田高良 高軍武 高曄喬
【關鍵詞】 大數(shù)據(jù)背景; 業(yè)財融合; 雙循環(huán); 內(nèi)在機理; 終極融合; 價值創(chuàng)造
【中圖分類號】 F234.3? 【文獻標識碼】 A? 【文章編號】 1004-5937(2021)13-0016-06
一、大數(shù)據(jù)的概念及其特征
隨著信息技術的發(fā)展,大數(shù)據(jù)的概念也在不斷地變化,一般來說大數(shù)據(jù)從技術和管理兩個方面來定義:在技術方面,主要是從大數(shù)據(jù)獲取、儲存和應用的過程進行分析,比如麥肯錫和維基百科都認為大數(shù)據(jù)是使用常用軟件和硬件獲取、存儲以及應用的“數(shù)據(jù)集合”;在管理方面,主要體現(xiàn)在基于大數(shù)據(jù)潛在的價值,通過數(shù)據(jù)分析技術,提高數(shù)據(jù)處理效率,獲取潛在價值。
對于大數(shù)據(jù)的特征,普遍認為大數(shù)據(jù)具有“4V”特征,即容量巨大(Volume)、種類復雜(Variety)、處理速度快(Velocity)、價值密度低(Value)。IBM在研究報告中提到大數(shù)據(jù)的特性還應該包括準確性(Veracity)。弗雷斯特研究公司(Forrester Research)的分析師鮑里斯·埃韋爾松和布賴恩·霍普金又提出了易變性(Variability)。
就大數(shù)據(jù)的容量來看,全球數(shù)據(jù)量呈增速快、規(guī)模大等特點;就大數(shù)據(jù)種類看,主要是從數(shù)據(jù)關系來看,包括結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)、半結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù);從大數(shù)據(jù)處理速度看,自身具有時效性,其所能挖掘的價值可能稍縱即逝,這就要求從技術手段上能夠?qū)?shù)據(jù)進行快速、實時的處理和分析;由于數(shù)據(jù)所具有潛在的應用價值,數(shù)據(jù)的價值性越來越突出。
二、我國大數(shù)據(jù)的政策及發(fā)展趨勢
隨著大數(shù)據(jù)的發(fā)展,我國相繼出臺了一系列推動大數(shù)據(jù)技術、產(chǎn)業(yè)、標準化發(fā)展的政策,從2015年起,前后發(fā)布了《關于運用大數(shù)據(jù)加強對市場主體服務和監(jiān)管的若干意見》(國辦發(fā)〔2015〕51號)、《促進大數(shù)據(jù)發(fā)展行動綱要》(國發(fā)〔2015〕50號)等政策文件,從大數(shù)據(jù)在監(jiān)管服務中的作用、大數(shù)據(jù)標準體系建立、加快政務信息系統(tǒng)整合共享等方面提出了明確的指導方向。
2020年3月,國家決策層明確提出加快5G網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)中心等新型基礎設施建設進度的要求,4月印發(fā)的《關于構(gòu)建更加完善的要素市場化配置體制機制的意見》則首次將數(shù)據(jù)寫入生產(chǎn)要素。在國家發(fā)改委對于“新基建”范圍的明確定義中,大數(shù)據(jù)與5G、特高壓、城際軌道交通、新能源、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等構(gòu)成了新基建的核心領域。
黨的十九大報告中重點提到“加快建設制造強國,加快發(fā)展先進制造業(yè),推動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能和實體經(jīng)濟深度融合,在中高端消費、創(chuàng)新引領、綠色低碳、共享經(jīng)濟、現(xiàn)代供應鏈、人力資本服務等領域培育新增長點、形成新動能”,在“十四五規(guī)劃”中,大數(shù)據(jù)中心建設與5G、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)一同被提及,成為未來國家戰(zhàn)略中的一個重要衡量指標。
三、業(yè)財融合的概念及現(xiàn)狀
(一)業(yè)財融合的概念
通俗來講,業(yè)財融合就是業(yè)務和財務融合,在《管理會計基本指引》未發(fā)布之前,業(yè)財融合在各種期刊多次被提及,財政部2016年發(fā)布的《管理會計基本指引》中,明確提到“單位應用管理會計,應遵循融合性原則。管理會計應嵌入單位相關領域、層次、環(huán)節(jié),以業(yè)務流程為基礎,利用管理會計工具方法,將財務和業(yè)務等有機融合”,將“財務和業(yè)務有機融合”,財務界簡稱為“業(yè)財融合”。關于業(yè)財融合的研究,主要有以下四種觀點:
1.合作關系觀點
有觀點認為,企業(yè)由原來的數(shù)量規(guī)模型增長向“管理驅(qū)動型”增長轉(zhuǎn)變,財務角色由原來的“管賬”逐步向“業(yè)務伙伴”的轉(zhuǎn)型;也有觀點認為,業(yè)財融合就是業(yè)務財務一體化,屬于管理會計的一個分支,為企業(yè)管理人員提供各方面的參考與分析。
2.合作與制衡觀點
何瑛等(2014)認為,業(yè)務和財務的融合是建立在信息化和人才培養(yǎng)的基礎上,包括重塑財務流程、全過程管理、績效考核等相關措施,對組織進行監(jiān)督和激勵。殷起宏等(2015)認為,業(yè)務和財務是一種制衡與合作的關系,合作是指在業(yè)務決策中需要財務提供支持,制衡是財務在財務管理過程中需要對業(yè)務進行監(jiān)督和評價。
3.融合價值鏈觀點
張慶龍(2017)認為,價值鏈管理需要通過業(yè)財融合實現(xiàn)業(yè)務財務的一體化。財務要向業(yè)務端延伸,打破職能壁壘,實現(xiàn)信息的集成與實時控制。郭永清[1]認為,業(yè)財融合是基于企業(yè)價值目標做出的一系列管理活動,認為業(yè)務部門與財務部門通過信息化技術和手段實現(xiàn)多維度數(shù)據(jù)的及時共享,運用管理會計的方式,為企業(yè)價值創(chuàng)造提供支持,確保實現(xiàn)企業(yè)價值目標。
4.信息系統(tǒng)一體化觀點
程平等[2]認為,業(yè)務財務一體化是建立在信息化驅(qū)動的基礎上,通過信息化手段,將企業(yè)經(jīng)營中的業(yè)務流程、資金運動過程和數(shù)據(jù)流程有機融合,建立以業(yè)務和流程為驅(qū)動的業(yè)財一體化信息收集、處理、分析的過程,使財務數(shù)據(jù)和業(yè)務信息融為一體。
以上為學界關于業(yè)財融合的一些觀點,關于業(yè)財融合的學科歸屬問題,各有爭議,湯谷良等[3]認為“業(yè)財融合是一個標準的管理會計學科議題”,業(yè)財融合“本質(zhì)上是一項企業(yè)的后臺管理業(yè)務”,并在Hopwood(1976)研究的基礎上,提出企業(yè)業(yè)財融合的管理會計理論框架,見圖1。
王斌[4]認為,業(yè)財融合是“組織的天然屬性的必然要求”,業(yè)財融合就是要“回歸管理本源”“為業(yè)務發(fā)展而管理”,為價值創(chuàng)造這一終極目標而融合管理。
基于學界的觀點,筆者認為業(yè)財融合在宏觀意義上是一個管理問題,是組織價值創(chuàng)造的問題,所有組織存在的價值只有一個,就是價值創(chuàng)造,為股東、為員工等利益相關者創(chuàng)造價值,業(yè)財融合站在一個宏觀的維度上,是一個管理理念、管理思維、管理實踐的過程,是一個價值創(chuàng)造過程;在微觀意義上,業(yè)財融合是一個打破內(nèi)部職能壁壘、財務由后臺邁向前臺的融合過程,是管理會計理念、工具融入到業(yè)務流程、業(yè)務環(huán)節(jié)的活動。業(yè)財融合不僅僅是會計和財務部門的事情,也不單單是業(yè)務部門的事情,是組織的事情。基于此,對業(yè)財融合給出一個比較綜合的概念:業(yè)財融合是一個管理過程,也是一個創(chuàng)造價值的過程,業(yè)財融合以戰(zhàn)略為目標,以流程為牽引,將企業(yè)業(yè)務流、信息流、資金流、物流等數(shù)據(jù)流充分共享,并運用一定的管理會計工具和手段為業(yè)務發(fā)展提供有效支撐的管理活動。
(二)業(yè)財融合面臨的現(xiàn)狀
業(yè)財融合成為近年來的熱門話題,能夠引起廣泛關注,與業(yè)財融合現(xiàn)狀有極大的關系,主要體現(xiàn)在以下四個方面:
1.業(yè)務財務融而不“和”
業(yè)務與財務,本來是一個組織的一枚硬幣(王斌,2018),彼此相依、彼此相隨的。馬科斯·韋伯的科層制理論,在一定程度上滿足了現(xiàn)代社會對效率的追求,職業(yè)化和專業(yè)化提升了組織的運營效率,但在這種理性科層體制的安排中,同時導致職能壁壘森嚴,本位主義傾向嚴重,每個職能部門建立自己的權(quán)力“版圖”,溝通成本高。各個職能部門在各自領域范圍內(nèi)均以“專業(yè)化”自居,體現(xiàn)在業(yè)務與財務上,就是業(yè)務認為財務不支持業(yè)務,財務認為業(yè)務在挑戰(zhàn)財務底線,業(yè)務部門和財務部門彼此分離,造成融而不“和”的局面。
2.流程切割涇渭分明
在組織中,業(yè)務繁多,流程成為業(yè)務實現(xiàn)的載體。大多數(shù)企業(yè)具有各種業(yè)務的流程,財務有專門的財務流程,財務流程的起點是業(yè)務流程終點,業(yè)務流程的輸出會成為財務流程的輸入。從組織角度看,一個業(yè)務只有一個流程,只是流程節(jié)點涉及的部門、崗位,傳遞的信息、資料不同而已。但現(xiàn)實情況是,業(yè)務流程和財務流程切割,業(yè)務運營財務難以介入,財務管理業(yè)務難以理解,導致業(yè)務的即時性和財務的滯后性矛盾無法調(diào)和,這也是當下業(yè)財融合面臨的一個現(xiàn)狀。
3.組織信息無法共享
流程既是業(yè)務實現(xiàn)的載體,也是組織信息流或者數(shù)據(jù)流的載體。在一個流程中,必然會出現(xiàn)業(yè)務流、發(fā)票流、資金流、物流等信息流,這些信息流本質(zhì)上是企業(yè)的數(shù)據(jù)流,但是基于流程的信息流或者數(shù)據(jù)流因職能劃分和流程切割,導致數(shù)據(jù)流無法共享,這種共享一方面取決于組織的數(shù)據(jù)管理基礎,同時也取決于組織是否具有共享的平臺。
4.業(yè)財融合程度參差不齊
從業(yè)財融合的程度看,國企的融合程度要高于民企,規(guī)模大的企業(yè)的融合程度要高于規(guī)模小的企業(yè),信息化基礎好的企業(yè)的融合程度要高于信息化程度低的企業(yè),領導重視的企業(yè)的融合程度要高于領導不重視的企業(yè)。從財務共享中心建設情況就可以體現(xiàn)出融合程度和重視程度。
四、大數(shù)據(jù)背景下業(yè)財融合發(fā)展趨勢及特點
(一)大數(shù)據(jù)背景下業(yè)財融合發(fā)展趨勢
業(yè)務和財務作為組織的一枚硬幣,具有兩面性,業(yè)務與財務的關系具有天然的不可切割的內(nèi)在聯(lián)系,但在業(yè)務與財務的關系上,業(yè)務具有前導性和外部性,財務具有滯后性和內(nèi)部性,在沒有信息技術支撐的前提下,業(yè)務與財務的融合更多體現(xiàn)在點上的融合;在大數(shù)據(jù)背景下,業(yè)務與財務的融合則體現(xiàn)在面和體系的融合。大數(shù)據(jù)背景下,業(yè)財融合呈現(xiàn)如下發(fā)展趨勢:
1.組織數(shù)字化向大數(shù)據(jù)化發(fā)展
一個組織存在業(yè)務數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、資金數(shù)據(jù)、納稅數(shù)據(jù)、財務數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)更多的是以數(shù)字的形式存在于相對獨立的部門、系統(tǒng)中,組織中存在大量的非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù),在智能化、移動互聯(lián)網(wǎng)、云計算等技術沒有出現(xiàn)之前,這些數(shù)據(jù)是無法被收集和存儲的,但是隨著這些技術的應用,這些非結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)能夠被收集和存儲,組織的數(shù)字化逐步轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)據(jù)化,數(shù)據(jù)化的海量積累就形成不同維度、不同結(jié)構(gòu)、多維度數(shù)據(jù)標識的大數(shù)據(jù)化。
2.大數(shù)據(jù)背景使得業(yè)務和財務的關系日益同步
前邊提到,業(yè)務具有前導性和外部性,財務具有滯后性和內(nèi)部性,在大數(shù)據(jù)背景下,財務以信息共享的形式具有前導性和外部性,而財務的滯后性和內(nèi)部性將被智能化、移動互聯(lián)網(wǎng)和云計算逐漸弱化,財務不僅僅掌握業(yè)務的每一個數(shù)據(jù),而且通過大數(shù)據(jù)的預測功能前瞻性地參與業(yè)務的決策過程。
3.流程數(shù)據(jù)化成為業(yè)務和財務緊密融合的紐帶
在大數(shù)據(jù)背景下,流程成為業(yè)務流、物流、資金流等信息流的載體,流程不再被人為切割為業(yè)務流程和財務流程,流程中數(shù)據(jù)的血緣關系、數(shù)據(jù)之間的邏輯關系以及數(shù)據(jù)之間的ETL(轉(zhuǎn)換、抽取、加載)均會得以清晰呈現(xiàn),能夠?qū)崿F(xiàn)多個維度數(shù)據(jù)的實時共享,流程成為業(yè)財融合的關鍵紐帶。
4.管理會計工具將在大數(shù)據(jù)背景下發(fā)揮更大的分析決策價值
在大數(shù)據(jù)背景下,組織的數(shù)據(jù)從產(chǎn)生到應用需要經(jīng)過數(shù)據(jù)源層、數(shù)據(jù)倉庫層、數(shù)據(jù)建模層,最后到數(shù)據(jù)應用層,經(jīng)過層層加工,從原始的海量數(shù)據(jù)經(jīng)過各層的清洗、建模、挖掘等加工后到前端業(yè)務環(huán)節(jié)。管理會計工具的具體應用,就體現(xiàn)在數(shù)據(jù)建模上,將數(shù)據(jù)和管理會計工具結(jié)合起來,形成適合組織的數(shù)據(jù)模型,利用大數(shù)據(jù),開展數(shù)據(jù)分析、預測等工作,為業(yè)務提供預警、決策等支持。
(二)大數(shù)據(jù)背景下業(yè)財融合的特點
大數(shù)據(jù)背景下,業(yè)財融合的特點具有四方面的屬性,即業(yè)務屬性、會計屬性、數(shù)據(jù)屬性和價值屬性的特征。見圖2。
就業(yè)務屬性而言,業(yè)財融合具有全面性、動態(tài)性、交互性、清單性。全面性體現(xiàn)了業(yè)務的全過程覆蓋;動態(tài)性體現(xiàn)了業(yè)務的靈活性以及業(yè)務是一個根據(jù)環(huán)境不斷變動的過程;交互性體現(xiàn)了業(yè)務之間是互為結(jié)果的,彼此之間都有信息的輸入和輸出;清單性體現(xiàn)了業(yè)務的標準化,每一個業(yè)務都可以通過表單進行清單化管理。
就會計屬性而言,業(yè)財融合具有唯一性、邏輯性、樞紐性、溯源性。唯一性體現(xiàn)了每一筆業(yè)務在會計表現(xiàn)上具有不重復性,是獨一無二的;邏輯性體現(xiàn)了會計的記賬特點,也體現(xiàn)了分布式記賬的特點,透過借方與貸方的關系,體現(xiàn)了業(yè)務之間的邏輯;樞紐性指會計是所有業(yè)務的交匯點,所有涉及到資金的業(yè)務都將在會計中體現(xiàn);溯源性是經(jīng)濟業(yè)務由于時間序列而使得體現(xiàn)在會計上的數(shù)據(jù)具有可追溯性,在一定程度體現(xiàn)了數(shù)據(jù)的血緣關系。
就數(shù)據(jù)屬性而言,業(yè)財融合具有共享性、關聯(lián)性、多維性、血源性、共生性、系統(tǒng)性。共享性是業(yè)財融合中最重要的特點,在大數(shù)據(jù)背景下,流程之間的數(shù)據(jù)不再是封閉的,而是具有開放性和共享性,后端流程不需要等到流轉(zhuǎn)到該環(huán)節(jié)時才能看到,而是數(shù)據(jù)一旦產(chǎn)生,涉及到的后端環(huán)節(jié)即可看到數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)進行事前決策;關聯(lián)性充分發(fā)揮了大數(shù)據(jù)和互聯(lián)網(wǎng)的特點,流程內(nèi)、流程之間的數(shù)據(jù)能夠建立邏輯關系,通過關聯(lián)數(shù)據(jù),可以更好地發(fā)揮數(shù)據(jù)的價值;多維性是在大數(shù)據(jù)背景下,數(shù)據(jù)顆粒度會更加多維,對一個數(shù)據(jù)可以設置并添加更多的標識,通過數(shù)據(jù)的多維度標識,使得數(shù)據(jù)更具有價值;血源性體現(xiàn)了大數(shù)據(jù)的特點,通過血緣關系分析,對數(shù)據(jù)的來龍去脈更清晰,既便于追溯,同時可以發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)問題;數(shù)據(jù)的共生性則是數(shù)據(jù)之間會建立一個數(shù)據(jù)生態(tài),數(shù)據(jù)之間會形成一種生態(tài)關系,為數(shù)據(jù)的加工、挖掘提供一個良好的生態(tài)基礎;系統(tǒng)性則體現(xiàn)了大數(shù)據(jù)背景下業(yè)財融合是一個系統(tǒng)工程,而不是一個孤立的或者割裂的工程,需要系統(tǒng)化思維。
就價值屬性而言,業(yè)財融合具有嵌入性、同一性、應用性、融合性、創(chuàng)造性。嵌入性是大數(shù)據(jù)背景下業(yè)財融合需要各類管理工具包括管理會計工具、決策應用工具的嵌入,沒有這些工具的嵌入,業(yè)財融合就如面和水一樣,永遠無法融合;同一性是指業(yè)財融合本就是一體的,就如太極陰陽一樣,是你中有我,我中有你的,尤其在大數(shù)據(jù)背景下,數(shù)據(jù)即業(yè)務,數(shù)據(jù)即財務;應用性是大數(shù)據(jù)背景下業(yè)財融合具有決策應用性和管理驅(qū)動性,要發(fā)揮業(yè)財融合的應用價值;融合性是大數(shù)據(jù)背景下業(yè)財融合的歸一性,真正實現(xiàn)業(yè)即是財,財即是業(yè);創(chuàng)造性是大數(shù)據(jù)背景下業(yè)財融合的終極目的,業(yè)財融合就是要創(chuàng)造更大更好的價值,如果背離這個目標,業(yè)財融合就沒有存在的意義。
五、大數(shù)據(jù)背景下業(yè)財融合的機理分析
(一)業(yè)財融合的雙循環(huán)驅(qū)動
在科層制組織架構(gòu)下,職能化帶來了專業(yè)化,倡導“專業(yè)主義”,但職能化同時帶來了“職能之墻”,(Functional Wall)”[5],帶來部門“官僚主義”和“地盤主義”,同時帶來內(nèi)部流程人為切割,“鐵路警察,各管一邊”,這是科層制帶來的不是初衷的負面結(jié)果。由于這種現(xiàn)象,導致業(yè)務和財務矛盾激化,業(yè)務抱怨財務不理解他們,財務抱怨業(yè)務總想突破底線,不配合財務工作。在業(yè)務融合環(huán)境下,職能逐漸淡化,取而代之的是流程節(jié)點的專業(yè)化,而非原來的職能流程化。將專業(yè)化嵌入到流程活動中,以流程驅(qū)動業(yè)務而非以職能驅(qū)動業(yè)務。財務嵌入到流程活動中,隨著業(yè)務的流轉(zhuǎn)而實現(xiàn)對業(yè)務的支撐和發(fā)展。
業(yè)財融合的本質(zhì):以業(yè)務經(jīng)營活動為出發(fā)點,以流程為導向,將財務管理活動嵌入業(yè)務經(jīng)營活動中,將業(yè)務活動和財務管理活動融為一體,是企業(yè)價值創(chuàng)造的自驅(qū)行為和過程。
業(yè)財融合即一枚硬幣的兩面,也是皮與毛的相輔相成關系,皮之不存,毛將焉附。同理,業(yè)之不存,財將焉附。
業(yè)財融合是兩個驅(qū)動循環(huán)的融合,一個是戰(zhàn)略決策循環(huán),戰(zhàn)略決策的基礎是環(huán)境影響戰(zhàn)略,戰(zhàn)略影響業(yè)務,業(yè)務影響架構(gòu),在戰(zhàn)略決策循環(huán)中,戰(zhàn)略決定目標,目標決定業(yè)務,業(yè)務決定資源;另一個是運營支持循環(huán),在運營支持循環(huán)中,以資源為出發(fā)點,資源驅(qū)動流程,流程驅(qū)動數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)驅(qū)動管理,管理驅(qū)動價值。兩個循環(huán)既自成體系,同時又形成一種以資源為紐帶的倒8字循環(huán)。如圖3。
這兩個循環(huán),以資源為紐帶,將戰(zhàn)略與價值融合起來,將業(yè)務與流程融合起來,將決策與運營融合起來,財務貫穿于戰(zhàn)略、業(yè)務、流程、價值全過程,是一只既有形又無形的“手”,這只“手”與業(yè)務如影隨形,最終將戰(zhàn)略與價值融合起來。企業(yè)的經(jīng)營開始于戰(zhàn)略,歸結(jié)于價值,制約于資源,業(yè)務與財務融合如同太極的陰陽一般,你中有我,我中有你,渾然天成。如圖4。
(二)大數(shù)據(jù)背景下業(yè)財融合機理分析
大數(shù)據(jù)背景下業(yè)財融合的機理,筆者認為一是機制融合,機制包括企業(yè)治理、組織架構(gòu)、制度、技術、流程、數(shù)據(jù)治理等方面;二是業(yè)財數(shù)據(jù)的融合;三是管理會計工具和數(shù)據(jù)決策支持應用嵌入融合;四是業(yè)財融合和價值創(chuàng)造。機制融合是業(yè)財數(shù)據(jù)融合的基礎,沒有機制,業(yè)財數(shù)據(jù)無法融合;在業(yè)財數(shù)據(jù)融合的基礎上,數(shù)據(jù)決策需求和數(shù)據(jù)決策管理工具能夠跟上,數(shù)據(jù)才能為經(jīng)營決策提供支撐和服務。大數(shù)據(jù)背景下業(yè)財融合的機理如圖5。
1.大數(shù)據(jù)背景下業(yè)財融合的對象
在大數(shù)據(jù)背景下,業(yè)財融合是大業(yè)務和大財務的融合。所謂的大業(yè)務,是與企業(yè)經(jīng)營相關的生產(chǎn)、銷售、進向物流、去向物流等基本業(yè)務,也包括人事、計劃、研發(fā)、采購等輔助業(yè)務;大財務不是通常意義上的財務活動,既包括會計活動,也包括財務活動,所以在大數(shù)據(jù)背景下業(yè)務融合對象是一個全方位、全過程、全覆蓋的所有活動。
2.大數(shù)據(jù)背景下業(yè)財融合的驅(qū)動因素
在大數(shù)據(jù)背景下,業(yè)財融合需要三個驅(qū)動支撐,一是機制融合,二是數(shù)據(jù)融合,三是工具和應用的融合。分別闡述如下:
(1)機制融合驅(qū)動
在大數(shù)據(jù)背景下,企業(yè)需要一個好的機制體系,這個機制體系包括治理體系、組織體系、制度體系、技術體系、流程體系和數(shù)據(jù)治理體系,這六個體系具有宏觀層面的頂層設計,也有運營保障層面的執(zhí)行設計,還有技術和數(shù)據(jù)管理的前瞻性架構(gòu)設計,這是大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)業(yè)財融合的基礎,一個企業(yè)業(yè)務融合是否有效,這個機制起到?jīng)Q定性的作用。
(2)數(shù)據(jù)融合驅(qū)動
在機制融合的基礎上,能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)業(yè)務數(shù)據(jù)和財務數(shù)據(jù)的實時聯(lián)動、共享和沉淀,確保企業(yè)每一個業(yè)務能夠?qū)崿F(xiàn)業(yè)務驅(qū)動資源、資源驅(qū)動流程、流程驅(qū)動數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)之間雖然在物理上是獨立的,但在邏輯上是關聯(lián)的,實現(xiàn)了業(yè)務數(shù)據(jù)和財務數(shù)據(jù)的高度融合,避免了之前信息孤島和信息割裂的局面。
(3)工具和應用的融合驅(qū)動
大數(shù)據(jù)背景下業(yè)財數(shù)據(jù)融合實現(xiàn)了數(shù)據(jù)最小顆粒度的歸集,將管理會計工具和數(shù)據(jù)決策支持應用融合到業(yè)財數(shù)據(jù)中,才能實現(xiàn)數(shù)據(jù)的應用價值。
在大數(shù)據(jù)背景下,通過三個維度的驅(qū)動,最終實現(xiàn)企業(yè)的業(yè)財融合,業(yè)財融合也從理念和思維的融合,達到真正意義的業(yè)財融合。
(三)大數(shù)據(jù)背景下價值創(chuàng)造的機理分析
大數(shù)據(jù)背景下,業(yè)財融合通過三個驅(qū)動的融合,實現(xiàn)了大業(yè)務和大財務真正意義的融合,但是這種融合終極目的是創(chuàng)造企業(yè)價值,如何創(chuàng)造企業(yè)價值,筆者認為必須將企業(yè)的雙循環(huán)驅(qū)動也融合進來,將雙循環(huán)驅(qū)動和業(yè)財融合有機地集合起來,進而實現(xiàn)業(yè)財融合的價值創(chuàng)造。如圖6。
1.三個融合是核心
在大數(shù)據(jù)背景下,機制融合、數(shù)據(jù)融合和工具應用融合是內(nèi)核,也是價值創(chuàng)造的基礎,猶如人的心臟和大腦,是決定價值創(chuàng)造的核心。
2.兩個循環(huán)是加持
戰(zhàn)略決策循環(huán)和運營支持循環(huán)是企業(yè)運營的兩個方面,一個傾向于頂層、宏觀和方向,另一個傾向于執(zhí)行、運營和結(jié)果,這兩個是大數(shù)據(jù)背景下價值創(chuàng)造的加持因素,厘清了企業(yè)的邊界,這兩個循環(huán)正如前述所言,既是相互獨立的循環(huán),又是一個相互交融的倒八字循環(huán),兩個循環(huán)也猶如一個太極,你中有我,我中有你。而這兩個循環(huán)最終又會體現(xiàn)到業(yè)財?shù)臋C制融合、數(shù)據(jù)融合和工具應用融合。
3.資源耗用是驅(qū)動
戰(zhàn)略決策循環(huán)和運營支持循環(huán)以資源為紐帶,形成了戰(zhàn)略、資源、價值的銜接,而資源是戰(zhàn)略決策循環(huán)的終點,又是運營支持循環(huán)的起點。相對運營支持循環(huán)而言,資源又是運營支持循環(huán)的終點,也是戰(zhàn)略決策循環(huán)的起點。企業(yè)的資源畢竟是有限的,在有限的資源條件下,既涉及資源的配置,同時涉及資源的耗費,資源的配置連接戰(zhàn)略,資源的耗費連接流程,耗費資源的過程正是流程驅(qū)動的過程,伴隨流程的驅(qū)動,業(yè)務和財務在三個融合的驅(qū)動下,在戰(zhàn)略決策循環(huán)和運營支持循環(huán)的加持中,為戰(zhàn)略決策提供支撐,為運營支持提供分析,最終實現(xiàn)業(yè)務財務的價值融合。
六、總結(jié)與展望
(一)主要研究結(jié)論
本文在前人研究的基礎上,將業(yè)財融合放在大數(shù)據(jù)背景下進行了思考,主要觀點如下:
1.業(yè)財融合是在大數(shù)據(jù)背景下實現(xiàn)的終極融合。在大數(shù)據(jù)背景下,首先業(yè)務和財務從理念和思維的融合真正實現(xiàn)業(yè)財融合;其次運用技術手段,以業(yè)務活動為出發(fā)點,以流程牽引,實時收集每一個流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù),將企業(yè)運營過程中的業(yè)務信息和財務信息轉(zhuǎn)換為資產(chǎn),這是大數(shù)據(jù)背景下業(yè)財融合的基礎;最后業(yè)財融合最終的目的是對企業(yè)業(yè)務數(shù)據(jù)和財務數(shù)據(jù)運用數(shù)據(jù)分析手段進行實時挖掘、處理和分析,為企業(yè)經(jīng)營決策提供支撐,從而實現(xiàn)企業(yè)價值目標。
2.大數(shù)據(jù)背景下業(yè)務融合呈現(xiàn)業(yè)務屬性、會計屬性、數(shù)據(jù)屬性和價值屬性的特征,本文創(chuàng)新性地提出了大數(shù)據(jù)背景下業(yè)財融合的四個屬性;業(yè)財融合的四個屬性體現(xiàn)了大數(shù)據(jù)背景下業(yè)財融合的獨有特征。
3.本文提出了戰(zhàn)略決策循環(huán)和運營支持循環(huán)雙循環(huán)理念,提出了兩個循環(huán)的倒8字循環(huán)理念;戰(zhàn)略決策循環(huán)是企業(yè)頂層設計層面,決定了企業(yè)的方向、目標、產(chǎn)品和服務以及需要配置的資源;而運營支持循環(huán)是在頂層設計的基礎上,以資源耗用為出發(fā)點,以流程為載體,以數(shù)據(jù)為核心,運用業(yè)財融合的機制,實現(xiàn)企業(yè)價值創(chuàng)造。兩個循環(huán)不是孤立的,都需要建立在業(yè)財融合基礎上,是相互影響的。
4.本文嘗試性地分析了大數(shù)據(jù)背景下業(yè)財融合的內(nèi)在機理,提出了機制融合、數(shù)據(jù)融合和工具應用融合三因素驅(qū)動模型;機制融合是業(yè)財融合的保障,數(shù)據(jù)融合是業(yè)財融合的基礎,應用融合是業(yè)財融合的抓手,三者融合,在大數(shù)據(jù)背景下,業(yè)財融合才能成為企業(yè)價值創(chuàng)造有力的管理活動。
5.本文對基于大數(shù)據(jù)背景下價值創(chuàng)造的機理進行了分析,提出三個融合是核心,兩個循環(huán)是加持,資源耗用是驅(qū)動,實現(xiàn)業(yè)財融合,最終實現(xiàn)企業(yè)價值創(chuàng)造的終極目的。
(二)后續(xù)展望
本文在大數(shù)據(jù)背景下研究業(yè)財融合內(nèi)在機理以及業(yè)財融合價值創(chuàng)造的內(nèi)在機理,提出了初步的機理驅(qū)動模型,但是這個模式還有待于進一步實證,后續(xù)將通過調(diào)查、訪談和數(shù)據(jù)支撐,對機理做進一步的研究和探討。
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