摘要：黨委著力鍛造出一支“第一方陣”隊(duì)伍，采取七大舉措，黨支部沖鋒在前為發(fā)展裝配“紅色引擎”。從建章立制，打牢“第一方陣”四梁八柱;大力培養(yǎng)，錘煉“第一方陣”領(lǐng)頭羊;以學(xué)促干，建強(qiáng)“第一方陣”動(dòng)能環(huán);真督實(shí)導(dǎo)，打通“第一方陣”堵點(diǎn);融入核心，激發(fā)“第一方陣”活力;強(qiáng)化示范，培育“第一方陣”典型;關(guān)鍵時(shí)刻，彰顯“第一方陣”擔(dān)當(dāng)?shù)榷嘟嵌瘸霭l(fā)，充分讓支部建設(shè)亮點(diǎn)“曬出來”，讓黨旗在一線飄揚(yáng)。

關(guān)鍵詞：黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);黨建;融入中心;發(fā)展

近兩年來，陜西生態(tài)水泥股份有限公司黨委（簡稱“生態(tài)水泥公司黨委”）按照“整體推進(jìn)、重點(diǎn)督查、全面提升”的工作思路，把黨支部標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建作為推進(jìn)落實(shí)陜煤集團(tuán)黨建“四化”工作體系的重要突破口，注重把抓重大任務(wù)落實(shí)作為檢驗(yàn)黨支部建設(shè)成效的試金石、磨刀石，建立黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)融入驅(qū)動(dòng)體系，采取七大舉措，黨支部沖鋒在前為發(fā)展裝配“紅色引擎”，將黨員隊(duì)伍練就成為公司發(fā)展“第一方陣”。

1建章立制，打牢“第一方陣”四梁八柱

生態(tài)水泥公司黨委按照“未達(dá)標(biāo)的抓規(guī)范、已規(guī)范的創(chuàng)品牌、已達(dá)標(biāo)的創(chuàng)特色”差異化推進(jìn)思路，統(tǒng)籌謀劃，分層推進(jìn)，加大公司“黨建保障體系指導(dǎo)意見”落實(shí)力度，建立健全相關(guān)制度，全面推行“三統(tǒng)一、一嚴(yán)格”集中學(xué)習(xí)制度、黨員管理考核制度、主題黨日制度，累計(jì)開展主題黨日活動(dòng)320余次，通過全面開展“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”，組建“黨員突擊隊(duì)”“黨員創(chuàng)新攻關(guān)小組”，找準(zhǔn)黨支部工作與生產(chǎn)經(jīng)營的契合點(diǎn)，把黨建引領(lǐng)貫穿到指標(biāo)考核、降本增產(chǎn)、提質(zhì)增效、品牌建設(shè)、服務(wù)職工等方方面面，“大抓基層”的鮮明導(dǎo)向在各黨支部落地生根。

2大力培養(yǎng)，錘煉“第一方陣”領(lǐng)頭羊

生態(tài)水泥公司黨委建立起“把黨支部書記崗位作為培養(yǎng)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的重要臺(tái)階，把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)復(fù)合型人才的重要平臺(tái)”的雙培養(yǎng)機(jī)制，6名黨支部書記實(shí)現(xiàn)了崗位交流提拔，18名業(yè)務(wù)骨干進(jìn)入了支委班子，暢通了人才成長通道。堅(jiān)持運(yùn)用“學(xué)、考、論、賽”等手段，以黨史宣講、微黨課競賽、紅色教育基地體驗(yàn)培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)化專題面對面培訓(xùn)、黨員大會(huì)情景模擬、邀請專業(yè)講師授課等載體搭建，不斷夯實(shí)支部書記基本功、固牢真本領(lǐng)。

3以學(xué)促干，建強(qiáng)“第一方陣”動(dòng)能環(huán)

公司各黨支部依托黨史學(xué)習(xí)“主課堂”“體驗(yàn)式課堂”等五大課堂，主動(dòng)將黨史學(xué)習(xí)教育融入“三會(huì)一課”、主題黨日及解難題、開新局工作中，54名支部書記、黨員骨干講授專題黨課73場次，840人次黨員參與其中。所屬富平公司生產(chǎn)設(shè)備黨支部通過開展“黨員引領(lǐng)、團(tuán)員參與，共創(chuàng)干凈文明廠區(qū)”主題黨日活動(dòng)、離退養(yǎng)黨支部開展“送學(xué)上門”活動(dòng)，有效解決了黨員“分布散、集中難”的現(xiàn)實(shí)問題，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)教育的全覆蓋，所屬黃陵公司生產(chǎn)技術(shù)部黨支部黨員突擊隊(duì)在廠區(qū)抗洪搶險(xiǎn)的關(guān)鍵時(shí)刻一馬當(dāng)先沖在前，切實(shí)將學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推進(jìn)企業(yè)綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)能。

4真督實(shí)導(dǎo)，打通“第一方陣”堵點(diǎn)

對照陜煤集團(tuán)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化工作要求，生態(tài)水泥公司黨委2020年成立黨支部標(biāo)準(zhǔn)化督導(dǎo)工作組，下沉至黨支部一線，采取督導(dǎo)與實(shí)訓(xùn)相結(jié)合、督導(dǎo)與交流相結(jié)合、督導(dǎo)與經(jīng)驗(yàn)推廣相結(jié)合的方式，45次送服務(wù)上門，實(shí)現(xiàn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化督導(dǎo)檢查全覆蓋，利用“背對背”互檢和“滾動(dòng)式”集中檢查，動(dòng)態(tài)跟蹤、實(shí)時(shí)掌握工作進(jìn)度，引導(dǎo)各級(jí)黨組織和全體黨員立足崗位擔(dān)使命、扛責(zé)任，促進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)成效最大化。2021年，結(jié)合督導(dǎo)成效，優(yōu)化督導(dǎo)組成員結(jié)構(gòu)，細(xì)化職責(zé)，突出“實(shí)”選取觀摩會(huì)會(huì)議議題，將黨支部長期存在的難點(diǎn)、痛點(diǎn)梳理形成《生態(tài)水泥公司黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)共性問題指導(dǎo)意見書》，為支部整改提供驅(qū)動(dòng)力，激活“神經(jīng)末梢”，暢通“毛細(xì)血管”，真正讓各級(jí)黨組織硬起來、實(shí)起來、強(qiáng)起來。

5融入核心，激發(fā)“第一方陣”活力

生態(tài)水泥公司黨委帶著問題思考研究，經(jīng)過多次調(diào)研論證后，決定在科學(xué)運(yùn)用“黨建+經(jīng)營”雙百考核機(jī)制的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新性地開展“三低三高”生態(tài)黨建綜合體品牌創(chuàng)建工作，大力推進(jìn)黨支部組織建設(shè)有保障、隊(duì)伍建設(shè)有活力、制度建設(shè)有落實(shí)、陣地建設(shè)有氛圍、基礎(chǔ)資料有臺(tái)賬、融入中心有實(shí)效的“六有”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，充分發(fā)揮黨建工作“融入中心、嵌入管理、引領(lǐng)發(fā)展”的優(yōu)勢，從經(jīng)營發(fā)展、為民解難事雙管齊下，明晰問題、細(xì)化措施，動(dòng)態(tài)化建立“我為職工群眾辦實(shí)事”清單113項(xiàng)，生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)指標(biāo)均實(shí)現(xiàn)穩(wěn)增長，廣大干部職工精神面貌煥然一新，職工滿意度、幸福感大幅增強(qiáng)。

6強(qiáng)化示范，培育“第一方陣”典型

生態(tài)水泥公司黨委注重發(fā)揮示范帶動(dòng)效應(yīng)，組織召開標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)會(huì)、建黨百年“兩優(yōu)一先”表彰會(huì)，命名公司標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)黨組織，標(biāo)準(zhǔn)化、示范點(diǎn)黨支部12個(gè)，表彰先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，利用“一網(wǎng)一刊一平臺(tái)”大力宣傳推廣先進(jìn)典型，積極選樹培育支部特色品牌，各級(jí)黨組織比想法、拼內(nèi)功，形成的“雙穩(wěn)一學(xué)一園”“黨建帶團(tuán)建創(chuàng)新引領(lǐng)助生產(chǎn)”等13個(gè)黨支部品牌創(chuàng)建案例和4部黨支部標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)視頻，所屬智引公司黨支部聚焦“智慧賦能”，西部首個(gè)年產(chǎn)400多臺(tái)5G特種機(jī)器人生產(chǎn)線建設(shè)完成，豐富了公司“三低三高”生態(tài)黨建綜合體品牌內(nèi)涵，所轄各黨支部標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收均一次性通過，2個(gè)黨支部被命名為“示范點(diǎn)”黨支部，富平公司生產(chǎn)設(shè)備黨支部獲評(píng)集團(tuán)公團(tuán)先進(jìn)基層黨組織稱號(hào)，全面推進(jìn)公司黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化創(chuàng)建工作實(shí)現(xiàn)“打基礎(chǔ)”向“提質(zhì)量”的轉(zhuǎn)變，讓支部建設(shè)亮點(diǎn)“曬出來”，讓黨旗在一線飄揚(yáng)。

目前，生態(tài)水泥公司黨委在大力推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化過程中，形成了“六學(xué)四法”黨支部標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)習(xí)法、黨史學(xué)習(xí)教育“三個(gè)六”學(xué)習(xí)工程，建立本級(jí)自查、巡回檢查、專項(xiàng)驗(yàn)收三級(jí)聯(lián)動(dòng)考評(píng)機(jī)制，形成了督導(dǎo)、培訓(xùn)、整改、通報(bào)、表彰、命名體系，支撐起“三低三高”生態(tài)黨建綜合體品牌全面落地，支部黨員精神面貌煥然一新，黨支部品牌建設(shè)更具特色，黨支部建設(shè)成效黨員群眾看得見，“第一方陣”的力量正在逐步輻射擴(kuò)大。

參考文獻(xiàn)：

[1]張哲綽.國有金融企業(yè)黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化探索[J].黑龍江金融，2021（02）：39-40.

作者簡介：李慧敏（1986.12-），女，漢族，陜西澄城人，大學(xué)本科學(xué)歷，現(xiàn)就職于陜西生態(tài)水泥股份有限公司，助理政工師;研究方向：思想政治工作。

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