黃蕙萍，鐘若君

(武漢理工大學(xué) 經(jīng)濟(jì)學(xué)院，湖北 武漢 430070)

一、引 言

近年來，高技術(shù)產(chǎn)業(yè)被認(rèn)為是引導(dǎo)未來經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要力量，受到越來越多國家的重視，逐漸成為國際競爭的前沿陣地。發(fā)展高技術(shù)產(chǎn)業(yè)既是中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的需要，也是調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的手段。國內(nèi)制造業(yè)出口中，高技術(shù)產(chǎn)品的比例較高：2017年，高新技術(shù)產(chǎn)品和機(jī)電產(chǎn)品的占比達(dá)到了29.49%和58.07%。但與此同時，中國高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的出口產(chǎn)品常常被貼上“價廉質(zhì)低”的標(biāo)簽。已有研究預(yù)計，到2035年，中國高技術(shù)產(chǎn)業(yè)全要素生產(chǎn)率(total factor productivity,TFP)僅達(dá)到美國的56%，而以增加值計算的高技術(shù)產(chǎn)業(yè)出口技術(shù)復(fù)雜度也始終低于美德日等發(fā)達(dá)國家，高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的對外貿(mào)易競爭力亟待提升。許多學(xué)者認(rèn)為，通過促進(jìn)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量的升級，可以改善我國對外貿(mào)易競爭力相對較低的狀況。

在外部國際市場不確定性持續(xù)增加的情況下，如何從我國內(nèi)部市場尋找發(fā)展動力，提升我國出口產(chǎn)品質(zhì)量，促進(jìn)出口貿(mào)易的可持續(xù)發(fā)展，是一個值得深入探究的問題。我國對外經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，一方面依賴于我國廉價且豐富的勞動力，另一方面也依賴于勞動力質(zhì)量的提高。然而，我國勞動力雖規(guī)模龐大，但人口老齡化已成為必然趨勢，阻礙了勞動力結(jié)構(gòu)的合理化發(fā)展；因此，高質(zhì)量勞動力成為更為重要的國際競爭關(guān)鍵要素與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級優(yōu)化的深層基礎(chǔ)。大學(xué)畢業(yè)生是高質(zhì)量勞動力，畢業(yè)人數(shù)從1949年的2.1萬增長至2019年的834萬，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入了源源不斷的活力。隨著供給側(cè)改革的深入，2019年5月18日，國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《職業(yè)技能提升行動方案(2019—2021年)》(國辦發(fā)〔2019〕24號)，方案要求“把職業(yè)技能培訓(xùn)作為保持就業(yè)穩(wěn)定、緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾的關(guān)鍵舉措，作為經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐”，要義之一便在于要求以高質(zhì)量人口環(huán)境推動高質(zhì)量發(fā)展跨越，而以高質(zhì)量勞動力為抓手促進(jìn)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量的提升正體現(xiàn)了該方案的精神。

轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，實現(xiàn)出口產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級，提升出口產(chǎn)品質(zhì)量與技術(shù)含量，增強(qiáng)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品的國際競爭力，這一切最終的落腳點在提升勞動力質(zhì)量上。但己有研究鮮有從勞動力質(zhì)量這一影響經(jīng)濟(jì)增長和國際貿(mào)易的人力視角深入探索高技術(shù)產(chǎn)業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量的文獻(xiàn)。中國勞動力質(zhì)量發(fā)展到了一個怎樣的階段？是否真的可以有力地促進(jìn)出口產(chǎn)品質(zhì)量的提升？勞動力質(zhì)量和出口產(chǎn)品質(zhì)量之間作用機(jī)理如何？這些問題亟待進(jìn)一步研究。

有鑒于此，本文試圖構(gòu)建一套系統(tǒng)的勞動力質(zhì)量測算體系，準(zhǔn)確測度我國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的出口產(chǎn)品質(zhì)量，同時研究高技術(shù)產(chǎn)業(yè)勞動力質(zhì)量與出口產(chǎn)品質(zhì)量之間的關(guān)系，對于改善勞動力質(zhì)量，使其轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品質(zhì)量提升的促進(jìn)力提出政策總結(jié)，為增強(qiáng)我國高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的國際競爭力，擺脫“低端困境”并維持人才的“質(zhì)量紅利”提供理論與政策借鑒，為該研究領(lǐng)域的成果進(jìn)行一定補(bǔ)充。

二、文獻(xiàn)回顧

通過文獻(xiàn)梳理發(fā)現(xiàn)，與本文相關(guān)的已有研究文獻(xiàn)主要集中在以下幾個方面：

首先是關(guān)于出口產(chǎn)品質(zhì)量的測算研究。至今并未建立起統(tǒng)一規(guī)范的體系來測算出口產(chǎn)品位置，而準(zhǔn)確定義出口產(chǎn)品質(zhì)量是規(guī)范性估計的前提和基礎(chǔ)。按Garvin[1]的分析，在同等產(chǎn)品數(shù)量條件下，所有引起消費(fèi)者效用水平提升的特征都可以歸結(jié)為產(chǎn)品質(zhì)量，而出口產(chǎn)品質(zhì)量強(qiáng)調(diào)出口產(chǎn)品內(nèi)的垂直差異。早期文獻(xiàn)常使用產(chǎn)品的貿(mào)易價格作為出口產(chǎn)品質(zhì)量的代理變量[2-3]，但這種做法忽視了需求沖擊、匯率等非質(zhì)量因素對價格的沖擊，造成了較大的統(tǒng)計偏誤。近年來，國內(nèi)外學(xué)者對出口產(chǎn)品質(zhì)量的計算方法進(jìn)行了大量的研究和改進(jìn)，逐步形成了規(guī)范的測度體系。目前主要有兩類方法，一類從剩余需求角度測算[4-6]，另一類是基于價格角度測算[7-9]。其中，劉洪鐸等[10]從剩余需求角度計算了中國高技術(shù)產(chǎn)業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)中國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)整體的出口產(chǎn)品質(zhì)量在考察期內(nèi)呈現(xiàn)“急劇上升-波動震蕩”的階段性變化特征，且與日美等發(fā)達(dá)國家存在較大差距。

進(jìn)一步地，探究影響高技術(shù)產(chǎn)業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量及其影響因素具有重要的現(xiàn)實意義。目前，學(xué)界把影響出口產(chǎn)品質(zhì)量的因素主要歸為三類：一類是內(nèi)部收益，主要包括自主創(chuàng)新和資源稟賦；一類是包括進(jìn)出口貿(mào)易以及外國直接投資的外部收益；最后是處于二者之間的制度因素，現(xiàn)有研究涉及知識產(chǎn)權(quán)制度、貿(mào)易協(xié)定及環(huán)境規(guī)制等方面[11-13]。其中，內(nèi)部收益由于轉(zhuǎn)化率及邊際收益較高的原因，對提升出口產(chǎn)品質(zhì)量具有舉足輕重的作用。由于高技術(shù)產(chǎn)業(yè)具有知識加技術(shù)雙密集的特點，作為知識與技術(shù)的載體，內(nèi)部收益資源稟賦中的勞動力資源在高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中尤為重要，直接決定了技術(shù)吸收能力及技術(shù)成果轉(zhuǎn)化能力[14]。

值得注意的是，在影響出口產(chǎn)品相關(guān)因素的研究中，勞動力因素已成為一個重要的變量，相關(guān)研究也逐步從研究勞動力的數(shù)量因素發(fā)展為探討勞動力的質(zhì)量因素。在Stokey[15]的內(nèi)生增長模型中，高質(zhì)量勞動力能夠生產(chǎn)高質(zhì)量商品。Kreme[16]的“O形環(huán)理論”揭示，高素質(zhì)勞動者有助于減少生產(chǎn)過程中犯錯的概率，進(jìn)而提高產(chǎn)品質(zhì)量。施炳展等[5]89認(rèn)為，可通過提高勞動力技能及增強(qiáng)外資企業(yè)技術(shù)擴(kuò)散來提升勞動力素質(zhì)，從而提升產(chǎn)品品質(zhì)。

研究勞動力質(zhì)量對高技術(shù)產(chǎn)業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量的影響，首先要界定勞動力質(zhì)量的概念。勞動力質(zhì)量的內(nèi)涵較人力資本更加豐富,更偏向于具有勞動能力的人的思想、科學(xué)文化素質(zhì)、勞動技能素質(zhì)以及身體素質(zhì)的綜合反映，包括自然屬性和社會屬性。目前，大量文獻(xiàn)使用如人均工資、員工培訓(xùn)、勞動力受教育程度等單一指標(biāo)測算勞動力質(zhì)量[17-20]。也有部分學(xué)者嘗試構(gòu)建勞動力質(zhì)量的綜合評價體系，Islam等[21]提出的勞動力質(zhì)量指數(shù)涵蓋了勞動力的綜合教育水平。許佳靖等[22]通過熵值法來構(gòu)建勞動力質(zhì)量復(fù)合指標(biāo)，該方法較于直接特征法相對全面，為后續(xù)研究提供了指導(dǎo)。涉及到高技術(shù)行業(yè)，肖仁橋等[23]認(rèn)為，勞動力素質(zhì)越高，員工學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)及再創(chuàng)新的能力越強(qiáng)，地區(qū)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新效率與產(chǎn)品質(zhì)量也相應(yīng)提升。耿曄強(qiáng)等[24]通過構(gòu)建行業(yè)面板數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，更高的人力資本結(jié)構(gòu)水平能夠縮短高技術(shù)行業(yè)工人的學(xué)習(xí)時間，促進(jìn)勞動分工的深化和生產(chǎn)質(zhì)量的提高。

通過對上述文獻(xiàn)的梳理可以發(fā)現(xiàn)，關(guān)于出口產(chǎn)品質(zhì)量和勞動力質(zhì)量的研究，國內(nèi)外學(xué)者對其測算體系及方法、影響因素和經(jīng)濟(jì)效應(yīng)展開了廣泛的研究和討論，貢獻(xiàn)了大量的測算方法。研究領(lǐng)域也逐步由籠統(tǒng)的制造業(yè)轉(zhuǎn)向細(xì)化行業(yè)，為后續(xù)研究奠定了較為堅實的理論及計量基礎(chǔ)。目前，學(xué)界對于勞動力質(zhì)量的水平測度的方法、指標(biāo)方面沒有形成認(rèn)可度比較高的研究成果，對中國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的出口產(chǎn)品質(zhì)量的提升問題缺乏系統(tǒng)和深入的分析，從勞動力質(zhì)量角度入手探尋高技術(shù)產(chǎn)業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量提升的機(jī)制路徑不明確，這些問題為進(jìn)一步研究留下了大量空間。

本文可能的邊際貢獻(xiàn)在于:第一，為勞動力質(zhì)量指標(biāo)構(gòu)建一套較為完備的測算體系，區(qū)分與現(xiàn)有文獻(xiàn)中混淆人力資本與勞動力質(zhì)量概念的情況，同時避免單一指標(biāo)分析對勞動力質(zhì)量的誤讀;第二，使用產(chǎn)品層面進(jìn)出口數(shù)據(jù)并匯總至各高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的細(xì)分行業(yè)中，準(zhǔn)確測度其出口產(chǎn)品質(zhì)量。使用省級行業(yè)層面的數(shù)據(jù)有助于有助于進(jìn)一步考察勞動力質(zhì)量對高技術(shù)產(chǎn)業(yè)各細(xì)分行業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量的差異化影響，豐富及深化了對該產(chǎn)業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量的研究內(nèi)容。同時，也為各省份政府及高技術(shù)產(chǎn)業(yè)各細(xì)分行業(yè)根據(jù)自身情況，加速其出口產(chǎn)品質(zhì)量升級提供具有針對性的理論與政策借鑒。

三、理論分析和研究假設(shè)

Schott[7]668研究發(fā)現(xiàn)，勞動力水平、資本密度等要素稟賦是形成產(chǎn)品質(zhì)量差異的重要因素，本土市場需求和勞動力質(zhì)量有利于促進(jìn)產(chǎn)業(yè)內(nèi)分工，提高產(chǎn)品質(zhì)量。而從理論上來說，勞動力質(zhì)量的提高可以從多個方面影響出口產(chǎn)品質(zhì)量。

(一)引致技術(shù)進(jìn)步

勞動力作為一種內(nèi)生的積累要素，一方面決定國家的生產(chǎn)技術(shù)水平狀況[25]；另一方面，其狀況直接決定了國家及產(chǎn)業(yè)的技術(shù)吸收能力[26]及技術(shù)成果轉(zhuǎn)化能力[14]107，所以勞動力質(zhì)量水平的高低對一國或行業(yè)技術(shù)研發(fā)能力和水平存在重要影響。具體來說，勞動力較高的科學(xué)文化水平體現(xiàn)了其較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有益于縮短他們新技術(shù)和新工藝的操作學(xué)習(xí)時間，可在更短時間內(nèi)將生產(chǎn)技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力；勞動技能水平的提高可以直接優(yōu)化其工作技能，進(jìn)而提高其他物質(zhì)資本的使用效率，也有利于將技能轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新能力，有利于研發(fā)新技術(shù)新方法；勞動力健康水平的提高能夠促進(jìn)單位時間的實際生產(chǎn)效率，保證出口產(chǎn)品的高質(zhì)量生產(chǎn)。總體而言，高質(zhì)量勞動力的積累可以促進(jìn)生產(chǎn)效率的提高，增強(qiáng)勞動者在研發(fā)、生產(chǎn)過程中的創(chuàng)新能力，有利于技術(shù)的改造、創(chuàng)新、擴(kuò)散以及應(yīng)用，進(jìn)而提升出口產(chǎn)品質(zhì)量。

(二)吸引高質(zhì)量FDI

與其他要素相比，勞動力質(zhì)量對FDI的吸引作用表現(xiàn)出長期性和不可代替性。在以技能為基礎(chǔ)的高技術(shù)行業(yè)中，高質(zhì)量FDI的主要來源之一跨國公司，會更傾向投資技術(shù)及管理能力較完備且擁有高質(zhì)量勞動力的國家，而FDI的流入也會通過市場競爭效應(yīng)、技術(shù)外溢效應(yīng)、示范效應(yīng)等途徑給東道國的管理及科研技術(shù)水平帶來革新。在高質(zhì)量FDI實現(xiàn)技術(shù)擴(kuò)散的過程中，吸收和適應(yīng)新技術(shù)的能力需要有廣受教育或擁有專業(yè)技能水平的勞動力做后盾。東道國的勞動力質(zhì)量越高，其推廣、學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)化新技術(shù)的能力越高，對出口的產(chǎn)品技術(shù)與質(zhì)量水平產(chǎn)生直接或間接的正向影響就越大。

(三)健全制度體系

在高技術(shù)行業(yè)參與全球產(chǎn)品貿(mào)易競爭過程中，高質(zhì)量勞動力的投入不僅能夠通過研發(fā)創(chuàng)新帶來比較優(yōu)勢和規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益，還能在知識資本創(chuàng)造過程中優(yōu)化產(chǎn)權(quán)、市場、金融等制度體系。而完善的市場化、產(chǎn)權(quán)、金融、貿(mào)易與開放制度體系有助于降低交易費(fèi)用，營造鼓勵勞動力創(chuàng)造知識資本、激發(fā)技術(shù)創(chuàng)新的制度環(huán)境，為高質(zhì)量勞動力投入發(fā)揮其研發(fā)創(chuàng)新的積極性提供可能性。由此可見，制度質(zhì)量和勞動力質(zhì)量水平存在相互推動的作用。同時，高技術(shù)產(chǎn)業(yè)不僅對勞動力的知識和智力要求較高，而且對于資源配置、公平競爭、信息流動效率等也有一定的標(biāo)準(zhǔn)。較高的勞動力質(zhì)量環(huán)境有助于構(gòu)建制度，在保障自身利益的情況下增強(qiáng)企業(yè)間的自由競爭，為高質(zhì)量產(chǎn)品出口質(zhì)量升級打下堅實的基礎(chǔ)。

以上分析試圖總結(jié)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)勞動力質(zhì)量提升影響出口產(chǎn)品質(zhì)量的三種可能路徑：勞動力質(zhì)量的改善可以通過縮短學(xué)習(xí)時間、加快研發(fā)等手段引致技術(shù)進(jìn)步；高質(zhì)量勞動力基礎(chǔ)是吸引高質(zhì)量FDI流入并從中獲得技術(shù)溢出的重要基礎(chǔ)；高質(zhì)量勞動力可以與健全的制度體系形成要素互補(bǔ)。三條路徑共同影響出口產(chǎn)品質(zhì)量，為其增長提供動能。

由上述推論得出假設(shè)1：高技術(shù)產(chǎn)業(yè)勞動力質(zhì)量上漲能顯著提升其出口產(chǎn)品質(zhì)量。

生產(chǎn)要素的稟賦特征是對行業(yè)及經(jīng)濟(jì)區(qū)域進(jìn)行結(jié)構(gòu)劃分的一項重要標(biāo)志，而不同的要素稟賦特征往往會導(dǎo)致行業(yè)或經(jīng)濟(jì)區(qū)在提升出口產(chǎn)品質(zhì)量路徑與動力來源和管理方向的側(cè)重點等方面有所不同，具體表現(xiàn)為在經(jīng)營決策、組織研判與要素流動難易程度等方面出現(xiàn)一定的差異，導(dǎo)致高質(zhì)量勞動力作為內(nèi)生性要素投入帶來的效應(yīng)不同。高質(zhì)量勞動力作為一種高級要素，需要與其經(jīng)濟(jì)環(huán)境中的其他要素相匹配，從而實現(xiàn)效率最優(yōu)化，勞動力質(zhì)量與其他要素吻合度越高，要素合作過程中的正向作用就越強(qiáng)，反之亦成理。因此，勞動力質(zhì)量對產(chǎn)品質(zhì)量的影響在稟賦特征不同的經(jīng)濟(jì)區(qū)或行業(yè)可能會出現(xiàn)一定的異質(zhì)性。

由此提出假設(shè)2：高技術(shù)產(chǎn)業(yè)勞動力質(zhì)量對其出口產(chǎn)品質(zhì)量的促進(jìn)效應(yīng)受制于經(jīng)濟(jì)區(qū)域與行業(yè)分類。

四、指標(biāo)選取、數(shù)據(jù)來源與模型設(shè)定

前文關(guān)于勞動力質(zhì)量對出口產(chǎn)品質(zhì)量作用的闡述主要是基于文獻(xiàn)歸納及理論分析與假設(shè)，缺乏事實數(shù)據(jù)的支撐。本文通過選取指標(biāo)及測算量化，核心解釋與被解釋變量，并將指標(biāo)納入設(shè)定的模型中。

(一)指標(biāo)選取及描述性統(tǒng)計

1.被解釋變量：出口產(chǎn)品質(zhì)量(EXPQiht)

本文借鑒Feenstra等[8]12的回歸反推測算方法，計算出中國2000—2016年SITC Rev3.的三位編碼產(chǎn)品的出口產(chǎn)品質(zhì)量指數(shù)，以各產(chǎn)品在出口貿(mào)易額中所占比重為權(quán)重，將 SITC Rev3.的三位編碼的出口產(chǎn)品質(zhì)量指數(shù)加總到國家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)下的5個行業(yè)層面，與勞動力質(zhì)量數(shù)據(jù)相匹配。綜合運(yùn)用該指數(shù)影響出口產(chǎn)品質(zhì)量的需求和供給信息，且標(biāo)準(zhǔn)化后可以在行業(yè)層面加總，結(jié)果較為穩(wěn)健。各省份高技術(shù)產(chǎn)品出口數(shù)據(jù)來源于中國科技部、中國海關(guān)進(jìn)出口數(shù)據(jù)庫及CEPII的BACI數(shù)據(jù)庫，并采用海關(guān)HS代碼匹配SITC Rev 3.編碼得出。其中，高技術(shù)產(chǎn)品對應(yīng)的SITC Rev 3.編碼如表1所示。

表1 高技術(shù)產(chǎn)業(yè)對應(yīng)的SITC Rev 3.編碼

2.核心解釋變量：勞動力質(zhì)量(LQiht)

現(xiàn)有文獻(xiàn)常?；煜齽趧恿|(zhì)量與人力資本的概念，學(xué)者大量使用如人均工資、員工培訓(xùn)、勞動力受教育程度等單一指標(biāo)來測算勞動力質(zhì)量，造成研究的局限。舒爾茨作為現(xiàn)代人力資本理論之父，認(rèn)為勞動力所能創(chuàng)造的價值集合是勞動者知識程度、技術(shù)水平、工作能力以及健康狀況這幾方面價值的總和?；诖?，筆者認(rèn)為，勞動力質(zhì)量的定義更偏向于具有勞動能力的人的思想、科學(xué)文化素質(zhì)、勞動技能素質(zhì)以及身體素質(zhì)的綜合反映。為準(zhǔn)確切合定義，本文在二級指標(biāo)層面選取勞動力自身的科學(xué)文化水平、技能水平和健康水平，構(gòu)建勞動力質(zhì)量的綜合測度指標(biāo)，三級子指標(biāo)的選取具體可見表2。

通過比較各類綜合評分方法，最終選擇熵值法對各細(xì)分指標(biāo)客觀賦權(quán)。原理在于，根據(jù)指標(biāo)的相對變化程度對系統(tǒng)整體的影響來決定指標(biāo)的權(quán)重。最后采用加權(quán)求和公式計算樣本的評價值。計算得出的指標(biāo)權(quán)重如表2所示。

表2 勞動力質(zhì)量指標(biāo)構(gòu)建體系及熵值法權(quán)重匯總

對各項指標(biāo)進(jìn)行正向化及標(biāo)準(zhǔn)化處理，計算結(jié)果表明，勞動力的科學(xué)文化水平對勞動力質(zhì)量的影響最大，其細(xì)分指標(biāo)之一的平均受教育年限所占的權(quán)重系數(shù)達(dá)61%，其次為勞動力的技能素質(zhì)及身體素質(zhì)，分別為30%及5%的權(quán)重。

3.控制變量

省份控制變量中，ln PGDPit表示第t年中國i省份人均實際GDP，用來反映各省經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。以2000年為基期，將各省份名義GDP調(diào)整為實際GDP，最后取對數(shù)以克服異方差。OPENit表示第t年中國i省份對外貿(mào)易依存度，使用各省當(dāng)年對外貿(mào)易額除以當(dāng)年該省份生產(chǎn)總值來表示。RDit表示第t年中國i省份研發(fā)支出強(qiáng)度，計算方法為各省當(dāng)年研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出除以當(dāng)年該省份生產(chǎn)總值。

對于行業(yè)控制變量的選取，參考李坤望[27]的做法，選取行業(yè)外資程度OUTFht和行業(yè)要素密度ln KLht來反映行業(yè)基本情況，分別表示第t年高技術(shù)行業(yè)中h行業(yè)外資工業(yè)總產(chǎn)值占高技術(shù)行業(yè)全部工業(yè)總產(chǎn)值的比重，以及第t年中國h行業(yè)固定資產(chǎn)凈值除以該行業(yè)人員數(shù)。

表3 主要變量統(tǒng)計特征描述

(二)數(shù)據(jù)來源及說明

文章主要選取2000—2016年中國30個省區(qū)市5個高技術(shù)細(xì)分行業(yè)的省級-行業(yè)面板數(shù)據(jù)進(jìn)行實證分析，西藏省由于數(shù)據(jù)嚴(yán)重缺失被剔除。原始數(shù)據(jù)主要來源于中國科技部及《中國海關(guān)進(jìn)出口數(shù)據(jù)庫》、CEPII的BACI數(shù)據(jù)庫、《中國勞動經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)庫》《中國高技術(shù)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計年鑒》《中國統(tǒng)計年鑒》《中國科技統(tǒng)計年鑒》及《中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)年鑒》。使用填值法補(bǔ)充年鑒中的缺失數(shù)值，當(dāng)缺失比例小于2%時, 用均數(shù)替代; 當(dāng)缺失比例在2%—5%之間時, 用最大似然估計替代; 而當(dāng)缺失比利大于5%時, 用多項回歸替代。

(三)模型設(shè)定

參考經(jīng)典的Mincer工資方程，設(shè)定如下計量模型

EXPQiht=α+βLQiht+γXit+δXht+φi+φh+φt+εiht

其中，EXPQiht是我國i省h高技術(shù)細(xì)分產(chǎn)業(yè)的的出口產(chǎn)品質(zhì)量，LQiht為i省h高技術(shù)細(xì)分產(chǎn)業(yè)的的勞動力質(zhì)量，X代表省份及行業(yè)控制變量，φ分別代表省份行業(yè)及時間固定效應(yīng)，ε為殘差項。

五、實證結(jié)果及分析

接下來，為發(fā)掘高技術(shù)產(chǎn)業(yè)勞動力質(zhì)量對出口產(chǎn)品質(zhì)量的異質(zhì)性影響，在選取指標(biāo)設(shè)定模型的基礎(chǔ)上，從整體樣本層面及分經(jīng)濟(jì)區(qū)域與分行業(yè)樣本層面分別進(jìn)行實證檢驗。同時，利用多方法穩(wěn)健性檢驗克服可能存在的內(nèi)生性與極端值問題造成的統(tǒng)計偏誤。

(一)基準(zhǔn)回歸

基準(zhǔn)回歸前，需確保變量的平穩(wěn)性與模型的穩(wěn)健性。對各變量進(jìn)行單位根檢驗，結(jié)果顯示，面板數(shù)據(jù)具有良好的平穩(wěn)性狀態(tài)，可以克服由非平穩(wěn)帶來的“偽回歸”現(xiàn)象。相關(guān)分析系數(shù)表顯示，各解釋變量與被解釋變量兩兩之間的相關(guān)性系數(shù)水平均在0.7以下，不存在嚴(yán)重的多重共線性問題。隨后通過豪斯曼檢驗得出，模型在1%的顯著性水平下拒絕原假設(shè)，從而選擇固定效應(yīng)模型進(jìn)行檢驗，基準(zhǔn)面板回歸實證結(jié)果如表4所示。

表4 基準(zhǔn)回歸結(jié)果

實證結(jié)果顯示：第一，加入省份行業(yè)控制變量的固定效應(yīng)檢驗結(jié)果顯示，高技術(shù)產(chǎn)業(yè)勞動力質(zhì)量每提升1個單位，可以在1%的顯著性水平下促進(jìn)出口產(chǎn)品質(zhì)量提升0.688個單位，證實了假設(shè)1；第二，人均GDP、對外貿(mào)易依存度及貿(mào)易開放度可顯著促進(jìn)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量的提升；第三，省際控制變量研發(fā)支出強(qiáng)度RDit不能顯著影響出口產(chǎn)品質(zhì)量，而行業(yè)控制變量要素密集度ln KLht的變動會對出口產(chǎn)品質(zhì)量造成負(fù)向作用。

實證結(jié)論充分證明，在高技術(shù)產(chǎn)業(yè)全樣本中，勞動力質(zhì)量對出口產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)生正效應(yīng)，其原因在于，高質(zhì)量勞動力引致的技術(shù)與制度進(jìn)步，勞動力質(zhì)量的提高可以吸引大量高質(zhì)量外資進(jìn)入，加速高技術(shù)產(chǎn)業(yè)對技術(shù)溢出的模仿和學(xué)習(xí)效應(yīng)，同時高質(zhì)量勞動力與制度水平形成互補(bǔ)營造良好的創(chuàng)新環(huán)境，為出口產(chǎn)品質(zhì)量的提升打下堅實的基礎(chǔ)。人均GDP的提升與貿(mào)易開放增加了對高質(zhì)量產(chǎn)品的需求，從而從需求層面提高高技術(shù)產(chǎn)品的質(zhì)量。研發(fā)強(qiáng)度無法對產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)生正效應(yīng)，主要原因在于，省份中的研發(fā)支出未區(qū)分行業(yè)，擠占了高技術(shù)產(chǎn)業(yè)可能獲得的研發(fā)成本支持，從而削弱了出口產(chǎn)品質(zhì)量提升的動能。而對于行業(yè)要素密集度而言，其對出口產(chǎn)品質(zhì)量造成負(fù)向影響的可能性在于，對人力資本水平的過高投入會擠占行業(yè)原本用于技術(shù)研發(fā)或創(chuàng)新投入的資本，從而將導(dǎo)致出口產(chǎn)品質(zhì)量的下降。另一種觀點認(rèn)為，在初始階段，高技術(shù)產(chǎn)業(yè)要素密度水平較高，其提升帶來的出口產(chǎn)品質(zhì)量邊際收益處于下行階段。

(二)區(qū)域異質(zhì)性檢驗

各經(jīng)濟(jì)區(qū)域的基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)集聚、制度等因素存在差異，造成不同經(jīng)濟(jì)區(qū)域的高技術(shù)產(chǎn)業(yè)勞動力質(zhì)量對其出口產(chǎn)品質(zhì)量的影響不同，因此有必要分區(qū)域討論樣本，證實假設(shè)2中勞動力質(zhì)量的促進(jìn)效應(yīng)受制于經(jīng)濟(jì)區(qū)域整體環(huán)境。本文將省份行業(yè)面板數(shù)據(jù)劃分為東中西部及東北部樣本分別進(jìn)行討論，結(jié)果如表5所示。

表5的計量結(jié)果顯示：第一，無論是否加入省份及行業(yè)控制變量，東中西部勞動力質(zhì)量的提升都可以顯著提高其高技術(shù)產(chǎn)業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量；第二，東部地區(qū)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)勞動力質(zhì)量的促進(jìn)作用最強(qiáng)，系數(shù)達(dá)到了0.627；中西部地區(qū)依次遞減，而東北地區(qū)不存在顯著性影響。

表5 分經(jīng)濟(jì)區(qū)面板模型結(jié)果匯總

該結(jié)果在一定程度上證實了假設(shè)2，即高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的勞動力質(zhì)量對出口產(chǎn)品質(zhì)量的促進(jìn)效應(yīng)受制于區(qū)域特點。原因主要在于，高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展對知識和智力層面的要求與其對資源配置、公平競爭、信息流動效率等的要求一樣高。東部地區(qū)擁有更加完備的基礎(chǔ)設(shè)施與優(yōu)越的制度政策環(huán)境，能夠與較高的勞動力質(zhì)量環(huán)境相適配，且能更大程度地吸引高質(zhì)量人才；同時，有助于吸引高質(zhì)量FDI，從而獲得技術(shù)溢出，增強(qiáng)高技術(shù)企業(yè)間的自由競爭，為高質(zhì)量產(chǎn)品出口質(zhì)量的升級打下堅實基礎(chǔ)。近些年，雖然中西部與東北部地區(qū)得到了國家的政策扶持，但由于其要素稟賦水平落后的狀態(tài)無法在短時間內(nèi)得到明顯改善，無法與勞動力質(zhì)量形成最優(yōu)匹配及對出口產(chǎn)品質(zhì)量的激勵。

(三)行業(yè)異質(zhì)性檢驗

在高技術(shù)產(chǎn)業(yè)細(xì)分行業(yè)中，由于要素稟賦構(gòu)成及成果轉(zhuǎn)化差異等影響不同，勞動力質(zhì)量對其出口產(chǎn)品質(zhì)量的作用也存在較大差異。為了驗證假設(shè)2并保證計量結(jié)果的準(zhǔn)確全面性，以及針對不同類型的高技術(shù)產(chǎn)業(yè)提出針對性建議，本文根據(jù)蔡旺春等[28]的做法，將五類高技術(shù)產(chǎn)業(yè)分為應(yīng)用互動型和技術(shù)創(chuàng)新型高技術(shù)行業(yè)。其中，應(yīng)用互動型高技術(shù)產(chǎn)業(yè)包括計算機(jī)及辦公設(shè)備制造業(yè)、電子及通信設(shè)備制造業(yè)兩個種類；技術(shù)創(chuàng)新型高技術(shù)行業(yè)包括醫(yī)藥制造業(yè)、醫(yī)療儀器設(shè)備及儀器儀表制造業(yè)、航空航天器及設(shè)備制造業(yè)三個種類。兩類高技術(shù)產(chǎn)業(yè)勞動力質(zhì)量對其出口產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)生的影響如表6所示。

表6 分高技術(shù)產(chǎn)業(yè)類別面板模型結(jié)果匯總

表6結(jié)果表明，兩組樣本之間存在較大差異。其中，應(yīng)用互動型高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的勞動力質(zhì)量提升可顯著提升出口產(chǎn)品質(zhì)量，而技術(shù)創(chuàng)新型高技術(shù)產(chǎn)業(yè)勞動力質(zhì)量提升帶來的促進(jìn)作用不顯著?？赡艿脑蛟谟?兩類高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的成果轉(zhuǎn)化效率差異較大,印證了通過引致技術(shù)進(jìn)步從而改善出口產(chǎn)品質(zhì)量的路徑假設(shè)。應(yīng)用互動型的高技術(shù)產(chǎn)業(yè)會大幅度引進(jìn)、消化和吸收世界先進(jìn)技術(shù)，進(jìn)行漸進(jìn)式、模仿式的創(chuàng)新活動，高質(zhì)量勞動力在短期內(nèi)可以加速模仿學(xué)習(xí)來創(chuàng)造收益，顯著提升出口產(chǎn)品質(zhì)量。而科技創(chuàng)新型高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的研發(fā)活動更多依賴基礎(chǔ)研究，在勞動力質(zhì)量提升帶來創(chuàng)新活動轉(zhuǎn)化為出口競爭力的過程中，相較于應(yīng)用互動型高技術(shù)產(chǎn)業(yè)，其收益周期可能要長得多，短期內(nèi)勞動力質(zhì)量的提升無法轉(zhuǎn)化為出口產(chǎn)品質(zhì)量提升的動力。

(四)穩(wěn)健性檢驗

采取填值法補(bǔ)充缺失數(shù)據(jù)，可能導(dǎo)致異常值出現(xiàn)。此時，常規(guī)線性回歸會受異常值影響，產(chǎn)生統(tǒng)計偏誤。因此，穩(wěn)健性檢驗之一是構(gòu)建面板模型并選擇Robust回歸估計法檢驗實證結(jié)果。其原理是將穩(wěn)健估計方法用于回歸模型，以擬合大部分?jǐn)?shù)據(jù)存在的結(jié)構(gòu)，進(jìn)而判別回歸結(jié)論的穩(wěn)定性。

表7 穩(wěn)健性分析結(jié)果匯總

穩(wěn)健性檢驗之二是對數(shù)據(jù)采用2.5%的縮尾處理，這有助于解決極端值造成的統(tǒng)計偏誤問題。模型(1)與模型(2)的結(jié)果顯示高技術(shù)產(chǎn)業(yè)勞動力質(zhì)量在1%的水平下顯著促進(jìn)了出口產(chǎn)品質(zhì)量的提升，與前文回歸結(jié)果一致。處理完極端值及離群值過后的樣本回歸結(jié)果表明，勞動力質(zhì)量對出口產(chǎn)品質(zhì)量的促進(jìn)作用大于處理數(shù)值之前的作用，表明假設(shè)1的推斷在高技術(shù)產(chǎn)業(yè)中普遍存在，證實了回歸結(jié)果的穩(wěn)健性。

穩(wěn)健性檢驗之三為，使用嶺回歸分析解決線性回歸中自變量共線性的問題，從而確保回歸結(jié)果的穩(wěn)健性。嶺回歸分析前，結(jié)合嶺跡圖，當(dāng)K值在0.07時，各自變量的標(biāo)準(zhǔn)化回歸系數(shù)趨于穩(wěn)定。結(jié)果表明，在克服可能存在的多重共線性情況下，勞動力質(zhì)量的正向變化可以為高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的出口產(chǎn)品質(zhì)量增長提供動能。

穩(wěn)健性檢驗之四是，為了克服勞動力質(zhì)量與出口產(chǎn)品質(zhì)量之間可能存在的雙向因果關(guān)系引致的內(nèi)生性問題，模型(4)選取勞動力質(zhì)量的滯后一期L.LQiht作為當(dāng)期勞動力質(zhì)量的工具變量，并進(jìn)行IV-GMM檢驗。這個檢驗的優(yōu)勢在于，當(dāng)存在異方差時，IV-GMM的估計效率相對IV-2SLS來說更高。GMM計量結(jié)果顯示，核心解釋變量滯后一期的勞動力質(zhì)量估計系數(shù)的大小、正負(fù)性和顯著性與前述固定效應(yīng)回歸結(jié)果沒有明顯差異，說明前文估計結(jié)果未受潛在弱工具變量的影響，證實了前述回歸的可靠性。

為了進(jìn)一步了解勞動力質(zhì)量對出口產(chǎn)品質(zhì)量的影響趨勢，進(jìn)一步使用分位數(shù)回歸充實結(jié)論，且分位數(shù)回歸對于異常值、因變量正態(tài)性或者異方差問題均有很強(qiáng)的穩(wěn)健性(如表8所示)。表8的回歸結(jié)果顯示，在三類不同的分位點上，高技術(shù)產(chǎn)業(yè)勞動力質(zhì)量的提升都能顯著提高其出口產(chǎn)品質(zhì)量，且隨著分位點數(shù)的上升，其促進(jìn)作用越發(fā)顯著。

表8 分位數(shù)回歸結(jié)果匯總

從表8還可以看出，在出口產(chǎn)品質(zhì)量本身較高的情況下，勞動力質(zhì)量的優(yōu)化可以帶來更高的出口產(chǎn)品質(zhì)量提升效應(yīng)。原因可能在于，高質(zhì)量產(chǎn)品中蘊(yùn)含的知識資本能夠優(yōu)化制造業(yè)生產(chǎn)函數(shù)，延緩邊際成本遞增趨勢。同時，高質(zhì)量勞動力的投入還可以配合其他要素，如改善制度環(huán)境等實現(xiàn)持續(xù)創(chuàng)新，優(yōu)化企業(yè)的市場供給曲線，創(chuàng)造更高的市場價值，為高技術(shù)產(chǎn)業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量的提升打下堅實基礎(chǔ)，反映了通過引致創(chuàng)新和完善制度環(huán)境為出口產(chǎn)品質(zhì)量帶來正向影響的路徑。

六、結(jié)論與政策建議

本文主要聚焦于省級行業(yè)層面高技術(shù)產(chǎn)業(yè)勞動力質(zhì)量對其出口產(chǎn)品質(zhì)量的影響。在理論分析的基礎(chǔ)上，為驗證二者之間的關(guān)系，構(gòu)建勞動力質(zhì)量的測算體系并計算行業(yè)層面加總的出口產(chǎn)品質(zhì)量，對全樣本及分經(jīng)濟(jì)區(qū)和分行業(yè)樣本進(jìn)行基準(zhǔn)檢驗及多方法穩(wěn)健性檢驗，研究結(jié)果表明：

第一，勞動力的科學(xué)文化素質(zhì)是構(gòu)成勞動力質(zhì)量的最核心要素，其權(quán)重系數(shù)高達(dá)64%；其次是勞動力技能水平和健康水平。

第二，不區(qū)分樣本類型的高技術(shù)產(chǎn)業(yè)勞動力質(zhì)量優(yōu)化可以顯著提升其出口產(chǎn)品的質(zhì)量。因各經(jīng)濟(jì)區(qū)資源配置、公平競爭、信息流動效率等要素的差異，不同經(jīng)濟(jì)區(qū)樣本的促進(jìn)作用按東中西部依次遞減。穩(wěn)健性檢驗證實了當(dāng)期結(jié)果的穩(wěn)健性。

第三，應(yīng)用互動型和技術(shù)創(chuàng)新型的高技術(shù)行業(yè)勞動力質(zhì)量對其出口產(chǎn)品質(zhì)量的影響存在較大差異。前者得益于較高的科技成果轉(zhuǎn)化效率，所以勞動力質(zhì)量的提升在短期內(nèi)可以創(chuàng)造明顯的收益，進(jìn)而顯著提升出口產(chǎn)品質(zhì)量；而技術(shù)創(chuàng)新型高技術(shù)產(chǎn)業(yè)依賴基礎(chǔ)性研究，短期內(nèi)無法發(fā)揮高質(zhì)量勞動力的正外部性，所以對出口產(chǎn)品質(zhì)量無顯著作用。

第四，省級研發(fā)強(qiáng)度和行業(yè)要素密集度阻礙了出口產(chǎn)品質(zhì)量的提升。其原因可能在于，不區(qū)分行業(yè)的省級研發(fā)投入分配不均，弱化了對高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的研發(fā)支出，而對行業(yè)人力資本水平的過高投入會擠占原本用于技術(shù)研發(fā)或創(chuàng)新投入的資本。

針對上述研究結(jié)論，本文的政策建議如下：

首先，重視高質(zhì)量勞動力的培育。在人口數(shù)量紅利逐漸喪失的情況下，人口政策轉(zhuǎn)向以質(zhì)量培育為核心的治理導(dǎo)向。具體而言：第一，政府落實人才培養(yǎng)方案。貫徹實施科教興國戰(zhàn)略，促進(jìn)各級各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展，加強(qiáng)頂層制度設(shè)計、優(yōu)化人才培養(yǎng)機(jī)制；同時加快構(gòu)建“引智”平臺，減少高質(zhì)量勞動力與高技術(shù)行業(yè)之間信息不對稱的問題，擴(kuò)大對勞動者的健康、教育和培訓(xùn)支出，以內(nèi)生驅(qū)動力促進(jìn)勞動力質(zhì)量提升。第二，提升人才培養(yǎng)層次和質(zhì)量。增加產(chǎn)業(yè)內(nèi)中高級技術(shù)人員的比重，加強(qiáng)在職人員的教育及職業(yè)培訓(xùn)，建立適當(dāng)?shù)募顧C(jī)制鼓勵在職人員優(yōu)化職業(yè)技能，完善高層次海內(nèi)外人才引進(jìn)政策，同時積極開展“產(chǎn)學(xué)研”合作平臺的構(gòu)建，更好地實現(xiàn)對先進(jìn)技術(shù)和信息要素的吸收與開發(fā)，培育自主創(chuàng)新能力，在產(chǎn)業(yè)及人才的良性互動中實現(xiàn)出口產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)健增長。

其次，適時調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略布局。根據(jù)經(jīng)濟(jì)區(qū)域及高技術(shù)行業(yè)各自的要素稟賦和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等特征，制定相應(yīng)政策，避免勞動力要素與其他要素錯配而制約高技術(shù)產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)率及出口產(chǎn)品質(zhì)量提升，具體措施有：(1)對于東部地區(qū)而言，要克服由研發(fā)投入在不同行業(yè)間分配不均帶來的不利效應(yīng)，積極利用外資帶來的技術(shù)溢出正向效應(yīng)與示范效應(yīng)，增加高質(zhì)量勞動力，如研發(fā)人員的投入，加快科技成果的轉(zhuǎn)化，從而實現(xiàn)出口產(chǎn)品質(zhì)量的提高；(2)對于中西部地區(qū)而言，需要加快對外開放與創(chuàng)新引領(lǐng)生產(chǎn)的進(jìn)程，積極引導(dǎo)FDI的流向，為發(fā)揮“干中學(xué)”效應(yīng)做好充分準(zhǔn)備；(3)對于東北地區(qū)而言，要加快基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)與完善，積極制定優(yōu)惠性政策，為發(fā)揮人才虹吸效應(yīng)，吸引優(yōu)質(zhì)FDI打下堅實的基礎(chǔ)；(4)對于不同類型高技術(shù)產(chǎn)業(yè)需要區(qū)分情況討論，短期內(nèi)的高質(zhì)量勞動力更適合投入應(yīng)用互動型高技術(shù)產(chǎn)業(yè)，通過漸進(jìn)式、模仿式的創(chuàng)新活動提升產(chǎn)品質(zhì)量；對技術(shù)創(chuàng)新型高技術(shù)產(chǎn)業(yè)而言，需持續(xù)加大研發(fā)投入以支持基礎(chǔ)研究，建立完備的人才培養(yǎng)機(jī)制，從而獲得行業(yè)長期收益。

最后，重視資源的合理配置。政府應(yīng)在不同行業(yè)間合理配置研發(fā)資本與勞動力資源等要素，注重制度紅利的釋放，深化市場化改革，營造知識資本創(chuàng)造、技術(shù)創(chuàng)新的大環(huán)境，為高素質(zhì)、高技能的勞動力投入發(fā)揮其研發(fā)創(chuàng)新的主觀能動性和積極性提供可能。