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提高國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的方法和途徑

2021-03-26 14:15劉樹青
科學(xué)與生活 2021年33期
關(guān)鍵詞:紀(jì)檢監(jiān)察工作國有企業(yè)

劉樹青

摘要:隨著我國進(jìn)入社會主義新時代后,我國國有企業(yè)逐漸重視企業(yè)內(nèi)部的紀(jì)檢監(jiān)察工作。其中,國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作不僅能夠督促國有企業(yè)內(nèi)部人員的工作行為,還能促進(jìn)國有企業(yè)良好形象的形成。國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作要積極抓住現(xiàn)階段紀(jì)檢監(jiān)察政策的重點任務(wù),并堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。國有企業(yè)要重視黨組織的積極作用,并且要準(zhǔn)確的定位職責(zé),進(jìn)而能夠承擔(dān)其新形勢下國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重任。國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中流砥柱,只有保持自身政治的方向的正確性,才能夠有效地推進(jìn)國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞:國有企業(yè);紀(jì)檢監(jiān)察工作;方式與途徑;

前言:國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作方式和途徑的尋找必須要結(jié)合我國紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的制度以及國有企業(yè)內(nèi)部的實際情況進(jìn)行,從而從制度上以及方式上保持紀(jì)檢監(jiān)察工作的可行性和科學(xué)性。新形勢下紀(jì)檢監(jiān)察工作的力度一定要從嚴(yán)把握,更要深刻分析國有企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀,進(jìn)而確保中國共產(chǎn)黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的建設(shè)工作。另外,國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的順利實施離不開各方的配合,無論是監(jiān)督監(jiān)察人員的盡職盡責(zé),還是國企各部門的協(xié)調(diào)交流,都能夠持續(xù)提高國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的質(zhì)量和效率。本篇就優(yōu)化國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的途徑進(jìn)行分析,進(jìn)而為我國國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的雙豐收提供建議。

國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作現(xiàn)狀概述

1.1國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作還缺乏相對獨立性

一方面,國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門的界線還不明確,紀(jì)檢和監(jiān)察應(yīng)該是兩個職責(zé)不同的部門,由于國有企業(yè)對紀(jì)檢監(jiān)察工作的忽視導(dǎo)致現(xiàn)階段其出現(xiàn)了無對應(yīng)制度、無足夠人員的現(xiàn)象,國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作不具備獨立性的特征。另外,國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作往往會出現(xiàn)經(jīng)驗主義,實施的工作缺少科學(xué)性和獨立性。國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門還因為部門之間溝通的不充分導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察工作的低質(zhì)量和低效率,既不利于國有企業(yè)政治監(jiān)督工作的開展,也不利于其經(jīng)濟(jì)質(zhì)量的提高。

1.2國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作還缺少科學(xué)管理方式

國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作管理方式還不夠科學(xué),首要原因是國企紀(jì)檢監(jiān)察工作沒有具有指導(dǎo)性管理依據(jù)。在國有企業(yè)招標(biāo)和投標(biāo)工作中,往往會因為國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察忽視人才和制度的作用導(dǎo)致資產(chǎn)不合理的現(xiàn)象。另外,現(xiàn)階段國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)高專業(yè)素質(zhì)的管理人才也比較缺乏,無法監(jiān)督國有企業(yè)各項經(jīng)濟(jì)投資環(huán)節(jié)。在國有企業(yè)中管理部門也缺乏對紀(jì)檢監(jiān)察工作的正確認(rèn)識,導(dǎo)致國有企業(yè)出現(xiàn)違規(guī)問題,對國有企業(yè)的形象和利益造成了侵犯。

1.3國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作還缺乏強有力的支持

國有企業(yè)有時忽視了紀(jì)檢監(jiān)察工作的支持力度,追根溯源,國有企業(yè)管理部門從行為以及思想上就忽視了紀(jì)檢監(jiān)察工作,導(dǎo)致國有企業(yè)出現(xiàn)亂紀(jì)問題。國有企業(yè)管理部門也沒有對紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行分項處理,所配備的監(jiān)督人員數(shù)量也不足夠支撐紀(jì)檢監(jiān)察工作。

國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性

2.1紀(jì)檢監(jiān)察工作有利于促進(jìn)國有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展

重視和深化國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作有利于提高國有企業(yè)的核心競爭力,原因在于國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的重要支撐,紀(jì)檢監(jiān)察工作的完善不僅能夠提高國有企業(yè)員工工作的規(guī)范性,國有企業(yè)還能夠堅持正確的政治方向,進(jìn)而把握國家對市場經(jīng)濟(jì)的宏觀經(jīng)濟(jì)政策。國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作力度的提高還能夠減少亂紀(jì)和貪污腐敗的亂象,盡快展現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的新成果。

2.2紀(jì)檢監(jiān)察工作有利于國有企業(yè)形成良好的工作環(huán)境

紀(jì)檢監(jiān)察工作的完善有利于在國有企業(yè)內(nèi)部營造一個政治清明的工作環(huán)境,使得每個國有企業(yè)的員工能夠齊心協(xié)力的為國有企業(yè)的發(fā)展奮斗。紀(jì)檢監(jiān)察工作還能夠激發(fā)每個國有企業(yè)員工的責(zé)任意識,每個人都具有監(jiān)督國有企業(yè)發(fā)展的使命和任務(wù),促使國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門之間能夠相互協(xié)作,團(tuán)結(jié)一致,積極推進(jìn)國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的有序化和常態(tài)化。

國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的方法和途徑

3.1理思路,訂制度,不斷提高國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作新水平

國有企業(yè)要整理新時代下紀(jì)檢監(jiān)察工作的新思路,堅持新時代下中國共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo),加強國有企業(yè)每個職工的責(zé)任意識和憂患意識。國有企業(yè)要修訂新時代下符合國家標(biāo)準(zhǔn)的紀(jì)檢監(jiān)察制度,并且進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。同時國有企業(yè)要將紀(jì)檢部門和監(jiān)察部門分開,有利于紀(jì)檢監(jiān)察工作的規(guī)范化,并且要針對不同部門的制作完善管理制度和人員激勵制度,最大限度地保證國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的順利開展,并且激發(fā)國有企業(yè)紀(jì)檢和監(jiān)察工作人員的工作熱情,讓其能夠自覺主動地監(jiān)督國有企業(yè)各項經(jīng)濟(jì)活動,降低國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)腐敗現(xiàn)象的出現(xiàn)。

3.2抓重點,重作風(fēng),努力開創(chuàng)國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作新局面

國有企業(yè)要準(zhǔn)確地把握監(jiān)督的邊界,不僅能夠發(fā)揮職能部門的監(jiān)督作用,還能夠強化領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”和職能部門“監(jiān)督主責(zé)”責(zé)任的落實,進(jìn)而保證紀(jì)檢監(jiān)察工作資源的科學(xué)合理地分配。國有企業(yè)要以協(xié)調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察工作為重點,充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用,努力開創(chuàng)國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的新局面,更好提升紀(jì)檢監(jiān)察工作的新水平。

3.3重廉潔,強進(jìn)度,促進(jìn)國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍素質(zhì)新提高

國有企業(yè)要重視紀(jì)檢監(jiān)察人員以及在職人員的廉潔性,高標(biāo)準(zhǔn)扎實的抓好干部隊伍以及紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的建設(shè),使得國有企業(yè)能夠建設(shè)出一支高素質(zhì)、專業(yè)化的紀(jì)檢和監(jiān)察隊伍。國有企業(yè)要積極引入在審計、法律等相關(guān)專業(yè)的人才,更要加強對紀(jì)檢監(jiān)察在職人員的培訓(xùn),進(jìn)而更好地滿足現(xiàn)時代下國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的要求。

結(jié)語:綜上所述,習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想要求國有企業(yè)做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的規(guī)范化法治化正規(guī)化,新形勢下國有企業(yè)各級紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)有了新的使命和任務(wù),因此國有企業(yè)不僅要夯實紀(jì)檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ),更要抓住紀(jì)檢監(jiān)察工作的核心內(nèi)容,使得國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作具有新氣象和新作為。

參考文獻(xiàn):

[1]李欣然.加強國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的方法和有效途徑研討[J].青年與社會,2020(28):54-55.

[2]劉寒香.提高國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的方法和途徑[J].法制博覽,2019(06):137.

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