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議題式教學(xué)助推核心素養(yǎng)落地

2021-05-27 15:30楊園園
考試周刊 2021年34期
關(guān)鍵詞:議題式教學(xué)核心素養(yǎng)

楊園園

摘要:議題式教學(xué)以議題為引線,以情境為載體,以思辨為分析,以知識(shí)為中心,以核心素養(yǎng)為目標(biāo)。如何發(fā)揮議題的教學(xué)價(jià)值,讓核心素養(yǎng)真正落地,這是當(dāng)下課堂教學(xué)改革的緊迫課題。探究議題的特點(diǎn)和教學(xué)設(shè)計(jì)的一般要領(lǐng),優(yōu)化議題的教學(xué)設(shè)計(jì),讓議題在高中思想政治課教學(xué)中綻放光彩,達(dá)成其設(shè)計(jì)初衷,這是我們共同的追求。

關(guān)鍵詞:核心素養(yǎng);議題式教學(xué);活動(dòng)型課程

高中思想政治課程以“立德樹(shù)人”為價(jià)值歸宿,把政治認(rèn)同、科學(xué)精神、法治意識(shí)、公共素養(yǎng)等作為學(xué)科核心素養(yǎng)的內(nèi)容。核心素養(yǎng)是相對(duì)抽象的教學(xué)目標(biāo),它的培養(yǎng)和落實(shí)單純依靠課堂講授和課后練習(xí)很難實(shí)現(xiàn),這就需要我們轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教學(xué)方式,不斷探索更為合適的教學(xué)方式和評(píng)價(jià)方式,而議題式的活動(dòng)型課程能夠很好地助推核心素養(yǎng)的落地。

那么什么是議題式教學(xué)呢?議題式教學(xué)是《普通高中思想政治課程標(biāo)準(zhǔn)(2017年版)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)新課標(biāo))倡導(dǎo)的活動(dòng)型學(xué)科課程的一種教學(xué)方式,也是近兩年廣大教師樂(lè)議、樂(lè)為的教學(xué)活動(dòng)。作為新課程標(biāo)準(zhǔn)下轉(zhuǎn)變教學(xué)方式、落實(shí)活動(dòng)型學(xué)科課程的重要抓手,“議題式教學(xué)”是在核心素養(yǎng)視野下,立足于全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)能力的教學(xué)模式,能夠讓學(xué)生對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行思考與探討,更有效的實(shí)現(xiàn)學(xué)生“主體性”的作用,讓學(xué)生能夠真正做到“理論聯(lián)系實(shí)際”,進(jìn)而達(dá)到提高高中政治課堂教學(xué)效率的目的。文章以筆者在2019年福建省中小學(xué)優(yōu)質(zhì)課現(xiàn)場(chǎng)比賽中獲得第一名的課題《收入分配與社會(huì)公平》為例,來(lái)探討議題式教學(xué)助推核心素養(yǎng)落地的實(shí)現(xiàn)方法。

一、確定議題:突出課標(biāo)導(dǎo)向

新課標(biāo)指出:“議題,既包含學(xué)科課程的具體內(nèi)容,又展示價(jià)值判斷的基本觀點(diǎn);既有開(kāi)放性、引領(lǐng)性,又體現(xiàn)教學(xué)重點(diǎn)、針對(duì)學(xué)習(xí)難點(diǎn)。”要了解議題的實(shí)踐價(jià)值,創(chuàng)設(shè)豐富多樣的教學(xué)情境,引導(dǎo)學(xué)生面對(duì)生活世界的各種現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。可見(jiàn),好的議題應(yīng)該結(jié)合理論、現(xiàn)實(shí)等多個(gè)維度確定。

在設(shè)計(jì)《收入分配與社會(huì)公平》一課時(shí),按照新課標(biāo)有關(guān)中國(guó)個(gè)人收入分配這個(gè)框題的教學(xué)提示,以“如何從收入分配中品味獲得感”為議題,探究實(shí)現(xiàn)共同富裕、完善個(gè)人收入分配的意義和途徑。查閱統(tǒng)計(jì)部門(mén)的資料,或通過(guò)走訪政府有關(guān)部門(mén)的工作人員,調(diào)研不同類(lèi)型企業(yè)的分配方式,討論如何促進(jìn)收入分配更合理、更有序。所以筆者確定了本節(jié)課的主議題是:體味新時(shí)期的收入分配公平。

筆者開(kāi)課的對(duì)象是泉港二中的高一學(xué)生,筆者結(jié)合他們的研究性學(xué)習(xí)成果調(diào)查本地企業(yè)員工工資收入的課題,將本來(lái)離學(xué)生很遠(yuǎn)的話(huà)題通過(guò)社會(huì)實(shí)踐很好地融入進(jìn)來(lái),采用一例貫穿到底的議題式教學(xué)設(shè)置了三個(gè)環(huán)節(jié):如何理解收入分配公平,如何處理效率和公平的關(guān)系,如何實(shí)現(xiàn)收入分配公平。這一設(shè)計(jì)符合學(xué)生的認(rèn)知、情感、踐行的內(nèi)在邏輯,使課堂教學(xué)環(huán)環(huán)相扣,脈絡(luò)清晰,給課堂的成功提供了第一塊重要的基石。

二、突破議題:融合情景創(chuàng)設(shè)

情境化是新課標(biāo)中提倡的一種學(xué)科內(nèi)容的生活化方式,其目的是在學(xué)科理論與生活關(guān)切的統(tǒng)一中輔助學(xué)科知識(shí)的理解和核心素養(yǎng)的落地。學(xué)生的核心素養(yǎng)只有在與真實(shí)情境的對(duì)話(huà)和互動(dòng)中才能形成和發(fā)展,不同結(jié)構(gòu)化的真實(shí)情境是學(xué)生發(fā)生不同層次的真學(xué)習(xí)和真發(fā)展的重要場(chǎng)域。因而情境,特別是真實(shí)情境是議題式教學(xué)的必然載體,可以成為學(xué)生能力和素養(yǎng)生長(zhǎng)的“原野”。議題式教學(xué)的情境化主要體現(xiàn)在以情境展開(kāi)議題并以情境輔助議學(xué)之中。

為了突破本課議題:體味新時(shí)期的收入分配公平,筆者設(shè)置了三個(gè)環(huán)節(jié):

情景一:同學(xué)采訪了泉港A企業(yè)的分配方式,員工老王說(shuō)前不久他和其他3位員工合作開(kāi)發(fā)了一個(gè)項(xiàng)目,企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金10萬(wàn),那么,4位員工應(yīng)如何分配獎(jiǎng)金呢?按貢獻(xiàn)百分比看:老王貢獻(xiàn)60%,老張貢獻(xiàn)20%,老楊貢獻(xiàn)15%,老王貢獻(xiàn)5%。

讓9組學(xué)生進(jìn)行合作設(shè)計(jì)出幾種不同的方案,一共有4種方案產(chǎn)生。第一種:1個(gè)小組認(rèn)為平均分配,一個(gè)人2.5萬(wàn),共10萬(wàn);第二種:3個(gè)小組認(rèn)為按貢獻(xiàn)比例分配,6萬(wàn)、2萬(wàn)、1.5萬(wàn)、0.5萬(wàn);第三種:3個(gè)小組認(rèn)為既考慮貢獻(xiàn)率又考慮公平的分配:基數(shù)每人1萬(wàn),剩余6萬(wàn)按貢獻(xiàn)比例劃分,獎(jiǎng)金總量分別為4.6萬(wàn)、2.2萬(wàn)、1.9萬(wàn)、1.3萬(wàn);第四種:2個(gè)小組認(rèn)為按貢獻(xiàn)率和兼顧公平取整數(shù)分配:4萬(wàn)、3萬(wàn)、2萬(wàn)、1萬(wàn)。

4位員工激烈討論后達(dá)成了以下的分配方案:

看來(lái)有些同學(xué)的方案和員工最終的分配方案一致,那么子議題就是:這種分配方案公平嗎?為什么4位員工能達(dá)成共識(shí)?通過(guò)親自動(dòng)手設(shè)計(jì)分配方案,學(xué)生能夠更好地去體味要怎么分配才能做到公平,進(jìn)而更深刻地認(rèn)識(shí)到公平的含義。

情景二:同學(xué)們繼續(xù)采訪老王,他說(shuō)公司一些高管及技術(shù)骨干持有公司股票,年終有分紅,工人的工資都上漲了,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益不斷提高。最近幾年企業(yè)利潤(rùn)每年增長(zhǎng)均超20%以上,但像老王這樣的普通工人工資平均每年增長(zhǎng)不到5%,現(xiàn)在物價(jià)上漲,豬肉都快買(mǎi)不起了,孩子上學(xué)花費(fèi)高,老伴常年癱瘓,自己勞累得了慢性病,這開(kāi)支越來(lái)越大,生活的擔(dān)子越來(lái)越重了,老王很困惑:這社會(huì)怎樣才能做到公平呢?

問(wèn)題一:公司現(xiàn)行的分配制度下,高管及技術(shù)骨干持股分紅,好機(jī)制帶來(lái)積極性,為工人收入增長(zhǎng)奠定了基礎(chǔ)。這對(duì)促進(jìn)收入分配公平有何啟示?

問(wèn)題二:企業(yè)利潤(rùn)年增長(zhǎng)超20%以上,但工人工資增長(zhǎng)不到5%,如果這種趨勢(shì)發(fā)展下去,會(huì)給公司和職工帶來(lái)什么不利影響?你認(rèn)為公司在分配方面應(yīng)該做出哪些改變?

問(wèn)題三:老王老伴常年癱瘓?jiān)诖?,自己又得了慢性病,日子過(guò)得很艱難,你認(rèn)為政府應(yīng)該如何幫助老張這樣生活有困難的職工?

子議題是:針對(duì)該公司分配現(xiàn)狀,如何做到收入分配公平?

學(xué)生通過(guò)上述情境中三個(gè)問(wèn)題進(jìn)行很多針對(duì)性的思考,得出了從制度保證、初次分配和再分配等多個(gè)角度來(lái)完善收入分配公平。

三、深化議題:運(yùn)用理性思辨

圍繞政治核心素養(yǎng)培養(yǎng)學(xué)生理性思維,應(yīng)該建立在實(shí)踐的基礎(chǔ)上,通過(guò)構(gòu)建思辨課堂,融入公共說(shuō)理機(jī)制,讓學(xué)生在表達(dá)觀點(diǎn)期間做到層次分明、條理有序、理實(shí)結(jié)合,這是教學(xué)的最終目的。而思辨議題的設(shè)計(jì)要突出思辨性,可從哲學(xué)與文化角度,運(yùn)用馬克思主義哲學(xué)的基本觀點(diǎn)分析和解決問(wèn)題,也可從學(xué)科核心素養(yǎng)——科學(xué)精神的角度來(lái)考慮,表現(xiàn)為學(xué)生認(rèn)識(shí)社會(huì)、參與社會(huì)的能力和態(tài)度,強(qiáng)調(diào)價(jià)值引領(lǐng)。

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