賈劍波 陸 佳 張夢杰
(1.中南林業(yè)科技大學(xué)林學(xué)院,湖南 長沙 410004;2.中南林業(yè)科技大學(xué)水土保持與荒漠化防治湖南省高等學(xué)校重點實驗室,湖南 長沙 410004;3.湖南省水利水電科學(xué)研究院,湖南 長沙 410004)
博士研究生教育是研究生教育體系中專業(yè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的核心,是碩士研究生教育之后在專業(yè)領(lǐng)域繼續(xù)探索與創(chuàng)新的階段,是研究生學(xué)位中最高的一級。博士研究生教育作為我國“人才強國”戰(zhàn)略和“科技興國”戰(zhàn)略的結(jié)合點與制高點,對“雙一流”建設(shè)的推進具有至關(guān)重要的地位和作用[1]。課程教學(xué)永遠是各專業(yè)高級人才培養(yǎng)的主要途徑,對于博士研究生教學(xué)而言,課程教學(xué)的知識與技能往往是培養(yǎng)學(xué)生參加各類學(xué)術(shù)交流的方法論,因此,對博士研究生課程教學(xué)的弱化往往會造成學(xué)生科研根基不穩(wěn),無法高效地掌握實驗技巧與最新研究的前沿理論[2-3]。因此,國家這幾年對博士研究生教育中的課程教學(xué)要求不斷提高,從高校層面對博士研究生教育也出臺了相應(yīng)的教學(xué)規(guī)劃與教學(xué)大綱,保障博士研究生教育的教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升[4]。
近年來,隨著研究生招生規(guī)模的擴大,博士研究生數(shù)量逐年增加,由于高?,F(xiàn)有師資力量與招生數(shù)量之間的矛盾凸顯,使博士研究生教育的教學(xué)質(zhì)量提升受到新的考驗[5-6]。部分博士研究生面對繁重的科研任務(wù),對課程教學(xué)的重視度不夠,認為課程教學(xué)的存在僅僅為了完成學(xué)校的基本考核任務(wù),因此,在博士研究生課程教學(xué)中投入的時間與精力很少。同時,很多高校在重科研輕教學(xué)的導(dǎo)向下,對博士研究生的課程教學(xué)沒有足夠的重視,導(dǎo)致博士研究生課程教學(xué)中存在各種問題[7-8]。因此,提高博士研究生培養(yǎng)質(zhì)量是現(xiàn)階段研究生教育發(fā)展的重中之重,而培養(yǎng)質(zhì)量的提高需要對現(xiàn)階段的教學(xué)模式進行全面、深入的改革,并實現(xiàn)課程教學(xué)與科研活動的高度結(jié)合。為此,本文針對目前博士研究生課程教學(xué)過程中存在的問題進行分析,并提出相應(yīng)的教學(xué)改革對策,以期為今后博士研究生教育的發(fā)展與改革提供參考。
受到學(xué)制與行業(yè)發(fā)展的影響,目前我國博士研究生在讀人數(shù)很少。尤其是部分地方院校和非“雙一流”院校每年新增在讀博士研究生多則幾十人,少則十幾人。再分到二級學(xué)院后,每年的博士生數(shù)量就幾人。
在這種情況下,部分博士研究生課程只有1~2個人選課,難以達到開課人數(shù)。而直接取消又無法保證博士研究生正常學(xué)分的獲得,因此,常常出現(xiàn)一個教師給一個學(xué)生上課的情況,這樣既浪費教師資源,又浪費教學(xué)場地。
由于博士階段的研究方向劃分越來越細,博士研究生往往來自不同的學(xué)科背景,教師在授課時很難掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、專業(yè)需求以及理解深度,授課的深度、內(nèi)容廣度與教學(xué)的形式很難統(tǒng)一。
如果知識點講授過于基礎(chǔ),部分學(xué)生無法獲得創(chuàng)新性思維與學(xué)科前沿的獲取;如果知識點講授過于復(fù)雜,無學(xué)科背景的學(xué)生理解起來存在很大困難,也會造成部分學(xué)生對自己研究方向的知識與技能無法獲得。
博士研究生的教學(xué)場地往往沒有一個專門的和固定的區(qū)域,部分授課地點往往被安排在導(dǎo)師的辦公室和實驗室里,隨著博士研究生數(shù)量的增加,教學(xué)場地緊張的情況日益凸顯,難以保證課程的教學(xué)效果。
同時,授課教師是某一領(lǐng)域的學(xué)者或教授,在考核形式上,往往趨向于用考查的方式,要求學(xué)生提交一篇課程論文,并沒有采用考試的方式,同時考核標準也過于寬松,基本上是學(xué)生提交了課程論文即表示課程學(xué)習(xí)通過,這就會無法保證所有學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。
對于絕大多數(shù)院校而言,單個學(xué)校的教學(xué)資源無法做到全面滿足博士研究生課程教學(xué)從時間和空間上的教學(xué)要求,導(dǎo)致學(xué)生沒有得到相應(yīng)的教學(xué)體驗。
因此,資源共享不能僅停留在嘗試和探索階段,必須形成一種共享機制,保證區(qū)域高校之間、專業(yè)之間長期穩(wěn)定的合作,每個院??砂才畔鄬潭ǖ恼n程導(dǎo)師開展課程教學(xué),既解決了教學(xué)場地問題又保證了教學(xué)質(zhì)量。
要有針對性地分類制訂培養(yǎng)方案,既要保證課程教學(xué)的通識培養(yǎng),又要兼顧不同專業(yè)對博士研究生的科研培養(yǎng)。建議各類培養(yǎng)方案要逐年進行修訂,保證培養(yǎng)目標與最新的前沿研究相匹配。
博士研究生的課程采用線上、線下課程互補的方法。博士研究生中很多為在職學(xué)習(xí)狀態(tài),往往工作單位和就讀院校不在同一地點,有時很難做到全勤狀態(tài),線上、線下課程相結(jié)合的方法可有效解決這一問題,可通過線上課程的形式同步學(xué)習(xí)。
針對博士研究生教學(xué)場地緊張的情況,建議部分院校適當(dāng)?shù)馗脑觳糠峙f教室等場地,將其改為博士研究生教學(xué)場地,這樣可有效地將博士研究生課程規(guī)范化,便于學(xué)校教務(wù)部門和研究生部門的統(tǒng)一管理,也優(yōu)化了學(xué)生學(xué)習(xí)的氛圍,是研究生教學(xué)質(zhì)量提升的一個重要方式。
同時,對博士研究生的課程考核進行適當(dāng)?shù)卣{(diào)整,從原來的課程論文形式改為課程論文+學(xué)術(shù)討論的彈性制模式,即課程論文和學(xué)術(shù)討論雙重考核,若課程論文沒有達到課程考核標準,可通過學(xué)術(shù)討論的形式進行交流,討論交流通過后,也可作為課程合格的依據(jù),這樣既豐富了考核形式,又提升了學(xué)生的學(xué)習(xí)動力,提高了課程考核標準。