聯(lián)想為員工打造沒有天花板的創(chuàng)新舞臺

小強創(chuàng)新是由聯(lián)想研究院和聯(lián)想人力資源共同發(fā)起的員工創(chuàng)新實戰(zhàn)營，主要承擔(dān)加速內(nèi)部創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)孵化兩個角色。小強創(chuàng)新根據(jù)特定的主題（如智慧辦公等）向員工征集創(chuàng)意，如果創(chuàng)意被業(yè)務(wù)部門選中，員工將深度參與從創(chuàng)意到產(chǎn)品成型的整個過程。目前，小強創(chuàng)新已經(jīng)從公司內(nèi)部孵化了8個創(chuàng)業(yè)項目，總估值超過了5億元。小強創(chuàng)新既為充滿熱情和想法的80后、90后員工提供展示才華的舞臺，也為有經(jīng)驗、有活力的資深員工拓展研究與實踐的空間。除在內(nèi)部創(chuàng)業(yè)平臺積累實戰(zhàn)經(jīng)驗之外，聯(lián)想時刻幫助內(nèi)部員工學(xué)習(xí)和掌握最新的生產(chǎn)技術(shù)和智能制造知識，聯(lián)想多元化與包容性的企業(yè)文化激勵著每一位員工盡情發(fā)揮潛能，為員工提供尊重、創(chuàng)新和平等的環(huán)境，為員工搭起一座沒有天花板的舞臺。 （搜狐網(wǎng)）

字節(jié)跳動加碼在線教育，計劃再增13000名員工

社交媒體巨頭字節(jié)跳動加碼教育業(yè)務(wù)，計劃為其教育部門再招1.3萬名員工。字節(jié)跳動官方微信賬號消息顯示，公司計劃在未來四個月聘用1萬名教育專業(yè)人士，具體崗位包括導(dǎo)師和課程設(shè)計師。作為教育板塊11個城市擴張計劃的一部分，公司將在今年春季招聘至少3000名畢業(yè)生。字節(jié)跳動的教育部門在去年成立，名為“大力教育”，意為巨大的力量。部門提供學(xué)前課程、成人教育和智能學(xué)習(xí)設(shè)備等各種教育類產(chǎn)品和服務(wù)。大力教育在2020年10月前的員工數(shù)量已經(jīng)超過1萬人。最近幾個月，疫情迫使許多人只能遠程上課，這給中國在線教育和教育技術(shù)帶來了高速的發(fā)展。研究顯示，2020年在線教育行業(yè)規(guī)模增速高達35.5%，達到2573億元。（網(wǎng)易新聞）

騰訊兩名前員工被判各賠償騰訊超百萬元

近日，騰訊科技（上海）有限公司與孫某、吉某某相關(guān)競業(yè)限制糾紛二審民事判決書公布。原告為騰訊科技（上海）有限公司，被告為孫某、吉某某。裁判結(jié)果為駁回上訴，維持原判。判決書顯示，兩名騰訊前員工孫某、吉某某在離職騰訊后簽署《競業(yè)限制通知書》并于每月領(lǐng)取競業(yè)限制補償費的同時，通過與第三方人力資源機構(gòu)簽訂勞務(wù)合同并至米哈游處工作，被騰訊認為違反競業(yè)限制業(yè)務(wù)而告上了法庭。法院認為，根據(jù)已查明的事實，吉某某雖與科之銳公司簽訂勞動合同，但實際至米哈游公司處工作，而米哈游公司與騰訊公司確實均有游戲開發(fā)業(yè)務(wù)，兩家公司存在競爭關(guān)系。最終，本案判決結(jié)果為：兩名員工中，孫某需返還騰訊競業(yè)限制補償金約15.8萬元，并賠償競業(yè)限制違約金約97.64萬元；吉某某需返還騰訊競業(yè)限制補償金約16.87萬元，并賠償競業(yè)限制違約金約107.95萬元。（界面新聞）

百度回港上市融資將用于吸引更多研發(fā)人才

2018年至2020年，百度連續(xù)三年營收超千億。截至2020年12月，歸屬百度凈利潤達220億元，同比增長21%。此外，百度持有現(xiàn)金、現(xiàn)金等價物、限制性資金及短期投資達1629億。百度于2005年在納斯達克上市，上市十五年來，展現(xiàn)了強勁的營收增長及盈利能力。百度此次募資用途分為三個部分。第一，用作持續(xù)科技投資，推動AI業(yè)務(wù)商業(yè)化。第二，用作進一步發(fā)展百度移動生態(tài)，促進多元化變現(xiàn)。第三則是用作一般公司用途，比如補充流動資金等。值得一提的是，在融資用途中，招募AI人才的位置尤其突出。百度將吸引及留用人才，特別是人工智能與軟件工程師、數(shù)據(jù)科學(xué)家以及其他研發(fā)人員，以改善公司的AI能力。據(jù)了解，截至2020年12月31日，百度擁有約41000名員工，其中有約24000名研發(fā)人員，占據(jù)全體員工比例近六成。工程師文化是百度的標(biāo)簽，將吸引人才置于首位也彰顯了科技公司的底色。 （騰訊網(wǎng)）

谷歌將重組人工智能團隊，以平息員工怨氣

知情人士透露，谷歌將重組其人工智能團隊，以將各個團隊集中在同一名高管的管理之下。在經(jīng)歷了數(shù)月的混亂之后，谷歌眼下正在努力使其道德研究和產(chǎn)品團隊保持穩(wěn)定。先前，知名的黑人研究人員蒂姆尼特·格布魯離職后，谷歌一直在努力平息員工的怨氣。人工智能團隊此后將集中到瑪麗安·克羅克一人的管理之下?？肆_克也是谷歌的一名黑人高管，目前是負責(zé)站點可靠性的工程副總裁?？肆_克將向谷歌人工智能的高級副總裁杰夫·迪恩匯報。重組后，克羅克將負責(zé)監(jiān)管人工智能道德團隊，以及其他公平性團隊的員工，包括研究機器學(xué)習(xí)、計算機視覺系統(tǒng)、自然語言處理的人員，還有設(shè)計公平產(chǎn)品的工程師。梅根·卡霍里亞在解雇格布魯之后引來員工的強烈批評。未來，卡霍里亞將不再管理這些研究人員。 （新浪科技）

蘋果起訴前雇員泄露商業(yè)機密

蘋果公司近日在加州聯(lián)邦法院起訴了一名前雇員，指控前產(chǎn)品設(shè)計架構(gòu)師西蒙·蘭卡斯特向媒體泄露商業(yè)秘密，并要求對他參與的公司進行調(diào)查。根據(jù)訴訟，該媒體記者于2018年聯(lián)系蘭卡斯特，在蘭卡斯特于2019年11月離開蘋果之前仍在執(zhí)業(yè)。在此期間，蘭卡斯特向記者提供了未公開產(chǎn)品的信息，包括內(nèi)部文件。訴訟中還提到蘭卡斯特曾告訴另一個聯(lián)系人，如果公司獲得100萬美元的融資，他將為他參與的公司提供保險。2019年11月，阿里復(fù)合材料宣布聘請?zhí)m卡斯特。蘋果認為，未發(fā)布產(chǎn)品的細節(jié)是重要的商業(yè)秘密，因為其營銷的核心部分是在設(shè)計良好的新聞發(fā)布會上展示新產(chǎn)品時創(chuàng)造“驚喜和快樂”。有傳言稱，蘋果對未發(fā)布的新聞或產(chǎn)品有極高的保密要求。但是這幾年關(guān)于iPhone的信息經(jīng)常提前泄露，而且越到發(fā)布會前越多，新聞的準(zhǔn)確性越高。所以可以猜測，蘋果確實遇到了保密方面的挑戰(zhàn)。 （金投網(wǎng)）

通用巴西工廠停產(chǎn)20天，工人強制休假

通用汽車表示，其巴西南里奧格蘭德州Gravatai一家工廠的所有工人3月份休假20天，以進行生產(chǎn)線維護和更新，期間生產(chǎn)暫停。Gravatai一名工會代表Edson Rosso表示，通用部分員工休假時間將超過20天。Rosso稱，通用計劃在3月20日恢復(fù)該工廠生產(chǎn)，但鑒于零部件短缺，部分工人將面臨最多5個月的休假，以減緩生產(chǎn)。據(jù)了解，該零部件短缺已影響到全球所有車企的汽車生產(chǎn)。通用未直接討論額外休假一事，但表示其南美供應(yīng)鏈在疫情期間曾處于中斷狀態(tài)，這有可能臨時和部分影響到公司的生產(chǎn)計劃。此前，2020年4月9日，受新冠病毒危機的影響，該公司位于巴西的工廠停產(chǎn)60天。該廠于3月23日開始停工，3月30日工人開始休假。通用汽車發(fā)給員工的文件顯示，如果危機持續(xù)下去，使得工廠無法在60天之后復(fù)工，通用有可能將停工時間延長至90天。通用巴西工廠至少停產(chǎn)至2020年6月中旬。（中國經(jīng)濟網(wǎng)）

Facebook幫助全球5000萬人接種疫苗

Facebook創(chuàng)始人兼CEO馬克·扎克伯格近日宣布，F(xiàn)acebook將采取一系列措施，幫助全球人們更方便地接種新冠肺炎疫苗。第一，F(xiàn)acebook將推出一款工具，告訴人們何時何地可以接種疫苗，并附上一個預(yù)約鏈接。第二，F(xiàn)acebook將把“疫情信息中心”拓展到旗下照片分享服務(wù)Instagram上，在顯眼的位置向人們展示相關(guān)信息。“疫情信息中心”是Facebook在疫情期間推出的一個包含新冠肺炎疫情信息的在線中心。當(dāng)人們搜索一座城市時，會顯示附近提供新冠肺炎疫苗的位置地圖。第三，F(xiàn)acebook正在與衛(wèi)生當(dāng)局和政府合作，進一步通過其WhatsApp聊天機器人，幫助人們登記疫苗接種。到目前為止，政府、非營利組織和國際組織已經(jīng)通過WhatsApp官方聊天機器人，向公民發(fā)送了超過30億條與新冠肺炎疫情相關(guān)的信息。因此，這次更新也將有助于疫苗接種工作。 （新浪科技）