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多種教育組織形式在職業(yè)教育中的應(yīng)用

2021-05-14 16:51李超
錦繡·下旬刊 2021年4期
關(guān)鍵詞:組織形式職業(yè)教育應(yīng)用

李超

摘要:職業(yè)教育不同與普通的傳統(tǒng)教育,教育的目標(biāo)、教育的對象、教育的內(nèi)涵都有很大的區(qū)別,傳統(tǒng)的教育組織形式難以適應(yīng)職業(yè)教育的新特點(diǎn)、新趨勢、新任務(wù)。本文從實(shí)際應(yīng)用層面出發(fā),深入探討研討式教學(xué)、“翻轉(zhuǎn)課堂”、小班化教學(xué)等教育組織模式,為職業(yè)教育效果的提升提出參考建議。

關(guān)鍵詞:職業(yè)教育;組織形式;應(yīng)用

職業(yè)教育是指讓受教育者獲得某種職業(yè)或生產(chǎn)勞動所需的職業(yè)知識、技能和職業(yè)道德的教育。職業(yè)教育的目的是培養(yǎng)應(yīng)用型人才和具有一定文化水平和專業(yè)知識技能的人才,與普通教育相比,職業(yè)教育側(cè)重于實(shí)踐技能和實(shí)際工作能力的培養(yǎng)。職業(yè)教育與普通教育相比具有比較大的差異,直接將普通教育的教育組織模式“原封不動”的引入職業(yè)教育的課堂中,容易造成教育資源浪費(fèi)、教育效率低下、教育效果不佳等問題,對有限的教育資源與受教育者的寶貴精力都是一種浪費(fèi)。

因此,我們教育從業(yè)者有必要從職業(yè)教育的不同屬性、根本特性出發(fā),根據(jù)職業(yè)教育的不同層次、不同內(nèi)容、不同領(lǐng)域的實(shí)踐差異,選擇科學(xué)合理、切實(shí)有效的職業(yè)教育組織模式,靈活多樣的開展教學(xué)實(shí)踐活動,達(dá)到良好的職業(yè)教育效果。

一、研討式教學(xué)在職業(yè)教育中的應(yīng)用。

研討式教學(xué)起源與早起的德國大學(xué),現(xiàn)在已經(jīng)成為西方發(fā)達(dá)國家高校中的一種主要教學(xué)方法。我國各類公立私立高校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、民營技能培訓(xùn)學(xué)校也進(jìn)行了大膽嘗試與實(shí)踐,總結(jié)出了很多優(yōu)秀的教育理念,很好的提升了職業(yè)教育的效果,大大的降低了職業(yè)教育的成本。

在研討式教育中,變普通教育中學(xué)生被動的聽與記為學(xué)生主動的討論。在普通教育中,一般是老師根據(jù)傳授知識的要點(diǎn)進(jìn)行備課,根據(jù)教材或者教育資料的現(xiàn)成的結(jié)論,進(jìn)行規(guī)范性知識的傳授,只有一條“知識路徑”。學(xué)生根據(jù)老師規(guī)劃的“知識路徑”,進(jìn)行線性學(xué)習(xí),整個過程沒有“意外收獲”,學(xué)員甚至不能獨(dú)立的思考,永遠(yuǎn)在老師劃定的道路上前行。在普通教育中,這種組織形式有其應(yīng)用價值,但是在職業(yè)教育中卻存在較大的局限性。在職業(yè)教育中開展研討式教學(xué),類似于任課老師給出知識道路的大致方向,學(xué)生通過研討主動地發(fā)現(xiàn)方向一致、結(jié)果相同的隱藏知識線路,有的學(xué)生還能夠根據(jù)現(xiàn)有條件發(fā)現(xiàn)結(jié)果更優(yōu)的知識線路。研討式教學(xué)是一種開放性的、學(xué)生參與度比較高的教育組織形式,可以很好的克服普通教育組織模式的短板,利于提高職業(yè)教育的效果。。

二、“翻轉(zhuǎn)課堂”在職業(yè)教育中的應(yīng)用。

“翻轉(zhuǎn)課堂”是指重新調(diào)整課堂內(nèi)外的時間,將學(xué)習(xí)的主動權(quán)從教師轉(zhuǎn)移給學(xué)生。在普通教育組織模式中,老師根據(jù)教育大綱中規(guī)定的教育內(nèi)容選擇教材,利用教材進(jìn)行備課,在上課時進(jìn)行知識的傳授;學(xué)生上課緊跟老師講課思路,回答老師提出的問題,完成老師布置的作業(yè)。這種教育組織形式在內(nèi)容上非常適合純理論知識類內(nèi)容的學(xué)習(xí),在受教育對象上適合年齡較小、自我掌控學(xué)習(xí)能力較弱者。但是在職業(yè)教育領(lǐng)域,教育內(nèi)容上應(yīng)用層面知識以及實(shí)踐部分占有相當(dāng)大的比例,接受職業(yè)教育的對象也是具有學(xué)習(xí)掌控能力的成年群體?;谏鲜鰲l件,可以在職業(yè)教育的教育組織形式中大力推廣“翻轉(zhuǎn)課堂”。在進(jìn)行“翻轉(zhuǎn)課堂”時,首先應(yīng)該注意教育內(nèi)容的選擇。教育的內(nèi)容不能過于復(fù)雜,學(xué)生畢竟是學(xué)生,知識的儲備和理解力、感知力相對于老師是有一定的局限性的,教育內(nèi)容過于復(fù)雜不僅不能使學(xué)員掌握、消化、吸收,還可能造成本次課程知識點(diǎn)的“夾生”,嚴(yán)重的還會打擊學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和自信心。其次要注重老師對于整個教育過程的引導(dǎo)?!胺D(zhuǎn)課堂”不是老師完全不管學(xué)生或者放任學(xué)生,“翻轉(zhuǎn)課堂”是要在老師的課前準(zhǔn)備、課中把握、課后總結(jié)的前提下開展的。課前指出學(xué)習(xí)的重點(diǎn)知識,給出學(xué)習(xí)指導(dǎo)意見,課中及時把握學(xué)員講授的方向,糾正講授的錯誤,課后對此次的“翻轉(zhuǎn)課堂”活動進(jìn)行總結(jié)。還要注重“翻轉(zhuǎn)課堂”的使用可行性?!胺D(zhuǎn)課堂”需要學(xué)生花費(fèi)比較大的精力獲取知識、消化知識、分享知識,占用時間較多,占用精力較大,學(xué)生之間也存在個體的差異,不同的學(xué)生接受能力不同,需要老師進(jìn)行認(rèn)真把握,以便取得良好的效果。

三、“小班化”教學(xué)在職業(yè)教育中的應(yīng)用。

“小班化”教學(xué)從教育的組織形式來看,是指一個班的學(xué)生人數(shù)較少,教育界尚未形成確切概念。在普通教育的組織模式下,一個教學(xué)班的人數(shù)往往比較多。很多的教育實(shí)踐中,施教者樂于將受教育內(nèi)容相同、接受能力相同的教育對象進(jìn)行教育過程的整合,以便提升教育效率。在普通教育模式下,教育內(nèi)容往往理論層面涵蓋較多,受教育者的訴求比較一致,在教育資源比較有限的情況下,整合多個教育過程往往比較有效果,或者說有其存在的價值。

在職業(yè)教育的范疇,教育的內(nèi)容往往是理論聯(lián)系實(shí)踐的內(nèi)容占有很大的比重,受教育者的訴求與本身的差異性都比較大,再實(shí)行普通教育往往難以達(dá)到很好的教育效果?!靶“嗷钡慕逃M織形式,能夠因其規(guī)模小,充分開展各類實(shí)踐性的活動,達(dá)到傳統(tǒng)教育組織模式下難以達(dá)到的實(shí)踐性活動教育效果。“小班化”教學(xué)也同樣因?yàn)槠湟?guī)模小,相對好的針對學(xué)生的個體差異和學(xué)習(xí)訴求開展各類教育活動,能夠相對做到因材施教。所以,在教育資源相對充沛的職業(yè)教育領(lǐng)域,大力推進(jìn)“小班化”教學(xué)有其非常重要的意義。

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