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新時代國有企業(yè)思想政治工作探究

2021-04-06 20:42:04蔡震宇
關(guān)鍵詞:思想政治工作新時代國有企業(yè)

摘 要:國有企業(yè)思想政治工作始終是國有企業(yè)發(fā)展的生命線,黨的十九大報告明確提出我國當(dāng)前社會發(fā)展進入了新階段,有了新的目標(biāo)和方向,國有企業(yè)在全面深化改革的道路上面對著新的挑戰(zhàn),肩負(fù)著新的任務(wù)。因此,做好國有企業(yè)思想政治工作對于企業(yè)能夠健康平穩(wěn)可持續(xù)發(fā)展尤為重要。本文通過對當(dāng)前國有企業(yè)思想政治工作的發(fā)展情況進行分析,找出國有企業(yè)發(fā)展過程中存在的不足與短板,提出相應(yīng)的對策建議,以期對新時代不斷發(fā)展完善國有企業(yè)思想政治工作提供一定的幫助。

關(guān)鍵詞:新時代;國有企業(yè);思想政治工作

隨著新時代中國特色社會主義的不斷蓬勃發(fā)展,我國的國有企業(yè)作為肩負(fù)國家政治責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任及社會責(zé)任的重要中堅力量,如何在新時代面臨新的挑戰(zhàn)和新的機遇下做大做強做優(yōu)國有企業(yè),如何不斷提升國有企業(yè)的綜合實力是當(dāng)下亟待解決的重要問題。國有企業(yè)的思想政治工作是一切工作的生命線,只有擁有一套完善的國有企業(yè)思想政治工作體系,緊隨國有企業(yè)改革的步伐,才能夠真正將理論運用于實踐,通過思想政治工作來提升國有企業(yè)的綜合實力。

一、當(dāng)前國有企業(yè)思想政治工作開展現(xiàn)狀

當(dāng)前時代背景下國有企業(yè)思想政治工作的發(fā)展內(nèi)容主要集中在對于職工的理想信念教育、職業(yè)道德教育、安全意識教育、職工心理健康教育幾方面,做好國有企業(yè)思想政治工作的關(guān)鍵在于如何做好基層職工的思想政治工作并由企業(yè)內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)干部班子牽頭,對各部門及分管單位如何開展思想政治工作進行妥善的安排處理。在市場經(jīng)濟不斷發(fā)展的時代背景下,不少國有企業(yè)仍然運用傳統(tǒng)的思想理念和傳統(tǒng)的觀念模式開展思想政治工作,其相關(guān)機制相對落后,致使思想政治工作的開展成效一般,傳統(tǒng)媒介顯然已經(jīng)無法滿足新時代國有企業(yè)的思想政治工作開展需求。

由此可見,在新時代的背景下國有企業(yè)思想政治工作不能繼續(xù)新瓶裝舊酒,原來固有的思想政治工作方法并不能滿足新的發(fā)展需求,不能夠完全適應(yīng)快速發(fā)展的社會趨勢。國有企業(yè)是我國經(jīng)濟基礎(chǔ)的重要保障,必須要做到與時俱進,摒棄過去的老舊傳統(tǒng)思想模式,不斷學(xué)習(xí)發(fā)展適應(yīng)新時代的新要求,應(yīng)對新時代的新挑戰(zhàn)。

二、當(dāng)前國有企業(yè)思想政治工作存在的問題

當(dāng)前階段的國有企業(yè)思想政治工作總體而言都有一套相較完善的體系,但是在面對新時代如何更好地完成國有企業(yè)思想政治工作仍然存在著一定的不足與問題。主要體現(xiàn)在三個方面:首先,國有企業(yè)基層職工的思想意識仍有待提升。當(dāng)前階段仍存在部分國有企業(yè)基層職工無法正確認(rèn)識思想政治工作對于國有企業(yè)的重要性,存在著不夠重視,不能夠完全理解國有企業(yè)的思想政治工作,這使其與國有企業(yè)發(fā)展方向相悖,導(dǎo)致企業(yè)思想政治工作開展受到了一定的阻力;其次,國有企業(yè)思想政治工作載體不夠新穎。在當(dāng)前新時代背景下,部分國有企業(yè)的思想政治工作開展手段較為落后,缺乏一定的創(chuàng)新,不能夠做到緊跟時代的步伐運用新媒體來進行思想政治工作宣傳,導(dǎo)致國有企業(yè)思想政治工作開展效率受到影響;最后,國有企業(yè)思想政治工作內(nèi)容針對性不夠。國有企業(yè)思想政治工作的主要客體是國有企業(yè)廣大職工,思想政治工作歸根結(jié)底是做人的工作,當(dāng)前部分國有企業(yè)仍處于對國家政策上傳下達(dá)階段,無法針對性地對職工進行思想政治工作,導(dǎo)致國有企業(yè)思想政治工作的準(zhǔn)確性降低。

三、加強國有企業(yè)思想政治工作的路徑

針對當(dāng)前國有企業(yè)思想政治工作存在的問題,要從三個方面進行著手:首先,明確黨組對于國有企業(yè)思想政治工作的重要性,不斷提升國有企業(yè)職工的思想政治水平,加強國有企業(yè)職工的思想政治建設(shè),使其明白國有企業(yè)思想政治工作的重要性和必要性;其次,豐富創(chuàng)新國有企業(yè)思想政治工作載體,在新時代背景下大力開展數(shù)字媒體作為載體的思想政治工作,不斷通過流媒體和網(wǎng)絡(luò)手機平臺進行思想政治工作的宣傳教育,抓緊時代發(fā)展脈絡(luò),提升國有企業(yè)思想政治工作的時效性和有效性;最后,提升國有企業(yè)思想政治工作的針對性,以職工為重心,將職工的實際工作生產(chǎn)生活需求放在第一位,根據(jù)職工存在的實際問題提出解決方案與對策,根據(jù)職工的實際接受程度進行思想政治教育,始終將理論運用到實踐,將思想政治工作開展在職工身上,提升國有企業(yè)思想政治工作的有效性。

新時代國有企業(yè)思想政治工作面臨著新挑戰(zhàn)、新方向、新機遇,如何解決國有企業(yè)思想政治工作中存在的問題是重中之重,只有不斷根據(jù)時代發(fā)展的需求改進存在的問題,提升思想政治工作的準(zhǔn)確性,加強思想政治工作的效率,才能夠真正在新時代做大做強做優(yōu)國有企業(yè)思想政治工作,才能夠不斷提升國有企業(yè)的綜合實力,才能使國有企業(yè)更好地承擔(dān)起社會責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任。

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[6]劉慧青.新時期國企改革中思想政治工作創(chuàng)新研究[D].東北石油大學(xué),2015.

作者簡介:

蔡震宇(1995.3.24—),男,漢族,籍貫:甘肅武威人,蘭州財經(jīng)大學(xué)馬克思主義學(xué)院,18級在讀研究生,碩士學(xué)位,專業(yè):思想政治教育,研究方向:思想政治教育

(甘肅蘭州財經(jīng)大學(xué))

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