李瑩 郝培文 崔合月

[摘 要] 《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠景目標綱要（草案）》把提升國民素質(zhì)放在突出位置，提出“勞動年齡人口平均受教育年限提高到11.3年”。作為行業(yè)高校的繼續(xù)教育學院，應站在努力發(fā)展全民教育、終身教育，建設學習型社會進軍征程的最前列，為建成一支既有豐富理論知識，又有深厚實踐經(jīng)驗的“雙師型”非學歷教育師資隊伍而不懈奮斗。分析了行業(yè)高校非學歷教育的師資狀況、存在問題、困難和改進建議，從建立教師工作坊到完善教師聘任及培訓考評制度，借鑒了北大、浙大的已有經(jīng)驗，提出了改進措施。

[關(guān)鍵詞] 行業(yè)高校;非學歷教育;師資隊伍;現(xiàn)狀;問題;對策

[基金項目] 2019年度陜西高等教育教學改革研究重點攻關(guān)項目“公路交通行業(yè)非學歷繼續(xù)教育教學改革研究與實踐”（19JG005）

[作者簡介] 李 瑩（1975—），女，陜西西安人，教育管理學碩士，長安大學繼續(xù)教育學院助理研究員，主要從事高等繼續(xù)教育研究;郝培文（1967—），男，內(nèi)蒙古和林人，博士后，長安大學公路學院二級教授，博士生導師，主要從事路面材料與結(jié)構(gòu)研究;崔合月（1970—），女，陜西西安人，學士，長安大學繼續(xù)教育學院助理研究員，主要從事高等繼續(xù)教育研究。

[中圖分類號] G645? ?[文獻標識碼] A? ?[文章編號] 1674-9324（2021）32-0030-05? ? [收稿日期] 2021-04-10

隨著經(jīng)濟高速發(fā)展，知識結(jié)構(gòu)快速更新，新技術(shù)、新工藝、新材料、新能源，特別是新時代、新發(fā)展、新業(yè)態(tài)、新理念日新月異，中國教育改革和教育轉(zhuǎn)型也在大步向前，服務全民終身學習的現(xiàn)代教育體系正逐漸建立并日趨完善。作為實現(xiàn)全民終身教育重要基石的行業(yè)高校非學歷繼續(xù)教育，必將承擔起自己的神圣使命?！吨腥A人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠景目標綱要（草案）》（簡稱《規(guī)劃》和《綱要》）提出，要把提升國民素質(zhì)放在突出位置，提升人力資本水平和國民的全面發(fā)展能力?！笆奈濉币?guī)劃提出，“勞動年齡人口平均受教育年限提高到11.3年”。而我國20世紀80年代，這一指標只有3年;通過改革開放經(jīng)過20年達到7.5年，而2014年，世界發(fā)達國家的這一指標已達11.3年，表明中央對教育的考慮，是立足全局、著眼長遠?！兑?guī)劃》和《綱要》指出，我們要建設高質(zhì)量教育體系。首先，要增強學生的文明素養(yǎng)、社會責任意識、實踐本領;其次，要提升教師教書育人的能力素質(zhì)。[1]面對發(fā)達國家新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)的蓬勃興起，以及國家新發(fā)展理念的及時提出，作為行業(yè)高校的繼續(xù)教育學院，有責任和義務響應黨中央的號召，站在努力發(fā)展全民教育、終身教育，建設學習型社會進軍征程的最前列，為建成一支既有豐富理論知識，又有深厚實踐經(jīng)驗的“雙師型”非學歷教育師資隊伍而不懈奮斗。本文就如何建立行業(yè)高校非學歷教育優(yōu)秀師資隊伍，談一些粗淺的看法。

一、行業(yè)高校非學歷教育師資隊伍建設現(xiàn)狀

表1為某行業(yè)高校2018—2020年非學歷教育基本情況?？梢钥闯?，行業(yè)高校的非學歷教育特色非常鮮明，就是圍繞自己的優(yōu)勢學科專業(yè)開展的。行業(yè)高校非學歷教育師資隊伍主要由三部分人員組成：高校教師，行業(yè)內(nèi)企事業(yè)單位的專家、領導，社會上的專職培訓師。

（一）行業(yè)高校非學歷教育教師隊伍的優(yōu)勢

1.行業(yè)高校非學歷教育師資隊伍以高校教師為主，很多教師都是具有重大貢獻的科技人才和優(yōu)秀教師。這部分教師具有以下四個特點：

（1）高校教師科研能力強，他們的某些研究項目在國內(nèi)外具有領先水平;（2）高校教師具有很強的理論功底，思維邏輯縝密，分析能力強，往往能透過現(xiàn)象看本質(zhì);（3）高校教師具有豐富的教學經(jīng)驗，無論從教學設計、課堂組織還是言語表達，都受過基本功的考核和訓練，授課功底較強;（4）行業(yè)高校聘請的校內(nèi)外非學歷教師，因為從事科研工作，與政府、企業(yè)往往有較密切的關(guān)聯(lián)，對工程或?qū)嶋H工作接觸多，一定程度上能夠理論聯(lián)系實際。

2.行業(yè)高校非學歷教育師資隊伍中，還有部分政府、企事業(yè)行業(yè)專家和領導。這部分教師具有以下特點：（1）實踐經(jīng)驗豐富，有一線工作經(jīng)驗，能夠結(jié)合工程實際講解，易于學員接受;（2）對行業(yè)政策法規(guī)能精準把脈，他們中既有行業(yè)政策制定者，也有法規(guī)執(zhí)行者，因此對政策法規(guī)能結(jié)合實際進行分析講授;（3）他們對于培訓事業(yè)和建成學習型社會的奮斗目標都有一份熱情。

3.非學歷教育師資隊伍中，還有一小部分專職培訓師，這部分教師具有以下特點：（1）具有豐富的課堂教學組織能力，控場和應變能力強，能迅速調(diào)動課堂氣氛;（2）理論與實際結(jié)合緊密，課堂互動性強，語言幽默風趣，熱情活潑，形象佳、氣質(zhì)好，學員易于接受;（3）具有創(chuàng)新性，他們能緊密結(jié)合市場需要，開發(fā)符合市場需求的新課程，并能充分利用多媒體教學，使課堂形式豐富多樣，吸引眼球。

（二）行業(yè)高校非學歷教育師資隊伍建設存在的問題

1.行業(yè)高校教師存在以下問題：（1）強科研弱教學。因高校體制問題，大多高校教師有很重的科研任務，因此投入教學的時間和精力有限，課堂仍以教師講授為主，教學形式單一。（2）強知識體系弱教學功底。行業(yè)高校教師不像師范生經(jīng)過專門的教學基本功訓練，他們大多只是經(jīng)過崗前培訓就登上講臺了，因此，在教學組織、教學儀態(tài)、語言傳遞上表現(xiàn)較弱，課堂氛圍比較沉悶。（3）重理論輕實踐。高校教師學歷高，研究問題深入，學科優(yōu)勢凸顯。但大部分教師缺乏實踐經(jīng)驗，因此課堂內(nèi)容與實際工程接軌不夠緊密，不能很好地解決學員工作中遇到的實際問題。（4）行業(yè)知識雖然縱向占比較深，但相近專業(yè)知識橫向融會貫通不夠，對于本行業(yè)尖端前沿的技術(shù)，高校教師具有明顯優(yōu)勢，但是面對培訓市場的復雜性和學員需求的差異性，過于精深的專業(yè)知識并不能滿足全行業(yè)的需求。[2]