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電力系統(tǒng)輸電運(yùn)檢管理現(xiàn)狀及優(yōu)化管理策略

2021-10-21 10:13:36魏巍
科技信息·學(xué)術(shù)版 2021年14期
關(guān)鍵詞:優(yōu)化管理管理現(xiàn)狀電力系統(tǒng)

魏巍

摘要:隨著我國(guó)社會(huì)的不斷發(fā)展,我國(guó)人民的日常生活離不開(kāi)電力的使用,因此,電力系統(tǒng)運(yùn)輸運(yùn)檢管理成為我國(guó)電力的主要目標(biāo)。在我國(guó)傳統(tǒng)的點(diǎn)系統(tǒng)管理下,電力運(yùn)檢管理工作仍存在著諸多不足之處,這對(duì)我國(guó)人民的供電需求造成了極大的影響?,F(xiàn)代社會(huì)飛速發(fā)展,我國(guó)電力系統(tǒng)運(yùn)檢管理應(yīng)進(jìn)行不斷的改革創(chuàng)新,從而加強(qiáng)我國(guó)電力運(yùn)檢系統(tǒng)的管理。本文將對(duì)電力系統(tǒng)輸電運(yùn)檢管理現(xiàn)狀進(jìn)行剖析,并對(duì)運(yùn)檢系統(tǒng)存在的問(wèn)題提出優(yōu)化管理策略。

關(guān)鍵詞:電力系統(tǒng);輸電運(yùn)檢;管理現(xiàn)狀;優(yōu)化管理

隨著我國(guó)各項(xiàng)科技的飛速發(fā)展,我國(guó)電力運(yùn)行系統(tǒng)負(fù)荷日益加重,同時(shí),也加重了對(duì)電力系統(tǒng)運(yùn)檢的工作要求。只有保證電力輸電系統(tǒng)的有效運(yùn)營(yíng),才能為人民的日常生活提供基本保障,根據(jù)我國(guó)目前人們的用電需求,加強(qiáng)輸電運(yùn)檢管理是我國(guó)目前的重中之重。推進(jìn)我國(guó)電力系統(tǒng)輸電運(yùn)營(yíng)管理的改革創(chuàng)新,有助于提高我國(guó)人民的工作質(zhì)量,增加電力系統(tǒng)的利益。電力系統(tǒng)輸電運(yùn)檢管理優(yōu)化對(duì)于我國(guó)電力系統(tǒng)的正常運(yùn)行具有重要作用。

一、電力系統(tǒng)輸電運(yùn)檢管理現(xiàn)狀

第一,電力系統(tǒng)輸電運(yùn)檢管理模式及設(shè)備落后。在我國(guó)傳統(tǒng)管理模式的發(fā)展下,我國(guó)電力運(yùn)檢管理模式較為落后。隨著我國(guó)科技的發(fā)展,現(xiàn)代化的管理模式并沒(méi)有融入我國(guó)的電力運(yùn)檢管理,因此,造成對(duì)于運(yùn)檢管理模式依舊落后,不能有效的對(duì)電力輸電進(jìn)行系統(tǒng)、科學(xué)化的管理。我國(guó)傳統(tǒng)的電力運(yùn)檢模式還存在于人工的總結(jié)和整合進(jìn)行電力系統(tǒng)的運(yùn)檢工作,傳統(tǒng)的運(yùn)檢模式,大大降低了運(yùn)檢工作的工作效率,對(duì)于突發(fā)的輸電故障并不能進(jìn)行有效的搶修。我國(guó)創(chuàng)痛的電力運(yùn)檢設(shè)施較為落后,這并利于電力輸電的系統(tǒng)運(yùn)行。

第二,電力系統(tǒng)輸電運(yùn)檢人員水平有待加強(qiáng)。電力是人們生活中的重要組分,人們的日常生活處處都需要用電。隨著我國(guó)用電量的逐漸上升,我國(guó)電力系統(tǒng)建設(shè)也日益擴(kuò)大,這就對(duì)電力運(yùn)檢人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平提出了更高的要求,也給專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員帶來(lái)了極大的挑戰(zhàn)。隨著用電量的逐漸上升,運(yùn)檢人員的業(yè)務(wù)量也日益增加,在某種程度上使運(yùn)檢人員的工作變得更加繁重,部分地方運(yùn)檢人員缺乏,造成輸電運(yùn)行緩慢,對(duì)于電網(wǎng)的安全運(yùn)行也存在一定的隱患。對(duì)于運(yùn)檢系統(tǒng)的管理結(jié)構(gòu)分工不明確,當(dāng)電力系統(tǒng)檢測(cè)出問(wèn)題時(shí),必能及時(shí)有效的解決,以至于延誤了最佳的搶修時(shí)機(jī),造成了更大的電力檢修問(wèn)題。

第三,電力系統(tǒng)輸電運(yùn)檢管理機(jī)制不完善。我國(guó)傳統(tǒng)的運(yùn)檢管理機(jī)制并不完善,管理模式混亂,當(dāng)電力系統(tǒng)運(yùn)行故障時(shí)出現(xiàn)無(wú)人擔(dān)責(zé)的現(xiàn)象,對(duì)于責(zé)任劃分不明確。我國(guó)電力系統(tǒng)的運(yùn)檢工作量是比較大的,收到工作內(nèi)容及專(zhuān)業(yè)性的限制,致使部分管理人員對(duì)于電力系統(tǒng)并不熟悉,運(yùn)檢管理人員隊(duì)伍整體專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)不高,從而對(duì)運(yùn)檢系統(tǒng)的管理并不完善,在一定程度上阻礙了電力系統(tǒng)的運(yùn)行機(jī)制。電力系統(tǒng)運(yùn)檢管理制度的不完善導(dǎo)致一部分運(yùn)檢管理只存在于表面現(xiàn)象,實(shí)際上并不能達(dá)到我國(guó)對(duì)電力系統(tǒng)的運(yùn)行需求,從而導(dǎo)致電力系統(tǒng)故障時(shí)有發(fā)生。

二、電力系統(tǒng)輸電運(yùn)檢優(yōu)化管理策略

第一,創(chuàng)新電力系統(tǒng)輸電運(yùn)檢管理模式。隨著我國(guó)科技水平的逐步發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)信息管理也應(yīng)逐步融入我國(guó)運(yùn)檢的管理模式,這有助于提高運(yùn)檢人員的工作狀態(tài),也提升其工作效率。對(duì)于我國(guó)電力系統(tǒng)的運(yùn)檢管理采用一體化的管理模式,將數(shù)字化時(shí)代融入傳統(tǒng)的管理理念中,在一定程度上減少了人力物力的支出,構(gòu)建信息化的管理平臺(tái),促進(jìn)運(yùn)檢管理更有效的工作機(jī)制[1]。運(yùn)用信息化對(duì)于運(yùn)檢系統(tǒng)進(jìn)行管理,可以有效的緩解人員的運(yùn)檢工作壓力,信息化的管理平臺(tái)可以是運(yùn)檢人員快速的對(duì)電力數(shù)據(jù)進(jìn)行整合和總結(jié)。在正常情況下,通過(guò)對(duì)電力數(shù)據(jù)的優(yōu)化采集,可以使運(yùn)檢人員更快發(fā)現(xiàn)故障,從而對(duì)故障進(jìn)行妥善解決,這相比于傳統(tǒng)的人力運(yùn)檢管理,大大的提升力其工作效率,也可以對(duì)故障問(wèn)題進(jìn)行進(jìn)準(zhǔn)的定位,推進(jìn)我國(guó)電力輸電運(yùn)檢系統(tǒng)的優(yōu)化管理。

第二,加強(qiáng)電力系統(tǒng)輸電運(yùn)檢人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)水平。在我國(guó)電力系統(tǒng)的運(yùn)行中,運(yùn)檢人員及搶修人員起到重要作用,相關(guān)的運(yùn)檢人員的妝業(yè)素質(zhì)水平影響著我國(guó)電力系統(tǒng)的有效運(yùn)營(yíng),因此,加強(qiáng)運(yùn)檢人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)水平是我國(guó)電力系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)的重中之重。我國(guó)應(yīng)定期對(duì)運(yùn)檢及搶修人員進(jìn)行培訓(xùn),使其認(rèn)識(shí)到電網(wǎng)運(yùn)營(yíng)的重要性,增強(qiáng)自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)水平,提升自身的專(zhuān)業(yè)能力。對(duì)于我國(guó)運(yùn)檢任務(wù)繁重,人員缺少的問(wèn)題,我國(guó)應(yīng)積極引進(jìn)相關(guān)領(lǐng)域的精英人才,壯大我國(guó)的電力系統(tǒng)運(yùn)檢隊(duì)伍,豐富其自身知識(shí),增加知識(shí)儲(chǔ)備,并促進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才之間的有效溝通交流,從相互的實(shí)踐中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),從而完善自身的業(yè)務(wù)能力。我國(guó)定期對(duì)專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核,使其不斷的完善自身的專(zhuān)業(yè)知識(shí),認(rèn)識(shí)到自身的責(zé)任感,明確其對(duì)于電力系統(tǒng)輸電運(yùn)檢的重要性,樹(shù)立端正的工作心態(tài),積極完成電力運(yùn)檢工作。

第三,建立完善的電力系統(tǒng)輸電運(yùn)檢管理機(jī)制。建立健全的電力系統(tǒng)輸電的管理制度,完善各部門(mén)的管理職責(zé),將各部門(mén)的責(zé)任進(jìn)行明確,避免出現(xiàn)權(quán)責(zé)不分明的現(xiàn)象。電力系統(tǒng)積極引進(jìn)以一體化的管理模式,構(gòu)建完善的電網(wǎng)模型,對(duì)電力運(yùn)行系統(tǒng)進(jìn)行有效的評(píng)估與整合,對(duì)于電力系統(tǒng)運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,建立完善的應(yīng)急預(yù)案,避免出現(xiàn)故障束手無(wú)策的現(xiàn)象,確保遇見(jiàn)電力故障問(wèn)題能夠以最快的速度對(duì)其進(jìn)行妥善解決,以免由于供電不足對(duì)人們?cè)斐刹槐匾膿p失。對(duì)電力運(yùn)行系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè),確保電力系統(tǒng)能夠安全運(yùn)行,有助于電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。完善我國(guó)運(yùn)檢管理人員的整體素質(zhì),使其對(duì)于電力設(shè)備的基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行有效了解,提升管理人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)水平,從而滿(mǎn)足我國(guó)對(duì)于電力系統(tǒng)輸電運(yùn)檢管理的運(yùn)行需求。

結(jié)束語(yǔ):

綜上所述,由于我國(guó)人民對(duì)于用電需求的不斷增加,電力系統(tǒng)輸電運(yùn)檢優(yōu)化管理勢(shì)在必行,從而滿(mǎn)足我國(guó)人民對(duì)于用電的需求。打破我國(guó)傳統(tǒng)的思想觀念,將信息一體化的管理模式有效的運(yùn)用到運(yùn)檢工作中,從而提升運(yùn)檢人員的工作效率,加強(qiáng)運(yùn)檢人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)培養(yǎng),建立完善的運(yùn)檢制度,為我國(guó)的電力系統(tǒng)輸電運(yùn)檢優(yōu)化管理奠定良好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn):

[1]黃蘇,石浩.基于可視化管理的"1+2"輸電線路運(yùn)檢模式的創(chuàng)新與實(shí)踐[J].企業(yè)管理,2019(S2):136-137.

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