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高職藝術(shù)設(shè)計“多層分類”工作室制人才培養(yǎng)模式改革與實踐

2021-03-17 00:13劉珽趙雄貴李程
江蘇教育·職業(yè)教育 2021年12期
關(guān)鍵詞:工作室制人才培養(yǎng)模式職業(yè)教育

劉珽 趙雄貴 李程

蘇州是我國最為重要的傳統(tǒng)工藝美術(shù)中心之一,是聯(lián)合國教科文組織命名的“世界手工藝與民間藝術(shù)之都”,也是國家文化消費試點城市,江蘇省政府明確提出要將蘇州建成“傳統(tǒng)工藝與現(xiàn)代創(chuàng)意設(shè)計融合創(chuàng)意示范城市”。蘇州傳統(tǒng)工藝美術(shù)資源豐富,企業(yè)作坊星羅棋布,是長三角文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群的重要區(qū)域,與國際密切接軌,具有先發(fā)優(yōu)勢。

基于區(qū)位優(yōu)勢,蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的工藝美術(shù)品設(shè)計專業(yè)是國家級重點專業(yè)和省級品牌專業(yè),擁有雄厚的師資力量和實習(xí)實訓(xùn)資源。學(xué)校以該專業(yè)為核心,聯(lián)合室內(nèi)藝術(shù)設(shè)計、服裝與服飾設(shè)計、產(chǎn)品藝術(shù)設(shè)計等專業(yè)構(gòu)成工藝美術(shù)品設(shè)計專業(yè)群,成功入選“雙高計劃”建設(shè)項目。專業(yè)群對接文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)鏈中的設(shè)計與制作環(huán)節(jié),與策劃、設(shè)計、制作、推廣等崗位群相吻合,覆蓋了與人民生活密切相關(guān)的服裝與服飾、日用品、特色村鎮(zhèn)、文博與旅游四大設(shè)計服務(wù)領(lǐng)域,致力于培養(yǎng)具有社會主義核心價值觀,具備深厚傳統(tǒng)工藝文化素養(yǎng),掌握系統(tǒng)的藝術(shù)設(shè)計方法,具有原創(chuàng)設(shè)計能力,能在傳統(tǒng)工藝美術(shù)、室內(nèi)藝術(shù)設(shè)計、服裝設(shè)計、產(chǎn)品藝術(shù)設(shè)計等行業(yè)中勝任創(chuàng)意策劃師、工藝美術(shù)師、設(shè)計師、創(chuàng)意推廣員等崗位工作的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。專業(yè)群面向長三角文創(chuàng)產(chǎn)業(yè),打破專業(yè)發(fā)展壁壘,優(yōu)化群內(nèi)專業(yè)結(jié)構(gòu),拓展傳統(tǒng)工藝發(fā)展路徑,將傳統(tǒng)造物智慧應(yīng)用到現(xiàn)代生活,滿足人們對美好生活的向往。

【摘 要】藝術(shù)設(shè)計在文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展中具有舉足輕重的作用,高職院校是藝術(shù)設(shè)計高技術(shù)技能人才的重要來源,而人才培養(yǎng)模式又是高職院校人才培養(yǎng)質(zhì)量和特色的突出體現(xiàn)。蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院在近年的“雙高計劃”建設(shè)中,基于中法合作形成的工作室制人才培養(yǎng)模式,主動對接產(chǎn)業(yè)發(fā)展新需求,推進(jìn)“多層分類”工作室制人才培養(yǎng)模式改革,通過對該模式的緣起、做法、創(chuàng)新特色和改革成效等方面的介紹,對藝術(shù)專業(yè)高技術(shù)技能人才的培養(yǎng)展開進(jìn)一步思考。

【關(guān)鍵詞】高職藝術(shù)設(shè)計;“多層分類”;工作室制;人才培養(yǎng)模式;職業(yè)教育

【中圖分類號】G715

【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A

【文章編號】1005-6009(2021)89-0034-06

【作者簡介】1.劉珽,蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(江蘇蘇州,215104)副校長,副教授,主要研究方向為服裝藝術(shù)設(shè)計、高職教育管理;2.趙雄貴,蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(江蘇蘇州,215104)高教所副所長,副研究員,主要研究方向為藝術(shù)學(xué)、高職教育管理;3.李程,蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(江蘇蘇州,215104)教務(wù)處處長,副教授,主要研究方向為工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計、高職教育管理。

隨著我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的不斷推進(jìn),文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)迎來了良好的發(fā)展機(jī)遇,隨之而來的是藝術(shù)設(shè)計領(lǐng)域?qū)Ω呒夹g(shù)技能人才的需求日益迫切。但一直以來,我國高職院校藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)建設(shè)同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重,專業(yè)之間各自為政,人才培養(yǎng)模式單一、能力結(jié)構(gòu)不合理、創(chuàng)新意識不強、人才培養(yǎng)規(guī)格與產(chǎn)業(yè)發(fā)展不相契合等難題亟須破解。2019年,蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院工藝美術(shù)品設(shè)計專業(yè)群獲得高水平專業(yè)群建設(shè)立項資格。學(xué)校以既往二十年中法藝術(shù)設(shè)計教育合作成果為基礎(chǔ),緊密對接產(chǎn)業(yè)需求,創(chuàng)新了高職藝術(shù)設(shè)計“多層分類”工作室制人才培養(yǎng)模式,取得了良好的育人成效,走出了一條藝術(shù)設(shè)計類高技能人才的培養(yǎng)新路。

一、工作室制人才培養(yǎng)模式的由來

20世紀(jì)90年代,江蘇省時裝設(shè)計從業(yè)人員普遍存在創(chuàng)新思維缺乏、原創(chuàng)設(shè)計能力不足等問題,與產(chǎn)業(yè)需求有一定差距,反映在高職人才培養(yǎng)上,便是存在教、學(xué)、用分離,課程聯(lián)動性不足、綜合性不強及創(chuàng)新能力培養(yǎng)不突出等弊端。為提升江蘇省服裝設(shè)計職業(yè)院校的教學(xué)水平,促進(jìn)服裝產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展,江蘇省教育委員會于1998年12月與法國國民教育部對外合作司簽署協(xié)議,以蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡稱蘇州工美)為基地,成立“中法江蘇時裝培訓(xùn)中心”(2008年更名為“中法江蘇藝術(shù)設(shè)計教育研究中心”)。學(xué)校由此開展與法國杜佰利高等實用藝術(shù)學(xué)院的合作,對人才培養(yǎng)模式進(jìn)行全面改革。經(jīng)過10年實踐探索,學(xué)校形成了卓有成效的“工作室制人才培養(yǎng)模式”。該模式的主要做法是:創(chuàng)設(shè)職業(yè)情景,參照職業(yè)設(shè)計師工作流程及典型工作任務(wù)開發(fā)設(shè)計工作室課程群,包含設(shè)計工作室課程(核心課程)、技術(shù)課程和設(shè)計理論課程等。工作室同時也是教學(xué)場所,是相關(guān)課程融會貫通之所,具有較強綜合性。

工作室制人才培養(yǎng)模式在強化專業(yè)實踐、提升綜合素質(zhì)、激發(fā)創(chuàng)新意識、傳授創(chuàng)新技巧、促進(jìn)個性發(fā)展等方面成效顯著,培養(yǎng)了大批掌握國內(nèi)外服裝行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及運作規(guī)范,識時尚、會設(shè)計、能制作的高技術(shù)技能時裝設(shè)計人才,為推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、發(fā)展高附加值的創(chuàng)意設(shè)計產(chǎn)業(yè)做出了很大貢獻(xiàn)。該模式及其所形成的主題教學(xué)法也為多所職業(yè)院校所借鑒。

二、“多層分類”工作室制人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新實踐

而今,文化創(chuàng)意和設(shè)計服務(wù)貫穿在各領(lǐng)域各行業(yè),多向交互融合,這對包括時裝設(shè)計專業(yè)在內(nèi)的藝術(shù)設(shè)計從業(yè)人員提出了更高的要求。一方面工作室制人才培養(yǎng)模式已不能適應(yīng)產(chǎn)業(yè)新發(fā)展的需要,另一方面畢業(yè)生的綜合文化素養(yǎng)欠缺、綜合設(shè)計能力不足、可持續(xù)發(fā)展后勁不足的問題也逐漸暴露。為此,蘇州工美在深入廣泛的調(diào)研基礎(chǔ)上,從人才培養(yǎng)目標(biāo)制定、課程體系建立和質(zhì)量評價體系構(gòu)建等多方面入手,開展了“多層分類”工作室制人才培養(yǎng)模式改革。

(一)人才培養(yǎng)模式的改革路徑

1.制定符合文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)需求的人才培養(yǎng)目標(biāo)。

學(xué)校對長三角文化創(chuàng)意設(shè)計產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及區(qū)域院校文化創(chuàng)意設(shè)計人才培養(yǎng)情況進(jìn)行調(diào)研,總結(jié)專業(yè)群建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才需求的對應(yīng)度,制定切實可行的發(fā)展戰(zhàn)略。根據(jù)調(diào)研結(jié)果,確定專業(yè)群對接產(chǎn)業(yè)最核心的設(shè)計與制作環(huán)節(jié),分析崗位技術(shù)要求和人才培養(yǎng)目標(biāo);據(jù)此實施教學(xué)改革,并根據(jù)行業(yè)發(fā)展適時調(diào)整專業(yè)群人才培養(yǎng)方向;同時提煉產(chǎn)業(yè)發(fā)展與專業(yè)群人才培養(yǎng)目標(biāo)及規(guī)格分析范式(見圖1)。

2.構(gòu)建以工作室為平臺的課程體系。

學(xué)校以崗位群所需的職業(yè)能力為依據(jù),構(gòu)建多元融合層級式課程體系(見圖2)。依托全國藝術(shù)設(shè)計在線開放課程聯(lián)盟,通過職教云平臺,孵化“金課”,推進(jìn)資源庫、在線課程等教學(xué)資源建設(shè)。

該課程體系具體分為三個層級:

(1)“文化+”專業(yè)基礎(chǔ)課程

“文化+”專業(yè)基礎(chǔ)課程即底層共享型課程,有三個類型。一是文化藝術(shù)素養(yǎng)課程,即具有文化浸潤特性、能夠提升學(xué)生創(chuàng)意能力的課程。課程充分發(fā)揮人文學(xué)科的獨特優(yōu)勢,以引導(dǎo)、浸潤等方式,潛移默化地培育學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和健全人格,培養(yǎng)學(xué)生文化素質(zhì)、科學(xué)素養(yǎng)和可持續(xù)發(fā)展能力,為學(xué)生的高質(zhì)量就業(yè)和職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。學(xué)校根據(jù)地域文化特點,將課程開發(fā)與中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合,幫助學(xué)生了解地方傳統(tǒng)工藝、學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化精髓,強化學(xué)生主體意識和創(chuàng)新意識,全面提升其文化品格和綜合素質(zhì)。二是專業(yè)基礎(chǔ)課程,即培養(yǎng)學(xué)生藝術(shù)感知能力和創(chuàng)意思維的課程。該課程采用自主式、探究式的教學(xué)方法,培養(yǎng)學(xué)生的藝術(shù)感知能力、審美能力和獨立精神,分為單元模塊教學(xué)和主題教學(xué)兩種形式。前者是以繪畫技能和技術(shù)訓(xùn)練為主的“造型表達(dá)、色彩表達(dá)、版式設(shè)計”等課程,后者則是以主題方式訓(xùn)練學(xué)生發(fā)散性思維的“綜合表達(dá)”等課程。三是專業(yè)主題教學(xué)課程。圍繞主題開展跨界教學(xué),使文化課與專業(yè)課、設(shè)計課與技術(shù)課、理論課與實踐課相融合,根據(jù)需求動態(tài)調(diào)整課程內(nèi)容和課時安排。同時深化課程內(nèi)容,拓展課程資源,建設(shè)主題教學(xué)資源平臺,拓展跨文化、跨專業(yè)的主題課程;充分利用微課、在線課程、優(yōu)秀自媒體、一線品牌官網(wǎng)等資源,提高線上和線下混合教學(xué)效率;構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、課堂教學(xué)和實踐教學(xué)“三位一體”的課程范式,以更好地提升學(xué)生的創(chuàng)新能力、探索能力和綜合素養(yǎng)。

(2)“創(chuàng)意+”設(shè)計工作室課程

“創(chuàng)意+”設(shè)計工作室課程即中層互選型課程,是培養(yǎng)學(xué)生崗位職業(yè)能力的專業(yè)課程,分兩類:一是培養(yǎng)學(xué)生崗位職業(yè)能力的專業(yè)課程。學(xué)校依據(jù)崗位職業(yè)能力要求,將技能證書考核所對應(yīng)的技能要素分解到工作室課程中。此類課程以職業(yè)崗位為參考,側(cè)重專業(yè)技能拓展。學(xué)生在具備本專業(yè)職業(yè)能力的基礎(chǔ)上,可學(xué)習(xí)跨專業(yè)課程。這類課程既能為后續(xù)組建的跨專業(yè)項目團(tuán)隊和畢業(yè)設(shè)計團(tuán)隊提供支撐,又能滿足“一專多能”復(fù)合型人才培養(yǎng)的要求。課程包括“工藝技法、服裝設(shè)計工作室、室內(nèi)設(shè)計專題”等專業(yè)核心課程,“材料肌理表達(dá)、刺繡基礎(chǔ)、陶瓷裝飾技法”等傳統(tǒng)工藝互選課程,傳統(tǒng)工藝系列雙語課程,“設(shè)計與科技融合”的專業(yè)前沿課程,以及“交互設(shè)計、服務(wù)設(shè)計、界面設(shè)計”等課程。二是對應(yīng)1+X證書試點的職業(yè)技能課程。學(xué)校對崗位職業(yè)能力進(jìn)行梳理,對接行業(yè)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),與國際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)接軌,使學(xué)生在課程學(xué)習(xí)后可直接通過技能考試獲得技能證書,實現(xiàn)“課證融通”。

(3)“項目+”設(shè)計實務(wù)課程

“項目+”設(shè)計實務(wù)課程即高層融通型課程,是以任務(wù)為驅(qū)動,以項目為載體,注重培養(yǎng)學(xué)生項目完成能力的實務(wù)課程,分三類:一是實務(wù)項目課程。由中國工藝美術(shù)大師和國家級非遺代表性傳承人領(lǐng)銜,聯(lián)合專業(yè)教師和實訓(xùn)教師組建混編教學(xué)團(tuán)隊;教師發(fā)布教學(xué)實訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相對接的項目教學(xué)任務(wù)書,明確其所對應(yīng)的專業(yè)能力知識點,依托大師工作室和校外實習(xí)基地,開展項目驅(qū)動的專業(yè)課程教學(xué)。任務(wù)書對學(xué)生提出要求,制定項目準(zhǔn)入、退出標(biāo)準(zhǔn),學(xué)生據(jù)此參與設(shè)計研發(fā)。實務(wù)項目課程強調(diào)知識的橫向聯(lián)系和技能的綜合運用,注重學(xué)生實踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),課程內(nèi)容和課時可根據(jù)項目適時調(diào)整。二是依據(jù)真實項目轉(zhuǎn)化的畢業(yè)設(shè)計課題。學(xué)校整合校企優(yōu)質(zhì)資源,開發(fā)基于真實項目的畢業(yè)設(shè)計課題。在教學(xué)設(shè)計中,引入公司設(shè)計流程,以符合市場需求、體現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新理念為標(biāo)準(zhǔn)確定課題。師生根據(jù)專業(yè)群發(fā)布的課題組建團(tuán)隊,開展畢業(yè)設(shè)計課題教學(xué)。三是建設(shè)教學(xué)資源庫課程。學(xué)校在現(xiàn)有國家級教學(xué)資源庫“百工錄:中國工藝美術(shù)非遺傳承與創(chuàng)新”的基礎(chǔ)上,繼續(xù)爭取多方支持,加強課程建設(shè),保持資源量逐年增長;同時聯(lián)合其他院校開展國家級教學(xué)資源庫“視覺傳播設(shè)計與制作”建設(shè)。學(xué)校系統(tǒng)化整理現(xiàn)有的技藝類示范教學(xué)視頻資源,開展理論研究與教學(xué)實踐研究,實現(xiàn)教學(xué)資源的有效轉(zhuǎn)化。

3.構(gòu)建對接行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的多元評價體系。

學(xué)校對行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)研,以“一專多能”為導(dǎo)向,以“課證融通”為手段,以能力考核為核心,多方參與評價,并進(jìn)行實踐運行與反饋(見下頁圖3)。

專業(yè)群形成涵蓋專業(yè)設(shè)計(項目開發(fā))、過程控制和結(jié)果檢驗三個環(huán)節(jié)的評價機(jī)制,由行業(yè)、政府、學(xué)生、學(xué)校等多方參與評價。行業(yè)主要對教育目標(biāo)和企業(yè)需求吻合度進(jìn)行評價,政府部門主要對人才培養(yǎng)質(zhì)量進(jìn)行評價,學(xué)生主要對教學(xué)培訓(xùn)過程、目標(biāo)實現(xiàn)程度等進(jìn)行評價,學(xué)校則主要對資源配置、教學(xué)任務(wù)落實情況和教師教學(xué)水平、教學(xué)效果進(jìn)行評價,最終形成既符合產(chǎn)業(yè)需求和專業(yè)教學(xué)實際,又對接行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、可復(fù)制推廣的多元評價體系。

(二)特色與創(chuàng)新

1.有利于設(shè)計人才的分類培養(yǎng)。

“多層分類”工作室制人才培養(yǎng)模式的課程體系構(gòu)建對四個專業(yè)各自的知識技能要求均有完整的設(shè)計,以確保人才培養(yǎng)的“一?!蹦繕?biāo)能夠?qū)崿F(xiàn);同時工作室課程可供各專業(yè)學(xué)生選學(xué),實務(wù)課程以項目實踐為紐帶,培養(yǎng)學(xué)生“多能”和“跨界”的素質(zhì),增進(jìn)其對藝術(shù)設(shè)計行業(yè)的理解,以更快地成長為藝術(shù)設(shè)計高技術(shù)技能人才。

2.有利于在規(guī)范教學(xué)的同時彰顯個性。

“多層分類”工作室制人才培養(yǎng)模式的課程體系分為三個層次:培養(yǎng)學(xué)生通識能力的文化藝術(shù)素養(yǎng)課程和培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)意思維的底層共享課程,培養(yǎng)學(xué)生崗位職業(yè)能力的中層互選課程,還有以任務(wù)為驅(qū)動、以項目為載體、注重培養(yǎng)學(xué)生完成項目能力的高層融通課程。這些課程分別具有“文化+”“創(chuàng)意+”“項目+”的屬性,各具規(guī)范性和自主性,使學(xué)生既學(xué)到必備的知識,又能按照自己的興趣、愛好和職業(yè)取向進(jìn)行相對自由的選擇。如服裝與服飾設(shè)計專業(yè)的學(xué)生在設(shè)計服裝時以桃花塢木刻年畫、蘇繡等地方代表性文化元素為切入點,用時尚語言對傳統(tǒng)文化進(jìn)行轉(zhuǎn)化。這些作品依托學(xué)校SGM ART·MOUSE JI國際時尚中心在米蘭時裝周等國際舞臺亮相,頗受好評。

3.有利于促進(jìn)藝術(shù)設(shè)計類學(xué)生的成長成才。

“多層分類”工作室制人才培養(yǎng)模式的評價體系是多元化的,評價內(nèi)容包括項目開發(fā)、過程控制、項目結(jié)果等,使藝術(shù)設(shè)計專業(yè)人才須掌握的技術(shù)技能、職業(yè)素質(zhì)尤其是文化素養(yǎng)和創(chuàng)新意識等都能得到全面的反饋。此外,行業(yè)、政府、學(xué)生、學(xué)校四個主體又能從微觀層面的課堂教學(xué)、中觀層面的崗位技能、宏觀層面的社會滿意度等方面多維評價人才培養(yǎng)的成效,有助于學(xué)校調(diào)整人才培養(yǎng)方式,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生成長成才。專業(yè)群學(xué)生“吳地拾遺——非遺文化研發(fā)活化平臺的開拓者”項目榮獲第12屆“挑戰(zhàn)杯”中國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽全國決賽金獎,展現(xiàn)了該人才培養(yǎng)模式的育人成效。

三、“多層分類”工作室制人才培養(yǎng)模式的改革成效

多層分類工作室制人才培養(yǎng)模式是在中法合作工作室制人才培養(yǎng)模式基礎(chǔ)上的進(jìn)一步創(chuàng)新,其重要理念是堅持“三個對接”,即專業(yè)鏈與產(chǎn)業(yè)鏈對接、課程與崗位對接、教學(xué)過程與生產(chǎn)過程對接。專業(yè)群方向可根據(jù)社會和產(chǎn)業(yè)的需求進(jìn)行動態(tài)調(diào)整?!岸鄬臃诸悺闭n程涵蓋了高職學(xué)歷教育的知識和技術(shù)技能,實施了與職業(yè)相對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)技能教育,為學(xué)生可持續(xù)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ);同時又起到強化、補充和拓展職業(yè)技能、職業(yè)素質(zhì)、新技術(shù)新技能的作用,促進(jìn)藝術(shù)設(shè)計1+X證書的課證融通。

在“多層分類”工作室制人才培養(yǎng)過程中,與藝術(shù)設(shè)計專業(yè)特點、主題教學(xué)理念、課程設(shè)置與組織方式相適應(yīng)的是其傳統(tǒng)與現(xiàn)代相融合的育人特色。一是教學(xué)團(tuán)隊由學(xué)校教師、企業(yè)知名設(shè)計師和工藝美術(shù)大師三類人員構(gòu)成,他們在藝術(shù)設(shè)計理論、現(xiàn)代設(shè)計、傳統(tǒng)工藝和文化方面各有所長,使現(xiàn)代與傳統(tǒng)的教學(xué)結(jié)合有了基本前提;二是課程體系里既有傳統(tǒng)文化課程又有現(xiàn)代設(shè)計理論課程,既有傳統(tǒng)工藝美術(shù)課程又有現(xiàn)代設(shè)計技法課程,使學(xué)生知識結(jié)構(gòu)中傳統(tǒng)與現(xiàn)代的元素有機(jī)統(tǒng)一;三是“項目+”課程多強調(diào)以現(xiàn)代設(shè)計手段表現(xiàn)傳統(tǒng)文化內(nèi)容,也使得學(xué)生擅長將傳統(tǒng)元素與現(xiàn)代表現(xiàn)手法相結(jié)合。

“多層分類”工作室制人才培養(yǎng)模式首先在服裝設(shè)計專業(yè)取得了顯著成效,2018年起,學(xué)校師生合作創(chuàng)作的系列服裝設(shè)計作品成功登陸米蘭時裝周、荷蘭設(shè)計周、中國國際時裝展示周等重要舞臺,多位國際著名設(shè)計師對學(xué)校的教學(xué)水平和師生時裝設(shè)計作品給予了充分肯定。這在全國職教屆屬于首例,充分證明了該人才培養(yǎng)模式的可取之處。

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