摘要：隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展和我國(guó)改革開(kāi)放的深入，勞動(dòng)力的跨國(guó)流動(dòng)越來(lái)越頻繁。本文以延邊朝鮮族自治州為例，對(duì)跨國(guó)務(wù)工對(duì)原生地的影響進(jìn)行探究，發(fā)現(xiàn)隨著赴韓務(wù)工人數(shù)的增加，延邊朝鮮族自治州取得的外匯收入也越來(lái)越多。大量外匯收入的涌入大幅度提高了當(dāng)?shù)厝说纳钏?，也帶?dòng)了當(dāng)?shù)匚飪r(jià)水平的上漲。物價(jià)水平的上漲又促使更多的朝鮮族選擇赴韓務(wù)工，進(jìn)一步提高了當(dāng)?shù)厝说南M(fèi)水平。但是在物質(zhì)生活得到豐富的同時(shí)，也帶來(lái)了子女教育缺失等社會(huì)問(wèn)題。

關(guān)鍵詞：跨國(guó)務(wù)工;朝鮮族;消費(fèi)水平;留守問(wèn)題

一、文獻(xiàn)綜述

經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，使勞動(dòng)力的國(guó)際流動(dòng)成為可能。勞動(dòng)力要素的國(guó)際流動(dòng)給流入國(guó)和流出國(guó)都造成了多方面的影響。高水平的工資讓越來(lái)越多勞動(dòng)力加入了跨國(guó)務(wù)工的大潮之中。而少數(shù)民族的跨國(guó)務(wù)工者則是這場(chǎng)跨國(guó)務(wù)工人潮中尤為特殊的群體。2013年，吳新宇等認(rèn)為：通過(guò)赴韓務(wù)工，朝鮮族女性的社會(huì)性別發(fā)生了改變，“男主外，女主內(nèi)”的傳統(tǒng)觀念受到?jīng)_擊，朝鮮族女性的社會(huì)地位得到提高。[1]2016年，劉興花從“家本位”的傳統(tǒng)觀念出發(fā)，指出跨國(guó)務(wù)工使家庭的經(jīng)濟(jì)功能強(qiáng)化的同時(shí)，削弱了家庭的其他功能，由此引發(fā)了婚姻危機(jī)，子女教育缺失等一系列家庭問(wèn)題。[2]同年，成婧研究了跨國(guó)務(wù)工青年的返鄉(xiāng)文化適應(yīng)情況，描述了返鄉(xiāng)青年的心理感受從最初返鄉(xiāng)的興奮、激動(dòng)逐漸轉(zhuǎn)化為焦慮、掙扎，最后由于家庭、生活的變化逐漸趨于平靜的過(guò)程。[3]2018年，任國(guó)英、席婷婷從跨國(guó)務(wù)工對(duì)朝鮮族、漢族影響的不同影響角度出發(fā)，指出朝鮮族赴韓務(wù)工使得漢族能夠通過(guò)土地流轉(zhuǎn)得到更多土地的耕作權(quán)，發(fā)展新型農(nóng)業(yè)，而朝鮮族通過(guò)赴韓務(wù)工獲得了財(cái)富，兩個(gè)民族均從跨國(guó)務(wù)工中受益，形成了一種互惠的局面。[4]2019年，樸美蘭、金花善對(duì)跨國(guó)務(wù)工大背景下，朝鮮族女性老年人照料服務(wù)需求及困境出發(fā)，指出了跨國(guó)務(wù)工使得老人養(yǎng)老成為一大社會(huì)問(wèn)題，朝鮮族老人缺少親人的陪伴，晚年生活充滿了艱辛。[5]

本文從跨國(guó)務(wù)工對(duì)原生地經(jīng)濟(jì)的影響出發(fā)，以延邊朝鮮族自治州為例，結(jié)合國(guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué)和城市經(jīng)濟(jì)學(xué)的相關(guān)觀點(diǎn)，說(shuō)明由于大量朝鮮族赴韓務(wù)工，延邊朝鮮族自治州的外匯收入激增，導(dǎo)致當(dāng)?shù)氐呢泿帕吭黾?，從而引起物價(jià)上漲。消費(fèi)水平的提高帶動(dòng)了當(dāng)?shù)胤?wù)行業(yè)的發(fā)展。但是，跨國(guó)務(wù)工者從韓國(guó)賺來(lái)的錢主要用在了消費(fèi)，儲(chǔ)蓄等方面，沒(méi)有進(jìn)一步轉(zhuǎn)化為資本，沒(méi)能起到帶動(dòng)延邊朝鮮族自治州產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用，外匯收入對(duì)延邊朝鮮族自治州的影響僅僅局限于拉動(dòng)消費(fèi)。

二、跨國(guó)務(wù)工的原因及影響

延邊朝鮮族自治州是我國(guó)最大的朝鮮族聚居區(qū)，從清朝開(kāi)始，由于戰(zhàn)爭(zhēng)等原因，朝鮮人陸續(xù)從朝鮮半島遷居到我國(guó)東北地區(qū)，逐步形成了我國(guó)東北的一個(gè)少數(shù)民族——朝鮮族。朝鮮族在中國(guó)從19世紀(jì)中葉大規(guī)模遷移到今天，已經(jīng)有近150多年的歷史。在這150多年來(lái)，朝鮮族和漢族相互融合，成為了血肉相連的手足同胞。

土地改革后，朝鮮族人民和漢族人民一起經(jīng)營(yíng)著東北的黑土地，為東北農(nóng)業(yè)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。1978年，改革開(kāi)放的推行使大量農(nóng)村勞動(dòng)力從土地上得到釋放，而作為當(dāng)時(shí)國(guó)有企業(yè)聚集地的東北，未能在改革開(kāi)放之前將其政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，隨著城市經(jīng)濟(jì)的改革，一大批國(guó)有企業(yè)的員工下崗，和脫離土地的農(nóng)民一起成為了剩余勞動(dòng)力。這些人里面不乏有朝鮮族人民。與此同時(shí)，韓國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展使得他們產(chǎn)生了巨大的勞動(dòng)力缺口，相比于國(guó)內(nèi)，韓國(guó)的工資水平更加具有吸引力。1992年中韓建交后，在高工資水平的吸引下，越來(lái)越多的朝鮮族以赴韓探親的名義前往韓國(guó)打工。這些朝鮮族人民有得天獨(dú)厚的語(yǔ)言優(yōu)勢(shì)，再加上老一輩朝鮮族對(duì)朝鮮半島仍然有著鄉(xiāng)土情結(jié)，這些因素匯聚在一起，形成了巨大的磁力，朝鮮族人民在這種磁力的影響下，一個(gè)接一個(gè)地加入了赴韓務(wù)工的大軍之中。

延邊朝鮮族自治州是一個(gè)缺乏大型工業(yè)企業(yè)的地區(qū)，居民的人均收入水平都不算高，2017年延邊朝鮮族自治州在崗職工的月平均工資僅為4189元。同年，長(zhǎng)春市在崗職工的月平均工資為6011元。但對(duì)于赴韓務(wù)工者來(lái)說(shuō)，他們的月收入可以達(dá)到萬(wàn)元水平。根據(jù)韓國(guó)的新韓銀行在2018年發(fā)布的分析報(bào)告顯示，首爾上班族的平均月薪為223萬(wàn)韓元（折合人民幣約1.3萬(wàn)元）。

通過(guò)對(duì)赴韓務(wù)工者親屬的調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)，赴韓務(wù)工者的收入主要用在了四個(gè)方面：日常開(kāi)支、子女教育、老人贍養(yǎng)和儲(chǔ)蓄。也就是說(shuō)，除了在韓國(guó)的日常開(kāi)支，赴韓務(wù)工者在韓國(guó)賺到的錢都流回了中國(guó)，更準(zhǔn)確地說(shuō)是延邊朝鮮族地區(qū)。大量外匯收入的涌入使留在延邊朝鮮族自治州的人們的可支配收入增多。一般來(lái)說(shuō)，人均可支配收入和消費(fèi)水平是成正比的?？芍涫杖氲脑龆鄷?huì)使當(dāng)?shù)厝说南M(fèi)增多。從貨幣市場(chǎng)的角度看，就是貨幣供應(yīng)量的增加，導(dǎo)致貨幣供給曲線向右移動(dòng)，這使得貨幣供給曲線和貨幣需求曲線的交點(diǎn)向下移動(dòng)，交點(diǎn)的下移表明貨幣的實(shí)際價(jià)值下降了，也就是說(shuō)一單位的貨幣能購(gòu)買到的物品減少了。由于貨幣的實(shí)際價(jià)值和貨幣的價(jià)格表示存在著負(fù)相關(guān)的關(guān)系，所以這種變化反應(yīng)到商品市場(chǎng)上就是商品價(jià)格的上升?？偟膩?lái)說(shuō)，赴韓務(wù)工使延邊朝鮮族自治州人民的消費(fèi)水平上升，商品市場(chǎng)的商品價(jià)格也隨之上升。

消費(fèi)水平的提高和商品價(jià)格的上升對(duì)當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)力市場(chǎng)也會(huì)產(chǎn)生影響。由于當(dāng)?shù)氐墓べY水平較低，而消費(fèi)水平較高，這就會(huì)使當(dāng)?shù)厝藗兊纳畛杀咎岣?。如果?dāng)?shù)氐膭趧?dòng)者現(xiàn)有的收入無(wú)法滿足正常的生活需要，他們就會(huì)有向更發(fā)達(dá)的地方遷移的趨勢(shì)，生活的壓力會(huì)導(dǎo)致原本沒(méi)有赴韓務(wù)工打算的勞動(dòng)者也產(chǎn)生赴韓務(wù)工的打算。這會(huì)導(dǎo)致當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力的進(jìn)一步流失，而勞動(dòng)者的再次遷移會(huì)帶來(lái)更多外來(lái)的收入，這又會(huì)進(jìn)一步提高當(dāng)?shù)氐南M(fèi)水平。如此一來(lái)，就會(huì)形成一個(gè)壓力循環(huán)，促使越來(lái)越多的人選擇離開(kāi)延邊朝鮮族自治州，去到更發(fā)達(dá)的地區(qū)追求更好的生活。

在我們國(guó)家的其他地區(qū)也會(huì)出現(xiàn)勞動(dòng)力的跨區(qū)域流動(dòng)，但對(duì)于那些勞動(dòng)力流出地的影響遠(yuǎn)沒(méi)有朝鮮族赴韓務(wù)工對(duì)延邊朝鮮族自治州的影響大。這是因?yàn)?，我?guó)其他農(nóng)村地區(qū)的勞動(dòng)力流動(dòng)并不會(huì)帶來(lái)像朝鮮族的跨國(guó)務(wù)工帶來(lái)的那么多的外來(lái)收入。在我國(guó)的一線城市，勞動(dòng)力的工資水平確實(shí)會(huì)比三四線城市的工資水平高，但二者的差距也不會(huì)達(dá)到近三倍之差。而且，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)逐漸從一二線城市向三四線城市轉(zhuǎn)移，越來(lái)越多的勞動(dòng)力選擇回到家鄉(xiāng)，就近就業(yè)。雖然工資水平有所下降，但同時(shí)生活成本也下降了，而且還能常伴親人左右，他們也就更愿意回到家鄉(xiāng)就業(yè)。但是延邊朝鮮族自治州的情況就不同了，工資水平的巨大差異讓家人的陪伴顯得微不足道。家鄉(xiāng)就業(yè)機(jī)會(huì)的缺失讓背井離鄉(xiāng)的人沒(méi)有返鄉(xiāng)的動(dòng)力。

近年來(lái)，赴韓務(wù)工者更是出現(xiàn)了家族遷移的現(xiàn)象，在我們的受訪者中，當(dāng)被問(wèn)及赴韓務(wù)工的父母是否有回國(guó)就業(yè)的打算時(shí)，大家的答案都驚人的一致——現(xiàn)階段沒(méi)有。根據(jù)他們的描述，他們身邊的人都是一直在韓國(guó)上班，即使是到了60、70歲，也有一直在韓國(guó)上班的，他們說(shuō)，只要還能找到工作，就一定會(huì)繼續(xù)待在韓國(guó)。這樣的回答，讓我們對(duì)于我們之前認(rèn)為朝鮮族在老了之后會(huì)選擇回到故鄉(xiāng)的觀點(diǎn)產(chǎn)生了懷疑。我們不禁思考，缺少了勞動(dòng)力，延邊朝鮮族自治州的發(fā)展該走向何方？

從整個(gè)社會(huì)的角度來(lái)看，朝鮮族赴韓務(wù)工的確使人們的福利水平得到了提升，人們的收入增加了，隨之而來(lái)的需求增加導(dǎo)致生產(chǎn)的增加，生產(chǎn)者也能從中受益。人們?cè)谖镔|(zhì)生活上得到了極大的滿足。但是，物質(zhì)生活的豐富導(dǎo)致了精神生活的缺失?？鐕?guó)務(wù)工使得延邊朝鮮族自治州留守兒童增多。為了讓孩子過(guò)上更好的生活，父母選擇背井離鄉(xiāng)，赴韓務(wù)工。昂貴的交通成本和人情成本使得赴韓務(wù)工的父母很少回國(guó)，孩子和父母的感情僅靠那一根根單薄的網(wǎng)線維系著，孩子受了委屈，父母不能立馬出現(xiàn)安慰孩子。在孩子面臨外界不良誘惑的時(shí)候，父母也沒(méi)辦法及時(shí)制止，沒(méi)有正確的引導(dǎo)，孩子就很容易走上錯(cuò)誤的道路。

有一位受訪者說(shuō)到，她的一位朋友，從小到大都沒(méi)見(jiàn)過(guò)自己的父母幾面，和父母的感情很淡，父母對(duì)待她的方式也只是給她轉(zhuǎn)生活費(fèi)，這導(dǎo)致她花錢總是大手大腳的，蘋(píng)果手機(jī)換了一個(gè)又一個(gè)，自身也不怎么喜歡讀書(shū)，每天就是和她的朋友們一起吃吃喝喝。雖然她在物質(zhì)生活上什么都不缺，但是在價(jià)值觀的培養(yǎng)上，在個(gè)人能力的提升上都出現(xiàn)了很大的問(wèn)題。

父母赴韓務(wù)工的初衷是為了有能力讓子女接受更好的教育，過(guò)上更好的生活，成為更好的人，但是孩子由于缺少了父母的陪伴，沒(méi)能樹(shù)立正確的價(jià)值觀，最終也沒(méi)能通過(guò)教育改變自身，改變命運(yùn)，最后也只能像父母一樣，去找一個(gè)平凡的工作，將希望寄托在下一代身上。這是跨國(guó)務(wù)工者的一種悲哀。

三、總結(jié)

根據(jù)城市規(guī)模不能極小化的定理，勞動(dòng)者總是傾向于從工資水平低的城市，遷移到工資水平高的城市，直到兩座城市的工資水平相等時(shí)，勞動(dòng)者才會(huì)停止遷移。如果兩座城市的工資水平一直無(wú)法相等，那么，工資水平低的城市最終將會(huì)消失。在現(xiàn)實(shí)生活中，那些工資水平低的城市并不會(huì)消失，只是更多地充當(dāng)了消費(fèi)的角色，維持著整個(gè)城市的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，不再有過(guò)多的產(chǎn)出。延邊朝鮮族自治州現(xiàn)在就是這樣，在短期之內(nèi)，這種狀況不會(huì)有太大的改變，這也有可能成為這個(gè)地區(qū)的長(zhǎng)期運(yùn)轉(zhuǎn)模式。

跨國(guó)務(wù)工使延邊朝鮮族自治州獲得了大量的外匯收入，收入的增加使當(dāng)?shù)厝说纳钏教岣?，物價(jià)水平也隨之提高。不斷增加的外匯收入加大了當(dāng)?shù)厝说纳顗毫?，這導(dǎo)致越來(lái)越多的人選擇赴韓務(wù)工，當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力進(jìn)一步流失。物質(zhì)生活得到極大豐富的同時(shí)，跨國(guó)務(wù)工也對(duì)下一代的成長(zhǎng)發(fā)展問(wèn)題帶來(lái)了挑戰(zhàn)。

古人云：“倉(cāng)廩足而知禮節(jié)”。在生存問(wèn)題面前，一切都得讓步。即使跨國(guó)務(wù)工會(huì)對(duì)務(wù)工者的家庭帶來(lái)傷害，朝鮮族人民還是會(huì)義無(wú)反顧地選擇赴韓務(wù)工。從理論上來(lái)說(shuō)，想要讓朝鮮族人民回到家鄉(xiāng)，延邊朝鮮族自治州就必須有大型企業(yè)能夠給朝鮮族人民提供大量的就業(yè)機(jī)會(huì)，讓他們依靠這份工作也能過(guò)得富足。但是，延邊朝鮮族自治州屬于邊疆地區(qū)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較困難。而且赴韓務(wù)工者習(xí)慣了韓國(guó)的高工資，如果回到國(guó)內(nèi)干和在韓國(guó)相差無(wú)幾的工作，工資卻要少掉一大半，他們也不會(huì)愿意。所以，在短期內(nèi)，延邊朝鮮族自治州的現(xiàn)狀不會(huì)有太大得改變。我們希望，隨著我們國(guó)家的不斷發(fā)展壯大，延邊朝鮮族自治州的人民也能像我國(guó)其他農(nóng)村地區(qū)的人民一樣，就近就業(yè)，常伴家人左右。

參考文獻(xiàn)：

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[2]劉興花，家本位”視角下農(nóng)村已婚出國(guó)勞工的家庭功能失衡研究——以山東省J縣為例[J]，廣州大學(xué)學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版），廣州大學(xué)學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版），2016年04期第56-62頁(yè)

[3]成婧，跨國(guó)務(wù)工青年的返鄉(xiāng)文化適應(yīng)研究——以吉林省延邊州L市為例[J]，青年探索，2016年03期第56-65頁(yè)

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項(xiàng)目基金：吉林省大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃（202010184018）。

作者簡(jiǎn)介：萬(wàn)芳宏（1999-），女，湖南常德人，本科，研究方向：經(jīng)濟(jì)學(xué)類。