[摘要] 社會地位認(rèn)同研究多關(guān)注一般性城鄉(xiāng)居民社會地位認(rèn)同的結(jié)構(gòu)性影響因素,但社會地位認(rèn)同的社會性意涵仍然沒有得到充分的挖掘。基于2020年南京市社會工作人才隊伍建設(shè)調(diào)研數(shù)據(jù)庫,采用多元線性回歸模型,綜合馬斯洛需求層次理論和后物質(zhì)主義理論的視角探索社會工作者的社會地位認(rèn)同的影響因素。研究發(fā)現(xiàn):月收入、工作發(fā)展空間和社會認(rèn)可度均對社工從業(yè)者的社會地位認(rèn)同具有顯著的正向影響;工作發(fā)展空間對專業(yè)社會工作者社會地位認(rèn)同的影響很大,而社會認(rèn)可度對實際社會工作者的社會地位認(rèn)同的影響更大。因此,增加社工從業(yè)者的收入、開拓其職業(yè)發(fā)展空間和提高其社會認(rèn)可度對提升他們的社會地位認(rèn)同水平、鞏固社工人才隊伍建設(shè)具有重要意義。
[關(guān)鍵詞] 社會工作? 主觀社會地位認(rèn)同? 自我價值實現(xiàn)? 社會認(rèn)可? 社會聲望
[基金項目] 本文為南京工程學(xué)院引進人才科研啟動基金項目“終身學(xué)習(xí)視野下老年大學(xué)教育參與研究”(趙迪主持,編號為YKJ2019103)的階段性成果。
[作者簡介] 趙迪,南京工程學(xué)院人文與社會科學(xué)學(xué)院講師,南京工程學(xué)院社會治理研究所,助理研究員,博士,研究方向為社會工作理論與政策、社會分層與流動。
[中圖分類號] C916
[文獻標(biāo)識碼] A
[文章編號] 1008-7672(2021)03-0030-16
近年來國內(nèi)外學(xué)者越來越注重主觀社會地位認(rèn)同的研究。社會地位認(rèn)同是人們對自我在社會分層結(jié)構(gòu)中所在位置的認(rèn)定。社會地位認(rèn)同被視為與人們的幸福感、健康和生活滿意度等積極的社會行為和社會經(jīng)濟結(jié)果有密切的關(guān)系①。社會地位認(rèn)同無疑直接關(guān)系著人們的主觀感受,從而直接影響著社會的和諧穩(wěn)定。
已有的對社會地位認(rèn)同的研究多從結(jié)構(gòu)性因素、歷史文化論和國家中心論來解釋不同職業(yè)人群的社會地位認(rèn)同的一般規(guī)律。這些研究較多使用全國范圍的大數(shù)據(jù)或歷時性的調(diào)查數(shù)據(jù)以發(fā)現(xiàn)國內(nèi)社會地位認(rèn)同水平偏低和不斷下降的原因。最新的研究將結(jié)構(gòu)性的視角拓展到財產(chǎn)的影響,同時也有研究富有洞察力地注意到從單位制的福利身份社會向市場改革后的經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型,導(dǎo)致了參照系的轉(zhuǎn)變而不僅僅是參照點的變化。由此導(dǎo)致社會地位認(rèn)同水平在充滿不確定性的市場利益導(dǎo)向下偏低且逐漸下降。高勇強調(diào)指出,社會地位認(rèn)同研究應(yīng)該突出其社會性意涵,而不只是資源分配的內(nèi)涵①。筆者深受啟發(fā),認(rèn)為關(guān)于社會地位認(rèn)同的研究應(yīng)當(dāng)更加注意其影響因素中的社會性內(nèi)涵。
本文以南京市社會工作人才調(diào)查課題組數(shù)據(jù)②為基礎(chǔ),探索結(jié)構(gòu)性因素以外的社會性因素,即個人價值的自我實現(xiàn)與社會認(rèn)可度或者說社會聲望,對個人的社會地位認(rèn)同的影響。研究將從南京市社會工作職業(yè)的社會地位認(rèn)同的社會性意涵上繼續(xù)拓展以豐富社會地位認(rèn)同的理論和經(jīng)驗研究。相比于已有研究,本文更注重具體的微觀研究,希望以南京市為樣本,以點帶面,對相關(guān)的理論研究和社會工作實踐有所啟發(fā)。
一、 文獻回顧
社會地位認(rèn)同(社會階層認(rèn)同)被歸類于階層意識研究,起源于馬克思的階級理論分析。但是與更為注重集體性認(rèn)同的階級意識不同,社會地位認(rèn)同注重個體層面的感知和認(rèn)識③。本文參照已有的大多數(shù)研究關(guān)注個體的社會地位認(rèn)同④。
已有關(guān)于社會地位認(rèn)同的研究以結(jié)構(gòu)決定論、歷史文化論和國家中心論為主要視角⑤。結(jié)構(gòu)決定論認(rèn)為客觀的社會經(jīng)濟地位特征如收入、受教育程度和職業(yè)類型決定了每個人的社會地位感知。受這一視角的影響,社會階層認(rèn)同研究均會探討客觀的社會結(jié)構(gòu)因素的影響。例如,黃超針對城鄉(xiāng)居民的研究發(fā)現(xiàn),財產(chǎn)對社會地位認(rèn)同具有正向影響⑥。由于城鄉(xiāng)社區(qū)性質(zhì)的差異,城市社區(qū)更接近于陌生人社會,而農(nóng)村社區(qū)更接近于共同體性質(zhì)的熟人社會。他發(fā)現(xiàn),農(nóng)村居民的認(rèn)同感更容易受到相對資產(chǎn)和相對收入的影響,城市居民則不受其社區(qū)影響,他將之稱為社會地位認(rèn)同的情境性命題。有研究者通過對北京、上海、廣州三個城市的比較研究發(fā)現(xiàn),擁有房產(chǎn)對主觀社會地位的認(rèn)同具有較大的積極影響,認(rèn)為有房群體和無房群體已經(jīng)逐漸成為具有身份區(qū)隔性的不同群體①。
雖然結(jié)構(gòu)決定論不是單純的經(jīng)濟決定論,但是在研究中大多聚焦于經(jīng)濟資源分配帶來的社會心理后果,而較少關(guān)注文化、權(quán)力和聲望等因素。另外,也有部分研究發(fā)現(xiàn)客觀的社會經(jīng)濟地位指標(biāo)和主觀地位認(rèn)同關(guān)聯(lián)度不大②。黃超認(rèn)為,這是和階級的碎片化論和階級死亡論的觀點相一致的③??陀^階層地位指標(biāo)的影響力在減弱,正在被其他維度的指標(biāo)所取代。
因而不少研究關(guān)注文化品位、消費、朋友圈等因素對社會地位認(rèn)同的影響。劉精明和和李路路較早關(guān)注社會交往和階層分化的關(guān)系,認(rèn)為客觀社會階層位置和社會交往與社會認(rèn)同之間具有較為復(fù)雜的關(guān)系④。肖日葵和仇立平發(fā)現(xiàn),高學(xué)歷、藝術(shù)修養(yǎng)和休閑文化資本對個體的社會地位認(rèn)同具有獨立的積極作用⑤。與這種注重文化消費和社會活動經(jīng)歷的研究相類似,另外一部分研究注重個體的社會流動經(jīng)歷以及與周圍群體社會經(jīng)濟地位的參照。他們更加關(guān)注社會行為、社會經(jīng)歷和過程對個體的社會地位的影響。個人的社會地位感知受到其生活經(jīng)歷、個人與自我以及他人的縱向和橫向比較的影響。這就是大多數(shù)研究所說的參照群體理論,該理論又進一步演變?yōu)橄鄬儕Z理論⑥。也就是個人通過與參照群體的比較,從而得出自我的社會地位更高或者更低的印象和結(jié)論。采用參照群體和相對剝奪理論的研究也比較多,以劉欣、黃超等為代表⑦⑧。許琪對社會地位認(rèn)同的研究也可以被歸為此類別。其從中、西方社會文化的家庭觀念差異出發(fā),一反個體主義的解釋路徑,更加注重家庭成員尤其是配偶和父母的社會地位對個人社會地位認(rèn)同的影響⑨。
除了以上兩種解釋路徑,還有部分研究關(guān)注國家的社會制度安排、意識形態(tài)對個體社會地位認(rèn)同的影響。這些研究關(guān)注城鄉(xiāng)戶籍制度分割、單位和市場轉(zhuǎn)型對個人社會地位認(rèn)同造成的影響。有研究發(fā)現(xiàn),單位的級別對其社會地位認(rèn)同具有一定的影響①。高勇認(rèn)為,基于參照群體理論的研究關(guān)注的是社會地位認(rèn)同的參照點,即具體參照的群體究竟是身邊的同事朋友、社區(qū)居民還是一般意義上的大多數(shù)人②。但他認(rèn)為,社會地位認(rèn)同無疑受到社會變遷和市場轉(zhuǎn)型的影響。在市場轉(zhuǎn)型之前,中國社會較大程度上是一種由單位包辦很多福利的身份型社會。人們的身份地位由其所在的單位性質(zhì)所決定。人們更多地在單位內(nèi)部進行橫向的參照比較。然而,市場轉(zhuǎn)型后,社會逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橛墒袌隼鎸?dǎo)向的經(jīng)濟社會。個人的社會地位完全由市場中的績效和個人能力所決定。這增加了橫向比較的不確定性。由此使得近幾十年,城市居民的主觀社會地位認(rèn)同水平偏低。改革開放給予農(nóng)村居民更多的自由和創(chuàng)造經(jīng)濟收入的機會,而市場化改革卻讓很多城市居民失去了有保障的國有企業(yè)等單位性質(zhì)的工作機會,盡管也使得一部分人獲得了更多財富。由此使得農(nóng)村居民更容易擁有獲得感,更容易感知到社會地位的上升。 此外,有研究試圖從社會主義注重平等的意識形態(tài)取向探究其對社會地位認(rèn)同的影響。他們假定注重平等的社會價值取向會使人們對收入不平等和貧富差距更加敏感,從而影響其主觀社會地位評價③。
綜合以上所述,已有研究的結(jié)構(gòu)性決定論、歷史文化論和國家中心論等視角大多從較為廣泛的一般性數(shù)據(jù)驗證社會地位認(rèn)同的影響因素,然而這些研究除了歷史文化論對文化消費和社會交往等社會性的意涵較為重視以外,大多對其社會性意涵關(guān)注較少。高勇的研究是個例外。他富有洞察力地注意到了社會地位認(rèn)同不僅是關(guān)于結(jié)構(gòu)性資源的問題,更是具有社會意涵的問題。在他那里,社會意涵就是身份社會向市場社會的轉(zhuǎn)變導(dǎo)致參照框架的改變。④在文化資本和文化消費研究者那里,社會意涵體現(xiàn)在文化消費⑤、社會交往和朋友圈⑥等方面。筆者認(rèn)為,這些研究為我們帶來了豐碩的研究成果,但是還有一些局限需要深入探討。本文希望以南京市的社會工作者為例來探究其社會地位認(rèn)同的社會性意涵。參照王思斌的分類,我們將社會工作者分為專業(yè)的社會工作者(機構(gòu)社工等)和社區(qū)的實際社會工作者(網(wǎng)格員等)兩類⑦。對特定城市的特定職業(yè)群體的社會地位認(rèn)同的研究可以在很大程度上控制較多變量,從而有助于更好地探究社會地位認(rèn)同的影響因素并形成相應(yīng)的理論解釋,拓展社會地位認(rèn)同的理論研究。
二、 理論視角與研究假設(shè)
美國人本主義心理學(xué)家馬斯洛(Abraham H. Maslow)認(rèn)為,人類的需要是分層次的,從最低的生理需要、安全的需要、愛與歸屬的需要、尊重的需要到最高層次自我實現(xiàn)的需要,共有五種類型的需要。通常人們只有滿足了低層次的需求才會有更高層次的需求。前者和人類的生存密切相關(guān),而后者則是人對個體和群體的超越,在精神的最高層次上與宇宙達成協(xié)和的關(guān)系,愛和尊重的需要則是社會性的需要①。
在吸收馬斯洛需求層次理論的基礎(chǔ)上,美國政治學(xué)家羅納德·英格爾哈特(Ronald F. Inglehart)結(jié)合經(jīng)濟效能邊際遞減的理論提出了后物質(zhì)主義理論。后物質(zhì)主義理論認(rèn)為,人類社會的經(jīng)濟生產(chǎn)方式的變化導(dǎo)致人類文化觀念的變遷。工業(yè)資本主義帶來的經(jīng)濟繁榮使人類解脫了饑餓的問題,人類在價值取向上從關(guān)注生存逐漸轉(zhuǎn)向關(guān)注自我表達或自我表現(xiàn)。人類更加關(guān)注生活質(zhì)量、自我實現(xiàn)和環(huán)境保護,成為更具有批判性的公民②。近年來國內(nèi)一些學(xué)者已經(jīng)越來越多地認(rèn)為后物質(zhì)主義價值在國內(nèi)已有發(fā)軔或初露端倪的趨勢③。尤其是在我國社會主要矛盾轉(zhuǎn)變?yōu)槿嗣袢找嬖鲩L的對美好生活的需求和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾的時代背景下,在2020年全面建成小康社會的情境中,我們距離物質(zhì)匱乏時代已經(jīng)有一些時間。后物質(zhì)主義視角對精神需求和自我實現(xiàn)等的重視無疑可以給我們以啟發(fā)④。普遍受過較高程度教育的專業(yè)技術(shù)人員尤為重視精神需求和自我實現(xiàn)。
社會工作作為一種新興的職業(yè),引入中國的時間并不長,但社會工作已經(jīng)被確立為一種新的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)。2004年,勞動和社會保障部辦公廳印發(fā)第九批國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),明確了社會工作作為一種職業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),將社會工作者界定為遵循助人自助的價值理念,運用個案、小組、社區(qū)、行政等專業(yè)方法,以幫助機構(gòu)和他人發(fā)揮自身潛能、協(xié)調(diào)社會關(guān)系、解決和預(yù)防社會問題,促進社會公正為職業(yè)的專業(yè)工作者。社會工作者在職業(yè)分類中,應(yīng)當(dāng)和教師、醫(yī)生、律師等并列成為具有專業(yè)技能的人員,應(yīng)該具有較高的社會聲望和社會地位。然而作為一種并不完全成熟的新興職業(yè),國內(nèi)社會工作人才隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀,尤其是待遇較低、發(fā)展空間較為有限、社會尊重和認(rèn)可度較低等問題⑤,將會影響社會工作者自身的社會地位認(rèn)同和主觀幸福感。這種較低的社會地位認(rèn)同度則會進一步影響專業(yè)人才的流動、更新和長期發(fā)展。
社區(qū)實際社會工作者,即通常所說的社區(qū)工作者,雖然可以被視為廣義的社會工作者隊伍的組成部分,但其人員構(gòu)成更加多元化。從崗位職能定位上看,社區(qū)工作者是在基層社區(qū)從事社會治理和社會建設(shè)的工作者,是為基層政府工作提供重要支持的群體。他們既不屬于政府公務(wù)員序列,也不屬于事業(yè)單位、企業(yè)或社會組織序列。近年來為了激勵社區(qū)工作者提高工作能力和水平,更好地參與社會建設(shè)和社會服務(wù)工作,各地政府紛紛出臺政策,鼓勵社區(qū)工作者考取社會工作職業(yè)資格證書,逐步把他們納入社會工作人才隊伍中去。相比于專業(yè)社會工作者,他們在專業(yè)背景、專業(yè)的社會工作培訓(xùn)以及社會工作職業(yè)資格證書持有等方面均處于劣勢地位。
在社會地位認(rèn)同方面,專業(yè)社會工作者受過專業(yè)訓(xùn)練,更加認(rèn)同專業(yè)價值①,而專業(yè)認(rèn)同和自我價值實現(xiàn)具有密切的關(guān)系,其社會認(rèn)可度相對較高。但專業(yè)社會工作者在工作單位內(nèi)部職業(yè)晉級和督導(dǎo)晉級的雙軌制晉升途徑仍然面臨著機會少和論資排輩等問題,從而限制了其上升空間②。相比之下,社區(qū)實際社會工作者由于缺乏專業(yè)化的培訓(xùn)以及專業(yè)的背景等,其社會認(rèn)可度較低、發(fā)展空間③(縱向的選拔和公務(wù)員招錄傾斜政策難以落到實處)較小,因而我們預(yù)期工作發(fā)展空間、社會認(rèn)可度對社會工作從業(yè)人員的社會地位認(rèn)同的影響較大。由于專業(yè)社會工作者和社區(qū)實際社會工作者的專業(yè)程度、上升空間和社會認(rèn)可等差異,我們預(yù)期發(fā)展空間和社會認(rèn)可的主觀感知對他們社會地位認(rèn)同的影響具有差異性。對于客觀經(jīng)濟地位的三個維度,即受教育程度、月收入和崗位層次,我們預(yù)期其同樣具有差異性的影響。
因此,我們提出以下假設(shè):
假設(shè)1? ?客觀社會經(jīng)濟地位(受教育程度、月收入、崗位層次)越高的社會工作者,其社會地位認(rèn)同度越高。
假設(shè)2? ?工作發(fā)展空間感知度越高的社會工作者,其社會地位認(rèn)同度越高。
假設(shè)3? ?社會認(rèn)可度或社會聲望感知度越高的社會工作者,其社會地位認(rèn)同度越高。
假設(shè)4? ? 受教育程度、月收入、崗位層次、工作發(fā)展空間和社會認(rèn)可感知對專業(yè)社會工作者和社區(qū)實際社會工作者的地位認(rèn)同的影響具有差異性。
三、 數(shù)據(jù)、變量與方法
(一) 數(shù)據(jù)來源
本文使用的數(shù)據(jù),來自南京工程學(xué)院人文與社會科學(xué)學(xué)院和河海大學(xué)MSW教育中心共同組成的南京市社會工作人才隊伍建設(shè)調(diào)研課題組于2020年4—5月份所做的調(diào)研。該調(diào)研以南京專業(yè)社會工作者和社區(qū)實際社會工作者為主要對象,同時還調(diào)查了社會工作管理者和持有社會工作職業(yè)資格證書但是沒有從事社會工作的人。在課題組調(diào)查的四類群體中,我們主要感興趣的是在社會工作機構(gòu)、各種社會團體以及社區(qū)工作的專業(yè)社會工作者和社區(qū)一線的實際社會工作者。因而我們的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析將聚焦專業(yè)社會工作者和社區(qū)實際社會工作者。
由于受到新冠肺炎疫情的影響,我們采用線上問卷調(diào)查的方式,通過與南京市民政局協(xié)調(diào)向南京市的社區(qū)、社會工作機構(gòu)以及社會團體推送問卷。我們共回收了504份專業(yè)社會工作者問卷,3392份社區(qū)實際社會工作者問卷。兩組問卷針對這兩類具有一些差異性的社會工作者群體,設(shè)置的問題具有一些差異性,但是也包括許多共性的問題。兩組問卷的問題設(shè)計,均包含社會階層認(rèn)同、受教育程度、收入、崗位層級、工作基本情況以及工作受到社會認(rèn)可或者感受到的社會聲望的相關(guān)變量。因而可以滿足本研究的需求。 我們將在下文中將兩組問卷基于共同的問題進行合并,從而擁有更大的樣本,以分析社會工作者的社會地位認(rèn)同的影響因素。同時,為了避免群體的差異性導(dǎo)致結(jié)果的不可靠性,我們展開兩個群體的子樣本分析,以進一步驗證我們的假設(shè)。
(二) 變量測量與操作化
1. 因變量
本文的因變量是主觀社會階層(社會地位認(rèn)同)。問卷中設(shè)置的問題是“如果社會地位可以分為10個層次,1 代表最高,10代表最低,那么您認(rèn)為自己屬于哪一社會階層”。為便于統(tǒng)計、解釋,我們在編碼時實行逆向編碼,即1代表最低、10代表最高。
2. 自變量
本文的核心自變量有三個維度,分別是客觀社會經(jīng)濟地位、工作發(fā)展空間和職業(yè)社會認(rèn)可度(或社會聲望)。
客觀的社會經(jīng)濟地位主要包括受教育程度、月收入和崗位層次。關(guān)于受教育程度的分布,大專以下和本科以上的比例幾乎各占一半,所以我們將大專及大專以下作為參照項,生成本科及以上的二分虛擬變量。月收入題項設(shè)置的是分段式的答案,不是連續(xù)變量,不能直接使用。如果把月收入編碼為定序的等級變量,可能不足以體現(xiàn)不同層次的收入差距。為此,我們統(tǒng)一選取每個收入段位最小值和最大值的算術(shù)平均值。由于南京市最低工資為2020元,我們將“3000元以下”統(tǒng)一賦值為2500元,“3000~4000元” 賦值為 3500元,“4001~6000元”賦值為5000元,“6001~8000元” 賦值為7000元,“8001~10000元” 賦值為9000元,“10000元以上”賦值為12000元(由于對10000元以上的工資上限沒有預(yù)期,鑒于社會工作者的工資水平總體較低,我們選取了較為保守的12000元)。通過對月收入取對數(shù)得到經(jīng)濟收入變量。崗位層次變量對于專業(yè)社會工作者而言,從低到高包括社會工作員、初級社會工作者 、單位中層干部、單位高級管理者和單位負(fù)責(zé)人五個級別。由于管理權(quán)力作為一種工作自主性,是經(jīng)典的社會經(jīng)濟地位劃分的重要標(biāo)準(zhǔn),所以我們將不具有管理權(quán)力的社會工作員和初級社會工作者作為較低的崗位層次,作為參照項,以單位中層以上直到單位負(fù)責(zé)人作為較高的崗位層次,生成崗位層次的二分虛擬變量。對于社區(qū)實際社會工作者,崗位層次的設(shè)置從高到低依次是社區(qū)書記、社區(qū)主任、社區(qū)兩委委員、社區(qū)一般工作人員、網(wǎng)格員和其他。我們將社區(qū)一般工作人員、網(wǎng)格員和其他作為不具有管理權(quán)力的較低層次的崗位,而把社區(qū)兩委委員、社區(qū)書記與社區(qū)主任作為較高層次的社會工作崗位;同樣,以較低層次的崗位為參照項,生成崗位層次的二分虛擬變量。
我們將工作發(fā)展空間操作化為工作崗位的發(fā)展空間。發(fā)展空間意味著個人在職業(yè)上成長晉級的空間,也意味著更多的提升和發(fā)展自我的機會,從而有助于實現(xiàn)自我的價值。發(fā)展空間是一個比較抽象的概念,難以客觀化測量。我們從被調(diào)查者的自我認(rèn)知進行測量。對應(yīng)題項“您所在單位(部門、條口)的職業(yè)發(fā)展空間”的選項分別為非常大、比較大、一般、比較小和非常小,依次賦值為5、4、3、2、1。
職業(yè)地位認(rèn)同或社會聲望在兩組問卷中的文字表述略有差異,但是基本內(nèi)涵較為一致,表示社會大眾對社會工作人才的認(rèn)可程度。對于專業(yè)社會工作者,題項表述為“您周圍大多數(shù)人對社會工作人才的認(rèn)可度怎樣”。對于社區(qū)實際社會工作者,題項表述為“對于一線社區(qū)工作者的社會地位和聲望,您的感受是怎樣的”。兩個問題的答案選項均為“非常高、比較高、一般 、比較低、非常低”五個量度。我們將其統(tǒng)一編碼為5、4、3、2、1,數(shù)字越大表示社會認(rèn)同度或社會聲望越高。
3. 控制變量和調(diào)節(jié)變量
為了控制對社會工作者的社會地位認(rèn)同可能產(chǎn)生影響的變量,我們控制了人口特征變量如性別(男性=1)、年齡、從事社會工作的年限、社會工作職業(yè)資格證書持有與否(是=1)、是否為社會工作或社會工作相關(guān)專業(yè)(是=1),是否為黨員(是=1)和婚姻狀態(tài)等?;橐鰻顟B(tài)以未婚為參照項,考慮到婚姻經(jīng)歷和子女可能會使得個人的家庭經(jīng)濟負(fù)擔(dān)更重,對工作和家庭之間的平衡要求更高,故而我們把已婚、離異或喪偶?xì)w為一個類別(已婚、離異或喪偶=1)。由于本項調(diào)研沒有涵蓋被調(diào)查者的家庭背景,我們沒能將其原生家庭的社會經(jīng)濟背景加以控制。此外,對于社會工作者工作的單位性質(zhì),由于難以區(qū)分是否屬于事業(yè)單位,我們也沒能控制。
為了檢驗社會經(jīng)濟地位的客觀指標(biāo)、工作發(fā)展空間和社會認(rèn)可度對社會地位認(rèn)同影響的群體差異性,我們以社區(qū)實際社會工作者為參照項,編碼為0,以專業(yè)社會工作者為1,生成崗位類別的虛擬變量,作為調(diào)節(jié)變量。我們將月收入對數(shù)、工作發(fā)展空間和社會認(rèn)可度三個連續(xù)變量做中心化處理,然后生成崗位類別與三個連續(xù)變量、受教育程度和崗位層次的交互項。
以上所有變量參見表1。
(三) 分析策略
本文的因變量主觀社會階層為取值1~10的連續(xù)變量,基本上符合正態(tài)分布。為了統(tǒng)一不同類型的自變量和因變量的量綱,我們將所有連續(xù)變量做歸一化處理,即通過將連續(xù)變量減去樣本最小值然后除以樣本最大值和最小值之差,生成歸一化后的變量,也就是將原變量映射到[0,1]范圍內(nèi)。對于交互項,先將連續(xù)變量中心化,再將其歸一化,然后再生成交互項,以確保其取值在固定范圍內(nèi)。我們采用多元線性回歸的方法探究結(jié)構(gòu)性視角和后物質(zhì)主義的自我實現(xiàn)視角等對社會工作者社會地位認(rèn)同的解釋力。
四、 研究發(fā)現(xiàn)
(一) 總樣本分析
表2是以社會工作者的主觀社會階層為因變量的多元線性回歸。模型1是控制變量模型。在模型1中,我們可以看到性別并不顯著,即男性和女性從業(yè)者的社會地位認(rèn)同沒有顯著差異。年齡負(fù)向顯著,也就是隨著年齡的增長,社會工作從業(yè)者的社會地位認(rèn)同度有所下降?;橐鰻顟B(tài)、社會工作從業(yè)年限和有無職業(yè)資格證書對其社會地位認(rèn)同沒有顯著影響。政治面貌中黨員相比于非黨員的社會地位認(rèn)同度更高。社會工作專業(yè)(包括相關(guān)專業(yè)背景)的社會工作者的社會地位認(rèn)同度高于沒有相關(guān)專業(yè)背景的社會工作者。
模型2、3、4是在控制變量模型的基礎(chǔ)上依次加入客觀社會經(jīng)濟地位、工作發(fā)展空間和社會認(rèn)可度的三個模型。模型2中加入了受教育程度、月收入的對數(shù)和崗位層次。從模型2可見,受教育程度對社會地位認(rèn)同沒有顯著影響,但月收入對數(shù)和崗位層次的影響是比較顯著的,系數(shù)分別為0.167(p<0.001)和0.034(p<0.01)。這意味著月收入和崗位層次的提升,均會對社會工作者的社會地位認(rèn)同產(chǎn)生積極的影響。模型3是在模型2的基礎(chǔ)上加入了工作發(fā)展空間,以檢驗工作發(fā)展空間的假設(shè)。我們發(fā)現(xiàn),工作發(fā)展空間對社會地位認(rèn)同具有高度顯著的正向影響,系數(shù)為0.223(p<0.001),也就是社會工作者感知到的發(fā)展空間越大,其自我的社會地位認(rèn)同度越高。具體來說,發(fā)展空間每增加一個單位,其地位認(rèn)同度增加0.223個單位。模型4是在模型3的基礎(chǔ)上,進一步加入了社會認(rèn)可度或社會聲望變量,可以看到社會認(rèn)可度對其社會地位認(rèn)同也具有高度顯著的正向預(yù)測效應(yīng),系數(shù)為0.342(p<0.001)。這表明,社會工作者感受到來自社會的認(rèn)可和尊重越多,其自我的社會地位認(rèn)同度越高。具體來說,社會認(rèn)可程度每增加一個單位,其社會地位認(rèn)同度增加0.342個單位。
綜合以上,客觀的社會經(jīng)濟地位中除了受教育程度以外,月收入和崗位層次對其主觀地位認(rèn)同具有顯著的正向影響,假設(shè)1部分被證實。工作發(fā)展空間和社會認(rèn)可度對主觀地位認(rèn)同的積極影響表明假設(shè)2和假設(shè)3均被證實。也就是說,客觀的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)因素、工作的發(fā)展空間與社會聲望或認(rèn)可對社會工作者的社會地位認(rèn)同均有顯著的積極影響??傮w而言,社會認(rèn)可度、工作發(fā)展空間和月收入是對社會工作者社會地位認(rèn)同影響最大的三大因素。
(二) 子樣本分析
專業(yè)的社會工作者和社區(qū)實際社會工作者作為兩類不同的群體,他們在年齡構(gòu)成、學(xué)歷構(gòu)成和專業(yè)水平方面均有一定的差異,但是他們都是社會工作人才隊伍的重要組成部分。為了避免二者的差異可能會扭曲我們的研究結(jié)論,導(dǎo)致研究的信度和效度問題,我們分別針對3392名社區(qū)實際社會工作者和504名專業(yè)社會工作者建立模型,即表3中的模型5和模型6。 從模型5和模型6中可以看到,對于社區(qū)實際社會工作者和專業(yè)社會工作者來說,月收入的對數(shù)、工作發(fā)展空間和社會認(rèn)可度均對從業(yè)者的社會地位認(rèn)同產(chǎn)生大小不等的顯著的正向的影響。但是崗位層次只對社區(qū)實際社會工作者的社會地位認(rèn)同具有顯著的正向影響,而對專業(yè)社會工作者并沒有顯著的影響。由此,假設(shè)1、假設(shè)2和假設(shè)3得到了進一步的證實。
從模型5可以看到,對于社區(qū)實際社會工作者來說,月收入和社會認(rèn)可度的系數(shù)是最高的兩個顯著性變量。這可能意味著月收入和社會認(rèn)可與聲望是影響其地位認(rèn)同的最為重要的因素。在模型6中我們可以看到,對于專業(yè)社會工作者來說,月收入和工作發(fā)展空間是系數(shù)最大的兩個變量,這可能表示經(jīng)濟收入和職業(yè)的發(fā)展空間是影響其地位認(rèn)同的最為突出的因素。 當(dāng)然,這種差異性并不影響這些因素一致影響兩類群體的社會地位認(rèn)同。
(三) 調(diào)節(jié)效應(yīng)分析
表4是考查受教育程度、月收入對數(shù)、崗位層次、工作發(fā)展空間以及社會認(rèn)可度和崗位類別的交互項對社會工作從業(yè)者社會地位認(rèn)同的影響。從模型7可見,五個交互項中,只有工作發(fā)展空間和社會認(rèn)可度與崗位類別的交互項比較顯著,系數(shù)分別為0.162(p<0.01)和-0.290(p<0.001)。也就是說,工作發(fā)展空間對專業(yè)社會工作者的社會地位認(rèn)同的影響比社區(qū)實際社會工作者的影響更大。工作發(fā)展空間每增加一個單位,專業(yè)社會工作者比社區(qū)實際社會工作者的地位認(rèn)同度多出0.162個單位。社會認(rèn)可度和崗位類別的交互項為負(fù),意味著社會認(rèn)可度對社會地位認(rèn)同的影響對于社區(qū)實際社會工作者更大。社會認(rèn)可度每增加一個單位,社區(qū)實際社會工作者的社會地位認(rèn)同度比專業(yè)社會工作者的地位認(rèn)同度高出0.290個單位。受教育程度、月收入和崗位層次的交互項均不顯著,這表明客觀社會經(jīng)濟地位對兩個群體的社會地位認(rèn)同的影響沒有顯著差異。因而,假設(shè)4部分被證實。
工作發(fā)展空間和社會認(rèn)可度對兩類群體的差異性影響,可能與二者的組織結(jié)構(gòu)、專業(yè)化水平以及受教育程度構(gòu)成有關(guān)系。專業(yè)社會工作者通常受過系統(tǒng)專業(yè)的社會工作訓(xùn)練,對專業(yè)倫理價值更加認(rèn)同,專業(yè)性更強一些。但其組織結(jié)構(gòu)可能更扁平化,可能使得工作發(fā)展空間和上升空間對他們地位認(rèn)同的影響更大一些。此外,專業(yè)社會工作者的學(xué)歷大多較高,他們更加關(guān)注自我價值實現(xiàn)和發(fā)展的機會。對于社區(qū)實際社會工作者,由于他們大多是社區(qū)全科社工①,專業(yè)性普遍較弱,社區(qū)的崗位序列相對清晰,并與政府部門有一些垂直的關(guān)系。他們的工作全面而瑣碎,專業(yè)性較弱,行政性較強,社會認(rèn)可度較低,使得社會認(rèn)可和尊重成為影響他們社會地位認(rèn)同的首要因素,然后才是工作發(fā)展空間和進一步的自我價值實現(xiàn)與發(fā)展。
五、 結(jié)論與討論
(一) 結(jié)論
本文使用南京市社會工作人才隊伍建設(shè)課題組調(diào)研數(shù)據(jù),檢驗結(jié)構(gòu)性的客觀社會經(jīng)濟地位與主觀自我價值相關(guān)的工作發(fā)展空間和社會認(rèn)可度感知對社會工作者社會地位認(rèn)同的影響。我們發(fā)現(xiàn),月收入、工作發(fā)展空間和社會認(rèn)可度對社會工作者的社會地位認(rèn)同具有顯著的正向預(yù)測效應(yīng)。工作發(fā)展空間和社會認(rèn)可度相對于客觀的社會經(jīng)濟地位的獨立影響,說明非經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的自我價值實現(xiàn)相關(guān)的因素是社會地位認(rèn)同的重要內(nèi)容。同時我們發(fā)現(xiàn)工作發(fā)展空間對專業(yè)社會工作者社會地位認(rèn)同的影響更大,而社會認(rèn)可度對社區(qū)實際社會工作者的社會地位認(rèn)同的影響更大。因此,為了提高社會工作者的社會地位認(rèn)同,促進社會工作人才隊伍建設(shè),我們有必要增加社會工作者的經(jīng)濟收入、積極拓展其發(fā)展空間和上升渠道,以及多措并舉提升他們的社會聲望和社會認(rèn)可度。
(二) 討論
1. 對國內(nèi)外相關(guān)研究的驗證、拓展與理論回應(yīng)
本文的研究既支持了以往研究的發(fā)現(xiàn),又有所拓展和深入。國內(nèi)外對社會工作從業(yè)者社會地位認(rèn)同的研究很少,多關(guān)注社會工作學(xué)生和從業(yè)者的專業(yè)(職業(yè))認(rèn)同的形成過程和機制。社會工作職業(yè)認(rèn)同和社會地位認(rèn)同的內(nèi)涵并不完全一致,但是密切相關(guān)。李正東通過卡方檢驗發(fā)現(xiàn),社會工作者的職業(yè)聲望和社會認(rèn)可度與其職業(yè)認(rèn)同具有顯著的正相關(guān)關(guān)系①。同時,他也發(fā)現(xiàn)專業(yè)社會工作者的雙軌制晉升機制提供的晉升機會較少,降低了社會工作從業(yè)人員的職業(yè)認(rèn)同感;社會工作從業(yè)人員對工作回報的低認(rèn)同度對其職業(yè)認(rèn)同產(chǎn)生負(fù)面影響。羅興奇和宋言奇認(rèn)為,我國社會工作職業(yè)制度體系的弊端包括“社會工作職業(yè)準(zhǔn)入制度的‘雙軌制困惑、職業(yè)評價制度與實踐脫節(jié)、激勵機制缺位”,進而產(chǎn)生職業(yè)認(rèn)同張力。②他們認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)通過社會工作職業(yè)制度建設(shè),提高社會工作者的社會地位,使其獲得社會承認(rèn)。本研究以實證的回歸方法驗證了收入、發(fā)展空間和社會認(rèn)可對社會工作從業(yè)者社會地位認(rèn)同的影響,同時明確了不同類型社會工作從業(yè)者地位認(rèn)同的差異性機制。
國外學(xué)者認(rèn)為,澳大利亞國際學(xué)生的社會工作職業(yè)認(rèn)同的形成是一個動態(tài)的交叉性過程,受到社會、文化、語言等因素的共同影響③。社會工作職業(yè)認(rèn)同也是個人身份認(rèn)同和專業(yè)身份認(rèn)同在實踐中相互作用進而形塑為職業(yè)認(rèn)同的過程④。社會工作者社會地位認(rèn)同雖然和職業(yè)認(rèn)同有所不同,但本質(zhì)上均受到個人認(rèn)知和社會認(rèn)同的共同影響。經(jīng)濟回報、職業(yè)發(fā)展空間和社會認(rèn)可度等既體現(xiàn)了基本需要和發(fā)展性需要的滿足,也展現(xiàn)出社會工作職業(yè)認(rèn)同中社會性的因素的重要性。通過結(jié)合馬斯洛的需要層次理論和后物質(zhì)主義理論的視角,揭示出更高層次的自我實現(xiàn)和發(fā)展、愛與尊重(承認(rèn))的精神需求對社會工作從業(yè)人員的地位認(rèn)同具有重要影響。不同于既有研究對個體性的專業(yè)知識、專業(yè)價值和專業(yè)技能等的重視,本文驗證和拓展了職業(yè)認(rèn)同的社會性影響因素。
主觀社會地位研究肇始于主觀社會地位相對于客觀社會經(jīng)濟地位對健康的影響。國內(nèi)外研究多關(guān)注結(jié)構(gòu)性的客觀因素如職業(yè)類別、收入、受教育程度、高中時的學(xué)習(xí)成績、父母的職業(yè)地位和受教育程度、配偶的職業(yè)職位和受教育程度、婚姻狀態(tài)與孩子數(shù)量等對主觀社會地位的影響。他們發(fā)現(xiàn)個人近期的社會地位指標(biāo)如收入、工作的自主性以及個人財產(chǎn)等對其主觀社會地位具有顯著的正向效應(yīng)⑤。本文的研究發(fā)現(xiàn)和國內(nèi)外的發(fā)現(xiàn)基本上一致,即職業(yè)大類別內(nèi)部的差異性較大,工作的自主性等近期因素相比于家庭背景等遠期因素對社會地位認(rèn)同具有重要的影響。同時,本研究拓展了個體對工作發(fā)展空間、社會認(rèn)可的主觀感知對其社會地位認(rèn)同的影響,折射出社會地位認(rèn)同受到結(jié)構(gòu)、文化和能動性的復(fù)雜影響。
專業(yè)社會工作者和社區(qū)實際社會工作者的社會地位認(rèn)同均受到結(jié)構(gòu)性因素和主體社會認(rèn)知因素的影響,驗證和拓展了馬斯洛需要層次理論和后物質(zhì)主義理論。馬斯洛的需要層次理論傾向于認(rèn)為只有在滿足了低級的生存性需要之后,才會有更高的需求。但是我們的研究表明生存性和發(fā)展性需要在同一時間維度上對社會工作者的地位認(rèn)同的重要性。后物質(zhì)主義理論注重在現(xiàn)代公民物質(zhì)需求獲得滿足之后,繼而崇尚公民的精神價值和社會參與。收入的重要性體現(xiàn)了生存性物質(zhì)需要的基本追求,對職業(yè)發(fā)展空間和社會認(rèn)可的重視則體現(xiàn)了個人追求自我價值實現(xiàn)、服務(wù)社會并獲得社會承認(rèn)與尊重的需要和追求。
關(guān)于兩類社會工作者社會地位認(rèn)同的差異的解釋如下。就專業(yè)社會工作者而言,收入、發(fā)展空間和社會認(rèn)可度是影響其地位認(rèn)同的前三位因素。收入的重要性凸顯了當(dāng)下社會工作作為專業(yè)技術(shù)崗位一直面臨的經(jīng)濟回報較低的問題。發(fā)展空間則折射了晉升渠道和發(fā)展機會有限的問題,而社會認(rèn)可度的影響相對較小,體現(xiàn)了專業(yè)社會工作者的專業(yè)化和職業(yè)化水平已經(jīng)初步獲得了社會的好評與認(rèn)可。與此相對,正如何雪松所說,“社區(qū)工作人員的專業(yè)背景多樣,很多人并不熟悉社區(qū)工作,也沒有掌握社會工作的專業(yè)知識”,“社區(qū)工作者的政治、經(jīng)濟和社會地位不高,社區(qū)工作者的發(fā)展空間有限,職業(yè)前景不明朗,沒有長期扎根社區(qū)的制度保障”。①因而,社區(qū)實際工作者獲得社會大眾的認(rèn)可有一定難度,使社會認(rèn)可度成為影響其地位認(rèn)同的第一因素,收入和發(fā)展空間則是第二、三位的因素。
2. 研究貢獻、不足與政策啟示
本文的貢獻在于使用微觀的特定城市的樣本數(shù)據(jù),從特定的社會工作也是國內(nèi)相對較新的職業(yè)入手,檢驗和發(fā)展已有的關(guān)于社會地位認(rèn)同的解釋。我們驗證了客觀經(jīng)濟結(jié)構(gòu)因素對社會工作從業(yè)者社會地位認(rèn)同的持續(xù)性影響。同時我們也發(fā)現(xiàn)相對于經(jīng)濟結(jié)構(gòu)因素來說,自我價值實現(xiàn)和社會大眾的尊重與認(rèn)可也是影響社會地位認(rèn)同的獨立因素。在自我價值實現(xiàn)和渴望社會認(rèn)可與社會聲望的維度,拓展了社會地位認(rèn)同的社會性意涵的內(nèi)容,進一步豐富了關(guān)于文化消費、社會交往和社會轉(zhuǎn)型等帶來的社會地位認(rèn)同的社會性內(nèi)涵。工作發(fā)展空間和社會認(rèn)可度對社會地位認(rèn)同的影響說明,注重自我價值實現(xiàn)、社會尊重與認(rèn)可的需要滿足和價值導(dǎo)向成為影響當(dāng)下人們社會地位、生活滿意度和幸福感的重要因素。自我價值需要和基本生存需要的并存與獨立影響說明,高層次的需要并不完全以低層次的需要滿足為前提,同時也表明了后物質(zhì)主義文化價值觀念在我們的社會漸露端倪,未來將成為發(fā)展趨勢。后物質(zhì)主義文化觀念并非完全否定和超越物質(zhì)安全的需求而是與物質(zhì)需求同在,共同影響人們對美好生活的界定和感知。
本文的局限性在于南京市社會工作人才隊伍建設(shè)課題組的調(diào)研數(shù)據(jù)最初不是為了社會地位認(rèn)同研究專門收集的,所以忽略了社會工作從業(yè)者家庭背景等相關(guān)變量。同時,本研究對社會工作從業(yè)者的單位性質(zhì)的劃分并不是非常令人滿意,無法把是否擁有事業(yè)編制的變量納入分析。此外,社會工作者在國內(nèi)作為一個成長中的新興職業(yè)為檢驗社會地位認(rèn)同帶來了便利,同時也可能帶有一定的局限性。社會工作職業(yè)本身更加注重利他主義的社會服務(wù)和社會奉獻精神,其本身可能對自我價值實現(xiàn)和社會認(rèn)可等更加敏感。然而教師、律師、警察等職業(yè)也是具有利他主義精神、注重價值實現(xiàn)和社會認(rèn)可的專業(yè)技術(shù)職業(yè)。也就是說,社會工作可能并不是一個特例。因此,我們相信本研究的結(jié)論對于其他職業(yè)是具有同樣的適用性的,并不是一種樣本選擇性的結(jié)果。本研究聚焦于南京市的調(diào)研,如果未來有合適的數(shù)據(jù),可以在更廣的范圍內(nèi)、更多的職業(yè)方面繼續(xù)驗證和拓展。
本文的政策啟示是必須努力提高社會工作者的收入,滿足他們的基本生存需要;建立暢通的晉升機制和向上發(fā)展的通道,為他們創(chuàng)造更多上升和發(fā)展的空間和機會;同時通過制度確立其專業(yè)技術(shù)職業(yè)地位,以專業(yè)能力和專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)等多種舉措提升其社會認(rèn)可度、社會尊重和聲望,繼而通過更多宣傳提高社會工作的社會認(rèn)知水平。唯有如此才能留住社會工作人才,吸引更多人才加入社會工作者的行列,使社會工作人才隊伍發(fā)展壯大,從而在我國的社會治理和社會建設(shè)中做出更大的貢獻。
(責(zé)任編輯:徐澍)