龍 洋
(通榆縣醫(yī)療保險經(jīng)辦中心,吉林 白城 137200)
醫(yī)療保險是社會保障的重要內(nèi)容,其關(guān)乎居民個人利益和社會穩(wěn)定,隨著我國參保人數(shù)的不斷增加,醫(yī)保檔案管理也增添了一定難度。醫(yī)保檔案詳盡記錄了參保人員的個人信息以及重要數(shù)據(jù),是給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹匾罁?jù),完整的醫(yī)保檔案要記錄參保人員的全部信息數(shù)據(jù),才能保證個人利益不受損害。因此,相關(guān)部門要給予醫(yī)保檔案管理以高度重視,并且根據(jù)其特殊性質(zhì),采取科學(xué)的措施優(yōu)化各項管理工作。
1)真實性。醫(yī)保檔案中詳盡記錄了個人信息,而想要體現(xiàn)檔案價值,記錄的所有信息都要保證可靠真實。真實性是醫(yī)保檔案最主要的特點,通過真實的檔案信息能夠保障參保人的合法權(quán)益,是推動醫(yī)保事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和前提。
2)廣泛性。醫(yī)療事業(yè)與醫(yī)保檔案存在密切關(guān)系,通過醫(yī)保檔案能夠掌握參保人的付款憑證、報銷憑證以及個人信息,為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償提供依據(jù)。同時,醫(yī)保檔案中的內(nèi)容涉及范圍較大,具有一定的繁瑣性和嚴(yán)謹(jǐn)性,也為管理工作帶來較大難度。
3)重要性。隨著我國醫(yī)療事業(yè)的快速發(fā)展,參保人數(shù)不斷增加,醫(yī)保已經(jīng)成為社會保障的關(guān)鍵組成部分,其與居民的幸福指數(shù)和人身健康密切相關(guān)。醫(yī)保檔案是個人參保中積累的寶貴信息資源,關(guān)系到居民的切實利益,重要性和關(guān)鍵性日益凸顯。
1)強(qiáng)化管理意識?;卺t(yī)保檔案的重要性,在強(qiáng)化管理工作中,所有人員都要樹立正確的意識,以端正的態(tài)度對待崗位工作,避免發(fā)生文件丟失、信息泄露等問題,首先,主管領(lǐng)導(dǎo)要樹立新型的檔案意識,將檔案管理納入日常工作內(nèi)容中,提升各項管理工作的重視程度,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的榜樣和帶頭作用;其次,加大單位內(nèi)部宣傳教育,提升所有人員的檔案意識,積極配合好工作人員落實檔案信息收集和管理,在單位內(nèi)部創(chuàng)設(shè)濃郁的檔案氛圍,構(gòu)建人人參與的檔案管理新格局;最后,注重培養(yǎng)管理人員的崗位意識和責(zé)任意識,促使其認(rèn)識到崗位的嚴(yán)謹(jǐn)性和重要性。
2)完善管理制度。隨著時代的進(jìn)步,醫(yī)保事業(yè)也逐漸趨于規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化以及制度化發(fā)展,想要發(fā)揮檔案管理的價值,則要以完善的管理制度作為支撐,根據(jù)醫(yī)保檔案的特殊性,加強(qiáng)制度體系建設(shè)。首先,加強(qiáng)崗位制度建設(shè),制度要涉及醫(yī)保檔案信息收集、整理、歸檔的整個過程,為管理人員開展規(guī)范化管理提供制度保障,同時,在完成制度編制后,要根據(jù)實際崗位需求對制度進(jìn)行動態(tài)調(diào)整,確保制度與崗位具有較高的匹配度;其次,醫(yī)保檔案具有較強(qiáng)的隱私性、嚴(yán)肅性以及保密性,在制定管理制度中,要綜合考慮管理工作的實際需求,以我國出臺的《檔案法》為編制制度的標(biāo)準(zhǔn),制度不能與國家法律法規(guī)相違背;最后,制度要嚴(yán)格落實到具體操作層面,所有人員都要按照制度開展檔案管理,明確具體崗位人員的任務(wù)和責(zé)任,在既定制度的約束下規(guī)范操作。
3)完善硬件設(shè)施。硬件設(shè)施是檔案管理的重要支撐,基于醫(yī)保檔案的重要性和特殊性,相關(guān)部門要注重完善硬件設(shè)施。首先,檔案管理室要與其他科室分開,并且配備相關(guān)所需的硬件設(shè)備,檔案室的面積要符合使用需求;其次,檔案柜數(shù)量充足,并且針對紙質(zhì)檔案做好防有害氣體、防蟲、防霉、防盜、防潮、防塵、防火以及防光等工作,確保紙質(zhì)檔案管理安全;最后,檔案室還要配備除濕機(jī)、空調(diào)等基礎(chǔ)設(shè)施,其他配套設(shè)施酌情采購調(diào)價,將硬件管理責(zé)任落實到具體人,避免設(shè)施出現(xiàn)丟失或者損壞等問題。
4)提升人員素質(zhì)。檔案管理具有一定的專業(yè)性和技術(shù)性,醫(yī)保檔案與其他檔案資源存在一定區(qū)別,對管理人員的素質(zhì)和能力要求更高,想要確保檔案管理的實效性和針對性,則要注重提升管理人員的各項能力和綜合素質(zhì)。首先,面向全社會和高校公開招聘具有一定管理經(jīng)驗和專業(yè)背景的人才,充實以及完善管理隊伍,對管理隊伍的學(xué)歷水平、年齡結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,利用年輕人才的沖勁和創(chuàng)新意識,實現(xiàn)醫(yī)保檔案管理的改革創(chuàng)新;其次,鼓勵管理人員利用平時工作和生活時間學(xué)習(xí)專業(yè)知識,尤其在信息化時代下,醫(yī)保檔案基本實現(xiàn)了信息化管理,管理人員的信息化操作能力至關(guān)重要,相關(guān)部門要注重打造一支學(xué)習(xí)型、現(xiàn)代化管理隊伍,為管理人員提供自學(xué)資源,通過不斷學(xué)習(xí)完成能力發(fā)展;最后,對現(xiàn)有的管理人員定期組織教育培訓(xùn),基于醫(yī)保檔案的特殊性,培訓(xùn)內(nèi)容要涵蓋檔案管理、崗位責(zé)任、法規(guī)制度以及信息化操作等內(nèi)容,注重培訓(xùn)考核工作,避免培訓(xùn)形式化,將考核結(jié)果與管理人員的職業(yè)晉升和工薪待遇掛鉤,促使所有人員正視培訓(xùn)教育。
5)引入信息技術(shù)。在信息化時代下,信息技術(shù)已經(jīng)成為推動社會發(fā)展的重要工具,尤其在檔案管理領(lǐng)域,信息技術(shù)更是應(yīng)用廣泛,因此,在開展醫(yī)保檔案管理中,要注重深化信息技術(shù)的應(yīng)用,實現(xiàn)管理趨于信息化發(fā)展。首先,信息化管理需要相關(guān)硬件作為支撐,領(lǐng)導(dǎo)要給予信息化建設(shè)以重視,通過專項資金的形式采購信息設(shè)備,包括打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、計算機(jī)以及掃描儀等,提升設(shè)備利用效率;其次,建立檔案信息管理平臺,深化平臺的服務(wù)功能,居民可利用平臺完成自動查詢工作,為居民提供便捷;最后,由于醫(yī)保檔案具有一定的保密性和隱私性,如果發(fā)生信息泄漏事故,會導(dǎo)致參保人員的信息泄露,因此,檔案部門要采取網(wǎng)絡(luò)安全措施,利用安裝殺毒軟件、使用密匙技術(shù)或者身份驗證等,確保檔案信息安全。
6)做好查缺補(bǔ)漏。醫(yī)保檔案涉及內(nèi)容較為廣泛,信息繁瑣且重要,如果信息不完整則會對檔案的利用價值帶來負(fù)面影響,為居民醫(yī)療服務(wù)帶來不便,基于醫(yī)保檔案的利用價值和重要性,管理人員需要做好查缺補(bǔ)漏,避免出現(xiàn)信息不全或者信息丟失的問題。首先,在信息數(shù)據(jù)收集階段,紙質(zhì)信息要及時轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)據(jù)信息,對于原始記錄的圖表、照片以及文字等信息,要做好保存工作;其次,在保證所有信息完整的基礎(chǔ)上,要定期對原始記錄進(jìn)行檢查,如果檔案存在信息缺漏問題,原始記錄就至關(guān)重要;最后,對原始記錄進(jìn)行安全保管,設(shè)置專業(yè)的原始記錄保管室,做好保管室的防盜以及防火工作,按照記錄類型開展分類管理。
總而言之,隨著醫(yī)療保險事業(yè)的發(fā)展,其為居民生活提供了巨大便捷,緩解居民看病的經(jīng)濟(jì)壓力,在維護(hù)社會穩(wěn)定、提升居民滿意度方便起到了關(guān)鍵作用。醫(yī)保檔案記錄了參保人員的詳盡信息,加強(qiáng)檔案管理有助于發(fā)揮醫(yī)保的價值和作用,推動醫(yī)保事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。