閆玉勇

（雙遼市市區(qū)動物衛(wèi)生檢疫站 136400）

畜牧業(yè)是我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的支柱性產(chǎn)業(yè)，隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展其畜牧獸醫(yī)相關(guān)的工作難度也持續(xù)增加，在不同環(huán)境中逐漸出現(xiàn)多種需解決問題。需要針對現(xiàn)狀中存在的問題，積極有效的將農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)進(jìn)行推廣加強(qiáng)，使得更多的基層農(nóng)村畜牧獸醫(yī)降低工作負(fù)擔(dān)，增加專業(yè)水平。

1 加強(qiáng)農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣研究的意義

在吉林地區(qū)，農(nóng)村畜牧業(yè)是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要內(nèi)容，2020年全省畜牧業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展，全省畜產(chǎn)品質(zhì)量安全總體合格率達(dá)到99.84%，超出國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)2.84個百分點(diǎn)，這一切都離不開農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)的推廣，讓更多的工作者參與到新技術(shù)的使用中[1]。其推廣對于行業(yè)發(fā)展以及對養(yǎng)殖戶收入的提升都具有重要意義。從客觀方面來看，畜牧養(yǎng)殖行業(yè)的利潤良好，但同時存在較高的風(fēng)險(xiǎn)性，如一些養(yǎng)殖戶專業(yè)素質(zhì)不足，利用傳統(tǒng)養(yǎng)殖方法與經(jīng)驗(yàn)來進(jìn)行養(yǎng)殖的，存在風(fēng)險(xiǎn)高且收益較小的情況。加強(qiáng)農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)的推廣，一方面可以有效降低基層農(nóng)村畜牧獸醫(yī)的壓力，另一方面可以有效保持經(jīng)濟(jì)效益的平衡性，使得畜牧養(yǎng)殖科技術(shù)化。有效提升農(nóng)村畜牧業(yè)的發(fā)展，有效促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)的繁榮發(fā)展。

2 農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣的現(xiàn)狀

對于農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣的現(xiàn)狀來看，首先是重要性認(rèn)識不足，在吉林省不同的地區(qū)中存在有不同的畜牧行業(yè)，各個層面所需要的技術(shù)也不相同，對新技術(shù)的認(rèn)識與重視程度不足，對其推廣形成較難的局面。其次是關(guān)于體制建設(shè)的問題，從現(xiàn)狀中不難發(fā)現(xiàn)，在一些區(qū)域選擇的推廣模式較為保守化，基層人員對于新技術(shù)的認(rèn)識不強(qiáng)，對于體制的建設(shè)及落實(shí)認(rèn)識不全面，在一定程度上影響了新技術(shù)推廣的效果。然后是關(guān)于市場適應(yīng)能力的問題，一項(xiàng)新技術(shù)的使用，需要經(jīng)得起市場的考驗(yàn)，但對于不同時間不同環(huán)境中也會出現(xiàn)不同的適應(yīng)問題。最后是相關(guān)設(shè)備陳舊，人才缺乏的問題，更多的專業(yè)人才選擇在城市中發(fā)展，由于其地理環(huán)境的問題，人才流動量較大，導(dǎo)致新技術(shù)的使用專業(yè)人員缺乏。新的技術(shù)是需要依賴專業(yè)人員，依賴新的設(shè)備才能夠逐漸實(shí)現(xiàn)的，因此人才及設(shè)備問題是現(xiàn)狀發(fā)展中的重要內(nèi)容，是加強(qiáng)農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣研究中不可或缺的內(nèi)容。

3 農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣策略

3.1 需提升監(jiān)管力度

提升監(jiān)管力度，一方面是從專業(yè)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的角度出發(fā)，對相關(guān)技術(shù)進(jìn)行設(shè)置，并通過吉林地區(qū)相關(guān)的畜牧部門等進(jìn)行有效合作來保證工作的效率。另一方面是從監(jiān)督管理的角度出發(fā)，利用新技術(shù)全面實(shí)施管理更新，確保與時代的發(fā)展統(tǒng)一化，不斷提升管理水平，提升新技術(shù)的推廣效果。

3.2 需建立健全法律法規(guī)

依據(jù)完善的法律法規(guī)來進(jìn)行農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)的推廣。一方面使得相關(guān)的基層人員有效按照政策與法律進(jìn)行實(shí)施，另一方面還可以有效制約相關(guān)工作人員的落實(shí)工作，積極主動地參與到新技術(shù)的推廣工作中。

3.3 需提升服務(wù)能力與投資水平

關(guān)于服務(wù)能力與投資水平的提升，是在推廣過程中利用投資及技術(shù)的引導(dǎo)，逐步吸引相關(guān)專業(yè)人員，成為新技術(shù)推廣的后備力量[2]。另外還可以在推廣研究的策略中使用績效工作的管理方法，不斷地達(dá)到人們所期待的發(fā)展水平，愿意將科技應(yīng)用在其中，并對其進(jìn)行不斷的提升與學(xué)習(xí)，充分了解及完善管理機(jī)制。關(guān)于農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)的研究，可以有效加大推廣方面的資金，使得推廣面積擴(kuò)大化。

3.4 需提升人員綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力

人員綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力的提升是關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣研究的重點(diǎn)內(nèi)容，是從根本上使更多的基層人員了解新技術(shù)的核心內(nèi)容以及提升人員的綜合素養(yǎng)，使用科學(xué)化的角度提高業(yè)務(wù)能力。首先需要針對技術(shù)人員的比例進(jìn)行調(diào)整，并需要通過比例來確保整體素質(zhì)的提升。其次需要針對專業(yè)化進(jìn)行高效培訓(xùn)，使得相關(guān)的人員均享有技術(shù)提升的機(jī)會，并逐步提升人員的技術(shù)能力。最后需要針對學(xué)歷較低但經(jīng)驗(yàn)相對豐富的人員進(jìn)行相關(guān)指導(dǎo)，縮小人員之間的認(rèn)知差異，提升相關(guān)的業(yè)務(wù)能力。

4 結(jié)語

關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)的推廣，對其現(xiàn)狀進(jìn)行了充分地了解，需要在推廣過程中依據(jù)實(shí)際農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)的推廣情況來看，從多個層面多個角度解決現(xiàn)存問題，從而需要不斷地提升技術(shù)水平，不斷在發(fā)展過程中培養(yǎng)人才，增進(jìn)業(yè)務(wù)能力，建立相關(guān)制度。