器，統(tǒng)領(lǐng)、協(xié)調(diào)公司工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)

推進(jìn)公司各項(xiàng)工作的持續(xù)高效健康運(yùn)轉(zhuǎn)是基層企業(yè)陣地建設(shè)的一個(gè)系統(tǒng)工程，不僅需要公司主管部門(mén)的組織設(shè)計(jì)，技術(shù)部門(mén)的應(yīng)用平臺(tái)開(kāi)發(fā)，也需要各組織、各部門(mén)、各支部的協(xié)同配合，更需要全體員工樂(lè)于參與其中。京玉發(fā)電通過(guò)兩年的實(shí)踐，“互聯(lián)網(wǎng)+陣地”大矩陣助推器已經(jīng)基本成形。

四、實(shí)施效果

京玉發(fā)電黨委在意識(shí)形態(tài)主陣地新格局建設(shè)中，堅(jiān)持正確的政治方向和輿論導(dǎo)向，筑牢思想基礎(chǔ)，關(guān)注生產(chǎn)、服務(wù)大局，圍繞“不忘初心牢記使命”主題教育工作，唱響主旋律，傳播正能量，營(yíng)造出了良好的輿論氛圍。實(shí)踐證明，項(xiàng)目的實(shí)施不僅創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益，更取得了良好的社會(huì)效益。

（一）經(jīng)濟(jì)效益，企業(yè)的盈利能力明顯增強(qiáng)

2018-2019年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作總體平穩(wěn)，“一二一二一”意識(shí)形態(tài)主陣地新格局，在鼓舞士氣、尋短板、找差距、全員獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、勵(lì)精圖治上，做出了突出貢獻(xiàn)。2018年助推公司扭虧為盈，全面扭轉(zhuǎn)了企業(yè)連續(xù)兩年虧損的局面，2019年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)再創(chuàng)新高，發(fā)電量、供熱量、銷售收入、利潤(rùn)四項(xiàng)指標(biāo)，兩年持續(xù)保持增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，2019年利潤(rùn)比2018年增加4908.51萬(wàn)元。

重點(diǎn)工程建設(shè)捷報(bào)頻傳，2018-2019年，公司兩臺(tái)機(jī)組靈活性技改工程全面完工，改造后的各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，成為山西區(qū)域深度調(diào)峰的示范項(xiàng)目;公司投建右玉縣第二污水處理廠于2020年6月底正式投運(yùn);燃料接卸安全標(biāo)準(zhǔn)一體化項(xiàng)目改造小組，完成了斗輪機(jī)軌道延長(zhǎng)和運(yùn)煤路擴(kuò)寬工程;煤場(chǎng)全封閉改造工程全面完工。

（二）創(chuàng)新價(jià)值，實(shí)現(xiàn)企業(yè)陣地+的結(jié)構(gòu)升級(jí)

持續(xù)推進(jìn)管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和QC活動(dòng)，各類陣地連片“耕作、運(yùn)轉(zhuǎn)”，兩年里，7項(xiàng)創(chuàng)新成果獲獎(jiǎng)省級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng);黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，開(kāi)展主題勞動(dòng)競(jìng)賽工作，網(wǎng)評(píng)先進(jìn)人物事跡等，6篇優(yōu)秀征文作品，12幅書(shū)畫(huà)攝影作品在上級(jí)公司獲獎(jiǎng)，2019年全陣地開(kāi)展先進(jìn)事跡征集22篇，8萬(wàn)余字，點(diǎn)擊率達(dá)800次。開(kāi)展好書(shū)品鑒會(huì)，分享讀書(shū)心得，微信群薦書(shū)、優(yōu)秀閱讀APP等60個(gè)。6篇讀書(shū)心得在外媒刊發(fā)，“開(kāi)講了”“員工大講堂”“書(shū)香京玉全員閱讀”等陣地和活動(dòng)線上線下收獲滿滿，陣地結(jié)構(gòu)全面升級(jí)。

（三）社會(huì)效益，企業(yè)整體的凝聚力明顯提升

近年來(lái)，京玉發(fā)電榮獲多項(xiàng)榮譽(yù)，得到了當(dāng)?shù)卣蜕鐣?huì)的認(rèn)可。新中國(guó)成立70周年之際，群眾性主題歌唱《我和我的祖國(guó)》快閃視頻被6家主流媒體“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)山西平臺(tái)”“中國(guó)電力報(bào)發(fā)電報(bào)微信公眾號(hào)”等爭(zhēng)相刊登。專題宣傳片、文藝匯演視頻、職工書(shū)畫(huà)攝影作品等在平臺(tái)公司進(jìn)行展演，讓兄弟單位聽(tīng)到了京玉的聲音，看到了京玉的變化和速度，向社會(huì)展示了京玉發(fā)展的步伐和成果。企業(yè)形象得到了提升，公司整體凝聚力明顯增強(qiáng)。

公司持續(xù)向當(dāng)?shù)卣M(jìn)行扶貧幫扶。2019年向三個(gè)村鎮(zhèn)幫扶資金共45萬(wàn)元，用于人居環(huán)境整治、村容村貌、人畜飲水改造、學(xué)校教學(xué)設(shè)施改善等。公司選派3名年輕干部開(kāi)展兩年的駐村扶貧工作，為鞏固脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)做貢獻(xiàn)。2019年3月，公司榮獲朔州市脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組授予的“2018年度支持應(yīng)縣脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)幫扶企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。2020年，疫情防控期間，公司向右玉縣紅十字會(huì)捐款20萬(wàn)元，用行動(dòng)彰顯著企業(yè)的社會(huì)責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。

意識(shí)形態(tài)主陣地新格局是一個(gè)階段性成果，是基層企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作中的一點(diǎn)實(shí)踐，京玉發(fā)電將繼續(xù)以創(chuàng)新為動(dòng)力，持續(xù)做好意識(shí)形態(tài)工作，打造更加完善、牢固陣地新格局。