張輝 周慎
摘要:隨著我國(guó)高等教育事業(yè)的不斷完善與發(fā)展,高職院校近些年來(lái)的發(fā)展取得了很大的突破,教學(xué)質(zhì)量不斷提高。高職院校作為我國(guó)重要的應(yīng)用型人才、技術(shù)性人才的培養(yǎng)教育基地,其建設(shè)質(zhì)量對(duì)于我國(guó)的教育事業(yè)有著重要影響。但高職院校的建設(shè)發(fā)展也遇到了一些問(wèn)題,需進(jìn)一步的調(diào)整。本文通過(guò)對(duì)基于特色高水平目標(biāo)的高職院校建設(shè)瓶頸與改進(jìn)路徑研究探討,提出了提高高職院校師資力量、建設(shè)特色專業(yè)和完善產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)機(jī)制的改進(jìn)路徑,以期為我國(guó)高職院校特色高水平目標(biāo)建設(shè)起到積極的促進(jìn)作用。
關(guān)鍵詞:特色高水平目標(biāo);高職院校;建設(shè)瓶頸;改進(jìn)路徑;教學(xué)質(zhì)量
中圖分類號(hào):G647文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1673-7164(2021)06-0031-02
基金項(xiàng)目院湖北省高水平職業(yè)院校和高水平專業(yè)建設(shè)研究,湖北省教育科學(xué)規(guī)劃重大招標(biāo)課題(課題編號(hào):2019ZD009)。
近些年來(lái),國(guó)家和教育部門對(duì)高職院校的投入力度不斷加大,高職院校所獲得的建設(shè)資金更加充足,有更多的資金投入到校園建設(shè)中來(lái)提高教學(xué)質(zhì)量,加強(qiáng)對(duì)人才的培養(yǎng)。但在發(fā)展過(guò)程中,也遇到一些問(wèn)題與阻礙,導(dǎo)致高職院校的建設(shè)出現(xiàn)停滯,要想打破建設(shè)與發(fā)展瓶頸,取得進(jìn)一步的發(fā)展,需要高職院校通過(guò)科學(xué)的方式完成。
一、特色高水平的基本內(nèi)涵
“特色高水平”要分為兩個(gè)部分來(lái)看,一個(gè)是“特色”,另一個(gè)是“高水平”。按照教育部對(duì)高職院校的教學(xué)定位,“特色”是指中國(guó)特色、路徑特色和行業(yè)特色,高水平是指師資力量高水平、專業(yè)高水平和服務(wù)能力高水平。
(一)中國(guó)特色
中國(guó)特色是高職院校建設(shè)中國(guó)特色高水平的基本內(nèi)涵和最重要的特點(diǎn),高職院校特色高水平的建設(shè)目標(biāo)具有中國(guó)歷史變遷特色、符合當(dāng)前中國(guó)現(xiàn)實(shí)發(fā)展特色。中國(guó)特色的起點(diǎn)是在中國(guó)社會(huì)環(huán)境下的,建設(shè)過(guò)程是通過(guò)中國(guó)化的方式和途徑來(lái)落實(shí)與推進(jìn),中國(guó)特色的高職院校建設(shè)也是為了中國(guó)社會(huì)發(fā)展而服務(wù)的。高職院校的中國(guó)特色融合了中國(guó)文化、中國(guó)精神與中國(guó)力量,具有中國(guó)特色社會(huì)主義基本內(nèi)涵,這也是特色高水平高職院校建設(shè)的基本道路。
(二)路徑特色
特色高水平高職院校的建設(shè)是一個(gè)龐大、復(fù)雜且系統(tǒng)的工程,需要朝著多元化發(fā)展,才能打破建設(shè)瓶頸,取得更好的發(fā)展。發(fā)展路徑特色也是特色高水平高職院校建設(shè)的重中之重。高職院校的路徑特色建設(shè)不是完全一致的,因?yàn)椴煌母呗氃盒0l(fā)展水平不盡相同,具有優(yōu)勢(shì)的高職院校要結(jié)合自身優(yōu)勢(shì),通過(guò)多元化特色路徑的方式來(lái)建設(shè)自身特色的發(fā)展路徑,從而形成模范帶頭作用,為其他的高職院校提供可借鑒的路徑特色發(fā)展經(jīng)驗(yàn),以此推動(dòng)我國(guó)高職院校的整體建設(shè)水平。
(三)行業(yè)特色
行業(yè)特色是高職院校最基本的優(yōu)勢(shì),高職院校要注重行業(yè)特色建設(shè),發(fā)展形成屬于高職院校的特色行業(yè)。差異化是行業(yè)特色的前提和基礎(chǔ),高職院校要認(rèn)識(shí)到自身具有特色的行業(yè),結(jié)合自身發(fā)展歷史和發(fā)展優(yōu)勢(shì),通過(guò)與當(dāng)前市場(chǎng)中人才的聚集分布,形成特色行業(yè),將行業(yè)特色融入職業(yè)教育之中,形成具有行業(yè)特色的人才培養(yǎng)模式,從而提高高職院校學(xué)生的核心競(jìng)爭(zhēng)力,最終實(shí)現(xiàn)具有強(qiáng)大影響力的特色行業(yè)[1]。
(四)師資力量高水平
高水平在高職院校中的體現(xiàn)首先就是師資力量高水平,這是高職院校最核心的競(jìng)爭(zhēng)力,高職院校的發(fā)展很大程度上取決于其師資力量。高職院校的師資力量要求具有高素質(zhì)、高水平的業(yè)務(wù)能力、專業(yè)能力和強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感。
(五)專業(yè)高水平
專業(yè)是高職院校最基本的構(gòu)成,一所高職院校的教學(xué)實(shí)力可以通過(guò)其專業(yè)建設(shè)來(lái)體現(xiàn),不同專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量、影響力、專業(yè)特色能夠彰顯出其專業(yè)水平。高職院校想要實(shí)現(xiàn)高水平就必須具有高水平的專業(yè),專業(yè)對(duì)高職院校的建設(shè)與發(fā)展具有強(qiáng)大的支撐作用,具有較強(qiáng)的建設(shè)發(fā)展平臺(tái),通過(guò)高水平的專業(yè)形成高水平的優(yōu)勢(shì),培養(yǎng)出高水平的人才,是高職院校突破建設(shè)瓶頸的必由之路[2]。
(六)服務(wù)能力高水平
社會(huì)服務(wù)能力也是評(píng)價(jià)一所高職院校的基本指標(biāo),高職院校想要實(shí)現(xiàn)高水平的建設(shè)目標(biāo),就要提高其社會(huì)服務(wù)能力。對(duì)社會(huì)中的多個(gè)領(lǐng)域做好現(xiàn)代化服務(wù),形成其他普通高職院校所不具備的社會(huì)服務(wù)能力優(yōu)勢(shì),從而實(shí)現(xiàn)高水平的建設(shè)目標(biāo)。
二、當(dāng)前高職院校特色高水平建設(shè)面臨的瓶頸
(一)師資力量薄弱
許多高職院校具有較高學(xué)歷層次的教師數(shù)量有限,大部分教師仍以本科學(xué)歷為主,尤其是在教育資源較為匱乏的地區(qū),高等學(xué)歷教師的數(shù)量嚴(yán)重不足;其次,具有專業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的教師數(shù)量不足,高職院校的許多教師畢業(yè)之后直接在校內(nèi)任職,不具有企業(yè)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),因此在培養(yǎng)應(yīng)用型人才時(shí)缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),這是高職院校師資力量薄弱的重要體現(xiàn);未來(lái)經(jīng)濟(jì)社會(huì)對(duì)高精尖人才的需求量增加,但是高職院校的教師自身不具有高精尖的水平和能力,導(dǎo)致人才培養(yǎng)受到了很大的阻礙[3]。
(二)專業(yè)建設(shè)不足
許多高職院校并沒(méi)有形成特色專業(yè),大部分專業(yè)與普通高職院校沒(méi)有本質(zhì)區(qū)別,專業(yè)之間的融合程度也十分不足,不同專業(yè)間的關(guān)系相對(duì)閉塞,沒(méi)有形成有效的流通,導(dǎo)致不同專業(yè)之間的資源、優(yōu)勢(shì)和特色難以有效聚集和融合,不能更好地發(fā)揮出不同專業(yè)的優(yōu)勢(shì),所有的專業(yè)基本處于單打獨(dú)斗的狀態(tài)。而未來(lái)社會(huì)所需要的人才是復(fù)合型人才,但許多高職院校并沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),專業(yè)建設(shè)方面還存在著很大的不足。
(三)產(chǎn)教融合深度不足
許多高職院校教學(xué)過(guò)程中的實(shí)踐教學(xué)部分占比很低,雖然與社會(huì)企業(yè)建立了合作關(guān)系,形成了校企合作人才共育機(jī)制,但是這個(gè)機(jī)制依然停留在表面,產(chǎn)教融合的教學(xué)模式流于形式,并沒(méi)有發(fā)揮出實(shí)際作用,學(xué)生不能在企業(yè)中得到技能的強(qiáng)化和實(shí)踐能力的提高,企業(yè)不能從高職院校中吸收更多的生產(chǎn)人才,這是目前高職院校特色高水平建設(shè)中存在的主要瓶頸之一。
三、特色高水平高職院校建設(shè)瓶頸有效改進(jìn)路徑
(一)提高專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)水平
專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)是教學(xué)質(zhì)量的前提和基礎(chǔ),只有高水平的教學(xué)團(tuán)隊(duì),才能為學(xué)生提供高質(zhì)量的教學(xué)。高職院校首先要制定具有吸引力的人才吸引戰(zhàn)略,吸引更多具有高水平的教師到高職院校任職,以高水平教學(xué)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力來(lái)帶動(dòng)本校教師的成長(zhǎng);還要調(diào)整教學(xué)團(tuán)隊(duì)的整體學(xué)歷水平,在確保教師發(fā)展的前提下,提高現(xiàn)有專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)整體的學(xué)習(xí)水平,一方面,聘請(qǐng)更多具有高學(xué)歷的教師,擴(kuò)充師資隊(duì)伍中碩士、博士學(xué)歷的教師隊(duì)伍,為有特色、高水平的建設(shè)目標(biāo)打下牢固基礎(chǔ);另一方面,與更多的能工巧匠、技術(shù)能手、技能大師合作,優(yōu)化專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的組成,提高學(xué)生的實(shí)踐能力和職業(yè)素養(yǎng)。高職院校還要完善高水平教師培養(yǎng)機(jī)制,制定科學(xué)的教師培養(yǎng)方案,不斷提高本校教師的專業(yè)能力,通過(guò)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)不斷提高教師的理論知識(shí)和實(shí)踐能力,發(fā)揮專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)在特色高水平建設(shè)中的作用,并培養(yǎng)出高精尖的優(yōu)秀教師,為提高教學(xué)質(zhì)量打下牢固的基礎(chǔ),最終形成具有特色高水平的師資力量[4]。
(二)加強(qiáng)特色高水平專業(yè)建設(shè)
特色高水平的專業(yè)建設(shè)需要高職院校鞏固當(dāng)前的專業(yè)發(fā)展,以高水平的師資力量提高專業(yè)建設(shè)水平,從而形成專業(yè)人才個(gè)性化和特色化的培養(yǎng)模式,重點(diǎn)建設(shè)一批能夠體現(xiàn)中國(guó)特色、行業(yè)特色和專業(yè)特色的高水平專業(yè),從而建立起高校競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì),通過(guò)專業(yè)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略,促進(jìn)專業(yè)建設(shè)的轉(zhuǎn)型升級(jí),以特色專業(yè)來(lái)帶動(dòng)其他普通專業(yè)發(fā)展,進(jìn)而形成專業(yè)之間的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享,打通不同專業(yè)之間的壁壘,使不同專業(yè)的特色和優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮,幫助其他專業(yè)建設(shè)和發(fā)展,從而提高高職院校專業(yè)的整體水平,并凸顯出具有特色高水平的專業(yè)優(yōu)勢(shì)[5]。
(三)完善產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)機(jī)制
產(chǎn)教融合的人才培養(yǎng)機(jī)制對(duì)于學(xué)生的發(fā)展具有重要的影響,能夠提高學(xué)生的實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力,專業(yè)能力和綜合素質(zhì)都能夠得到有效的學(xué)習(xí)和強(qiáng)化,因此要不斷加深產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)機(jī)制的深度和廣度,與企業(yè)之間建立深層次的人才培養(yǎng)模式和合作程度,為學(xué)生提供更多的實(shí)踐機(jī)會(huì)和實(shí)踐平臺(tái)。在企業(yè)這個(gè)平臺(tái)學(xué)生學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)能得到實(shí)踐與檢驗(yàn),從而讓學(xué)生看到自身學(xué)習(xí)方面存在的不足,并做出相應(yīng)的調(diào)整,不斷提高自身的實(shí)踐能力,成為具有實(shí)踐能力、專業(yè)技能、高素質(zhì)、高水平的復(fù)合型人才。以土木工程專業(yè)為例,高職院??梢耘c建筑工程企業(yè)建立合作關(guān)系,為學(xué)生提供社會(huì)企業(yè)實(shí)踐的平臺(tái),提高學(xué)生理論知識(shí)的應(yīng)用能力和實(shí)踐能力,促進(jìn)學(xué)生更好地成長(zhǎng)與發(fā)展。
四、結(jié)語(yǔ)
綜上所述,高職院校是培養(yǎng)應(yīng)用型高級(jí)技能人才的教育基地,高職院校想要實(shí)現(xiàn)特色高水平的教學(xué)建設(shè),突破發(fā)展瓶頸,就要不斷改革自身的發(fā)展路徑,從多個(gè)角度、多個(gè)層面不斷完善,提高教學(xué)質(zhì)量,為社會(huì)輸送更多高水平、專業(yè)化的高精尖人才。
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(責(zé)任編輯:向志莉)