朱萍
(臨沂市公路事業(yè)發(fā)展中心費(fèi)縣中心,山東 臨沂 273400)
公路養(yǎng)護(hù)檔案是指相關(guān)管理部門在公路日常養(yǎng)護(hù)、小修保養(yǎng)、大中修養(yǎng)護(hù)等養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)與管理全過(guò)程中,形成的具有保存、參考、利用價(jià)值的文字、圖像、聲像等借助不同的記錄載體存留下載的全部文件資料。
公路養(yǎng)護(hù)是一項(xiàng)系統(tǒng)、綜合的管理工作,涵蓋范疇廣,既包含路面的維修與養(yǎng)護(hù),也涉及與交通相關(guān)的工程設(shè)施、路邊綠化和環(huán)保等多個(gè)方面?;诠佛B(yǎng)護(hù)工作的多面性和特殊性,構(gòu)建全面、科學(xué)的公路養(yǎng)護(hù)檔案,對(duì)指導(dǎo)公路養(yǎng)護(hù)各項(xiàng)工作的開展、發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題,以及探索科學(xué)的公路養(yǎng)護(hù)方法具有重要的作用。公路養(yǎng)護(hù)檔案建立與管理工作的開展,為公路養(yǎng)護(hù)提供了重要的數(shù)據(jù)資料,使公路養(yǎng)護(hù)過(guò)程中遇到的問(wèn)題有數(shù)據(jù)可追溯和查閱,對(duì)于找尋問(wèn)題發(fā)生的根源和制定應(yīng)對(duì)之策提供了準(zhǔn)確方向,有效縮減了公路養(yǎng)護(hù)的時(shí)間和成本,提升了公路養(yǎng)護(hù)管理工作的效率,促進(jìn)了基層公路養(yǎng)護(hù)工作的可持續(xù)發(fā)展。
檔案管理與公路養(yǎng)護(hù)工作之間存在雙向促進(jìn)的關(guān)系,完善的檔案是公路養(yǎng)護(hù)工作有效開展的基本前提,公路養(yǎng)護(hù)工作的開展為檔案管理提供了重要的數(shù)據(jù)信息。在基層公路養(yǎng)護(hù)工作中,應(yīng)充分認(rèn)識(shí)兩者之間的協(xié)同關(guān)系,正視公路養(yǎng)護(hù)檔案管理,從檔案入手指導(dǎo)養(yǎng)護(hù)工作部署布局。但事實(shí)上,諸多基層單位對(duì)公路養(yǎng)護(hù)檔案管理的重視度不高。久而久之,基層公路養(yǎng)護(hù)檔案管理形成了一種消極的局勢(shì),一方面是用于檔案管理的投入資金少,管理水平低;另一方面是檔案管理的硬件與軟件設(shè)備落后,辦公環(huán)境差、人力資源不足。檔案管理只停留于口頭言說(shuō),并未真正落于實(shí)處。因此,檔案管理的指導(dǎo)效用也無(wú)從發(fā)揮。
公路養(yǎng)護(hù)部門通常只注重實(shí)體工程建設(shè)而缺乏資料管理,導(dǎo)致檔案管理建設(shè)水平偏低,人才不足?,F(xiàn)階段,隨著公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)的發(fā)展,公路養(yǎng)護(hù)檔案管理對(duì)工作人員的專業(yè)性要求也在不斷提高,專業(yè)性人才資源不足也將成為檔案管理工作的一個(gè)缺口。造成人才不足的原因有兩方面,一方面是相關(guān)部門只注重公路實(shí)體工程的建設(shè),對(duì)后期的養(yǎng)護(hù)并未投入大量的資源,尤其在專業(yè)性人才的培育與引進(jìn)方面;另一方面是相關(guān)管理部門并未將檔案管理工作上升到應(yīng)有的高度,對(duì)于工作人員專業(yè)度的要求偏低,尚未意識(shí)到人才對(duì)檔案管理水平提升的重要作用?;鶎庸佛B(yǎng)護(hù)檔案管理專業(yè)化人才不足,最終導(dǎo)致了檔案管理與實(shí)際要求不符。
檔案管理制度是制約和規(guī)范檔案管理行為的重要標(biāo)尺,檔案管理工作的順利開展應(yīng)建立在健全完善的檔案管理制度之上。在基層公路養(yǎng)護(hù)過(guò)程中,諸多公路養(yǎng)護(hù)部門對(duì)檔案管理的重視度不高,在檔案管理制度構(gòu)建方面存在不足,且缺乏相應(yīng)的制度做指導(dǎo),檔案管理工作推進(jìn)步伐緩慢。還有一些單位雖然具備相應(yīng)的檔案管理制度,但并未切實(shí)落實(shí)落地,違背了檔案管理制度構(gòu)建的初衷。
基層公路養(yǎng)護(hù)檔案管理工作的開展,必須以相關(guān)法律為依據(jù)、以檔案管理制度條例為準(zhǔn)繩、以問(wèn)題為導(dǎo)向,在公路養(yǎng)護(hù)的全過(guò)程中加強(qiáng)公路養(yǎng)護(hù)檔案管理,提升檔案管理的水平,發(fā)揮檔案管理在公路養(yǎng)護(hù)工作中的重要作用。
基層公路養(yǎng)護(hù)檔案管理工作無(wú)法順利開展的根本原因,在于相關(guān)部門對(duì)檔案管理工作的重視度不足,從而影響了檔案管理各項(xiàng)資源的投入度和管理水平。為提高相關(guān)部門對(duì)檔案管理的重視程度,應(yīng)主要從兩方面入手。一方面是加強(qiáng)對(duì)檔案管理重要性的宣傳,采用定期宣傳或不定期宣傳的方式,并制定相應(yīng)的宣傳指標(biāo)和檔案管理工作的完成度指標(biāo),循序漸進(jìn)地提升相關(guān)部門對(duì)檔案管理重要性的認(rèn)識(shí)。另一方面是提升相關(guān)部門的檔案管理意識(shí),使相關(guān)部門人員真正地意識(shí)到檔案管理工作對(duì)公路養(yǎng)護(hù)的重要性,從內(nèi)心認(rèn)同檔案管理工作的開展,自覺提升檔案管理水平,有序地按照形成、收集、整理、歸檔一系列操作標(biāo)準(zhǔn)完成檔案管理工作。
專業(yè)人才在檔案管理中的作用和重要性是不可忽略的。為發(fā)揮專業(yè)人才對(duì)檔案管理工作的促進(jìn)作用,相關(guān)的部門、單位應(yīng)積極地培育或引進(jìn)專業(yè)人才,最大限度發(fā)揮人才資源在檔案管理方面的積極效能。專業(yè)性人才不僅可以滿足公路養(yǎng)護(hù)檔案管理的日常需要,還可以發(fā)掘檔案管理中存在的問(wèn)題,促進(jìn)檔案管理系統(tǒng)的迭代更新,并加強(qiáng)與現(xiàn)實(shí)需求的接軌。在檔案管理人才引進(jìn)與培育方面,首先要引進(jìn)針對(duì)于公路養(yǎng)護(hù)檔案管理的專業(yè)人才,設(shè)定相應(yīng)的準(zhǔn)入門檻,在符合各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)后安排入崗;其次要邀請(qǐng)業(yè)界專業(yè)人士開展專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),不斷深入探究檔案管理領(lǐng)域,提升行業(yè)現(xiàn)代化水平及工作人員的專業(yè)能力;最后要鼓勵(lì)和倡導(dǎo)工作人員自主學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提升自身專業(yè)水平。
經(jīng)費(fèi)投入是基層公路養(yǎng)護(hù)檔案管理工作持續(xù)推進(jìn)的重要?jiǎng)恿Γ彩菣n案管理水平提升的關(guān)鍵保障,經(jīng)費(fèi)支持力度不足是導(dǎo)致各基層單位公路養(yǎng)護(hù)檔案管理工作開展不順利的重要原因之一。各相關(guān)部門應(yīng)充分意識(shí)到經(jīng)費(fèi)投入對(duì)工作推進(jìn)的重要性,在基層公路養(yǎng)護(hù)檔案管理中加大經(jīng)費(fèi)投入,為公路養(yǎng)護(hù)檔案管理的現(xiàn)代化、信息化和專業(yè)化發(fā)展提供重要保障。
在相關(guān)研究中可以發(fā)現(xiàn),檔案管理制度不完善是限制檔案管理工作推進(jìn)和水平提升的一個(gè)重要因素。因此,在基層公路養(yǎng)護(hù)檔案管理中,應(yīng)加強(qiáng)檔案管理制度的建設(shè),不斷完善、健全管理制度。最重要的一點(diǎn),檔案管理制度的構(gòu)建要結(jié)合實(shí)地實(shí)況,建立與自身發(fā)展一致的檔案管理制度。
基層公路養(yǎng)護(hù)檔案管理與其他工作一樣,都應(yīng)實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理并加強(qiáng)監(jiān)督,監(jiān)督、批評(píng)并指正管理中存在的不良行為,工作人員應(yīng)按嚴(yán)格要求開展檔案管理工作,提升檔案管理工作的嚴(yán)肅性與規(guī)范性,促使工作人員不斷地向管理中心靠攏。
基層公路養(yǎng)護(hù)檔案管理對(duì)公路養(yǎng)護(hù)工作的開展及深化具有重要的參考作用,在節(jié)約公路養(yǎng)護(hù)資源、縮減時(shí)間及成本方面都具有重要的促進(jìn)作用。因此,各相關(guān)單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)公路養(yǎng)護(hù)檔案管理的重要性認(rèn)識(shí),積極地探索并改正檔案管理中存在的問(wèn)題,從根源上解決管理中存在的各項(xiàng)弊端,促進(jìn)公路養(yǎng)護(hù)檔案管理工作提質(zhì)增效。