廖賢集

摘要：隨著國有企業(yè)的快速發(fā)展，已經(jīng)進入了全面深化改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，作為某集團下屬省屬國有能源企業(yè)，近年來，完成了多經(jīng)企業(yè)改革、“三供一業(yè)”分離移交、退休人員社會化管理等多項企業(yè)改革工作。就如何圍繞中心工作開展基層黨建、發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘以及黨員先鋒作用，有一定認識。在《國企改革三年行動方案（2020—2022年）》已啟動的今天，如何充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導作用，樹立品牌建設與創(chuàng)新動力，有效地幫助國有企業(yè)在經(jīng)濟的發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。結(jié)合能源企業(yè)的實際特點，從建設必要性、實踐案列以及建設策略三方面就黨建工作品牌化發(fā)展作出了全面的總結(jié)。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);黨建;品牌化

一、黨建工作品牌化建設的必要性

（一）基層黨建品牌化建設是推動企業(yè)黨建工作真正落地的迫切需求。國有企業(yè)最大的特色就是要把黨的領(lǐng)導融入國有企業(yè)治理的各個環(huán)節(jié)中，把黨的組織嵌入國企治理結(jié)構(gòu)中。東西南北中，黨領(lǐng)導一切，就是體現(xiàn)在國有企業(yè)改革發(fā)展這個中心任務中?；鶎狱h建品牌化建設實際上是基層黨組織發(fā)動黨員同志、積極分子等對象，圍繞中心工作而進行創(chuàng)新性實踐和總結(jié)的智慧結(jié)晶，使其能夠較好的展現(xiàn)基層黨組織的執(zhí)行力和生命力。而品牌化工程的開展，能夠?qū)Ⅻh建工作具體化、系統(tǒng)化、規(guī)范化，確保基層黨建工作有方法、有理論、能落地，并得到快速發(fā)展。

（二）基層黨建品牌化是創(chuàng)新探索基層黨建工作的必然趨勢。 能源企業(yè)大部分是國有企業(yè)，其在開展各種豐富的黨建工作期間，往往缺乏具體的特色，并且內(nèi)容也非常的單一乏味，普遍流于形式，難以與企業(yè)當前的業(yè)務需求融合，在一定程度上導致基層員工在黨建活動中缺乏主動性和以及積極性，品牌建設是一項非常重要的探索。 在基層黨建的建設過程中，其能夠系統(tǒng)化的將理論與實踐充分結(jié)合起來，從根本上實現(xiàn)對基層黨建工作重難點問題的有效解決，從而幫助基層黨建工作的發(fā)展模式得到有效創(chuàng)新，保證黨建工作與時代發(fā)展各項要求相一致。

（三）.基層黨建品牌建設是宣傳基層黨建工作的重要方法。 在全面的品牌建設過程中，可以充分調(diào)動基層黨員的積極性，促使廣大黨員干部和基層黨員干部能夠?qū)崿F(xiàn)爭先創(chuàng)優(yōu)，從而展現(xiàn)先鋒模范和戰(zhàn)斗堡壘作用，更好的聯(lián)系黨群關(guān)系，并極大程度上促使基層黨組織的帶動力和影響力得到提升[2]。

二、開展黨建工作品牌化的實踐案列

某集團根據(jù)中央、國務院及省委省政府的部署下，積極促進國有企業(yè)剝離辦社會職能，處理歷史遺留問題，促進企業(yè)輕裝上陣，公平參與競爭，集中資源壯大主業(yè)。在2017年至2020年，我們將連續(xù)四年推動多經(jīng)企業(yè)改革，三三供一業(yè)分離移交以及離退休人員的社會管理。其下屬某水力發(fā)電企業(yè)自然納入企業(yè)改革范圍，因水力發(fā)電企業(yè)建于上世紀80年代，退休人員比較多，居住比較分散，歷史遺留問題也不少。面臨時間緊、范圍廣、任務重和不穩(wěn)定因素多等不利因素，機關(guān)黨支部通過下轄黨群工作部、人力資源部、財務部、紀檢部、綜合部5個職能部門的優(yōu)勢，堅持以機關(guān)黨建引領(lǐng)業(yè)務工作，開展以圍繞中心、服務大局、主動擔當、確保完成任務的黨建品牌創(chuàng)建項目，分別確定如“服務國有企業(yè)退休人員社會化管理”黨建品牌項目，通過明確黨建品牌創(chuàng)建目標，成立領(lǐng)導小組和工作小組，制定方案，明確職責分工和預案措施等，進一步增強支部黨員，特別是黨員干部的責任感和使命感，激發(fā)黨員干部在“服務國有企業(yè)退休人員社會化管理”工作中擔當作為，履職盡責，主動服務，力爭平穩(wěn)有序推進公司各項企業(yè)改革。

幾年來，通過黨建引領(lǐng)，主動服務，強化責任擔當和統(tǒng)一思想，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘以及黨員的模范先鋒作用，取得實質(zhì)性的成效，確保企業(yè)的各項改革任務都能按時保質(zhì)地完成。同時進一步提升了機關(guān)支部黨建水平、工作質(zhì)量和服務能力，在三年行動計劃的實施計劃中有一個重要的載體，它可以加強黨的基層組織的建設，從而為建立黨的品牌建立長效機制，全面提升基層黨組織黨建工作質(zhì)量提供了支撐。

三、黨建工作品牌化建設策略

（一）堅持以人為本，明確品牌標準

黨建品牌化創(chuàng)建與其他品牌創(chuàng)立有著非常明顯的差異，它的“特色”對品牌質(zhì)量有很高的要求，另外，這也是體現(xiàn)黨建工作的特殊性。在黨中央深入推進黨建工作的過程中，黨建實際上就是國家、黨組織形象的集中體現(xiàn)，同時也是服務廣大群眾、企業(yè)的重要體現(xiàn)[3]。因此，建立基層黨建工作的特色品牌應立足于高要求和高標準條件下，始終堅守在黨建特色品牌構(gòu)建的道路上，合理的實現(xiàn)市場定位，并能夠?qū)槿嗣穹蘸鸵匀藶楸镜钠放平ㄔO品牌，從而實現(xiàn)強制性的執(zhí)行。

例如：在開展基層黨建工作中，必須始終把黨的義務和責任作為基本要求，在黨的規(guī)范和要求下，始終將群眾作為中心，以便更好的幫助國有企業(yè)實現(xiàn)健康快速發(fā)展。強化自身責任感，并能夠?qū)⑦@種責任感融入到日常的工作中，例如：“以身作則”要求廣大基層黨員干部能夠根據(jù)自身的實際情況，主動為廣大群眾提供服務，主動承擔起榜樣先鋒作用，幫助群眾切實有效的解決生活中遭遇的困難，借助精神熏陶和思想引導，可以更好地鞏固國有企業(yè)從業(yè)人員的凝聚力。

此外，能夠借助巨大的群眾關(guān)系網(wǎng)，來實現(xiàn)對優(yōu)秀黨組織文化、先進理念以及思想意識的有效傳播。隨著基層黨建工作的開展，逐漸將高標準作為其非常關(guān)鍵的執(zhí)行標準時，可以得到各基層人員的理解以及支持，其品牌形象也能夠?qū)崿F(xiàn)更好的維護和建立。

隨著基層黨建工作的發(fā)展，它已逐漸成為傳播優(yōu)秀思想，服務群眾的重要代名詞，幫助特色品牌即可形成。黨建在進行品牌化建設的過程中，打造是一項非常關(guān)鍵的工作，其能夠始終將品牌作為高標準方向，而積極有效的考評和監(jiān)管機制也是非常關(guān)鍵的。例如：成立品牌建設監(jiān)督小組，及時整改和指證，并根據(jù)相關(guān)制定要求給予對應的獎懲，若在這個過程中，出現(xiàn)了監(jiān)管主體問題，那么就需要進行處罰或者獎勵，為了幫助基層黨建設人員按照特色品牌發(fā)展計劃的有關(guān)要求執(zhí)行相關(guān)任務。品牌建設監(jiān)管必須致力于對品牌質(zhì)量的提升，促使品牌的認可程度更為重要，為此，非常有必要將其作為一項非常重要的工作來實現(xiàn)常態(tài)化操作。

（二）轉(zhuǎn)變工作觀念，樹立品牌意識

在能源企業(yè)進行黨建品牌化建設的過程中，實際上，這是黨建工作中的一項重要創(chuàng)新。 通過當前市場經(jīng)濟體制的主流發(fā)展戰(zhàn)略，幫助黨建工作進行全面改革，使之更好地適應新時期國有企業(yè)發(fā)展對黨建工作實際需要。在品牌打造期間，對工作觀念進行積極轉(zhuǎn)變，樹立起正確的品牌意識是非常重要的一項任務。例如：經(jīng)由基層黨組織進行動員大會的創(chuàng)新，對現(xiàn)階段基層黨建工作所面臨著的主要尷尬局面進行重點分析，確定能源企業(yè)發(fā)展對黨建工作所表現(xiàn)出的實際需求，促使品牌化發(fā)展更為持久、有意義。

首先，應在宣傳，培訓等的幫助下，將全體基層黨員干部的思想認識提高到一定的水平，對品牌建設有更深入的了解，并能夠開展黨建品牌建設是發(fā)展的核心理念。在進入到了新發(fā)展階段，國有企業(yè)面臨著非常嚴峻的形勢，可以作為提高國有企業(yè)市場競爭力的重要助手，同時這也使得其面臨著相同的困境。特色黨建品牌在對工作作風、管理理念、發(fā)展特點進行展示的過程中，是黨組織非常重要的名片，其不僅能夠較好的展現(xiàn)出黨建工作的適用性和創(chuàng)新性，同時，它可以為公眾提供良好的平臺與渠道。為此，基層黨組織警不僅需要構(gòu)建一個特色品牌來助力企業(yè)發(fā)展，還需要通過對自身工作能力進行提升，更好與群眾、黨員建立起密切聯(lián)系，才能夠促使黨組織思想作風能夠成為強而有力的有段，致力于基層黨組織工作的競爭力得到迅速提升[4]。

（三）創(chuàng)新黨建方法，發(fā)酵品牌價值

國有企業(yè)的基層黨建工作建立特色品牌的過程中，并不僅僅是指幫助基層黨組織品牌實現(xiàn)更好更快的發(fā)展。 特色品牌的形成通常需要很長時間， 在這個過程中必須始終保持工作準則和基本理念不變。基于因地制宜的相關(guān)操作原則，再從黨建工作和發(fā)展實況之外的環(huán)境出發(fā)，打造具有較高可執(zhí)行性和實用性的特色品牌發(fā)展方案。進而實現(xiàn)對各類資源的有效協(xié)調(diào)，借助黨建工作方法的創(chuàng)新和改革，來更好的幫助特色品牌實現(xiàn)“造勢”，助力于品牌影響力和范圍的提升，真正意義上將品牌價值與企業(yè)黨建工作結(jié)合起來。

例如，基于黨建特色的品牌理念，不斷完善品牌下的產(chǎn)品體系和業(yè)務體系，產(chǎn)品和業(yè)務不僅是黨建工作的具體實施方法和方案。隨后再將其引入到市場經(jīng)濟的運作過程中，基于市場發(fā)展的角度，對國有企業(yè)和基層廣大群眾的黨建品牌進行全面打造。針對黨建工作在實施監(jiān)督管理期間，要嚴格檢查黨建特色品牌的實施和發(fā)展，不斷積累基層黨建工作的品牌價值。

除了對黨建相關(guān)工作進行創(chuàng)新之外，特色品牌在進行發(fā)展期間也需要具備較好的創(chuàng)新性，即跟隨者時代快速發(fā)展的步伐，對品牌的建設方法和理念進行不斷的完善更新，更好的盤活黨建品牌，從而更好的推動品牌實現(xiàn)動態(tài)化發(fā)展。

四、結(jié)論

總而言之，在國有企業(yè)的黨建工作過程中，品牌化建設是非常重要的方式和途徑，其能夠較好的展現(xiàn)出企業(yè)黨建工作期間的重要價值和具體意義，而通過不斷的實踐運作，能夠?qū)h建工作開展特征和規(guī)律進行明確，總結(jié)黨建工作在開展期間所獲得的豐富經(jīng)驗，不斷發(fā)揮能源企業(yè)廣大黨員和基層擋住的內(nèi)在動力，更好的基于企業(yè)發(fā)展中心來進行品牌化建設，真正實現(xiàn)黨建工作的實際運用。

參考文獻：

[1]管云.以黨建品牌創(chuàng)建推進國企高質(zhì)量發(fā)展——訪省國資委黨委書記、主任王勇[J].當代貴州，2020（30）：32-33.

[2]杜國功.國企基層組織黨建品牌建設的思考[N].經(jīng)濟參考報，2020-04-20（007）.

[3]陸江峰，李琦.以黨建品牌為抓手促進國企創(chuàng)新發(fā)展——貴州黔東電力有限公司黨建品牌建設調(diào)查[J].當代電力文化，2020（02）：46-47.

[4]張巧云，王郁.守住“根”凝聚“魂”湖南機場集團開展“國企黨建”品牌創(chuàng)建[J].新湘評論，2019（01）：57-58.