劉鴻婷

摘要：進(jìn)入新時代以來，“一帶一路”倡議的全面實施，高職院校將迎來歷史性的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)。高職院校國際化人才的培養(yǎng)，在持續(xù)推動“一帶一路”倡議的實踐中具有舉足輕重的作用。文章分析概括了“一帶一路”倡議背景下高職院校的發(fā)展機(jī)遇和國際化人才培養(yǎng)現(xiàn)狀，并研究總結(jié)了陜西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院服務(wù)于“一帶一路”倡議的需求，通過校企協(xié)同、“走出去”和“引進(jìn)來”等途徑探索國際化人才培養(yǎng)模式。

關(guān)鍵詞：“一帶一路”倡議;高職院校;校企協(xié)同;“走出去”;“引進(jìn)來”

“一帶一路”國家倡議在形成互利共贏的區(qū)域利益共同體、命運共同體和責(zé)任共同體的過程中，需要語言、金融、貿(mào)易、文化、商務(wù)、管理等綜合型與復(fù)合性的專業(yè)人才提供人力與智力支持。在數(shù)字經(jīng)濟(jì)與“互聯(lián)網(wǎng)+”的聯(lián)合推動下，以“數(shù)字、知識、技術(shù)”三驅(qū)動為特點的新商業(yè)模式正在成為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新引擎、新趨勢、新風(fēng)向。對接“一帶一路”倡議下的“新商科”建設(shè)，做內(nèi)涵剖析與人才培養(yǎng)模式研究已經(jīng)成為高等職業(yè)院校教學(xué)改革的重點和未來。

一、當(dāng)前高職院校人才培養(yǎng)的發(fā)展現(xiàn)狀

高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的重要性較為顯著，但是在具體的培養(yǎng)過程中仍然存在一些明顯的問題。第一，人才培養(yǎng)體系不健全，長期受到傳統(tǒng)教學(xué)理念的影響，在創(chuàng)業(yè)理論課程的開展上，忽視與社會實踐相結(jié)合，教師處于權(quán)威者的地位，學(xué)生處于被動接受知識的狀態(tài)，不利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。同時，教學(xué)方式較為單一，在課程內(nèi)容的設(shè)置上與教材內(nèi)容不相符合，考核標(biāo)準(zhǔn)不具有科學(xué)性。第二，忽視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐平臺的構(gòu)建，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽的過程中，學(xué)校相關(guān)管理人員對人才培養(yǎng)工作不予重視，未及時將比賽成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實，缺乏對實踐活動進(jìn)行指導(dǎo)。第三，資金支持不到位，雙創(chuàng)活動開展的過程中，資金支持力度有限，部分地區(qū)高職院校所產(chǎn)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)風(fēng)險均由學(xué)生自己承擔(dān)，嚴(yán)重降低了學(xué)生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的積極性。

二、“一帶一路”倡議背景下高職院校國際化人才培養(yǎng)實踐

（一）精研政策，把握定位，實施國際化人才培養(yǎng)

“校企協(xié)同”方案由于國家相關(guān)部門和企業(yè)不僅通曉“一帶一路”倡議沿線國家的法律條款、規(guī)則制度、行業(yè)產(chǎn)業(yè)，而且熟知國際化人才供求的具體行情，他們能為高職院校的科學(xué)發(fā)展出謀劃策，如專業(yè)設(shè)置、師資培訓(xùn)、校企協(xié)同、聯(lián)合辦學(xué)等。職業(yè)資格、課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、技術(shù)規(guī)范等在國際范圍內(nèi)通用是高職教育全球化的重要特征之一，“一帶一路”倡議沿線國家需要參與全球化進(jìn)程，分析歸納本國特色高職教育發(fā)展的客觀規(guī)律、發(fā)展模式和改革經(jīng)驗，共同制定國際職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，充分共享已通過實踐檢驗的行之有效的國際化人才培養(yǎng)機(jī)制與模式。校企協(xié)同、深度合作是目前高職院校國際化人才培養(yǎng)的一種探索模式。校企雙方作為獨立的主體，以互利雙贏的目標(biāo)需求為導(dǎo)向，以實現(xiàn)功能優(yōu)勢互補和資源共享為宗旨，共同進(jìn)行經(jīng)濟(jì)互動、資源互補、文化互通等活動。針對國際化人才的校企協(xié)同培養(yǎng)模式，需從國際人力資源需求、配置、儲備、開發(fā)的角度出發(fā)，構(gòu)建與“一帶一路”倡議沿線企業(yè)國際化人才需求相匹配的培養(yǎng)方式和課程建設(shè)。企業(yè)可以針對自身國際項目開拓的需要，以及企業(yè)在未來發(fā)展過程中針對“一帶一路”倡議的實施所需國際化人才的專業(yè)技能、行業(yè)背景、工作性質(zhì)和職業(yè)資格等內(nèi)容，在調(diào)研的基礎(chǔ)上進(jìn)行分析與預(yù)測，帶領(lǐng)國內(nèi)高職院校與“一帶一路”倡議沿線高職院校開展合作，共同參與培養(yǎng)目標(biāo)的制定、專業(yè)課程的設(shè)置、教學(xué)方式的設(shè)定、師資管理的實施，以“定向式人才培養(yǎng)”“訂單式人才培養(yǎng)”的方式向高職院校預(yù)訂人才，促使參與校企協(xié)同的高職院校擴(kuò)大國際化人才培養(yǎng)規(guī)模，大力提升高職院校服務(wù)于“一帶一路”倡議的能力。陜西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院依托陜西裝備制造業(yè)職業(yè)教育集團(tuán)和校企協(xié)同育人戰(zhàn)略聯(lián)盟，深化校企協(xié)同育人改革，堅持政行企?！八暮献鳌比瞬排囵B(yǎng)機(jī)制和“校企七聯(lián)合”人才培養(yǎng)模式，與日本歐姆龍和美國億滋合作進(jìn)行訂單式人才培養(yǎng)，積極探索國際化人才的培養(yǎng)機(jī)制和培養(yǎng)模式。同時，學(xué)院還與三星、拓普康、羅克韋爾、依凡等多家知名國際企業(yè)建立了合作關(guān)系。

（二）校企合作：打通“一帶一路”倡議下人才聯(lián)合培養(yǎng)的主渠道

要為“一帶一路”倡議提供更多優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)技能人才，校企合作是打通這一要求與目的的主渠道與可行方案。高等職業(yè)院校要服務(wù)于“一帶一路”倡議，必須加強與企業(yè)的合作關(guān)系，構(gòu)建資源共通、信息共享、市場共拓的“雙贏”模式，有針對性的為企業(yè)、為發(fā)展、為戰(zhàn)略培養(yǎng)優(yōu)秀人才。創(chuàng)新校企合作模式是深化“一帶一路”倡議下人才聯(lián)合培養(yǎng)的重要、急迫、必要任務(wù)。無論是引企入校、工學(xué)交替還是“訂單”項目，所要堅持的一定是“優(yōu)勢互補、互惠互利、共同發(fā)展”合作原則，定位“培養(yǎng)更多的國際化、高素質(zhì)技術(shù)技能人才”為最終目標(biāo)，實現(xiàn)“應(yīng)社會所需、與需求接軌、達(dá)內(nèi)涵發(fā)展”的高等職業(yè)教育教學(xué)改革理念。

（三）開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動

“一帶一路”背景下高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)需要開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動，以此豐富學(xué)生的社會經(jīng)驗。引導(dǎo)學(xué)生將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論知識應(yīng)用到實際的實踐過程中，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新精神。第一，加強實踐教學(xué)，此時需要教師發(fā)揮自身的主導(dǎo)地位，引導(dǎo)學(xué)生開展實踐活動，可以積極引進(jìn)校外優(yōu)秀的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師前來指導(dǎo)，成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師小組，并親自指導(dǎo)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐，針對學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐中存在的問題要及時指導(dǎo)，以此保證后續(xù)教學(xué)的順利進(jìn)行。第二，將“一帶一路”項目適當(dāng)?shù)匾氲絼?chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)中，并引導(dǎo)學(xué)生加強對項目的理論性分析。開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽活動，積極鼓勵學(xué)生參與進(jìn)來，可以開展科技創(chuàng)新主題的競賽活動，及時轉(zhuǎn)換比賽成果，提升學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性。

結(jié)語

“一帶一路”倡議背景下國際化人才的培養(yǎng)，不僅為“一帶一路”倡議沿線國家提供可持續(xù)發(fā)展的高素質(zhì)國際化技術(shù)技能型人才，而且將大力提升我國高職教育的國際化水平，從而增強中國高職教育在全球的影響力、競爭力與美譽度?？傊凇耙粠б宦贰背h背景下，中國高職院校協(xié)同行業(yè)和企業(yè)，探索實踐校企協(xié)同發(fā)展共同體，深入分析和研究在“一帶一路”倡議理念和框架之下的國際化人才培養(yǎng)機(jī)制，積極探討和實施“一帶一路”倡議背景下國際化人才培養(yǎng)模式，提升高職教育服務(wù)海外行業(yè)企業(yè)發(fā)展的能力，提升學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能和創(chuàng)造能力，培養(yǎng)適應(yīng)“一帶一路”倡議沿線國家社會經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展需要的國際化人才。

參考文獻(xiàn)

[1]黃明東，吳亭燕.“一帶一路”與高等學(xué)校教育質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)[J].中國高等教育，2017，（10）：28-30.

[2]黎明虹，王燕玲.“一帶一路”背景下構(gòu)建校企命運共同體的探索與研究[J].職教論壇.2019（31）.

（云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院?云南?昆明?650000）