廖凱舉 ,王維民
1北京大學(xué)醫(yī)學(xué)教育研究所,全國(guó)醫(yī)學(xué)教育發(fā)展中心,北京,100191;2北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部,北京,100191;3教育部臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)認(rèn)證工作委員會(huì),北京,100191
作為世界上人口最多的國(guó)家和全球第二大經(jīng)濟(jì)體,我國(guó)建成了世界上最龐大的臨床醫(yī)學(xué)教育體系[1]。為了向醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)提供高質(zhì)量的醫(yī)學(xué)人才,我國(guó)的臨床醫(yī)學(xué)教育不斷完善改革,先后經(jīng)歷了多個(gè)劃時(shí)代意義的階段。1998年起將獨(dú)立設(shè)置的醫(yī)學(xué)院校合并入綜合性大學(xué),2008年啟動(dòng)建立臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)認(rèn)證制度,2013年建立了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度,2020年中國(guó)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)認(rèn)證工作委員會(huì)通過世界醫(yī)學(xué)教育聯(lián)合會(huì)的認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)定[2]。隨著《“健康中國(guó)2030”規(guī)劃綱要》的發(fā)布,我國(guó)將維護(hù)人民健康提升到國(guó)家戰(zhàn)略的高度,醫(yī)學(xué)教育改革進(jìn)入了新時(shí)代。新冠肺炎疫情也直接考驗(yàn)了我國(guó)的衛(wèi)生健康服務(wù)體系和醫(yī)學(xué)教育體系,對(duì)醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)提出了新要求[3]。處于健康中國(guó)戰(zhàn)略、全球科技革命、醫(yī)教協(xié)同發(fā)展和全球重大傳染病疫情的4大機(jī)遇交匯期的我國(guó)臨床醫(yī)學(xué)教育,面臨著抓住機(jī)遇,著眼未來(lái),推進(jìn)醫(yī)學(xué)教育全方位改革的歷史使命和重任。
高等臨床醫(yī)學(xué)教育作為培養(yǎng)臨床醫(yī)學(xué)人才的最主要力量,備注關(guān)注和重視。既往相關(guān)研究也對(duì)我國(guó)醫(yī)學(xué)教育或臨床醫(yī)學(xué)教育的現(xiàn)狀和存在的問題進(jìn)行了總結(jié)和反思,但多集中在整個(gè)醫(yī)學(xué)教育范疇[4-8]。在面對(duì)新冠肺炎疫情提出的新挑戰(zhàn)、實(shí)施健康中國(guó)戰(zhàn)略的新任務(wù)、世界醫(yī)學(xué)發(fā)展的新要求的新時(shí)代背景下,我國(guó)更應(yīng)積極總結(jié)既往醫(yī)學(xué)教育取得的成就并反思存在的問題,以更廣闊的視野思考醫(yī)學(xué)教育中長(zhǎng)期改革與發(fā)展。本文依托教育部臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)認(rèn)證工作委員會(huì)和全國(guó)醫(yī)學(xué)教育發(fā)展中心數(shù)據(jù)庫(kù)平臺(tái),利用全國(guó)醫(yī)學(xué)教育發(fā)展中心組織開展的2019年“中國(guó)臨床醫(yī)學(xué)高等教育機(jī)構(gòu)調(diào)查”數(shù)據(jù),通過分析我國(guó)臨床醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)的規(guī)模與結(jié)構(gòu),總結(jié)全國(guó)醫(yī)學(xué)教育發(fā)展中心組織召開的新時(shí)代醫(yī)學(xué)教育發(fā)展與改革討論會(huì)意見,聚焦中國(guó)的臨床醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)體系、培養(yǎng)規(guī)模、結(jié)構(gòu)和質(zhì)量,論述我國(guó)高等臨床醫(yī)學(xué)教育在上述幾個(gè)方面取得的進(jìn)展、面臨的挑戰(zhàn)和應(yīng)對(duì)策略。
自2014年教育部等6部門發(fā)布《關(guān)于醫(yī)教協(xié)同深化臨床醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)改革的意見》以來(lái),教育與衛(wèi)生等多部門之間加強(qiáng)協(xié)調(diào)合作,遵循醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)規(guī)律,逐步建立了院校教育、畢業(yè)后教育、繼續(xù)教育3階段有機(jī)銜接的,以“5+3”為主體、8年制為探索,“3+2”為補(bǔ)充的具有我國(guó)特色的規(guī)范化醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)體系。見圖1。
圖1 我國(guó)高等臨床醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)體系
“5+3”模式主要有3種教育軌道:①5年本科+3年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),即本科畢業(yè)后以單位人或社會(huì)人的身份參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn);②5年本科教育+3年臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士,本科畢業(yè)后需參加研究生考試并被錄??;③“5+3”一體化即5年本科和3年臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士一體化完成,本科畢業(yè)后不需要參加研究生考試即直接進(jìn)入專業(yè)碩士階段的學(xué)習(xí)。3種軌道將逐步實(shí)現(xiàn)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)與臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)的有機(jī)融合,實(shí)現(xiàn)專業(yè)學(xué)位研究生教育與職業(yè)任職資格的有機(jī)銜接?!?+2”模式包括3年高中起點(diǎn)的臨床醫(yī)學(xué)??平逃?2 年助理全科醫(yī)生培訓(xùn),培養(yǎng)目標(biāo)為臨床助理醫(yī)師。
此外,我國(guó)的臨床醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)還有高中起點(diǎn)的8年制項(xiàng)目。這個(gè)項(xiàng)目旨在培養(yǎng)“高層次醫(yī)學(xué)拔尖創(chuàng)新人才”。8年制模式源于協(xié)和醫(yī)學(xué)院,2001年北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部開始實(shí)施,后來(lái)又?jǐn)U展到其他若干所高水平大學(xué),培養(yǎng)模式是臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的本博一貫制培養(yǎng)。從2018年9月開始,北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院開始試行本科起點(diǎn)的4(非醫(yī)本科)+4(臨床醫(yī)學(xué))教育項(xiàng)目[8]。這一項(xiàng)目類似于美國(guó)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目。在此之前,浙江大學(xué)和上海交通大學(xué)也舉辦過此項(xiàng)目。
我國(guó)擁有世界上規(guī)模最大的臨床醫(yī)學(xué)教育體系。2018年我國(guó)共有舉辦臨床醫(yī)學(xué)本科教育的院校192所,其中只舉辦5年制臨床醫(yī)學(xué)的高校151所,舉辦“5+3”一體化的高校有27所,舉辦8年制的高校有14所[9]。2018年,招生臨床醫(yī)學(xué)本科9.3萬(wàn)人、碩士4.3萬(wàn)人、博士0.8萬(wàn)人。2002-2018年,我國(guó)高等臨床醫(yī)學(xué)畢業(yè)生從5.2萬(wàn)人增加到18.3萬(wàn)人,年均增速為8.2%,其中本科畢業(yè)生數(shù)從3.1萬(wàn)人增加至9.5萬(wàn)人,年均增速為7.3%,見圖2。雖然臨床醫(yī)學(xué)畢業(yè)生的絕對(duì)數(shù)量在持續(xù)增加,但臨床醫(yī)學(xué)在高等醫(yī)學(xué)畢業(yè)生中的整體比例則呈現(xiàn)下降趨勢(shì),從2000年最高的65.5%下降到2018年的41.1%,其中本科畢業(yè)生比例降幅最大,碩士和博士研究生占比在2009年新醫(yī)改后下降趨勢(shì)得以逆轉(zhuǎn),在2010-2014年快速上升,見圖3。
圖2 1998-2018年我國(guó)高等臨床醫(yī)學(xué)畢業(yè)生規(guī)模情況
圖3 1998-2018年我國(guó)高等臨床醫(yī)學(xué)畢業(yè)生占同學(xué)歷層次醫(yī)學(xué)畢業(yè)生的比例情況
高等臨床醫(yī)學(xué)教育為我國(guó)的衛(wèi)生健康事業(yè)源源不斷地輸送醫(yī)療人才,為我國(guó)人民群眾醫(yī)療衛(wèi)生需求提供了有力支撐。2018年末,我國(guó)臨床執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師270.0萬(wàn)人,其中臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師225.5萬(wàn)人,執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師44.5萬(wàn)人,每千人口臨床(執(zhí)業(yè))助理醫(yī)師數(shù)1.93人,已達(dá)到中高收入國(guó)家水平[10]。另外,長(zhǎng)期倒置的醫(yī)護(hù)比在2014年實(shí)現(xiàn)扭轉(zhuǎn),到2019年末醫(yī)護(hù)比已達(dá)到1:1.15[11]。
我國(guó)臨床醫(yī)學(xué)畢業(yè)生的學(xué)歷層次不斷提升。2009年新醫(yī)改以來(lái)(2009-2018年)我國(guó)臨床醫(yī)學(xué)高職、本科、碩士、博士畢業(yè)生的年均增速分別是2.4%、4.3%、17.5%、12.6%,本科及以上學(xué)歷的年均增速明顯高于高職。近5年中職臨床醫(yī)學(xué)教育畢業(yè)生的平均增速為-6.7%,近3年的平均增速則為-21.2%。2015-2018年的普通高校臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生中,具有本科及以上學(xué)歷水平的畢業(yè)生占比已達(dá)到75%。
專業(yè)認(rèn)證是國(guó)際通行的醫(yī)學(xué)教育質(zhì)量外部保障制度,也是實(shí)現(xiàn)醫(yī)學(xué)教育國(guó)際互認(rèn)和醫(yī)師跨國(guó)界流動(dòng)的重要基礎(chǔ)。2002年,本科臨床醫(yī)學(xué)教育的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)開始引入我國(guó)。2006年,我國(guó)以世界醫(yī)學(xué)教育聯(lián)合會(huì)(WFME)的《本科醫(yī)學(xué)教育全球標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù)開始試點(diǎn)認(rèn)證。2008年,我國(guó)頒布《本科醫(yī)學(xué)教育標(biāo)準(zhǔn)—臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)(試行)》(2008版),并成立了教育部臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)認(rèn)證工作委員會(huì),推動(dòng)全國(guó)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)認(rèn)證工作。2014 年,認(rèn)證工作委員會(huì)啟動(dòng)對(duì) 2008 版標(biāo)準(zhǔn)的修訂,并于 2017年正式頒布《我國(guó)本科醫(yī)學(xué)教育標(biāo)準(zhǔn)——臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)(2016 版)》。截至2019年12月,認(rèn)證工作委員會(huì)已經(jīng)完成了我國(guó)105所醫(yī)學(xué)院校臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的首輪認(rèn)證工作,占應(yīng)認(rèn)證院校的76.3%,并對(duì)17所院校進(jìn)行了前期考察。2020年6月,我國(guó)教育部臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)認(rèn)證工作委員會(huì)獲得了WFME的機(jī)構(gòu)認(rèn)定,標(biāo)志著具有我國(guó)特色,與國(guó)際實(shí)質(zhì)等效的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)認(rèn)證得到國(guó)際的認(rèn)可[2]。經(jīng)過近20年的不斷發(fā)展與完善,我國(guó)的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)認(rèn)證體系為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的教育質(zhì)量提供了強(qiáng)有力的外部保障。
我國(guó)的臨床醫(yī)學(xué)教育不斷進(jìn)行培養(yǎng)模式的改革探索。通過優(yōu)化人才培養(yǎng)目標(biāo)、整合教學(xué)內(nèi)容、豐富教學(xué)模式、完善培訓(xùn)體系、創(chuàng)新評(píng)價(jià)考核體系等,注重培養(yǎng)醫(yī)學(xué)人才的職業(yè)精神及創(chuàng)新精神,全面提升其知識(shí)、思維、 技能和人文素養(yǎng),提高其勝任力[12]。全國(guó)醫(yī)學(xué)教育中心2019年開展的“中國(guó)臨床醫(yī)學(xué)高等教育機(jī)構(gòu)調(diào)查”顯示,2018-2019學(xué)年有14.60%的院校開展了以問題為基礎(chǔ)的教學(xué)改革,15.66%的院校采用了以器官系統(tǒng)為基礎(chǔ)的課程體系。
以北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部為例,2008年實(shí)施了“新途徑”教學(xué)改革,實(shí)現(xiàn)了以學(xué)科為中心向器官系統(tǒng)為中心課程體系的轉(zhuǎn)化,實(shí)施了小組討論式教學(xué);2019年又啟動(dòng)了“新時(shí)代”教學(xué)改革,力圖實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)臨床課程整合、醫(yī)學(xué)科學(xué)交叉融合,并更加注重學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力發(fā)展。目前,我國(guó)正根據(jù)醫(yī)學(xué)教育發(fā)展目標(biāo),積極推進(jìn)以勝任力為導(dǎo)向的培養(yǎng)模式改革[13]。
我國(guó)在臨床醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)改革試點(diǎn)方面也取得了積極進(jìn)展。2012年起以10年為周期實(shí)施卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計(jì)劃試點(diǎn),確定了第一批試點(diǎn)高校125所,不同類型人才培養(yǎng)改革試點(diǎn)項(xiàng)目共178項(xiàng),其中拔尖創(chuàng)新醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)模式改革試點(diǎn)項(xiàng)目26項(xiàng)、農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)教育人才培養(yǎng)模式改革試點(diǎn)項(xiàng)目39項(xiàng)。2016年起,國(guó)家以5年1個(gè)周期,進(jìn)行“雙一流”建設(shè),支持開設(shè)臨床醫(yī)學(xué)教育的10所一流大學(xué)建設(shè)高校和12所一流學(xué)科建設(shè)高校,進(jìn)行臨床醫(yī)學(xué)等學(xué)科的建設(shè),以培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才,服務(wù)國(guó)家人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略。
近年來(lái),我國(guó)醫(yī)學(xué)教育投入顯著增加。2012年,教育部直屬高校醫(yī)學(xué)生年生均撥款已經(jīng)由2008年的1.2萬(wàn)元提到2012年的2.7萬(wàn)元,達(dá)到各類專業(yè)培養(yǎng)學(xué)生的最高生均標(biāo)準(zhǔn)[14],未來(lái)有望進(jìn)一步提高。在中央財(cái)政的引導(dǎo)下,多個(gè)省份提高了本省醫(yī)學(xué)類專業(yè)生均撥款標(biāo)準(zhǔn)。自“十二五”開始,教育部、國(guó)家發(fā)改委對(duì)23所中西部醫(yī)學(xué)院校加大投入,以改善教學(xué)條件,提升教學(xué)質(zhì)量。近年來(lái),我國(guó)不斷增加投入促進(jìn)醫(yī)學(xué)院校與附屬醫(yī)院軟硬件教育資源建設(shè)。2019年,教育部、國(guó)家衛(wèi)生健康委認(rèn)定并公布了首批74個(gè)國(guó)家臨床教學(xué)培訓(xùn)示范中心名單,提升我國(guó)臨床實(shí)踐教學(xué)基地教育培訓(xùn)水平。
我國(guó)醫(yī)學(xué)教育的本科和研究生教育屬于教育部門主管,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育則由衛(wèi)生部門主管。盡管我國(guó)政府正在積極推進(jìn)“醫(yī)教協(xié)同”,但在政府層面仍然缺乏強(qiáng)有力的教育部門(供方)和衛(wèi)生行業(yè)部門(需方)的有效協(xié)同機(jī)制。在院校層面,綜合性大學(xué)中醫(yī)學(xué)教育獨(dú)立辦學(xué)模式尚需進(jìn)一步達(dá)成共識(shí),醫(yī)學(xué)院校并入綜合性大學(xué)后的“統(tǒng)一管理模式”將原醫(yī)學(xué)院校的學(xué)院和附屬醫(yī)院由大學(xué)統(tǒng)一按非醫(yī)學(xué)專業(yè)二級(jí)學(xué)院模式管理,醫(yī)學(xué)教育失去完整性和特殊性,醫(yī)學(xué)教育內(nèi)部合作與協(xié)調(diào)的模式被打破[3]。另外,還存在著平衡“雙一流”建設(shè)對(duì)學(xué)術(shù)論文的重視與醫(yī)學(xué)教育的最終目的是培養(yǎng)合格醫(yī)生之間的矛盾[15]。醫(yī)學(xué)教育作為一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、職責(zé)明晰、監(jiān)督獨(dú)立的國(guó)家醫(yī)學(xué)教育體系尚未建立。
中國(guó)作為最大的發(fā)展中國(guó)家,經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡,西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)醫(yī)學(xué)教育質(zhì)量水平相距中國(guó)本科醫(yī)學(xué)教育標(biāo)準(zhǔn)的要求依然較大。此外,我國(guó)的醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)有多種培養(yǎng)軌道。多種軌道并存的培養(yǎng)體系,一方面培養(yǎng)了多樣化的人才,滿足不同區(qū)域、不同層次的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求,尤其對(duì)于欠發(fā)達(dá)地區(qū)及基層地區(qū)的人才需求具有重要意義[16];另一方面,多種軌道共存使得培養(yǎng)模式不統(tǒng)一,無(wú)法實(shí)現(xiàn)均質(zhì)化培養(yǎng),導(dǎo)致醫(yī)生水準(zhǔn)參差不齊,無(wú)法形成優(yōu)質(zhì)、可靠的醫(yī)療體系,也在很大程度上傷害了醫(yī)療體系的均等化和公平化[15]。
高校擴(kuò)招與生源質(zhì)量下降導(dǎo)致人才培養(yǎng)質(zhì)量整體下滑。2018年,我國(guó)180所醫(yī)學(xué)院校共計(jì)劃招生臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)(不含臨床醫(yī)學(xué)類的其他專業(yè))本科生7萬(wàn)余人,校均招生為392人,且各院校間招生規(guī)模差異明顯,表現(xiàn)為高水平院校招生規(guī)模偏小,一般本科院校招生規(guī)模偏大[9]。單所院校在教育資源一定的情況下,過大的招生規(guī)模勢(shì)必影響醫(yī)學(xué)教育的質(zhì)量。
臨床醫(yī)學(xué)人才供需結(jié)構(gòu)性失衡,人才培養(yǎng)與人才需求的供需平衡機(jī)制尚未建立。我國(guó)臨床醫(yī)學(xué)人才的培養(yǎng)層次包括本科及以上、大專和中專等多個(gè)層次,本科及以上學(xué)歷臨床醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生只占全部臨床醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生的2/3。近5年,醫(yī)學(xué)碩士研究生畢業(yè)人數(shù)占全國(guó)研究生畢業(yè)總?cè)藬?shù)的比例一直穩(wěn)定在12 %左右。我國(guó)醫(yī)學(xué)博士在全國(guó)博士培養(yǎng)總量中所占比例較低,授予醫(yī)學(xué)博士人數(shù)僅占6.6%,低于工學(xué)(37%)、理學(xué)(13%)、管理學(xué)(11%)和法學(xué)(8%),與文學(xué)博士人數(shù)相當(dāng)[15]。
第三代世界醫(yī)學(xué)教育改革倡導(dǎo)進(jìn)行以系統(tǒng)為基礎(chǔ),以勝任力為導(dǎo)向的醫(yī)學(xué)教育,并強(qiáng)調(diào)轉(zhuǎn)化式學(xué)習(xí)和職業(yè)精神、跨專業(yè)合作的重要性[17]。在我國(guó)臨床醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)過程中,醫(yī)學(xué)院校對(duì)國(guó)際醫(yī)學(xué)教育改革發(fā)展趨勢(shì)和外部需求的反應(yīng)遲緩,活力不足,培養(yǎng)模式固化,以學(xué)生為中心和勝任力導(dǎo)向的醫(yī)學(xué)教育改革緩慢[1]。醫(yī)學(xué)教育管理者和教師教學(xué)理念更新滯后。醫(yī)學(xué)生的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力以及跨專業(yè)合作能力受多種因素的影響依舊不足,醫(yī)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)教育還停留在課程教育方面。臨床實(shí)習(xí)是醫(yī)學(xué)教育的重要環(huán)節(jié),但由于受考研的影響,實(shí)習(xí)時(shí)間不足,臨床實(shí)習(xí)質(zhì)量堪憂[3]。教學(xué)內(nèi)容相對(duì)陳舊,單向式講授為主的課程依然占據(jù)主要地位,教學(xué)方法上討論式、互動(dòng)式教學(xué)嚴(yán)重不足[18]。考試評(píng)價(jià)以記憶性內(nèi)容為主,限制了學(xué)生批判性思維和綜合能力的養(yǎng)成。另外,醫(yī)學(xué)院校基礎(chǔ)教學(xué)師資不足,非醫(yī)科背景師資難以承擔(dān)醫(yī)學(xué)教育,醫(yī)學(xué)教學(xué)和基礎(chǔ)、臨床的整合出現(xiàn)困難。
我國(guó)目前的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)認(rèn)證的范圍只是臨床醫(yī)學(xué)(專業(yè)代碼100201K),尚未包括其他臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè),如精神醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、兒科學(xué)等,且未將獨(dú)立學(xué)院納入認(rèn)證范圍。目前也尚未建立臨床醫(yī)學(xué)畢業(yè)后教育和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的認(rèn)證體系,沒有建立醫(yī)師的專業(yè)認(rèn)證體系[19]。崗位吸引力與職業(yè)認(rèn)同感下降導(dǎo)致醫(yī)學(xué)人才流失嚴(yán)重,人事薪酬制度改革進(jìn)程尚缺乏突破性創(chuàng)新, “下得去、留得住、用得好、能發(fā)展”的培養(yǎng)、使用和激勵(lì)機(jī)制尚待完善[15]??蒲袑?dǎo)向的醫(yī)生評(píng)價(jià)體系不適應(yīng)職業(yè)特點(diǎn)。
在“健康中國(guó)”建設(shè)的背景下,我國(guó)高等臨床醫(yī)學(xué)教育應(yīng)以培養(yǎng)符合時(shí)代需求的卓越醫(yī)學(xué)人才為目標(biāo),從體制機(jī)制、培養(yǎng)體系、供需調(diào)控、培養(yǎng)模式、質(zhì)量保障等多個(gè)方面進(jìn)行改革,以不斷滿足醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的要求。
繼續(xù)提升臨床醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)在健康中國(guó)建設(shè)中的戰(zhàn)略定位。建立國(guó)務(wù)院層面的醫(yī)教協(xié)同機(jī)制,領(lǐng)導(dǎo)包括臨床醫(yī)學(xué)在內(nèi)的整個(gè)醫(yī)學(xué)教育與衛(wèi)生服務(wù)的協(xié)同發(fā)展,加強(qiáng)對(duì)醫(yī)學(xué)教育院校教育、畢業(yè)后教育和繼續(xù)教育全過程的宏觀管理[3]。進(jìn)一步推進(jìn)教育系統(tǒng)關(guān)于綜合性大學(xué)中醫(yī)學(xué)院校獨(dú)立辦學(xué)模式的共識(shí)形成,在綜合性大學(xué)中建立統(tǒng)籌負(fù)責(zé)管理醫(yī)學(xué)教育的實(shí)體化醫(yī)學(xué)院(部),實(shí)化醫(yī)學(xué)院(部)職能,加強(qiáng)醫(yī)學(xué)院(部)對(duì)醫(yī)學(xué)教育的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),保障醫(yī)學(xué)教育整體性發(fā)展[4]。
保留目前學(xué)制學(xué)位體系,在一個(gè)相對(duì)較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)分階段對(duì)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士學(xué)位體系進(jìn)行規(guī)劃調(diào)整。第一階段提升住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地水平,盡早實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)質(zhì)量同質(zhì)化要求。第二階段實(shí)行社會(huì)人住院醫(yī)師培訓(xùn)和臨床專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)合并,實(shí)現(xiàn)碩士學(xué)位證、醫(yī)師資格證、規(guī)培證的“三證合一”。第三階段,取消碩士學(xué)位,改授醫(yī)學(xué)博士(Medical Doctor,MD)。優(yōu)化8年制臨床醫(yī)學(xué)教育,培養(yǎng)定位于具有臨床執(zhí)業(yè)能力和資格的醫(yī)學(xué)科學(xué)家(Physician Scientists)。臨床醫(yī)學(xué)8年制學(xué)生在完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)并獲得臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)博士后,增加2-3年時(shí)間,完成進(jìn)一步的科研訓(xùn)練,增授理學(xué)博士學(xué)位(PhD)[3]。
加強(qiáng)醫(yī)教協(xié)同,建立以行業(yè)需求為導(dǎo)向的臨床醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)供需平衡機(jī)制。根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生市場(chǎng)對(duì)臨床醫(yī)學(xué)人才的需求,合理確定臨床醫(yī)學(xué)教育發(fā)展規(guī)模、布局和學(xué)科、層次結(jié)構(gòu)。適當(dāng)增加醫(yī)學(xué)院校數(shù)量,縮小臨床醫(yī)學(xué)的單校招生規(guī)模。2012 年全球2600所醫(yī)學(xué)院校的校均畢業(yè)生人數(shù)為181人[17],因此我國(guó)的遠(yuǎn)期目標(biāo)應(yīng)實(shí)現(xiàn)醫(yī)學(xué)院校數(shù)量為250-300所,單校招生規(guī)模不超過400人。提升臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)辦學(xué)層次,逐步減少臨床醫(yī)學(xué)??普猩瓕?圃盒^D(zhuǎn)型為醫(yī)學(xué)其他相關(guān)專業(yè)招生;擴(kuò)大“5+3”一體化招生規(guī)模,使之成為我國(guó)醫(yī)學(xué)教育的主體培養(yǎng)模式[20]。
臨床醫(yī)學(xué)教育培養(yǎng)模式要順應(yīng)醫(yī)學(xué)教育發(fā)展趨勢(shì),加強(qiáng)臨床醫(yī)學(xué)生通識(shí)教育和專業(yè)教育的相互補(bǔ)充和融合,培養(yǎng)寬口徑、厚基礎(chǔ)、擁有廣博知識(shí)結(jié)構(gòu)和較全面素質(zhì)結(jié)構(gòu)的臨床醫(yī)學(xué)人才。推動(dòng)“以學(xué)科為中心”的醫(yī)學(xué)課程設(shè)置向“以器官系統(tǒng)為中心”的整合課程轉(zhuǎn)變,構(gòu)建基礎(chǔ)與臨床、自然與人文相結(jié)合的課程體系,尤其要加強(qiáng)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)與臨床醫(yī)學(xué)的整合,從根本上解決基礎(chǔ)教學(xué)師資力量不足的問題[12]。按照《中國(guó)本科醫(yī)學(xué)教育標(biāo)準(zhǔn)-臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)(2016版)》要求,加強(qiáng)對(duì)醫(yī)學(xué)生創(chuàng)新思維、批判性思維、團(tuán)隊(duì)合作精神及職業(yè)精神的培養(yǎng),提升醫(yī)學(xué)人才的勝任力[20]。
進(jìn)一步完善我國(guó)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)認(rèn)證,將認(rèn)證橫向拓展到臨床醫(yī)學(xué)類其他專業(yè)及獨(dú)立學(xué)院、民辦院校等,縱向延伸到畢業(yè)后教育和繼續(xù)教育階段,加快形成具有我國(guó)特色的、更加完整完善的臨床醫(yī)學(xué)認(rèn)證體系[2]。提升認(rèn)證的效力,推動(dòng)高校通過認(rèn)證不斷提高辦學(xué)質(zhì)量。一方面強(qiáng)化實(shí)施不予認(rèn)證的退出機(jī)制,并探索建立將專業(yè)認(rèn)證結(jié)果向社會(huì)公布的制度;另一方面建立有效的專業(yè)認(rèn)證激勵(lì)機(jī)制,通過專業(yè)認(rèn)證的院校在資源獲取等方面有優(yōu)先權(quán)。在目前中華醫(yī)學(xué)會(huì)、中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)的各專業(yè)委員會(huì)的基礎(chǔ)上,探索建立臨床醫(yī)師專業(yè)認(rèn)證體系,促進(jìn)高質(zhì)量臨床醫(yī)學(xué)人才的培養(yǎng)。
提高醫(yī)學(xué)教育年度生均撥款額,原則上應(yīng)當(dāng)不低于普通本科生生均撥款額的5倍,以滿足醫(yī)學(xué)教育的基本需求[3]。加強(qiáng)醫(yī)學(xué)院校師資隊(duì)伍建設(shè),建立附屬醫(yī)院醫(yī)學(xué)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,加大對(duì)中西部地區(qū)、普通本科醫(yī)學(xué)院校的投入與建設(shè),改善辦學(xué)條件[7]。加強(qiáng)畢業(yè)后教育階段培訓(xùn)基地和師資隊(duì)伍建設(shè),提高住院醫(yī)師的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的不斷深化,我國(guó)的高等臨床醫(yī)學(xué)教育不斷進(jìn)行卓有成效的改革,為滿足我國(guó)公眾日益增長(zhǎng)的和多樣化衛(wèi)生健康需求培養(yǎng)了大量高質(zhì)量的臨床醫(yī)學(xué)人才。進(jìn)入健康中國(guó)建設(shè)的新時(shí)代,我國(guó)的臨床醫(yī)學(xué)教育面臨著諸多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。因此,應(yīng)根據(jù)新時(shí)代背景下我國(guó)社會(huì)對(duì)臨床醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)提出的新要求,繼續(xù)深化臨床醫(yī)學(xué)教育改革,培養(yǎng)更高質(zhì)量的臨床醫(yī)學(xué)人才,為健康中國(guó)建設(shè)和全面建成小康社會(huì)提供強(qiáng)大的臨床醫(yī)學(xué)人才支撐。