王玲

【摘? 要】在企業(yè)開展管理工作的過程中，需要依據(jù)各項計劃對管理工作進行保障，所以計劃的制定是一項非常重要的工作。如何科學(xué)地制定各項計劃，并且保證各項數(shù)據(jù)的真實性是企業(yè)管理者應(yīng)著重考慮的問題。所以需要應(yīng)用相關(guān)分析的方法來保證計劃制定的科學(xué)性以及準(zhǔn)確性。論文對相關(guān)分析在企業(yè)管理工作當(dāng)中的實際應(yīng)用進行論述。

【Abstract】In the process of carrying out management work in the enterprise， it is necessary to guarantee the management work according to various plans， so the formulation of the plan is a very important work. How to formulate various plans scientifically and ensure the authenticity of various data are problems that enterprise managers should focus on. Therefore， it is necessary to apply the correlation analysis method to ensure the scientific and accurate formulation of the plan. The paper discusses the practical application of correlation analysis in enterprise management work.

【關(guān)鍵詞】企業(yè)管理;相關(guān)分析;應(yīng)用

【Keywords】enterprise management; correlation analysis; application

【中圖分類號】F270? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻標(biāo)志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號】1673-1069（2021）04-0019-02

1 引言

對于企業(yè)的發(fā)展來講，管理工作是最為重要的，各項管理工作的實施都需要依托完善以及準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)作為支持，所以在進行管理計劃制定的過程中，就需要通過相應(yīng)的分析方法來保障相應(yīng)數(shù)據(jù)的真實性以及準(zhǔn)確性。相關(guān)分析方法，正是最為有效的方法之一。因此，在本文所論述的內(nèi)容中，便針對當(dāng)前企業(yè)管理工作中相關(guān)分析方法的實際應(yīng)用進行探討，并對相關(guān)分析方法在實際工作中的具體應(yīng)用問題進行論述，以期提高相關(guān)分析方法的應(yīng)用水平。

2 應(yīng)用相關(guān)分析的必要性

在社會經(jīng)濟發(fā)展過程中，最為主要的一種現(xiàn)象就是探尋科學(xué)的數(shù)據(jù)來源，對當(dāng)前社會經(jīng)濟現(xiàn)象進行正確的解讀以及認知，在社會經(jīng)濟現(xiàn)象中存在的各種變量之間，雖然聯(lián)系方式具有很大的區(qū)別，但這些聯(lián)系方式可以歸結(jié)為兩種，分別是函數(shù)關(guān)系以及相關(guān)關(guān)系。在函數(shù)關(guān)系當(dāng)中，如果選擇了一種自變量的取值，那么因變量就會有一個確定的值和函數(shù)關(guān)系的自變量值對應(yīng)。而在相關(guān)關(guān)系當(dāng)中本身是一種不確定的數(shù)量關(guān)系，例如，在實際企業(yè)開展管理工作時，實際產(chǎn)值和工資總額會具有一定聯(lián)系，在一般情況下隨著產(chǎn)值的不斷增加，那么工資的總額也會不斷增加，但增加的實際數(shù)量卻沒有嚴(yán)格的比例以及數(shù)量。因為在工資總額增加的過程中，除了和產(chǎn)值有關(guān)之外，相應(yīng)的人數(shù)以及工資含量水平等也會對工資總額造成影響，所以相關(guān)分析本身是一種對社會經(jīng)濟現(xiàn)象以及經(jīng)濟現(xiàn)象之間相關(guān)關(guān)系進行分析的一種統(tǒng)計分析方法。

基于企業(yè)管理工作來看，在企業(yè)開展相應(yīng)管理工作時，各經(jīng)濟變量之間所存在的相互關(guān)系是非常多的，所以若想對經(jīng)濟現(xiàn)象的變量之間的聯(lián)系進行正確的認知，而且將各變量之間的關(guān)聯(lián)性進行分析，那么就需要對各變量進行相關(guān)分析，然后為決策工作提供科學(xué)準(zhǔn)確的依據(jù)，這也是在企業(yè)開展相應(yīng)管理工作時重點需要研究的問題，也是針對各項問題進行解決的最主要出發(fā)點。從當(dāng)前的企業(yè)管理工作實際情況來看，針對各種經(jīng)濟現(xiàn)象的變量之間聯(lián)系的認識大多數(shù)還是通過經(jīng)驗來代替科學(xué)數(shù)據(jù)的，而且這種現(xiàn)象也比較普遍存在。例如，在制定維修養(yǎng)護生產(chǎn)計劃投資時，雖然在進行計劃制定的過程中考慮到了設(shè)施的量的變化，同時，也考慮到了交通流量的變化，但是并不能夠出具有效的數(shù)字對這些因素的實際影響程度進行評價，所以在進行分析的過程中，會具有一定的主觀性以及片面性的特征。針對這些問題進行處理時，采用相關(guān)分析方法是最為主要也是最為正確的方法之一[1]。

3 應(yīng)用相關(guān)分析的條件

對于相關(guān)分析工作來講最主要的研究對象就是相關(guān)關(guān)系，而相關(guān)關(guān)系是當(dāng)前社會經(jīng)濟現(xiàn)象當(dāng)中最為普遍存在的一種關(guān)系，例如，上文所述的企業(yè)工資總額的影響因素當(dāng)中，不僅僅包括了整個企業(yè)的產(chǎn)值，同時，還包括了工資的含量水平以及參與實際人數(shù)，等等。在進行實際分析的過程中，無論包含了多少種影響因素，但最終都不能夠否定一個事實，就是在產(chǎn)值不斷增加的過程中，工資總額也在不斷上漲。而工資總額和產(chǎn)值之間的這種關(guān)系就是相關(guān)關(guān)系，所以在對相關(guān)關(guān)系進行認知以及研究和分析的過程中，主要是包含了以下內(nèi)容[2]：

首先是需要繪制相關(guān)關(guān)系表;其次是需要編制相關(guān)關(guān)系圖;再次是對相關(guān)關(guān)系之間的系數(shù)進行計算;最后是建立相關(guān)的數(shù)學(xué)模型以及計算回歸標(biāo)準(zhǔn)差。這些工作結(jié)束之后，就是依托所建立的數(shù)學(xué)模型對相關(guān)關(guān)系進行預(yù)測。在進行相關(guān)關(guān)系預(yù)測的過程中，根據(jù)所評價以及判斷的相關(guān)關(guān)系種類不同，需要建立不同的數(shù)學(xué)模型，這也是在經(jīng)濟分析工作應(yīng)用把相關(guān)關(guān)系的最主要環(huán)節(jié)。對相關(guān)關(guān)系進行分類時，主要可以分為兩種分類方式，根據(jù)所涉及的影響因素數(shù)量來進行分類，這種分類可以分為單相關(guān)以及復(fù)相關(guān)。例如，上文所述的產(chǎn)值和工資總額之間的關(guān)系，就屬于一種單相關(guān)關(guān)系，而對計劃投資總額、設(shè)施量變化以及交通量三個因素之間的關(guān)系進行研究時就是復(fù)相關(guān)關(guān)系。如果根據(jù)關(guān)系的表現(xiàn)形態(tài)進行分類，那么可以分為直線以及曲線相關(guān)這兩種不同的種類。在繪制相關(guān)圖的過程中，可以將相關(guān)關(guān)系近似的繪制成一條直線，這就是相關(guān)關(guān)系當(dāng)中的直線相關(guān)，而如果相關(guān)關(guān)系會繪制成一條曲線，那么就是曲線相關(guān)關(guān)系。在直線相關(guān)關(guān)系當(dāng)中，不同變量的變化趨勢是同增同減的，也就是說兩者成正相關(guān);如果兩者之間的增減是相反的，那么就是負相關(guān)。在勞動生產(chǎn)率提高的過程中，產(chǎn)值就會逐漸增加，這就是正相關(guān);如果勞動生產(chǎn)率在提高的過程當(dāng)中生產(chǎn)成本會逐漸下降，那么兩者之間就是負相關(guān)[3]。

4 應(yīng)用相關(guān)分析的過程

4.1 編制相關(guān)關(guān)系表

對某一工程實際產(chǎn)值和工資總額相關(guān)關(guān)系進行分析，為研究對象編制相關(guān)關(guān)系表，在該表格當(dāng)中主要包括了產(chǎn)值以及工資總額。隨著增加相應(yīng)的數(shù)據(jù)，能夠發(fā)現(xiàn)工資總額的增減趨勢是有較大波動的，但是趨勢并不是特別明顯，所以需要依托相關(guān)圖對這種趨勢進行進一步放大。

4.2 繪制相關(guān)關(guān)系圖

相關(guān)關(guān)系圖是為了將相關(guān)關(guān)系之間的趨勢以及關(guān)聯(lián)進一步放大，通過圖表形式進行反映，從產(chǎn)值和工資總額兩者之間的關(guān)系進行分析之后，能夠發(fā)現(xiàn)兩者之間是正相關(guān)的關(guān)系，而且關(guān)系非常密切。所以，在對同類其他問題進行分析的過程中，如果存在的關(guān)系變量并不是單個的，那么可以進行不同的相關(guān)圖繪制，然后進行對比分析，在分析的過程中將主次影響因素進行判斷。

4.3 相關(guān)系數(shù)的計算

在進行相關(guān)分析的過程中，相關(guān)系數(shù)的計算是最為重要的，這也是對兩者之間相關(guān)關(guān)系進行數(shù)據(jù)表現(xiàn)的最主要內(nèi)容。一般情況下，相關(guān)系數(shù)的取值范圍是在±1的范圍之內(nèi)。如果最終所得的相關(guān)系數(shù)為正數(shù)，那么表示兩者之間的關(guān)系為正相關(guān);如果相關(guān)關(guān)系系數(shù)為負數(shù)，那么兩者之間的關(guān)系就是負相關(guān)。在進行系數(shù)計算的過程中，會存在一種情況，就是計算結(jié)果為0，那么在這種情況下兩者之間的關(guān)系就是零相關(guān)，如果是無限接近于0那么則是弱相關(guān)，如果是無限接近于±1，那么則表示兩者之間的關(guān)系為強相關(guān)。除了上述系數(shù)范圍之外，如果相關(guān)系數(shù)的絕對值要小于0.3，那么兩者之間的關(guān)系為無相關(guān)，如果相關(guān)系數(shù)取值絕對值在0.3～0.5，那么則為低度相關(guān)，在0.5～0.8則是顯著相關(guān)，0.8以上則是高度相關(guān)。在進行相關(guān)系數(shù)計算的過程中，要準(zhǔn)備充足的原始數(shù)據(jù)，如果數(shù)據(jù)過少，那么最終所得的相關(guān)系數(shù)的準(zhǔn)確性就會大大降低。

4.4 數(shù)學(xué)模型的建立及回歸標(biāo)準(zhǔn)差的計算

在進行相關(guān)關(guān)系分析的過程中，數(shù)學(xué)模型是必不可少的一項工具，因為在獲得相關(guān)系數(shù)之后，需要基于數(shù)學(xué)模型來對不同的數(shù)據(jù)進行相關(guān)關(guān)系的分析，在數(shù)學(xué)模型當(dāng)中，這些數(shù)據(jù)會體現(xiàn)得更加直觀。同時，在數(shù)學(xué)模型當(dāng)中進行回歸標(biāo)準(zhǔn)差的計算，能夠基于數(shù)學(xué)模型所提供的回歸方程對標(biāo)準(zhǔn)差進行準(zhǔn)確計算。

4.5 數(shù)學(xué)模型預(yù)測

對于相關(guān)分析工作來講，最后一步也是最主要的工作就是通過數(shù)學(xué)模型來進行預(yù)測，這也是相關(guān)分析工作成果的最終體現(xiàn)。在預(yù)測的過程中，可以根據(jù)上述回歸標(biāo)準(zhǔn)差以及數(shù)學(xué)模型和相關(guān)系數(shù)等已得結(jié)果，對實際的相關(guān)關(guān)系進行準(zhǔn)確的預(yù)測，由定性預(yù)測進行定量預(yù)測，進一步增加預(yù)測工作結(jié)果的準(zhǔn)確性，而且揭示相關(guān)關(guān)系的規(guī)律。

5 結(jié)語

綜上所述，對于企業(yè)管理工作來講，相關(guān)分析的應(yīng)用是非常重要的，因為在企業(yè)管理工作的開展過程中，許多主觀因素的影響會導(dǎo)致決策的制定出現(xiàn)誤差，所以需要通過相關(guān)分析來保證決策制定時所依據(jù)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確而且科學(xué)，這樣才能夠使決策制定更加合理，為企業(yè)的發(fā)展護航。

【參考文獻】

【1】趙宏敏.項目風(fēng)險管理在制造企業(yè)管理中的應(yīng)用初探[J].商訊，2020（16）：137-138.

【2】吳明.管理會計在中小企業(yè)中的應(yīng)用初探[J].東方企業(yè)文化，2007，11（39）：37.

【3】祁春燕.現(xiàn)代信息管理在鋼鐵銷售企業(yè)庫存中的運用初探[J].現(xiàn)代營銷：學(xué)苑版，2019（4）：184.